【公务员类职业资格】国家公务员行测判断推理（定义判断）-试卷52及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】国家公务员行测判断推理（定义判断）-试卷52及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】国家公务员行测判断推理（定义判断）-试卷52及答案解析.doc（12页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、国家公务员行测判断推理（定义判断）-试卷 52及答案解析(总分：62.00，做题时间：90 分钟)一、判断推理(总题数：31，分数：62.00)1.定义判断每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。（分数：2.00）_2.注意分配指的是在同一时间内把注意指向不同的对象，同时从事几种不同活动的现象。根据上述定义，以下选项属于注意分配的是( )。（分数：2.00）A.手弹吉他口唱歌B.两人边喝茶边聊天C.上课时认真记忆老师所教的数学公式D.上课时心里只想着昨晚看过的电视剧剧情3.环境化学效应

2、是指在环境条件的影响下，物质之间的化学反应所引起的环境效果。以下现象属于环境化学效应的是( )。（分数：2.00）A.水体和土壤的酸化B.过量开采地下水，引起地面下沉C.大型车辆通过带来的噪声和振动D.工业“三废”排入江河，使水生物受到危害4.分配性正义就是在分配领域的公平，指依据一定的标准公平地分配对象物、合理地取得被分配物，即“得其所应得”，它是正义在分配领域的体现。根据以上定义，下列不属于分配性正义获得的是( )。（分数：2.00）A.甲因加班时间比乙长而获得更多的工资B.救灾中老人和儿童优先被分得食物和水C.在三人组成的创业团队中，甲因为投资最多获得最多的收益D.某公司所有职员对同一项

3、目都有相同的机会去工作以获得收益5.平反，是指对处理错误的案件进行纠正。根据上述定义，下列哪项最为准确地说明上述定义的不严格?（分数：2.00）A.对案件是否处理错误，应该有明确的标准，否则不能说明什么是平反B.应该说明平反的主体，平反的主体应该具备足够的权威性C.对平反的客体应该具体分析，平反了，不等于没错误D.处理错误的案件包括三种：重罪轻判，轻罪重判和无罪而判6.大数据是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。 根据上述定义，以下不属于大数据应用

4、的是( )。（分数：2.00）A.科学家利用所搜关键词预测禽流感的散布B.统计机构的工作人员某日在街头进行市民婚育情况调查C.城市规划研究机构利用手机定位数据和交通数据定制城市规划D.某机构通过春节回家路上的流量分析得到了中国春节期间人口流动趋向的最新数据7.共时性指“有意义的巧合”，用于解释因果律无法解释的现象，这些表面上无因果关系的事件之间有着非因果性、有意义的联系，这些联系常取决于人的主观经验。 根据上述定义，下列事件不具有共时性的是( )。（分数：2.00）A.说曹操曹操就到B.日有所思夜有所梦C.冥冥之中自有天意D.屋漏偏逢连夜雨8.劳动异化，是指工人感到自己失去对自己从事的劳动的控

5、制的状况。随着流水线作业和分工的细化，被异化的劳动者与他自己的生产活动、劳动目标、生产过程分离。使得工作成为非自发性的活动，因此劳动者无法对劳动产生认同或者领略到劳动的意义。根据上述定义，下列情况属于劳动异化的是( )。（分数：2.00）A.小李成功竞聘销售主管后因岗位生疏偶感力不从心B.某亏损国企因未建立合理的绩效制度造成人浮于事C.房价的过快上涨促使一些人认为实干不如投机炒房D.富士康生产线的员工感到工作重复枯燥而频繁离职9.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是( )。（分数：2.00）A.为提高员工积极性，

6、每月业绩最好者能享受双薪B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计10.临终关怀是指为临终患者提供医疗、护理、心理、社会等多方位的关怀照顾，使每个患者的生命受到尊重，症状得到控制，生命质量得到提高。根据上述定义，下列不属于临终关怀的是( )。（分数：2.00）A.老赵肝癌晚期，医生尽最大努力进行治疗，不惜一切代价延长其生命B.老王肾衰竭晚期希望回到故乡，他在接受疼痛处理后被同意出院C.老李白血病晚期，医生对他进行保守治疗，配合适当的绘画与音乐治疗D.老刘胃癌晚期，某大学组织志愿者每天陪他聊天11.自

