【公务员类职业资格】贵州省政法干警面试真题2012年12月1日及答案解析.doc

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1、贵州省政法干警面试真题 2012 年 12 月 1 日及答案解析(总分：4.00，做题时间：90 分钟)1.某领导说：“做人要像人，做官不能像官”。你怎么理解这句话?（分数：1.00）_2.关于酒驾，济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚。有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾?（分数：1.00）_3.你单位领导给了你一个方案，要你去相关部门审批，审批过后，领导又重新修改了方案，再审批时，审批部门对这个方案意见很大，你如何处理?（分数：1.00）_4.领导安排你去处理一件很紧急的事情，开车途中，在高速路的前方出现了交通事故，有人员受伤，肇事司机逃逸，现场只有你一个人，你如何

2、处理?（分数：1.00）_贵州省政法干警面试真题 2012 年 12 月 1 日答案解析(总分：4.00，做题时间：90 分钟)1.某领导说：“做人要像人，做官不能像官”。你怎么理解这句话?（分数：1.00）_正确答案：( “做人要像人，做官不能像官。”对这句话我是非常认可的，它深刻揭示了作为一名人民公仆所应该具备的态度，二者是根本一致的。 “做人要像人”告诉我们要做好官，先要做好人。钱钟书曾经告诫自己的孩子，做人要“取象于钱，外圆内方”。作为一个顶天立地的人，我们应该坚持做人的原则，升华自己的品格，严格遵守法律法规，拥有良好的个人品德、职业道德和社会公德，做任何事情都要脚踏实地，一步一个脚印

3、。 我国的官员秉承着为人民服务的根本宗旨，要真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把人民的利益放在第一位。不能摆官架子，时刻牢记自己的一切都是人民给予的，不能搞任何形式的特殊化。同时，作为一名合格的官员，就要深入基层、深入群众，和人民群众打成一片，这样才能真正为群众所拥护。 央视有句广告语：“我的脚下沾有多少泥土，我的心中就汇聚多少真情。”这句话深刻揭示了作为一名公务人员所应该达到的境界。只有做好一名普通人，才能成为一名好官。)解析： 解析 本题属于综合分析类题目，对一句话进行分析。在对某一问题进行分析时，除了理论论证方式外，也可以通过引用名人名言对自己的观点进行论证。2.关于酒驾，

4、济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚。有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾?（分数：1.00）_正确答案：( 济南交警中有规定，对于劝酒者也要处罚，有支持者，也有反对者。我个人认为这项规定是不合理的，当然也缺少可行性。众人一起吃饭喝酒，明知道某人稍后要开车，也都应该明白酒驾有造成严重交通事故甚至威胁他人或司机本人生命安全的可能，却仍没有主动劝阻其喝酒，这理应受到道德上的谴责。道德上的谴责是必要的、可以理解的，但如果将劝阻饮酒或告知酒后不要开车当成一项法定义务，并对未劝阻者或未告知者进行处罚，就是无法律依据的，虽合情但不合理、不合法。 我想这项规定的“支持者”和“反对者”

5、大体上分别对应了“感性主义者”和“理性主义者”。我认为，作为行政者、执法者而言，可以从感性的角度去宣传、引导、教育大众，让他们有合情合理合乎道义的行为，或许能从源头上避免一些事故的发生，让社会从内在上更加道德、更加和谐、更加稳定。但事情远没有那么简单，因为感性无法适应社会，无法解决发展中遇到的问题。有序的社会需要理性、需要法律去规范民众的行为，需要用一些抽象的法律条文约束人们的行为，使人们尽量去做对的事、尽量不去做错的事。这样才能避免不用主观的“口”说话，而用客观的“文”说话。这也是我国建设法治国家、法治社会的基本准则，更是社会发展的必然趋势。 这里还存在一个问题，就是“济南交警中有个规定”，

6、仅仅是在“济南交警”中的一个“规定”，并没有上升到地方行政法规，也没有其他地方的成功先例。这显然是执法部门的私自授权行为，已经逾越了法律的规制。若只是这一个“酒驾”还并没有让人们足够认识到这种权力越界的严重程度，那么或许想到这种权力的无止境膨胀意识某天会从“酒驾”一隅扩大到其他执法权力的广阔空间应该足够让人心生畏惧吧。执法者的权力本不应该为所欲为地扩张，更不应该侵害民众的权利。 我认为倡导避免酒驾，首先要在社会上倡导“不劝酒文化”。我国酒文化源远流长，劝酒文化也随之而生。因此要从观念上、文化形态上找到杜绝劝酒的方法。只是杜绝劝酒也并不能从根本上避免酒驾，还要从驾驶者本身人手。要在社会上做好“远

