DB33 T 1311-2023 电子劳动合同 数据交换共享规范.pdf

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1、 ICS 35.240.20 CCS L 67 33 浙江省地方标准 DB33/T 13112023 电子劳动合同 数据交换共享规范 Electronic labor contractSpecification for data exchange and sharing 2023-07-23 发布2023-08-23 实施浙江省市场监督管理局发 布 DB33/T 13112023 I 目次 前言.II 1 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 缩略语.2 5 总体框架.3 框架示意图.3 5.1 框架说明.3 5.2 数据汇聚.4 5.3 数据安全.4 5.4 数据接入.4

2、 5.5 数据交换接口服务.5 5.6 数据共享接口服务.5 5.7 6 数据交换.5 劳动合同统一赋码应用.5 6.1 存量数据上报.6 6.2 增量数据上报.6 6.3 交换频次.6 6.4 7 数据共享.6 数据共享流程.6 7.1 数据共享运行.6 7.2 共享频次.7 7.3 附录 A（资料性）数据交换共享示例.8 A.1 数据交换.8 A.2 数据共享.14 A.3 接口通用报文信息.18 DB33/T 13112023 II 前言 本标准按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本标准的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构

3、不承担识别专利的责任。本标准由浙江省人力资源和社会保障厅提出、归口并组织实施。本标准起草单位：浙江省人力资源和社会保障信息中心、杭州市人力资源和社会保障政务服务中心、浙江天正思维信息技术有限公司、浙江省标准化研究院、云图视界（杭州）科技有限公司。本标准主要起草人：杨国蓉、朱国耀、邵建伟、陈相普、何鸣涛、钟天扬、孟一丁、宋建江、何坚、章建、严峻、骆乐、吴劼、孔鸿鹏、王汇慧。DB33/T 13112023 1 电子劳动合同 数据交换共享规范 1 范围 本标准规定了电子劳动合同交换与共享服务的总体框架、数据交换流程、数据交换服务接口、数据共享流程和数据共享服务接口等要求。本标准适用于电子劳动合同数据

4、的交换和共享。2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本标准必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本标准；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。GB/T 19254 电子数据交换报文实施指南 GB/T 222392019 信息技术安全 网络完全等级保护基本要求 GB/T 363202018 第三方电子合同服务平台功能建设规范 GB/T 394772020 信息安全技术 政务信息共享 数据安全技术要求 GM/T 0054 信息系统密码应用基本要求 DB33/T 23592021 公共数据交换技术规范 DB33/T 2392

5、 “互联网+监管”数据规范 DB33/T 2487 公共数据安全体系建设指南 DB33/T 2488 公共数据安全体系评估规范 DB33/T 13102023 电子劳动合同 数据规范 3 术语和定义 GB/T 19254界定的术语和定义适用于本标准。3.1 电子劳动合同 electronic labor contract 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、企业化管理事业单位、社会团体等（以下简称用人单位）与劳动者通过用人单位自有平台或者第三方电子劳动合同服务平台以可靠的电子签名的形式签订的，涉及劳动关系建立、履行、变更、解除或者终止等有关权利义务内容的书面劳动合同。3.2

6、 属性 attribute 一个对象或实体的特性。来源：GB/T 18391.12009，3.1.1 3.3 信息元素 information element 信息的基本单元。DB33/T 13112023 2 注1：信息元素在信息实体中是唯一的。注2：与统一建模语言（UML）中的属性同义。3.4 实体 entirety 任何现存、曾经存在的或可能存在的具体的或抽象的事物，包括事物间的关联。来源：GB/T 18391.12009，3.2.10 示例：一个人、对象（物体）、事件、观念、过程等。注：实体的存在不依赖于是否有关于它的可用数据。3.5 信息实体 information entity 一

