[职业资格类试卷]秘书资格三级(理论考试)模拟试卷4及答案与解析.doc
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1、秘书资格三级(理论考试)模拟试卷 4 及答案与解析单项选择题1 自我修养必须落实到行动上,只有身体力行,对自己的行为严格要求,把正确的认识化为现实的行为,形成习惯,才能真正达到人生修养的高境界。这说明,自我修养中最重要的环节是( )。(A)学习理论(B)常思己过(C)躬行实践(D)坚定信念2 “伪欺不可长,空虚不可久,朽木不可雕,情亡不可久。” 以下做法中,不属于诚信的是( ) 。(A)员工小张经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件(B)某药店负责人降价销售由于其成本低而购进的劣质药品(C)经理要求员小李一周完成的工作,结果他用了三天就顺利完成了(D)员工小李找到了一种替代的生产原料,降低了生产
2、成本3 “夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远” 。下列关于道德的说法中,你认为正确的是( )。(A)有职业道德的人一定能够胜任工作(B)没有职业道德的人干不好任何工作(C)职业道德有时起作用(D)职业道德无关紧要,可有可无4 社会主义法制的核心是( )。(A)有法可依(B)有法必依(C)执法必严(D)违法必究5 下面关于以德治国与依法治国的说法正确的是( )。(A)依法治国就是不讲道德或少讲道德(B)倡导以德治国要淡化法律的强制性(C)德治是目的,法治是手段(D)以德治国与依法治国相辅相成,相互促进6 对企业来说,诚实守信( )。(A)会增加经营成本(B)是无形资本
3、(C)与经济效益无关(D)不利于经济竞争7 “天时不如地利,地利不如人和” 反映的是( )道德规范的具体要求。(A)团结互助(B)爱岗敬业(C)遵纪守法(D)诚实守信8 在市场经济条件下,我们对艰苦奋斗应持的立场是( )。(A)继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统(B)大兴艰苦奋斗之风,会降低人们的生活水平(C)强调艰苦奋斗不利于刺激消费,会对经济发展产生一定负面影响(D)我国已经进入小康社会,再讲艰苦奋斗就难免有些不合时宜多项选择题9 从业人员举止得体的具体要求是( )。(A)态度恭敬,对顾客尊重和有礼貌(B)表情从容,按部就班,不慌不忙地接待服务对象(C)行为大度,为了国格,表现出应有的大国气势和
4、风范(D)形象庄重,表情严肃,不轻浮随便,不鬼鬼祟祟10 对从业人员来说,劳动合同( )。(A)是从业者的“ 护身符”(B)在任何情况下都不可变更(C)是从业者的“卖身契“(D)是权利和义务统一的体现11 在下列表现中,属于不诚实劳动的有( )。(A)出工不出力(B)买卖股票(C)制造假冒伪劣(D)生产偷工减料12 关于从业人员做到诚实守信,不完整或不准确的理解是( )。(A)诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信(B)不做对不起朋友的事情,是诚实守信的根本表现(C)不管许诺什么,只要兑现了诺言就是诚实守信(D)获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一13 诚实劳动是劳动者( )。(A
5、)素质高低的衡量尺度(B)人生态度的外在反映(C)实现人生价值的重要手段(D)立身处世的基本出发点14 维护企业利益与保护社会环境的关系,正确的观点是( )。(A)保护环境是政府的事,企业职责是发展生产(B)企业不仅重视经济效益,也要注意保护环境(C)企业生产耗能多,无碍大局(D)要树立全面、协调、可持续发展的科学发展观15 公私分明是指( ) 。(A)摒弃个人要求(B)社会利益第一,个人利益第二(C)分清 “公” 和“ 私”的利益所在即可(D)不以权谋私16 企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助包括( )。(A)讲究合作,避免竞争(B)平等交流,平等对话(C)既合作,又竞争(D)互相学习
6、,共同提高单项选择题17 当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )。(A)根据领导的要求改变做法(B)向同事诉说自己的想法(C)找个机会跟领导谈谈(D)坚持自己的做法18 如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差,你会( )。(A)杜绝和他往来(B)除非不得已,否则不和他往来(C)和他正常来往(D)多与她交往,提高自己19 某同事喜欢在办公室穿“前卫” 性的服装。对此,你的看法是 ( )。(A)看不惯(B)穿衣打扮是个人的事(C)提醒他(她)(D)就当没有看见20 如果和朋友约好了一起去春游,朋友临时有事去不了,你会( )。(A)很生气,决定下次不再邀请他