7、白任意性规则是指只有基于犯罪嫌疑人自由意志而作出的、承认有罪的真实陈述，才具有证据能力。根据上述定义，下列符合自白任意性规则做法的是( )。（分数：2.00）A.为避免犯罪嫌疑人又做出虚假陈述，应中止讯问B.犯罪嫌疑的有罪陈述须与收集到的证据材料一致C.犯罪嫌疑人主张自己无罪，可以不承担举证责任D.以从轻处罚为条件，换取犯罪嫌疑人的有罪答辩12.习得性无助是指在多次经历过消极体验之后，再面临同样或类似情境时个体所产生的一种无能为力的心理状态与行为表现。下列属于习得性无助的一项是( )。（分数：2.00）A.小明兴高采烈地跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事，遭到严厉批评，并被警告不能再玩危险的游戏，

8、小明因此再也不把玩的事情告诉妈妈了B.4岁的丽丽刚刚跟爸妈分房睡，她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖精的故事，于是爸爸妈妈只好允许丽丽每晚都开着台灯睡C.小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿舍管理员和学校的后勤部门，可是一个月了还是没人来修，前两天宿舍灯义坏了，小李索性不报告了D.小张刚搬来时，邻居家的小狗一见到他就很凶地叫，过了一个多月，小狗认识他了，每次都会友好地向他摇尾巴，但小张还是有点害怕13.诽谤罪是指故意捏造并散布某种事实，损坏他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是( )。（分数：2.00）A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满，认为这是由于自己在言语方面

9、得罪了经理的缘故，于是多次在同事面前表述这种想法，给经理的声誉造成了很坏的影响B.乙与邻居王某素来不睦，在王某想要卖房搬家之际，乙多次向周围住户声称王某家的房屋风水不好，致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴，在消息未经证实的情况下，丙到处向同学们说小张困带头聚众斗殴而被拘留，致使小张因压力过大而自杀D.丁为某公司财务部门主管领导，因一笔巨款不翼而飞，认为是会计小刘私吞，因而多次找小刘谈话，并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑，致使小刘声誉受损14.虚假同感偏差又叫“虚假一致性偏差”，指的是人们常常会高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性：在认知他人时总喜欢把

10、自己的特性赋予他人，假定他人与自己是相同的，而当遇到与此相冲突的信息时，这种偏差使人坚持自己的社会知觉。根据以上定义，下列选项中不属于虚假同感偏差的是( )。（分数：2.00）A.出去吃火锅，以为朋友喜欢吃鱼丸点了两盘，饭局结束时鱼丸并没有人吃，有人问他：“你点的鱼丸你怎么没有吃啊?”那位朋友说：“我今天胃不太舒服，我觉得鱼丸很好吃，是给你们点的”B.一个木匠边带孩子边干活。木匠干得大汗淋漓，就一件一件把自己衣服脱掉了，这时他想起了孩子，生怕孩子热着，也把孩子的衣服一件一件脱掉了C.杜某很自信，总认为自己在单位有很高的威信和感染力，对别人发号施令D.对于一个广告牌，同意挂广告牌的人往往会认为那

11、些不同意挂的人是假正经；而不同意挂广告牌的人会认为那些同意挂的人有些莫名其妙15.彼得原理：是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是( )。（分数：2.00）A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被

12、提升到了管理阶层，他干得很吃力16.有价证券：是指设定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证，有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书面凭证合二为一，权利人行使权利，原则上不得离开证券进行。下面不属于有价证券的是( )。（分数：2.00）A.股票B.国库券C.合同D.支票17.对视恐怖症是指在与人对视时总感到紧张害怕，看人时总想着对方的眼神，总认为别人在盯着自己看，或在议论自己。根据上述定义。下列选项中符合该定义的是( )。（分数：2.00）A.小曹目光涣散，总是不受控制地四处乱看，很难将目光长久地停留在一个目标上，眼珠总是不自觉地乱转B.小赵在与人对视时，总是不自觉地用余光去看旁边的人或

