【公务员类职业资格】人民警察招考选拔面试(经典例题解析)历年真题试卷汇编36及答案解析.doc
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1、人民警察招考选拔面试(经典例题解析)历年真题试卷汇编 36及答案解析 (总分: 10.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.单位搞表彰,具体由你负责,有人向你反应受表彰的人有问题,你怎么做 ?(分数: 2.00) _ 2.单位的新员工培训,包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 3.你对一项工作已经进行了很久的调研工作,这个时候领导突然让别人负责这个工作,你该怎么办 ?(分数:2.00) _ 4.领导让你负责一个研讨会的前期准备工作,你怎样做 ?(分数: 2.00) _ 5.快到年底了,组织一次离退休干部的晚会。(分数: 2.00) _ 人民警察招考选拔面试(
2、经典例题解析)历年真题试卷汇编 36答案解析 (总分: 10.00,做 题时间: 90 分钟 ) 1.单位搞表彰,具体由你负责,有人向你反应受表彰的人有问题,你怎么做 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:第一,感谢组织上交给我这个任务,同时也很荣幸,这表示组织对我的信任,绝对不能辜负组织对自己的信任,一定要做好这项工作。表彰工作很重要,搞好了,能充分发挥大家的积极性,反之,会极大地影响同志们工作的积 极性。因此,一定要争取在表彰中做到公平、公正。 第二,有同志反应意见,首先要保持冷静,仔细去调查原因和真相。不能因为有这个反应就贸然取消受表彰同志的资格。只有搞清了真相才能作决定。
3、 第三,我们要充分尊重和保护民意。这位同志反应意见是民意的体现,不能对这位同志形成偏见。我们要在调查研究后争取给他一个满意的答复。 ) 解析: 2.单位的新员工培训,包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:人才是单位最宝贵的财富,加强对新员工的培训关系到单位的长远发展,对此我感觉到对新员工培训是项重要的任务,我会谨慎考虑、详细计划、认真组织。并会根据新员工的情况作出一个详细的计划,汇报给领导指示和批准。然后,我将会围绕这个计划组织以下活动: 第一,组织单位相关部门的有关人员参与迎新会,请领导给新员工讲讲关于本单位的历史、 主要工作、企业
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