【公务员类职业资格】事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编7及答案解析.doc

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1、事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编 7 及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.关于“言必信，行必果”的看法。（分数： 2.00） _ 2.近年来很多经典被翻拍，说说你的看法。（分数： 2.00） _ 3.如果单位安排给你重要的岗位，你遭到嫉妒与排挤，你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 4.有人说。做事情要先想再干，有人说，要边干边想，有人说，要先干再想，说说你的看法，你认为哪种说法最好 ?（分数： 2.00） _ 事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编 7 答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一

2、、面试题 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.关于“言必信，行必果”的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“言必信，行必果”出自孔子的礼记中庸。它的意思是，说话必定要有信用；做事必定要踏实、果断。提倡我们做人一定要说到做到，言行一致，做诚信之人。孔子的这句名言传承至今仍有它的现实意义。 首先，对于个人而言，对“言必信，行必果”的践行，既表现了自己对工作、对生活的严谨态度，又表现了交往中对别人的尊重。其次，对于国家和政府而言，只有做到“言必信，行必果”才能取得广大人民群众的支持和拥护，才能以高瞻远瞩的眼光、当机立断的气魄，敏锐地抓住每一个发展机遇，在前进的道路上不断地取得

3、 进步和长足发展。 如果一个国家或政府总是做出一些失信于民的行为，如果一个国家或政府总是瞻前顾后、犹犹豫豫，那么这个国家或政府将岌岌可危。最后，作为一名事业单位工作人员，理应将“言必信，行必果”作为规范自己言行的基本准则，时刻调整自己的言行，完善自身的素质，从而促使自己在工作岗位上不断取得进步。 ) 解析： 2.近年来很多经典被翻拍，说说你的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：近年来，一股翻拍经典文学著作、翻拍经典影视作品之风盛行电影电视界。为我们熟悉的经典不断地被诠释，甚至有 的被翻拍四五次之多。 对此我的看法如下： 首先，翻拍的目的应该是文化的传承，思想的升华，如果只是

4、为了商业目的拿经典炒作，在重复过去的基础上重拍，毫无创新可言，那么这样的翻拍没有任何意义，甚至应该叫停； 其次，翻拍经典应该尊重原著，应该本着对历史和未来负责的态度，不能为了娱乐观众、吸引眼球而篡改历史本来的样子，以致误导大众； 第三，就我个人而言，我认为翻拍经典本无可厚非。 经典代表了一个民族的文化传承，是滋养民族文化蓬勃发展的深厚土壤，但我们更为需要的是在原有经典的基础上创作出真正属于我们这个时代的经典，这种 经典应该能够传达给我们积极乐观、健康向上、催人奋进的精神，应该是基于现实和社会的在经典基础之上的创新，而不是一味地重复、搞怪和商业炒作。 ) 解析： 3.如果单位安排给你重要的岗位，

5、你遭到嫉妒与排挤，你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，单位将重要岗位安排给我，是对我的信任和工作能力的肯定，我一定会保持积极的 心态，做好本职工作。 其次，我会保持一颗平常心，把心态放平，不会因为被嫉妒和排挤而影响到工作。 再次，我会主动找那些排挤、嫉妒我的人进行沟通，多与他们聊天，让他们能够更多地了解我，尽量减少他们对我的误解。 最后，我会认真审视自己的言行是否得当。“冰冻三尺非一日之寒”，是否是因为我平时说话的语气、行为方式不当引起别人的不满，从而因为这件事遭到排挤和嫉妒 ?如果是这样，我会积极改正。 我会始终以一种“严于律己，宽以待人”的准则要求自己，完

6、善自己，相信总有一天会得到他们的理解和接纳。 ) 解析： 4.有人说。做事情要 先想再干，有人说，要边干边想，有人说，要先干再想，说说你的看法，你认为哪种说法最好 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：这句话讲的是工作方法问题。应该用理性的辩证的眼光来看待。 首先，先想再干是说在做事情之前要制订好周详的计划，深思熟虑，三思而后行，这样能够少走弯路，促进事物顺利发展从而达到预期目标。但要注意把握度，避免畏 首畏尾，错失良机。 其次，边干边想是说，有些事情紧急、重要，或者机会稍纵即逝，这就需要我们边干边想，在做中不断纠正偏差，在实践中不断总结经验和教训。这样才能在发展过程中抓住机遇，培养创新精神，立于不败之地。而社会主义发展道路的探索恰是这样一个摸着石头过河、边想边干的过程。 再次，先干后想，是说先把事情干起来，等事情干完再回顾总结经验。如果一味地只干不想，在一定条件下会给工作或多或少带来一定的盲目性，给我们的工作带来混乱，不能按部就班，而如果一味地先干后想，也可能会造成蛮干，达不到理想的效果。 最后，三种工作 方法各自有各自的优点和弊端，在我们平时的工作中应当做到具体问题具体分析，因地而异、因时而异地展开工作。最适合具体情况的工作方法，就是最好的工作方法。 ) 解析：