13、者事物，心里觉得这样是不尊重他人，想把余光从这些人或者物上移开，却发现很难做到C.小刘在与人对视时心情慌乱，脑子一片空白，说不出话，总是感觉对方的目光流露出疑惑、生气、反感或仇视的意思，很快就把目光移开D.小吴性格内向，公司领导又一次找他谈话，他总感觉自己犯了什么错误，不敢直视领导的目光18.黏合策略：把不同对象或不同对象中的构件黏合成新形象的策略。下列不属于黏合策略的是( )。（分数：2.00）A.丰源、鸿远、新星原是三家个体小企业，处境十分艰难，市政府采取措施让他们联合成“新鸿源”有限公司，现在成了省明星企业B.江苏省委省政府根据苏锡常地缘相近，在人口、文化、消费等诸方面又有些相似，市场发

14、展不平衡的特点，超前决策，要求三地优势互补，终于成功技术打造了全国闻名的经济链C.为了解决企业的资金困难问题，领导层决定向每个雇员借资 2000元，按银行同期利息计算D.小杜歌唱得很棒，他想成立一个乐队，于是联系了会弹吉他的小宋、会拉小提琴的小华、会弹电子琴的小李等五人，组建了“天籁”组合，一年后就走红了19.经验决策：依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。下列属于经验决策的是( )。（分数：2.00）A.某企业的决策中主要把握三条原则：一是抓大放小；二是分工多元，对决策内容实行“分类管理”和“分层管理”；三是抓主要矛盾B.某民营企业的投资者和创办者常亲临第一线

15、，直接掌握第一手材料，把握全局，以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提，大大减少了经营风险C.某老总总是与专业的市场研究公司合作，通过它们收集信息，然后结合企业的情况再做决策D.某企业一条生产流水线坏了，技术人员认为要立即停产整修，老总担心完不成生产任务负违约责任，不同意停产，于是一拍胸脯：“有责任我承担。”技术员只好服从20.虐待罪，是指对共同生活的家庭成员经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。根据定义，下列不构成虐待罪的是( )。（分数：2.00）A.王浩的父亲经常生病，王浩觉得其父已是知天命之年，所以也

16、就不给其医治B.某企业老板经常强迫员工过度劳动，克扣员工工资C.张志看妻子不顺眼。经常对其进行毒打或关禁闭D.李某常使用体罚来教育调皮的儿子，有时还不让做错事的孩子吃饭21.无条件反射是动物和人生下来就具有的，在系统发育过程中所形成而遗传下来的，对外部生活条件特有的稳定的反应方式。下列哪项符合无条件反射的定义?（分数：2.00）A.经常吃一种叫风风品牌的狗粮的小狗闻到或看到这种狗粮就会流口水B.幼儿园的老师总是在音乐声响起的时候让孩子跟着唱歌，有一次音乐响起，老师没有让孩子们唱歌，但是孩子们却跟着唱起来C.赛马“海洋饼干”的右侧身体小时候经常被训练师毒打，所以它一见到右侧有人举起鞭子就会发狂D

17、.小王外出打工，不小心丢失财物，几天没有饭吃，非常饥饿的时候肚子咕咕叫而且见到食物就直咽口水22.工资审计，是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是( )。（分数：2.00）A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象23.企业动力机制，是指使

18、企业和职工都有应获利益和应负责任，利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起，形成企业发展的巨大推动力。根据上述定义，下列不属于企业动力机制的是( )。（分数：2.00）A.销售业绩提成B.股权激励政策C.优秀员工表彰D.末位淘汰机制24.缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人故意或者过失地先违反合同义务，造成对方当事人信赖利益的损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。下列需要承担缔约过失责任的是( )。（分数：2.00）A.甲故意隐瞒手表的内在瑕疵而将该手表卖与乙，乙发现后撤销了该手表买卖合同，乙因此遭受路费损失及误工损失 100元B.商场出售的商品不合格，顾客要求

19、退货C.商场的保安人员怀疑某女士盗窃商场内出售的货物，而对该女士非法搜身D.顾客想购买摆放在商场橱窗内的展示品，而商场因该展示品不出售而给予拒绝25.法院调解就是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义，下列属于法院调解的是( )。（分数：2.00）A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突，告之法庭，后在上级机关的调解下达成协议并撤诉B.两家因一件小事发生纠纷，打起了漫长的官司，花费巨大，后都感到不值得，于是私下和解后纷纷撤诉C.两夫妻一方提出要离婚，另一方则拿不定主意，后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又

