注册会计师(公司战略与风险管理)-试卷131及答案解析.doc
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1、注册会计师(公司战略与风险管理)-试卷 131 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、单选题(总题数:25,分数:50.00)1.单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。(分数:2.00)_2.下列关于信息技术与企业价值链网的表述错误的是( )。(分数:2.00)A.信息技术能够帮助企业全面渗透到企业价值链的各主要环节,赢得竞争优势B.价值网建立一个以盈利为核心的价值创造体系,共同为客户创造价值C.价值网很少以线性方式运作D.企业生态系统是以组织和个人的相互作用为基础的经济联合体3.在本土企业的战略选择中,如果企业面临的全球化压力不大
2、,而自身的优势资源又可以被移植到海外,那么企业就可以将本土市场的成功经验推广到若干国外的市场,此时,我们本土企业的战略角色是( )。(分数:2.00)A.防御者B.扩张者C.躲闪者D.抗衡者4.下列选项中,不能使利益相关方拥有较大权力的是( )。(分数:2.00)A.供货商拥有专利技术B.某员工是其所在领域知名专家C.企业内未成立工会组织D.劳动模范5.企业欲集中力量实施安索夫矩阵中的市场开发战略或产品开发战略,此时企业最可能采用的组织战略类型是( )。(分数:2.00)A.防御型战略组织B.开拓型战略组织C.分析型战略组织D.反应型战略组织6.下列关于风险理财表述正确的是( )。(分数:2.
3、00)A.风险理财只能针对可控风险B.通过风险理财可改变风险事件引发的直接损失C.风险理财需要判断风险的定价,量化要求较高D.风险理财也可有效消除战略风险失误造成的损失7.下列各项中不能够采用风险规避的风险类型是( )。(分数:2.00)A.政治风险B.运营风险C.财务风险D.可使用金融手段进行理财的风险8.某口香糖为进一步提高销量请大牌明星做了如下广告:建立在原口味上的口香糖一天咀嚼三次,但从原来每次一粒变成了二粒。这其中蕴含的战略是( )。(分数:2.00)A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.相关多元化9.某企业生产白象(White Elephant)牌电池。在出口印度市场时受到冷落,
4、原因为白象在印度传统文化中被认为是“废物”。这表明一家企业在开拓国际市场时应注意( )。(分数:2.00)A.政治因素B.社会和文化因素C.经济因素D.技术因素10.一家高科技公司根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组完成相应的任务。该类高科技公司的文化类型最可能是( )。(分数:2.00)A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型11.下列不属于操作风险的是( )。(分数:2.00)A.企业内部员工与外部人员相勾结利用虚假合同骗取公司资金B.企业未按合同约定为危险品作业提供必要保护导致员工索赔C.企业设在海外的子公司因低价倾销被东道国惩罚性征税D.企业未及时更新电商平台
5、新款产品的价格12.下列表述正确的个数是( )。内部控制自我评价是由企业管理层实施的内部控制的重要缺陷也称为实质性漏洞为企业提供内部控制评价服务和内部控制审计服务的可以是同一家会计师事务所审计委员会成员至少三分之二为独立、非执行董事组成(分数:2.00)A.0B.1C.3D.413.下列属于职权范畴的是( )。(分数:2.00)A.年末对下属进行绩效考评B.生产车间的老师傅具有很高威望C.榜样的力量D.总经理秘书对决策起到影响14.下列会削弱买方议价能力的是( )。(分数:2.00)A.企业实现前向一体化B.买方购买力集中C.产品差异化程度较低D.买卖双方对于产品信息的了解是对称的15.蓝海战