7、组说明数据相同特性的信息元素。注1：可以包含一个或一个以上信息实体。注2：与UML术语中的类同义。3.6 劳动者 labourer 指达到法定年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。3.7 用人单位 employer 指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。3.8 第三方电子劳动合同服务平台 the third-party service platform of electronic labor contract 独立于劳动合同缔约人，具备身份认证、谈判磋商、电子签名、合同存储与调用等功能，能实现

8、电子劳动合同在线订立及处理的信息系统。3.9 电子签名 electronic signature 数据电文（以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息）中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。来源：GB/T 36320218，3.9 3.10 数字证书 digital certificate 附加在数据单元上的一些数据，或是对数据单元所作的密码变换，这种数据和变换允许数据单元的接收者用以确认数据单元来源和数据单元的完整性，并保护数据，防止被人（例如接收者）进行伪造。来源：GB/T 9387.21995，3.3.26 4 缩略语 下列缩略语适用于本

9、标准。OFD：开放板式文档（Open Fixed-layout Document）PDF：可携带文本格式（Portable Document Format）UML：统一建模语言（Unified Modeling Language）DB33/T 13112023 3 5 总体框架 框架示意图 5.1 电子劳动合同交换共享相关方分为电子劳动合同资源提供方、电子劳动合同监管平台与电子劳动合同资源需求方，相关示例可参考附录A，总体框架见图1。图1 总体框架 框架说明 5.2 5.2.1 资源提供方 资源提供方主要包括：公共电子劳动合同服务平台；第三方电子劳动合同服务平台；用人单位自有电子劳动合同服务平

10、台。5.2.2 电子劳动合同监管平台 电子劳动合同监管平台应包括电子劳动合同专题数据库，主要功能包括：数据采集与调用服务；电子劳动合同监管专题数据的储存与管理；数据融合与共享。5.2.3 资源需求方 DB33/T 13112023 4 资源需求方主要包括：授权机构；各地市人力资源和社会保障主管部门；其他电子劳动合同主管部门。数据汇聚 5.3 5.3.1 监管数据汇聚 5.3.1.1 应按照 DB33/T 2392 的要求，梳理电子劳动合同相关监管数据汇聚目录，征询电子劳动合同服务平台，并发布接入监管数据标准相关信息。5.3.1.2 与电子劳动合同服务平台协定，按照 DB33/T 1310 中第

11、 7 章和第 9 章的相关要求开展数据汇聚工作并进行校检：合格数据应汇聚到电子劳动合同监管平台；不合格的依据数据质量检测规则退回整改后重新提交。5.3.2 数据汇聚过程 5.3.2.1 电子劳动合同监管平台应接受各电子劳动合同服务平台上报的电子劳动合同相关数据，并完成数据汇聚后，交换至电子劳动合同监管平台数据中心。5.3.2.2 电子劳动合同监管平台数据中心应将数据处理、质检并将合格数据加载入库。5.3.2.3 数据质检校验内容包括但不限于：空值的检测和处理；非法值的处理；不一致数据的检测和相似重复记录的检测等。5.3.2.4 数据质检后，错误数据应通过异步接口调用统一共享返回质检结果，反馈给

12、各数据提供方。数据安全 5.4 数据共享交换过程中的安全建设应在满足GB/T 222392019中规定的等级保护三级和GB/T 394772020第5章至第7章的要求基础上，满足以下要求：共享数据提供方在数据导出过程中可采用符合 GM/T 0054 等相关标准的密码技术，对敏感数据加密保护后再导出；数据交换过程中应对每次数据交换制定唯一的交换事务标识；共享数据交换应采用国家密码管理局发布的公钥密码算法进行加签加密传输；个人敏感信息应进行额外加密，由接收方根据加密算法进行解密获取；应符合 DB33/T 2487 和 DB33/T 2488 对公共数据安全体系的建设与评估要求。数据接入 5.5 5