20、和好如初D.两姐妹合开一家理发馆，后因分红问题发生纠纷，但在她们即将闹上法庭的时候，终于达成谅解26.近因效应也称新颖效应，是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即在认知和交往过程中，当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。根据上述定义，下列选项中不属于近因效应的是( )。（分数：2.00）A.小华对最近背的英文单词印象深刻，而两个半月以前记住的却都忘了B.某单位一向软弱涣散，最近因某职工见义勇为受到媒体和上级的表扬，就被认为一贯重视思想政治教育C.一个朋友最近总是让你生气，以致忘记了他以前对你的好D.小丽特别喜欢关注新生事物，对新知识

21、的掌握速度快得出人意料27.民事法律关系，是由民法规范调整的发生于民事主体之间的具有民事权利义务内容的社会关系。下列哪种情形形成民事法律关系?（分数：2.00）A.男青年甲与女青年乙约定一起外出游玩B.男青年甲与女青年乙相互鼓励共同进步C.男青年甲与女青年乙确定恋爱关系D.男青年甲赠与女青年乙定情信物28.神话是远古人类对自然或社会现象的带有想象力的解释和说明，属于带有艺术性质的创作。根据上述定义，下面属于神话的是( )。（分数：2.00）A.女娲补天B.大禹治水C.黄帝战蚩尤D.孟母三迁29.身份行为：是指发生身份上法律效果的行为，身份行为的后果是在当事人之间发生身份关系的变动。下列行为中，

22、不符合身份行为的是( )。（分数：2.00）A.王某和关某在他们所在的城市办理结婚登记B.某著名影视明星收养一名贫困儿童C.张某和田某向家人公开承认彼此的恋爱关系D.季某和李某签订了离婚协议书30.动作技能的形成通常是以原有的动作联系为基础，所谓动作技能迁移，是指学习新动作过程中，过去掌握的与正在学习的技能之间的相互影响和作用。根据上述定义，下列各项中不属于动作技能迁移的是( )。（分数：2.00）A.体操运动员掌握了向左侧翻的动作，向右侧翻的动作更容易掌握B.外科医生老李常年使用手术刀，锻炼了手的灵活性。退休后学习书法时他发现他的手比别人更灵活，更易于练好书法C.对于熟练掌握了一门外语的人来

23、说，学习第二外语时更容易掌握D.学习跳马屈体腾跃时，先掌握得比较熟练的屈腿腾越的技能，容易干扰屈体腾越31.刻板印象是指人们通过直接或间接经验形成起来的，对社会中某一群体或事件较为固定的看法。根据以上定义，下列不属于刻板印象的是( )。（分数：2.00）A.商人是唯利是图的B.娱乐圈就是乌七八糟的C.北方人是豪爽的D.静止是相对的国家公务员行测判断推理（定义判断）-试卷 52答案解析(总分：62.00，做题时间：90 分钟)一、判断推理(总题数：31，分数：62.00)1.定义判断每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意

24、：假设这个定义是正确的，不容置疑的。（分数：2.00）_解析：2.注意分配指的是在同一时间内把注意指向不同的对象，同时从事几种不同活动的现象。根据上述定义，以下选项属于注意分配的是( )。（分数：2.00）A.手弹吉他口唱歌 B.两人边喝茶边聊天C.上课时认真记忆老师所教的数学公式D.上课时心里只想着昨晚看过的电视剧剧情解析：解析：注意分配的定义要点是：同一时间；从事几种不同活动。A 选项符合定义要点，B 选项喝茶和聊天不可能同一时间进行，不符合；C、D 选项不符合，故答案选 A。3.环境化学效应是指在环境条件的影响下，物质之间的化学反应所引起的环境效果。以下现象属于环境化学效应的是( )。（

25、分数：2.00）A.水体和土壤的酸化 B.过量开采地下水，引起地面下沉C.大型车辆通过带来的噪声和振动D.工业“三废”排入江河，使水生物受到危害解析：解析：环境化学效应的定义要点是：物质之间的化学反应。B、C、D 三项都不是物质之间的化学反应，只有 A项符合，故答案选 A。4.分配性正义就是在分配领域的公平，指依据一定的标准公平地分配对象物、合理地取得被分配物，即“得其所应得”，它是正义在分配领域的体现。根据以上定义，下列不属于分配性正义获得的是( )。（分数：2.00）A.甲因加班时间比乙长而获得更多的工资B.救灾中老人和儿童优先被分得食物和水C.在三人组成的创业团队中，甲因为投资最多获得最