6、略是指( )。(分数:2.00)A.立足当前行业,战胜竞争对手B.创新产品和服务,开辟新市场C.将企业发展重点放在远洋运输业D.走出国门,加强出口16.根据通用矩阵模型,若一家企业在快速增长的市场内具有较强竞争力,则适宜采用的战略是( )。(分数:2.00)A.维持战略B.发展战略C.转移战略D.收缩战略17.某企业压缩生产成本,仅提供产品最基本功能,以满足低收人群体市场需求。该战略在“战略钟”模型中所处位置为( )。(分数:2.00)A.右下角B.左下角C.左上角D.右上角18.某企业员工勇救落水儿童,被媒体广为传颂,从企业促销策略看,这属于( )。(分数:2.00)A.广告促销B.营业推广
7、C.公共宣传D.人员推销19.面对增值型现金剩余,企业应选择的财务战略是( )。(分数:2.00)A.增加股利支付B.增发股份C.提高经营资产周转率D.提高税后经营利润率20.某制药企业最近以重金从民间购买了治疗糖尿病的祖传秘方,并打算进行临床试验后投入生产。该秘方给企业带来的优势源于( )。(分数:2.00)A.产品市场不完全B.生产要素市场不完全C.企业拥有的内部规模经济D.企业拥有的外部规模经济21.某企业实施多元化战略,在不同国家和地区提供不同的产品和服务。与此战略最不可能匹配的组织结构为( )。(分数:2.00)A.SBUB.矩阵制组织结构C.职能制组织结构D.H 型组织结构22.下
8、列不属于政治风险的是( )。(分数:2.00)A.甲企业不能将赚取的利润汇回国内母公司B.乙企业所在国实施进口配额C.丙企业因未能及时缴税被所在国政府没收资产D.丁企业无法从当地银行进行融资23.下列做法不属于风险转移的是( )。(分数:2.00)A.接受供应商的服务保证书B.出口后向中信保投保信用险C.与银行签订应急资本协议D.通过保险连接型证券24.下列说法错误的是( )。(分数:2.00)A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合C.内部控制提供的是绝对保证D.企业内部控制基本规范在内部控制标准体系中起统领作用25.下列不属于集权型企
9、业的优点的是( )。(分数:2.00)A.有助于实现规模经济B.有助于目标达成一致C.有助于规范沟通形式D.有助于考虑部门诉求二、多选题(总题数:15,分数:30.00)26.多项选择题每题均有多个正确答案,请从每题的备选答案中选出你认为正确的所有答案。每题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。(分数:2.00)_27.甲公司是一家物流快递企业,公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强,忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在的问题与( )有关。(分数:2.00)A.组织结构B.
10、社会责任C.控制活动D.人力资源政策28.下列属于全球区域分部结构特点的有( )。(分数:2.00)A.使公司能够获得更高的当地反应能力和灵活性B.会加大生产和管理成本C.对其自治的子公司施行支配性的战略时产生阻力和困难D.母公司与下属公司的互动缺乏创造力29.下列各项中,属于用来确定风险对企业影响的定量工具的有( )。(分数:2.00)A.流程图分析法B.敏感性分析法C.决策树法D.风险评估系图法30.当企业进行战略变革时,各种组织要素变化很多,这时,企业有可能( )。(分数:2.00)A.以企业使命为基础进行变革B.加强战略与文化的协同作用C.根据文化进行管理D.重新制定战略31.新华股份
11、有限公司 2016 年开始推行风险管理,成立了风险管理小组,其中小王在风险管理小组中负责分析市场风险,下列属于其应该收集的信息有( )。(分数:2.00)A.质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生或易发生失误的业务流程或环节B.该企业签订的重大协议和有关贸易合同C.能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格变化D.主要客户、主要供应商的信用情况32.在探索战略与结构的关系方面,钱德勒在其经典著作战略和结构中,首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中,属于该理论观点的有( )。(分数:2.00)A.企业战略先于组织结构作出反应B.企业组织结构的变化常常慢于战略的改变C.战略重点决定着