13、.5.1 第三方电子劳动合同服务平台接入 第三方电子劳动合同服务平台接入电子劳动合同监管平台时，要求包括不限于：a)平台功能符合 GB/T 363202018 的要求；b)应有可靠劳动者与用人单位的实名认证；c)应完成合规校验：如劳动合同薪资等信息符合浙江省最低工资标准等；d)应采用具有公信力的数字证书、可信的时间戳、有效的区块链存证，应实现签署意愿认证。DB33/T 13112023 5 5.5.2 公共电子劳动合同服务平台接入 公共电子劳动合同服务平台接入电子劳动合同监管平台时，要求包括不限于：a)平台功能符合 GB/T 363202018 的要求；b)应有可靠劳动者与用人单位的实名认证；

14、c)完成合规校验：如劳动合同薪资信息等应符合浙江省最低工资标准等；d)应按照 DB33/T 2359 的要求，与一体化智能化公共数据平台对接。5.5.3 接入准备 第三方电子劳动合同服务平台和公共电子劳动合同服务平台接入前，应完成的准备工作包括：a)数据采集：电子劳动合同服务平台应准备完整的电子劳动合同数据；b)提交资质申请：电子劳动合同服务平台应提交自身资质证明及接入申请等材料；c)审核资质申请：电子劳动合同服务平台提交接入申请及平台自身资质证明后，应由电子劳动合同监管平台进行资质审核，批准申请。批准后获取发起线上合作协议签订，并提供接入相关指南与密钥；d)协议签署：签署数据交换合作协议，完

15、成后进入交换运行阶段，开始依次开启上报存量与增量电子劳动合同数据。数据交换接口服务 5.6 数据交换服务接口包括劳动合同统一赋码申请接口、新增电子合同上报接口和存量电子合同上报接口，并符合以下要求：a)应在劳动合同签署时通过统一赋码申请接口调取劳动合同统一赋码。劳动合同统一赋码申请接口，参考附录 A 中表 A.1、表 A.2 规定的内容执行；b)应在劳动合同签署后通过新增劳动合同文件上报接口上报劳动合同的电子原文。新增电子劳动合同文件上报接口，参考附录 A 中表 A.3、表 A.4 规定的内容执行；c)存量劳动合同完成按第 5.3 条的要求采集后，通过本接口上报所有存量数据及电子文件。存量电子

16、合同文件上报接口，参考附录 A 中表 A.5、表 A.6 规定的内容执行。数据共享接口服务 5.7 数据共享服务接口包括获取电子劳动合同信息服务接口、获取电子劳动合同电子文件服务接口和获取机构用工信息接口，应符合以下要求：a)应在劳动合同完成上报后按天调用数据质检结果反馈接口获取上报的劳动合同数据质量检测结果信息。获取电子劳动合同信息服务接口，参考附录 A 中表 A.7、表 A.8 规定的内容执行；b)需要获取劳动合同信息时，应向劳动合同所属用户获取调用授权码后，调用获取劳动合同信息服务接口获取调用劳动合同信息。获取电子劳动合同电子文件服务接口，参考附录 A 中表A.9、表 A.10 规定的内

17、容执行；c)需要获取机构用工信息时，向信息所属用户获取调用授权码后，调用获取机构用工信息接口获取机构用工信息。获取机构用工信息接口，参考附录 A 中表 A.11、表 A.12 规定的内容执行。6 数据交换 劳动合同统一赋码应用 6.1 DB33/T 13112023 6 电子劳动合同签订应按照DB33/T 13102023中第5章的要求，由电子劳动合同监管平台统一自动赋码，并归集合同基本信息、用工单位信息、劳动者信息、电子劳动合同电子文件等数据。存量数据上报 6.2 6.2.1 对于平台内已有的存量电子劳动合同数据，应通过电子劳动合同监管平台数据汇聚服务进行存量合同上报，并获取每份电子劳动合同