26、多的收益D.某公司所有职员对同一项目都有相同的机会去工作以获得收益 解析：解析：分配性正义的定义要点是：公平地分配。D 项是机会上公平，不涉及分配，故不符合定义。答案选 D。5.平反，是指对处理错误的案件进行纠正。根据上述定义，下列哪项最为准确地说明上述定义的不严格?（分数：2.00）A.对案件是否处理错误，应该有明确的标准，否则不能说明什么是平反B.应该说明平反的主体，平反的主体应该具备足够的权威性C.对平反的客体应该具体分析，平反了，不等于没错误D.处理错误的案件包括三种：重罪轻判，轻罪重判和无罪而判 解析：解析：题干将“平反”定义为“对处理错误的案件进行纠正”，D 项“重罪轻判”也属于处

27、理错误，但不属于平反，说明平反的客体不明确，定义不严格。故答案选 D。6.大数据是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。 根据上述定义，以下不属于大数据应用的是( )。（分数：2.00）A.科学家利用所搜关键词预测禽流感的散布B.统计机构的工作人员某日在街头进行市民婚育情况调查 C.城市规划研究机构利用手机定位数据和交通数据定制城市规划D.某机构通过春节回家路上的流量分析得到了中国春节期间人口流动趋向的最新数据解析：解析：大数据的战略意义为：不在于掌

28、握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。B 项仅仅是在街头进行婚育情况调查，并没有进行专业化的处理，因此不属于大数据应用。其他几项都属于大数据应用。故答案选 B。7.共时性指“有意义的巧合”，用于解释因果律无法解释的现象，这些表面上无因果关系的事件之间有着非因果性、有意义的联系，这些联系常取决于人的主观经验。 根据上述定义，下列事件不具有共时性的是( )。（分数：2.00）A.说曹操曹操就到B.日有所思夜有所梦 C.冥冥之中自有天意D.屋漏偏逢连夜雨解析：解析：共时性的定义要点有：事件无因果联系；取决于人的主观经验。说曹操与曹操到本身无因果联系，但曹操到被认为是说曹操的结果

29、，A 项符合定义。B 项，日有所思夜有所梦说明了梦境与现实世界的因果联系，不符合。C 项，冥冥之中自有天意是指自然界的种种不能解释的现象背后都有规律，也即许多非因果的现象也被主观认为具有联系，符合定义。D 项，屋漏偏逢连夜雨引申为祸不单行，人们根据主观经验认为这两种事情赶在一起是倒霉事成双这个规律的表现，符合定义。故答案选 B。8.劳动异化，是指工人感到自己失去对自己从事的劳动的控制的状况。随着流水线作业和分工的细化，被异化的劳动者与他自己的生产活动、劳动目标、生产过程分离。使得工作成为非自发性的活动，因此劳动者无法对劳动产生认同或者领略到劳动的意义。根据上述定义，下列情况属于劳动异化的是(

30、)。（分数：2.00）A.小李成功竞聘销售主管后因岗位生疏偶感力不从心B.某亏损国企因未建立合理的绩效制度造成人浮于事C.房价的过快上涨促使一些人认为实干不如投机炒房D.富士康生产线的员工感到工作重复枯燥而频繁离职 解析：解析：劳动异化的定义要点：流水线作业与分工细化；劳动者与生产活动、劳动 M标、生产过程分离；对劳动缺乏认同。A 项，感到力不从心并非对劳动缺乏认同，不符合；B 项，缺乏合理的绩效制度不符合；C 项不符合所有定义要点；D 项符合定义，分工细化导致员工与劳动目标分离，对重复枯燥的生产活动失望而离职。故答案选 D。9.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对

31、对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是( )。（分数：2.00）A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计 解析：解析：心理契约的定义要点是：隐含的没有明文规定的。A 项的业绩最好者享受双薪、B 项的终身合同、C 项的承诺都有明文规定，不符合定义的要点；D 项符合心理契约的定义。故答案选 D。10.临终关怀是指为临终患者提供医疗、护理、心理、社会等多方位的关怀照顾，使每个患者的生命受到尊重，症状得到控制，生命质量得到提高。根据上述定义，下

