湖北省宜昌市葛洲坝中学2018_2019学年高一政治上学期寒假作业2(无答案).doc
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1、- 1 -高一政治寒假作业 2一、单选题1李某是一国有企业工程师,去年工资收入是 36000元,奖金 8000元,个人专利转让收入5000元;家里有房出租,年收入 6000元。由此可知,去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A 36000 元 19000 元 B44000 元 26000 元C49000 元 21000 元 D44000 元 11000 元2我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配的前提是A现阶段的生产力的发展水平 B生产资料公有制C社会主义基本制度 D当前人们劳动的性质和特点3我国农村土地实行“三权分置”改革,保证了集体的所有权和农户的承包
2、权,保持土地承包关系稳定摘活农村土地资源成为亿万农民的福音,也是农村农业发展的动力。这有利于调整优化农产品结构,发展壮大集体经济 盘活农村土地资源,增加农民收入稳定农村土地承包权,调动农民积极性 完善再分配调节机制,实现共同富裕A B C D4某国有独资企业技术骨干的年收入由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C工资属于按劳分配,奖金、股票投资收入属于按生产要素分配D工资、奖金属于按劳分配、股票投资收入都属于按生产要素分配5河北省饶阳县的程秀把承包的 4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该
3、公司的股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金 800元外,我春节前又领了 15%的分红,加上每月工资 1200元,一年下来能挣两万多。 ”她的收入属于按生产要素分配 受公司经营状况的影响属于按劳分配 受股票价格波动的影响A B C D62017 年 2月, 关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见指出,结合公立医院公益性定位,严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、- 2 -高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在完善社会保障体系,提高医务人员收入水平 维护医务人员合法权益,提高劳动积极性 彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 贯
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