18、对应的劳动合同统一赋码。6.2.2 各电子劳动合同服务平台应将存量电子劳动合同数据按本标准的 5.3、5.4、第 6 章，以及参考附录 A 中关于数据汇聚及代码集等要求进行转换处理。6.2.3 应及时完成存量电子劳动合同数据汇聚，数据质量检测和修正。6.2.4 发现缺失数据后，应告知用户补齐。增量数据上报 6.3 6.3.1 各个电子劳动合同服务平台及相关系统应用应符合 DB33/T 13102023 中第 5 章和第 6 章、附录 B 对电子劳动合同数据项和签订要素的要求，以及本标准第 5 章至第 7 章对合同签订的要求，对接电子劳动合同监管平台，实现增量数据实时上报。6.3.2 对于后续新

19、产生的增量电子劳动合同，应将增量数据按 5.3、5.4、第 6 章，以及参考附录 A 中关于数据汇聚及代码集等要求进行转换处理，并通过电子劳动合同统一赋码服务，在发起签署时获取劳动合同统一赋码，完成签署后根据劳动合同统一赋码上报合同文件。交换频次 6.4 增量数据数据交换频次宜满足以下要求：a)增量网签电子劳动合同数据上报获取劳动合同统一赋码交换频次达到实时；b)增量网签电子劳动合同数据签署完成文件上报时间不超过 1 天；c)增量上报纸质劳动合同签署完成数据上报时间不超过 7 天。7 数据共享 数据共享流程 7.1 数据共享流程应按照DB33/T 23592021中第5章至第8章的要求。数据共

20、享运行 7.2 7.2.1 数据共享调用 7.2.1.1 各业务部门与电子劳动合同服务平台应按照 DB33/T 23592021 中第 5 章至第 8 章的相关要求通过一体化智能化公共数据平台申请数据共享与调用。7.2.1.2 调用前电子劳动合同服务平台单位应获得用户授权同意。7.2.1.3 省级电子劳动合同监管平台应提供共享所需电子劳动合同相关数据并记录调用业务信息与技术信息、留痕操作记录负责审计。7.2.2 数据异常处理 7.2.2.1 当调用到异常数据或垃圾数据时，应立即标记此数据并反馈给监管平台。7.2.2.2 平台应追溯异常数据来源，告知数源组织并予以警示。DB33/T 131120

21、23 7 7.2.3 特殊情况处理 各资源需求方如发生以下情况，应立即采用开放主动上报方式通知省级电子劳动合同监管平台：a)调用异常，调用返回结果均为错误异常码；b)存在数据泄露风险时，及时停止业务调用电子劳动合同数据；c)调用结果与预期不符或数据结构发生较大变化时；d)文件为异常文件或垃圾文件时；e)其他因数据出现问题导致无法按照正常流程进行共享的情况等。共享频次 7.3 7.3.1 申请调用时，各资源需求方应依据实际业务经办量，预估计算调用频率。7.3.2 调用时，应按调用频率拦截调用访问请求。DB33/T 13112023 8 附录A （资料性）数据交换共享示例 A.1 数据交换 A.1

22、.1 劳动合同统一赋码申请接口 劳动合同统一赋码申请接入信息见表A.1，返回信息见表A.2。表A.1 劳动合同统一赋码申请接入 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式a 约束/条件b 说明 1 劳动合同名称 ContractName C.100 C 用人单位命名的劳动合同名称 2 劳动合同编号 ContractNumer C.30 M 用人单位命名的劳动合同编号 3 单位名称 Unitname C.100 M 4 统一社会信用代码 UnifiedSocialCreditCode C.50 M 参照 GB 32100 5 组织机构代码 Organization Code C.20 O 参照 GB

23、 32100 中的组织机构代码，不含连字符“-”6 法定代表人姓名 LegalPersonInformation C.32 M 法定代表人姓名 7 登记注册地详细地址 RegistrationPlace C.150 M 8 单位经营地 UnitPlace C.150 M 9 单位联系电话 UnitContactNumber C.32 M 10 劳动者姓名 LaborerName C.32 M 11 劳动者证件号码 LaborerCertificateNumber C.32 M 12 劳动者证件类型 LaborerCertificateType C.4 M 劳动者证件类型，详细如下：（01 身份