32、列不属于临终关怀的是( )。（分数：2.00）A.老赵肝癌晚期，医生尽最大努力进行治疗，不惜一切代价延长其生命 B.老王肾衰竭晚期希望回到故乡，他在接受疼痛处理后被同意出院C.老李白血病晚期，医生对他进行保守治疗，配合适当的绘画与音乐治疗D.老刘胃癌晚期，某大学组织志愿者每天陪他聊天解析：解析：临终关怀的定义要点是：提供多方位的关怀照顾。B、C、D 三项都属于临终关怀；A 项不惜一切代价延长其生命，并未体现对临终患者的关怀。故答案选 A。11.自白任意性规则是指只有基于犯罪嫌疑人自由意志而作出的、承认有罪的真实陈述，才具有证据能力。根据上述定义，下列符合自白任意性规则做法的是( )。（分数：2

33、.00）A.为避免犯罪嫌疑人又做出虚假陈述，应中止讯问B.犯罪嫌疑的有罪陈述须与收集到的证据材料一致 C.犯罪嫌疑人主张自己无罪，可以不承担举证责任D.以从轻处罚为条件，换取犯罪嫌疑人的有罪答辩解析：解析：自白任意性规则的定义要点是：基于犯罪嫌疑人自由意志且承认有罪的真实陈述才具有证据能力。A 项无法判断犯罪嫌疑人是否有虚假陈述，不能中止讯问；B 项犯罪嫌疑的陈述只有与收集到的证据材料一致才能说明是真实的，才能作为证据，符合定义；C 项主张自己无罪，不符合“承认有罪”这一要点；D 项从轻处罚为条件，不是基于犯罪嫌疑人的自由意志，不符合定义。故答案选 B。12.习得性无助是指在多次经历过消极体验

34、之后，再面临同样或类似情境时个体所产生的一种无能为力的心理状态与行为表现。下列属于习得性无助的一项是( )。（分数：2.00）A.小明兴高采烈地跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事，遭到严厉批评，并被警告不能再玩危险的游戏，小明因此再也不把玩的事情告诉妈妈了B.4岁的丽丽刚刚跟爸妈分房睡，她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖精的故事，于是爸爸妈妈只好允许丽丽每晚都开着台灯睡C.小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿舍管理员和学校的后勤部门，可是一个月了还是没人来修，前两天宿舍灯义坏了，小李索性不报告了 D.小张刚搬来时，邻居家的小狗一见到他就很凶地叫，过了一个多月，小狗认识他了，每次都会友好地向他摇尾巴，但

35、小张还是有点害怕解析：解析：A、B 两项都为了避免再次面临相同情境而采取了一定的方法，不符合定义；C 项水管漏水时报告没人来修，属于消极体验，再次面临相类似的情境时，就索性不报告了，是一种无能为力的行为表现，符合定义；D 项两次所面临的情境不同，不符合定义。13.诽谤罪是指故意捏造并散布某种事实，损坏他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是( )。（分数：2.00）A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满，认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故，于是多次在同事面前表述这种想法，给经理的声誉造成了很坏的影响B.乙与邻居王某素来不睦，在王某想要卖房搬家之际，乙多次向周

36、围住户声称王某家的房屋风水不好，致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴，在消息未经证实的情况下，丙到处向同学们说小张困带头聚众斗殴而被拘留，致使小张因压力过大而自杀 D.丁为某公司财务部门主管领导，因一笔巨款不翼而飞，认为是会计小刘私吞，因而多次找小刘谈话，并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑，致使小刘声誉受损解析：解析：B 项并没有损坏他人人格，D 项说小刘有作案嫌疑，并没有说小刘是作案者，没有故意捏造并散布某种事实，故 B、D 两项都不属于诽谤罪；A 项和 C项相比，C 项因散布未经证实的事情而造成了严重后果，属于情节严重的行为。故答案选 C。14.虚假同感