12、组织结构D.组织结构制约着战略重点的实施33.以下关于经营风险和财务风险描述中错误的有( )。(分数:2.00)A.任何企业都既有经营风险又有财务风险B.经营风险大小是由特定的经营战略决定的C.低经营风险与低财务风险的搭配因找不到权益投资人而无法实现D.高经营风险与高财务风险的搭配因找不到权益投资人而无法实现34.下列有关内部控制缺陷的认定程序与整改的说法中,正确的有( )。(分数:2.00)A.对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定B.如果出现不适合向经理层报告的情形,内部控制评价组应当直接向董事会(审计委员会)、监事会报告C.重要缺陷并不影响企
13、业内部控制的整体有效性,但是应当引起董事会和管理层的重视D.对于一般缺陷,可以向企业管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会(审计委员会)、监事会报告35.下列属于蓝海战略内涵的有( )。(分数:2.00)A.规避竞争B.打破价值与成本互替定律C.根据差异化或成本领先进行战略选择D.争夺现有需求36.下列关于业务单位战略的相关表述中,正确的有( )。(分数:2.00)A.业务单位战略关注的是特定市场、特定业务的竞争力B.有的企业只有公司层次的战略,没有业务层次的战略C.在单一产品、单一渠道上竞争的企业,其业务单位战略就是公司层战略D.一个多元化经营的公司,需要为它参与竞争的每个产品市场,制定一
14、个独立的业务单位战略37.下列各项中,不属于风险管理委员会职责的有( )。(分数:2.00)A.督导企业风险管理文化的培育B.组织协调全面风险管理日常工作C.批准重大决策的风险评估报告D.审议风险管理策略和重大风险管理解决方案38.企业在对担保申请人进行资信调查和风险评估时,应当重点关注的事项包括( )。(分数:2.00)A.担保业务是否符合国家法律法规和本企业担保政策等相关要求B.担保申请人的资信状况C.担保申请人用于担保和第三方担保的资产状况及其权利归属D.企业要求担保申请人提供反担保的,还应当对与反担保有关的资产状况进行评估39.我国企业内部控制基本规范关于信息与沟通要求的要素主要围绕(
15、 )等展开。(分数:2.00)A.企业内部和外部信息的收集B.信息在企业内部和外部相关者之间的传递C.反舞弊机制D.举报人保护制度40.下列属于在公司治理中董事会职责的有( )。(分数:2.00)A.审查、指导公司战略B.对公司治理的有效性进行监督C.促使主要行政人员和董事会成员的报酬与公司的长期利益相一致D.监督信息披露和交流的过程三、简答题(总题数:5,分数:10.00)41.简答题本题型共 4 小题,其中第 1 小题和第 2 小题可以选用中文或英文解答,如使用中文解答,每小题最高得分为;如使用英文解答,须全部使用英文,每小题最高得分为 7.。第 3 小题和第 4 小题。_42.大海 3C
16、OM 合资公司出现亏损,也许能让大海思考如何更好地走向国际化。一位业内人士指出:“大海公司 CEO 这位具有忧患意识的商业领袖,应能从中反思大海在成为全球性跨国公司过程中所面对的问题和困难。”合资双方的企业文化背景明显不同。一位 3COM 的员工表示,以前曾过得逍遥快活;来到合资公司后,他发现大海的员工“玩命工作,很少有乐趣”,自己现在也太忙而无暇与家人享用度假别墅和豪华游艇。“我的生活质量变得很糟”,他感叹说,“但还得努力适应这个非常艰苦的工作。”3COM 那种美国式的独立悠闲自由的 IT 人文精神和大海那种对猎物穷追不舍的群狼战术形成极大反差。一位分析师认为:“这是一个很值得讨论的问题,美