24、证、02 护照、03 港澳台居民居住证、04 外国人永久居留身份证）13 劳动者学历 LaborerEducation C.2 M 采用 GB/T 46582006 中的学历代码 14 户籍地址 Permanent Address C.150 M 15 常住地址 LaborerAdress C.150 M 16 联系电话 LaborerPhoneNumber C.50 M DB33/T 13112023 9 表 A.1 劳动合同统一赋码申请接入（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式a 约束/条件b 说明 17 劳动合同类型 ContractType C.2 M 1：劳动合同，2：劳务派遣

25、合同 18 劳动合同期限类别类别 ContractTermType C.2 M 1：固定期限，2：无固定期限，3：以完成一定工作任务为期限 19 合同期限起始日期 ContractValidityBegins YYYYMMDD hhmmss M 20 合同期限终止日期 ContractValidityEnds YYYYMMDD hhmmss M 合同到期时间（无限期合同截止时间允许为空）21 试用期起始日期 ProbationPeriodBegins YYYYMMDD O 22 试用期终止日期 ProbationPeriodEnds YYYYMMDD O 23 试用期时长 ProbationP

26、eriodLength C.20 M 24 合同约定完成的工作任务 CompleteTask C.500 O 劳动合同类别为“以完成一定工作任务为期限”时，合同约定完成的工作任务必填 25 用工单位名称 EmploymentUnitName C.100 O 劳务派遣合同时需要：用工单位名称 26 用工单位注册地 EmploymentUnitRegistPlace C.100 O 劳务派遣合同时需要：用工单位注册地 27 用工单位法定代表人或主要负责人 EmploymentUnitLegalPeople C.100 O 劳务派遣合同时需要：用工单位法定代表人或主要负责人 28 用工单位统一社会信

27、用代码 EmploymentUnitUnifiedCode C.18 M 劳务派遣合同时需要：参照 GB 32100 29 用工单位组织机构代码 EmploymentUnitOrgCode C.18 O 参照 GB 32100 中的组织机构代码，不含连字符“-”30 派遣期限 DispatchPeriod C.10 O 劳务派遣合同时需要：派遣期限 31 派遣起始日期 DispatchStartDate C.50 O 劳务派遣合同时需要：派遣起始日期 32 派遣终止日期 DispatchEndDate C.50 O 劳务派遣合同时需要：派遣终止日期 33 工作岗位 WorkPost C.50

28、M 34 岗位职责 WorkPostDuty C.200 O 35 工作内容 WorkContet C.200 M 36 工作地点 WorkPlace C.50 M DB33/T 13112023 10 表 A.1 劳动合同统一赋码申请接入（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式a 约束/条件b 说明 37 工时制度 WorkingHours System C.20 M 工时制度，详细如下：（01 标准工时工作制、02 综合计算工时工作制、03 不定时工作制）38 月基本工资 MonthlyBasicSalary N.11 O 39 计件单价 PieceRate N.11 O 劳动报酬计发

29、办法为“计件”时，计件单价 40 月平均工资 MonthlyAverageSalary N.11 O 41 签订日期 ContractSigningDate YYYYMMDD O 42 合同订立方式 ContractSigningMethod C.2 O 0：纸质合同，1：电子合同 43 区块链存证 ID JudicialChainID C.200 M 有效区块链存证 ID（如：司法链存证 ID）a 字符型后加“x.y”表示从最小到最大长度的格式，如：C1.10 表示最短 1 位、最长 10 位的字符，字符型后加“.ul”表示长度不确定的字符，一般多为大量的文本内容，下同。b“M”是“Mand