37、偏差又叫“虚假一致性偏差”，指的是人们常常会高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性：在认知他人时总喜欢把自己的特性赋予他人，假定他人与自己是相同的，而当遇到与此相冲突的信息时，这种偏差使人坚持自己的社会知觉。根据以上定义，下列选项中不属于虚假同感偏差的是( )。（分数：2.00）A.出去吃火锅，以为朋友喜欢吃鱼丸点了两盘，饭局结束时鱼丸并没有人吃，有人问他：“你点的鱼丸你怎么没有吃啊?”那位朋友说：“我今天胃不太舒服，我觉得鱼丸很好吃，是给你们点的”B.一个木匠边带孩子边干活。木匠干得大汗淋漓，就一件一件把自己衣服脱掉了，这时他想起了孩子，生怕孩子热着，也把孩子的衣服一件一件脱掉了C.杜某很

38、自信，总认为自己在单位有很高的威信和感染力，对别人发号施令 D.对于一个广告牌，同意挂广告牌的人往往会认为那些不同意挂的人是假正经；而不同意挂广告牌的人会认为那些同意挂的人有些莫名其妙解析：解析：虚假同感偏差的关键信息有：高估或夸大自己的普遍性，假定他人与自己是相同的。选项 C杜某自信，对别人发号施令，没有体现普遍性，故正确答案为 C。15.彼得原理：是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是( )。

39、（分数：2.00）A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额 B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力解析：解析：彼得原理的要点是：对某个等级上称职的人进行晋升提拔；雇员趋向晋升到其不称职的地位。B 项只提到工作的聘用，C 项提到晋升但没有不称职的表现。D 项并不是由于在某个等级上称职而被提拔。A 项中张教授原来受欢迎，但晋升为校长后忙得焦头烂额，是不称职的表现，因此 A是正确答案。16.有价证券：是指设

40、定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证，有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书面凭证合二为一，权利人行使权利，原则上不得离开证券进行。下面不属于有价证券的是( )。（分数：2.00）A.股票B.国库券C.合同 D.支票解析：解析：有价证券的关键信息是：证明持券人有权取得一定财产权利。C 项合同无法起到这一作用，所以不属于有价证券。17.对视恐怖症是指在与人对视时总感到紧张害怕，看人时总想着对方的眼神，总认为别人在盯着自己看，或在议论自己。根据上述定义。下列选项中符合该定义的是( )。（分数：2.00）A.小曹目光涣散，总是不受控制地四处乱看，很难将目光长久地停留在一个目标上，眼珠总是不

41、自觉地乱转B.小赵在与人对视时，总是不自觉地用余光去看旁边的人或者事物，心里觉得这样是不尊重他人，想把余光从这些人或者物上移开，却发现很难做到C.小刘在与人对视时心情慌乱，脑子一片空白，说不出话，总是感觉对方的目光流露出疑惑、生气、反感或仇视的意思，很快就把目光移开 D.小吴性格内向，公司领导又一次找他谈话，他总感觉自己犯了什么错误，不敢直视领导的目光解析：解析：对视恐怖症的关键信息有：紧张害怕、总认为别人在盯着自己看或议论自己。选项 C小刘在与人对视时会慌乱，总感觉对方怀有敌意，符合定义。18.黏合策略：把不同对象或不同对象中的构件黏合成新形象的策略。下列不属于黏合策略的是( )。（分数：2

42、.00）A.丰源、鸿远、新星原是三家个体小企业，处境十分艰难，市政府采取措施让他们联合成“新鸿源”有限公司，现在成了省明星企业B.江苏省委省政府根据苏锡常地缘相近，在人口、文化、消费等诸方面又有些相似，市场发展不平衡的特点，超前决策，要求三地优势互补，终于成功技术打造了全国闻名的经济链C.为了解决企业的资金困难问题，领导层决定向每个雇员借资 2000元，按银行同期利息计算 D.小杜歌唱得很棒，他想成立一个乐队，于是联系了会弹吉他的小宋、会拉小提琴的小华、会弹电子琴的小李等五人，组建了“天籁”组合，一年后就走红了解析：解析：黏合策略定义的关键信息是黏合成新形象。C 项仅是集资，并没有把不同对象黏

43、合成新形象，不符合关键信息；其他三项符合定义。故答案选 C。19.经验决策：依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。下列属于经验决策的是( )。（分数：2.00）A.某企业的决策中主要把握三条原则：一是抓大放小；二是分工多元，对决策内容实行“分类管理”和“分层管理”；三是抓主要矛盾B.某民营企业的投资者和创办者常亲临第一线，直接掌握第一手材料，把握全局，以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提，大大减少了经营风险 C.某老总总是与专业的市场研究公司合作，通过它们收集信息，然后结合企业的情况再做决策D.某企业一条生产流水线坏了，技术人员认为要立即停产整修，老总担心完