7、离酒驾”的公益宣传，让民众懂得人在饮酒过后视觉能力变差、运动反射神经迟钝的生理学原理及由此带来的严重危害。此外，还可以采取种种措施极力避免酒驾的发生，如安装车载防酒后驾驶系统、餐饮娱乐场所免收酒后过夜停车费、录制“亲情提示音”、利用车友会互相监督、酒后驾车者除处罚外还要履行社会服务令、开通“酒后代驾”专线等。 当然除了从各个方面进行宣传、倡导之外，交通部门、公安部门也应该加大对酒驾的整治及责任追究力度，让路上酒精测试工作形成常态化，以防止驾驶者产生侥幸心理。力争在全社会形成一种“酒驾无德”的舆论氛围，让酒驾者无处遁形。)解析： 解析 此题为综合分析类问题，要求考生对某地一项交规进行分析。对于这

8、项交规，现实中有支持者，也有反对者。考生首先需要讲明自己的态度，是支持还是反对。然后，对于现实中为什么会出现两种不同的声音进行分析。最后，针对问题“如何倡导避免酒驾”进行论述，即对此提出对策。3.你单位领导给了你一个方案，要你去相关部门审批，审批过后，领导又重新修改了方案，再审批时，审批部门对这个方案意见很大，你如何处理?（分数：1.00）_正确答案：( 在工作中遇到领导决策和审批部门意见“打架”的情况，我会秉着既使方案顺利得到通过、又让领导决策顺利执行的原则，通过良好的沟通交流全力弥合他们意见上的分歧，不影响本单位工作的顺利进行。 我会根据领导对方案改动的情况，结合审批部门的意见对此问题进行

9、处理。 如果领导对原方案的改动比较小，只是细枝末节的一些改善，基本上不影响原方案的实施，我会和审批部门做好沟通和交流，向他们真诚道歉并解释领导这样做是为了这个方案更加完善。此外，我还要罗列出改动的具体原因和与之前方案的对比，用数据和资料说话，使得审批部门能够信服我单位的修改意见。同时，我也会积极地将审批部门的意见反映给领导，争取下次审批的时候一次成型，避免再次修改及重复审批的麻烦。 如果领导对于原方案的改动比较大，而且审批部门对新方案坚决持否定态度，我也会尊重审批部门的意见，将审批部门对于新方案的具体意见带回给我的领导，向他如实汇报对方的态度。同时，为了让我单位的方案尽快通过审批，我会建议领导

10、最好将新方案按照对方的意见进行修改，满足通过审批的必备条件再上交审批。我相信领导也是深明大义的，能够采纳审批部门的意见，对方案再次进行修改，从而尽快通过审批。 我相信无论是审批部门还是单位领导，他们都有一个共同的目标，就是让我们的方案更具可行性和可操作性，二者根本上没有矛盾。通过积极有效的沟通，我们的方案会更加完善，我们的工作也会做得更好。)解析： 解析 本题属于组织协调类题目，侧重考查考生对部门工作之间的协调能力。考生需要强调两个部门都有共同的目的，即为了让方案更具可行性和可操作性，否定部门之间的矛盾对立，采用合理措施对部门间进行协调。4.领导安排你去处理一件很紧急的事情，开车途中，在高速路

11、的前方出现了交通事故，有人员受伤，肇事司机逃逸，现场只有你一个人，你如何处理?（分数：1.00）_正确答案：( 我在开车去处理紧急事务时，突遇前方车祸，这种情况下，我会根据现场的情况并结合自身实际去处理好。一方面，在别人需要帮助的时候，我应伸出援手给予救助，尽到作为一个公民的责任；另一方面，我也应尽量不耽误自身的任务，不影响单位的工作。 如果前方车祸不是很严重，人员受伤较轻，我会立即拨打 110、120 求助电话，请警方来处理车祸现场。我可以留下自己的联系方式，作为目击证人，事后协助警方破案，并且请周边的车辆和行人保护好现场。而我本人则应尽快赶往工作地点，完成上级交代的任务，事后如实地向警方提

12、供自己的证词。 如果前方的车祸比较严重，有人员受伤且周围无人可以施以援手，人命关天，我还是会停车帮助受伤人员，将其尽快送往就近的医院治疗。与此同时，我会第一时间拨打报警电话，请警方迅速介入，并且打电话给领导，向他汇报我现在处境，看能否请其他同事代替我前去处理紧急的工作任务。在初步安顿好伤者入院后，我也会以最快的速度赶往工作地点接手自己的工作任务。 我们在日常工作和生活中总会遇到各种各样的突发事件。在应对突发事件的时候，我认为作为一个合格的公民，我们都应该对需要帮助的人进行必要的帮助，特别是遇到涉及人民群众生命安全的事情，每个人都应该义不容辞地伸出援助之手。同时，也应该采取各种措施尽可能处理好突发事件，把对工作产生的影响降到最小。)解析： 解析 本题属于应急反应类题目，题目中情景设置为一个事故现场，而考生正在去完成领导所交付的紧急任务的路上。考生需要权衡两者孰轻孰重，优先选择最紧急的事情进行处理。一定要将两件事情都做到最好。