30、atory”的缩写，表示必备属性；“O”是“Optional”的缩写，表示可选属性；“C”是“Conditional”的缩写，表示条件必选属性，下同。表A.2 劳动合同统一赋码申请返回 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 调用结果 Result C.100 C 2 请求返回码 RequestReturnCode C.20 M 3 劳动合同统一赋码值 ContractUnifiedCode C.30 M 4 劳动合同业务编号 ContractBusinessNumber C.30 M A.1.2 新增劳动合同文件上报接口 新增劳动合同文件上报入参信息见表A.3，返回信息

31、见表A.4。表A.3 新增劳动合同文件上报入参 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 劳动合同文件 Contarct 文件型 C 电子合同的文件格式，如符合标准的 PDF，OFD 等 2 劳动合同统一赋码 ContractUnifiedCode C.30 C DB33/T 13112023 11 表A.4 新增劳动合同文件上报返回 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 调用结果 Result C.100 C 2 请求返回码 RequestReturnCode C.20 M A.1.3 存量劳动合同上报接口 存量电子合同文件上报入参信息见表A.5，

32、返回信息见表A.6。表A.5 存量劳动合同上报入参 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 劳动合同名称 ContractName C.100 C 2 劳动合同编号 ContractNumer C.30 M 3 单位名称 Unit name C.100 M 4 统一社会信用代码 UnifiedSocialCreditCode C.50 M 参考 GB 32100 5 组织机构代码 Organization Code C.9 O 参照GB 32100中的组织机构代码，不含连字符“-”6 法人信息 LegalPersonInformation C.50 M 法定代表人姓名 7

33、 登记注册地详细地址 RegistrationPlace C.150 M 8 单位经营地 Unit Place C.150 M 9 单位联系电话 UnitContactNumber C.50 M 10 劳动者姓名 LaborerName C.50 M 11 劳动者证件号码 LaborerCertificateNumber C.20 M DB33/T 13112023 12 表 A.5 存量劳动合同上报入参（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 12 劳动者证件类型 LaborerCertificateType C.20 M 劳动者证件类型，详细如下：（01：居民身份证（

34、户口簿），02：中国人民解放军军官证，03：中国人民武装警察警官证，04：香港特区护照/港澳居民来往内地通行证，05：澳门特区护照/港澳居民来往内地通行证，06：台湾居民来往大陆通行证，07：外国人永久居留证，08：外国人护照，09：残疾人证，10：军烈属证明，11：外国人就业证，12：外国专家证，13：外国人常驻记者证，14：台港澳人员就业证，15：回国（来华）定居专家证，16：港澳台居住证，90：社会保障卡，99：其他身份证件）13 劳动者学历 LaborerEducation C.2 M 采用 GB/T 46582006 中的学历代码 14 户籍地址 Permanent Address

35、C.150 M 15 常住地址 LaborerAdress C.100 M 16 联系电话 LaborerPhoneNumber C.20 M 17 劳动合同类型 ContractType C.2 M 1：劳动合同，2：劳务派遣合同 18 劳动合同期限类别类别 ContractTermType C.2 M 1：固定期限，2：无固定期限，3：以完成一定工作任务为期限 19 合同期限起始日期 ContractValidityBegins YYYYMMDD hhmmss M 20 合同期限终止日期 ContractValidityEnds YYYYMMDD hhmmss M 合同到期时间（无限期合同

36、截止时间允许为空）21 试用期起始日期 ProbationPeriodBegins YYYYMMDD O 22 试用期终止日期 ProbationPeriodEnds YYYYMMDD O 23 试用期时长 ProbationPeriodLength C.20 M DB33/T 13112023 13 表 A.5 存量劳动合同上报入参（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 24 合同约定完成的工作任务 CompleteTask C.500 O 劳动合同类别为“以完成一定工作任务为期限”时，合同约定完成的工作任务必填 25 用工单位名称 EmploymentUnitNam