44、不成生产任务负违约责任，不同意停产，于是一拍胸脯：“有责任我承担。”技术员只好服从解析：解析：经验决策定义的关键信息是依靠个别高明的人士，或靠决策者的个人经验。B 项中以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提，说明决策是根据以往的经验，符合定义，正确答案是 B。20.虐待罪，是指对共同生活的家庭成员经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。根据定义，下列不构成虐待罪的是( )。（分数：2.00）A.王浩的父亲经常生病，王浩觉得其父已是知天命之年，所以也就不给其医治B.某企业老板经常强迫员工过度劳动，克扣员工工资 C

45、.张志看妻子不顺眼。经常对其进行毒打或关禁闭D.李某常使用体罚来教育调皮的儿子，有时还不让做错事的孩子吃饭解析：解析：虐待罪的定义要点：是对共同生活的家庭成员实施的行为。而 B项老板和员工并没有此关系。21.无条件反射是动物和人生下来就具有的，在系统发育过程中所形成而遗传下来的，对外部生活条件特有的稳定的反应方式。下列哪项符合无条件反射的定义?（分数：2.00）A.经常吃一种叫风风品牌的狗粮的小狗闻到或看到这种狗粮就会流口水B.幼儿园的老师总是在音乐声响起的时候让孩子跟着唱歌，有一次音乐响起，老师没有让孩子们唱歌，但是孩子们却跟着唱起来C.赛马“海洋饼干”的右侧身体小时候经常被训练师毒打，所以

46、它一见到右侧有人举起鞭子就会发狂D.小王外出打工，不小心丢失财物，几天没有饭吃，非常饥饿的时候肚子咕咕叫而且见到食物就直咽口水 解析：解析：无条件反射的定义关键点是：先天具有的。A、B、C 项中形成的动作是后天在各种刺激下而形成，属于条件反射。D 项“饿了肚子咕咕叫”属于无条件反射。22.工资审计，是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是( )。（分数：2.00）A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工

47、资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入 D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象解析：解析：工资审计的主体应为国家审计机关或受其委托的机关，C 项总经理的妻子不属于这一主体。因此 C项不属于工资审计。23.企业动力机制，是指使企业和职工都有应获利益和应负责任，利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起，形成企业发展的巨大推动力。根据上述定义，下列不属于企业动力机制的是( )。（分数：2.00）A.销售业绩提成B.股权激励政策C.优秀员工表彰D.末位淘汰机制 解析：解析：定义的关键点是：

48、利用利益激励职工。A、B 两项属于物质利益，C 项属于精神奖励，因此都属于企业动力机制。D 项淘汰机制是一种惩罚措施，因此不符合定义。故答案为 D。24.缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人故意或者过失地先违反合同义务，造成对方当事人信赖利益的损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。下列需要承担缔约过失责任的是( )。（分数：2.00）A.甲故意隐瞒手表的内在瑕疵而将该手表卖与乙，乙发现后撤销了该手表买卖合同，乙因此遭受路费损失及误工损失 100元 B.商场出售的商品不合格，顾客要求退货C.商场的保安人员怀疑某女士盗窃商场内出售的货物，而对该女士非法搜身D.顾客想购买摆放在商场橱窗内的展

49、示品，而商场因该展示品不出售而给予拒绝解析：解析：缔约过失责任要求在合同订立过程中，B、C、D 三项都没有订立合同，只有 A项订立了手表买卖合同，且甲故意地先违反合同义务造成乙的损失，因此需要承担缔约过失责任。25.法院调解就是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义，下列属于法院调解的是( )。（分数：2.00）A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突，告之法庭，后在上级机关的调解下达成协议并撤诉B.两家因一件小事发生纠纷，打起了漫长的官司，花费巨大，后都感到不值得，于是私下和解后纷纷撤诉C.两夫妻一方提出要离婚，另一方则拿不定主意，后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初 D.两姐妹合开一家理发馆，后因分红问题发生纠纷，但在她们即将闹上法庭的时候，终于达成谅解解析