17、国式经营方式与中国本土企业经营模式之间肯定有所不同,甚至会产生冲突,双方的企业文化还有待磨合。”大海的海外员工超过 3000 人,如何把散布在世界各地的员工用一种文化统一起来,这是大海所必须解决的。大海 3COM 合资公司出现的问题也显示出,在进入国际市场的过程中大海需要付出更多的努力来激励合作伙伴。一位 IT 分析师认为,大海已经具备了产品和技术的优势,也能较好地了解最终用户的需求,如果能够向选定的合作伙伴例如 3COM 及合资公司等提供一些更好的财务激励或利润回馈,可能会更有效。要求:对合作伙伴缺乏有效激励机制和企业文化冲突,这可能是大海在国际化过程中面临的两大难题。请根据所学知识对文化和
18、绩效相关内容进行分析(包括对企业可能的不良影响、对企业可能的促进作用及改进建议)。(分数:2.00)_43.君再来牛肉面是一家以出售牛肉面起家的快餐馆,目前正在推出其他快餐品种。该餐馆采取标准化服务流程,顾客就座后,在标准菜单上用选出要点的快餐食品,然后当场付费,服务员在其桌子上摆放号牌,据此送餐。由于君再来快餐店位于 CBD 的繁华地段,中午还接受写字楼内各公司订餐并负责送餐上门。要求:针对君再来牛肉面快餐馆,采用平衡计分卡对其绩效进行考量。(每个维度写两点即可)(分数:2.00)_乙公司是一家食品制造企业,最初只生产方便面。该公司通过方便面这一产品赢得了消费者信赖,建立起良好商誉和较为完善
19、的分销渠道。在此基础上,乙公司又推出了大米饼、膨化食品、饼干等食品,此外还有相关非碳酸饮料。为了确保食品原材料的安全及质量上的达标,乙公司与振华淀粉厂签订合作协议,为其优先提供符合其特定要求的原材料。为此两家企业内部建立了 EDI 系统。乙公司在开始生产方便面时采用职能制组织结构。要求:(分数:4.00)(1).请指出案例中乙公司所采用的公司总体战略及相应的实施途径;(分数:2.00)_(2).随着乙公司业务发展,在职能制组织结构之后,乙公司最有可能采用的组织结构类型是什么,并指出该类组织结构类型的优缺点。(分数:2.00)_44.甲公司最近采取如下一系列行动:(1)斥巨资上马新设备,能耗率下
20、降 43,并且对所排放的废弃物进行降解、回收处理,极大减轻了对周边环境的污染。(2)实施全面质量管理体系,确保产品质量;特别是对于儿童使用的产品,按照欧盟标准执行。(3)除定期开展安全大检查外,还进行了重大事故的应急演练。要求:请指出该案例所述内容与内部控制中哪一项应用指引相对应以及在该方面未能建立起良好内部控制制度可能会引发的潜在风险。(分数:2.00)_四、综合题(总题数:1,分数:10.00)资料一目前培训行业在中国还是一个零散型产业。有许多企业在进行竞争,它们的规模都不大,多为中小企业或私人企业,这些企业多受地域的限制,在当地有一定的品牌影响,但没有任何企业占有显著的市场份额,也没有任
21、何企业能对整个产业的发展具有重大的影响。虽然新东方学校在留学英语培训市场上占有绝对的垄断地位,但这个细分市场对于整个培训市场实在微不足道。政府对民办学校的非营利限制,阻止了这个行业的产业化。没有合理的回报,致使大量外部资金不敢进入这个领域,同时该行业自身积累的资金也不敢再投人。培训行业在中国,本身就是一个新的产业,从培训的内容到对培训的管理,都还没有形成占有绝对优势的企业。培训市场的需求是多方面的。目前英语培训比较活跃,除此之外,还有 IT 培训、管理培训、技能培训和各类考试培训等等,每一类培训都有很多细分市场。即使对于相同的细分市场,用户也希望有更适合自己的个性化培训方案。教育培训市场利润丰
22、厚,而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低,已被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景”的市场之一。发展到今天,整个市场培训品种已经高度丰富,但基本可以依据培训目的分为考试导向型和能力导向型两种,并以前者为主。但各培训学校之间的业务多有重叠,这直接导致行业内部的竞争,不仅是不同业务之间,即使在同一培训业务下,竞争依然高度集中。中国加入 WTO 以后,我国培训市场一直保持快速发展势头,中国英语培训市场以每年 15的速度增长,到 2010 年为止,中国英语培训的市场总值已经达到 300 亿元人民币,市场潜力巨大。在中国加入世贸组织、2008 年的北京奥运会、2010 年的上海世博会等利好因素的推动之下,中国
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