37、e C.100 O 劳务派遣合同时需要：用工单位名称 26 用工单位注册地 EmploymentUnitRegistPlace C.100 O 劳务派遣合同时需要：用工单位注册地 27 用 工 单 位 法 定 代表 人 或 主 要 负 责人 EmploymentUnitLegalPeople C.150 O 劳务派遣合同时需要：用工单位法定代表人或主要负责人 28 用 工 单 位 统 一 社会信用代码 EmploymentUnitUnifiedCode C.18 M 劳务派遣合同时需要：参考GB 32100 29 用 工 单 位 组 织 机构代码 EmploymentUnitOrgCode C

38、.18 O 参照GB 32100中的组织机构代码，不含连字符“-”30 派遣期限 DispatchPeriod C.9 O 劳务派遣合同时需要：派遣期限 31 派遣起始日期 DispatchStartDate C.50 O 劳务派遣合同时需要：派遣起始日期 32 派遣终止日期 DispatchEndDate C.50 O 劳务派遣合同时需要：派遣终止日期 33 工作岗位 WorkPost C.50 M 34 岗位职责 WorkPostDuty C.200 O 35 工作内容 WorkContet C.200 M 36 工作地点 WorkPlace C.50 M 37 工时制度 WorkingH

39、ours System C.20 M 工时制度，详细如下：（01 标准工时工作制、02 综合计算工时工作制、03 不定时工作制）38 月基本工资 MonthlyBasicSalary N.11 O 39 计件单价 PieceRate N.11 O 劳动报酬计发办法为“计件”时，计件单价 40 月平均工资 MonthlyAverageSalary N.11 O 41 签订日期 ContractSigningDate YYYYMMDD O DB33/T 13112023 14 表 A.5 存量劳动合同上报入参（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 42 合同订立方式 Con

40、tractSigningMethod C.1 O 0：纸质合同，1：电子合同 43 合同状态 ContractStatus C.1 M 0：终止，1：生效 44 合同文件 Contract 文件 M 45 区块链存证 ID JudicialChainID C.200 O 有效区块链存证 ID（如：司法链存证 ID）表A.6 存量劳动合同上报返回 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 调用结果 Result C.100 C 2 请求返回码 RequestReturnCode C.20 M 3 劳动合同统一赋码 ContractUnifiedCode C.30 M 4 劳动

41、合同业务编号 ContractBusinessNumber C.30 M A.1.4 数据质检结果反馈接口 数据质量检测结果反馈接口调用上报入参信息见表A.7，返回信息见表A.8。表A.7 数据质量检测结果反馈入参 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 开始时间 startTime C.20 O 为空时，默认为当日 0 点 2 结束时间 endTime C.20 O 为空时，默认为当日 24 点 表A.8 数据质量检测结果反馈返回 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 调用结果 Result C.100 C 2 请求返回码 RequestRetu

42、rnCode C.20 M 3 错误信息列表 errorList 列表型 M A.2 数据共享 A.2.1 获取劳动合同信息服务接口 劳动合同信息入参信息见表A.9，返回信息见表A.10。DB33/T 13112023 15 表A.9 获取劳动合同信息入参 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 劳动合同统一赋码 ContractUnifiedCode C.100 C 2 劳动者姓名 LaborerName C.20 M 3 劳动者证件号码 LaborerCertificateNumber C.20 M 4 授权信息 AuthorizationCode C.20 M 授权

43、信息指获得用户授权后可调用本人数据 表A.10 获取劳动合同信息返回 序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 1 调用结果 Result Boolean C 2 请求返回码 RequestReturnCode C.10 M 3 劳动合同名称 ContractName C.100 C 4 劳动合同编号 ContractNumer C.30 M 5 行政区划 administrative division C.6 M 合同信息上报地的行政区划 6 单位名称 Unit name C.100 M 7 统一社会信用代码 UnifiedSocialCreditCode C.50 M 参考

44、 GB 32100 8 组织机构代码 Organization Code C.9 O 参照 GB 32100 中的组织机构代码，不含连字符“-”9 法人信息 LegalPersonInformation C.20 M 法定代表人姓名 10 登记注册地详细地址 RegistrationPlace C.150 M 11 单位经营地 Unit Place C.150 M 12 单位联系电话 UnitContactNumber C.20 M 13 单位所属行政区划名称 ContractAdministrativeDivisions C.200 M 14 单位所属行政区划代码 ContractAdmin

45、istrativeDivisionsCode C.6 M 参考 GB/T 2260 15 劳动者姓名 LaborerName C.50 M 16 劳动者证件号码 LaborerCertificateNumber C.20 M DB33/T 13112023 16 表 A.10 获取劳动合同信息返回（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 17 劳动者证件类型 LaborerCertificateType C.20 M 劳动者证件类型，详细如下：（01 身份证、02 护照、03 港澳台居民居住证、04外国人永久居留身份证）18 劳动者学历 LaborerEducation

46、C.2 M 19 户籍地址 Permanent Address C.150 M 20 常住地址 LaborerAdress C.100 M 21 联系电话 LaborerPhoneNumber C.20 M 22 劳动合同类型 ContractType C.2 M 1：劳动合同，2：劳务派遣合同 23 劳动合同期限类别类别 ContractTermType C.2 M 1：固定期限，2：无固定期限，3：以完成一定工作任务为期限 24 合同期限起始日期 ContractValidityBegins YYYYMMDD hhmmss M 25 合同期限终止日期 ContractValidityEnd

47、s YYYYMMDD hhmmss M 合同到期时间（无限期合同截止时间允许为空）26 试用期起始日期 ProbationPeriodBegins YYYYMMDD O 27 试用期终止日期 ProbationPeriodEnds YYYYMMDD O 28 试用期时长 ProbationPeriodLength C.20 M 29 合同约定完成的工作任务 CompleteTask C.500 O 劳动合同类别为“以完成一定工作任务为期限”时，合同约定完成的工作任务必填 30 用工单位名称 EmploymentUnitName C.100 O 劳务派遣合同时提供：用工单位名称 31 用工单位注

48、册地 EmploymentUnitRegistPlace C.100 O 劳务派遣合同时提供：用工单位注册地 32 用工单位法定代表人或主要负责人 EmploymentUnitLegalPeople C.150 O 劳务派遣合同时提供：用工单位法定代表人或主要负责人 33 用工单位统一社会信用代码 EmploymentUnitUnifiedCode C.18 M 劳务派遣合同时提供：参考GB 32100 34 用工单位组织机构代码 EmploymentUnitOrgCode C.18 O 参照 GB 32100 中的组织机构代码，不含连字符“-”35 派遣期限 DispatchPeriod C

49、.9 O 劳务派遣合同时提供：派遣期限 DB33/T 13112023 17 表 A.10 获取劳动合同信息返回（续）序号 中文名称 字段名 数据类型及格式 约束/条件 说明 36 派遣起始日期 DispatchStartDate C.50 O 劳务派遣合同时提供：派遣起始日期 37 派遣终止日期 DispatchEndDate C.50 O 劳务派遣合同时提供：派遣终止日期 38 工作岗位 WorkPost C.50 M 39 岗位职责 WorkPostDuty C.200 O 40 工作内容 WorkContet C.200 M 41 工作地点 WorkPlace C.50 M 42 工时

50、制度 WorkingHours System C.2 M 工时制度，详细如下：（01 标准工时工作制、02 综合计算工时工作制、03 不定时工作制）43 月基本工资 MonthlyBasicSalary N.11 O 44 计件单价 PieceRate N.11 O 劳动报酬计发办法为“计件”时，计件单价 45 月平均工资 MonthlyAverageSalary N.11 O 46 签订日期 ContractSigningDate YYYYMMDD O 47 合同订立方式 ContractSigningMethod C.1 O 0：纸质合同，1：电子合同 48 合同状态 ContractSt