7、(她)(B)认为他(她)一定有急事,不行就下次再一起去吧(C)觉得遗憾(D)觉得无所谓,什么都不想21 据报道,某富豪花了 50 多万元买了一只宠物狗。你对富豪此举的内心感受是( )。(A)纯属个人行为,无可厚非(B)浪费财富(C)如果这些钱用在公益事业上就好了(D)花得气派22 你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )。(A)希望同事理解并适应你的领导风格(B)不暴露感情,以免同事发现自己的弱点(C)先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通(D)请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况23 假如公司计划选拔一位部门经理,你会
8、采取哪种做法?( )(A)认为自己有能力胜任,毛遂自荐(B)积极参与竞争(C)让单位好朋友推荐自己(D)由领导来确定,任命谁都可以24 有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认为这种做法( )。(A)不可取,占用了员工周末休息时间(B)不可取,工作效率不会很高(C)有可取之处,可以增加员工的归属感和责任感(D)有可取之处,有效利用了人力物力资源25 关于稳重与敢闯的关系,你认可的是( )。(A)稳重比敢闯可取(B)有风险的敢闯比四平八稳好(C)稳重与敢闯各有千秋(D)敢闯第一,稳重第二单项选择题26 关于西餐礼仪的描述,不正确的是( )。(A)赴宴的第二
9、天,要打电话或写信表示感谢(B)不要拿起整个面包咬(C)女主人拿起餐巾打开,表示宴会正式开始(D)男主人拿起餐巾打开,表示宴会结束27 下列事由,根据国家行政机关公文处理办法的规定,不可以使用“决定” 的是( )。(A)严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排(B)在太平洋某地区实验运载火箭,提醒过往船只注意(C)大兴安岭森林特大火灾的处理(D)授予全国劳动模范称号的嘉奖28 “市场调查报告 ”是提供给领导决策参考的,因此,它的落脚点应在( )。(A)建议部分(B)情况部分(C)回顾部分(D)预测部分29 会议记录中,主持人和记录人的签字应放在( )。(A)标题左下方(B)标题右下方(C)结尾
10、左下方(D)结尾右下方30 企业文化作为核心竞争力不可模仿,因为它具有( )。(A)独特性(B)普遍性(C)自我调节性(D)竞争性31 当某种办公用品( ) 时,秘书就需要添置该用品了。(A)库存余额为零(B)库存余额达到再订购量(C)库存余额降至一半(D)库存余额达到最小库存量32 秘密等级是指划分公文保密的级别,目前分为( )。(A)绝密、秘密、机密(B)绝密、机密、保密(C)绝密、机密、秘密(D)绝密、保密、秘密33 ( )标识在发文字号之下的 4mm 处,其长度与版心等宽。(A)红色阳线(B)黑色反线(C)黑色阳线(D)红色反线34 下列关于办公资源管理的叙述错误的是( )。(A)单位
11、所有的办公资源都必须建档(B)办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息(C)办公资源必须按类别单独建册(D)使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平35 对视频会议的会场布置要求正确的有( )。(A)一台摄像机(B)主会场和分会场都要悬挂会标(C)摆放鲜花(D)采用自然光36 计划的表达方式是( )。(A)以说明、叙述为主(B)以说明、议论为主(C)以叙述、议论为主(D)以抒情、议论为主37 撰写会议总结或会议纪要应遵循( )。(A)简单性原则(B)突出成绩原则(C)及时性原则(D)开放性原则38 开发和直接提供档案,满足利用者的档案需求的工作是( )。(A)档案检索工作(B)档案查询
12、工作(C)档案行政工作(D)档案利用工作39 开放式办公室的设计可以增加人们的交流,封闭式办公室的设计则易于( )。(A)装修(B)沟通(C)保密(D)督查40 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。(A)健康培训(B)安全培训(C)急救培训(D)业务培训41 在 Excel 中,有些字符串比如邮政编码、电话号码等是由数字组成的,在输入时要区别对待,方法是在该数字前加上一个( )。(A)双引号(B)单引号(C)冒号(D)破折号42 交替工作模式的缺点是( )。(A)难以留住有特殊技能的工作人员(B)工作模式不灵活,不便激励员工(C)员工交流少,不能得到充分的信息(D)难以保证工作的连续性43
13、 国际性会议如有多个国家派团参加,可采用但不属于常用国际礼宾排序的方法是( )。(A)按来宾抵达活动地点的时间先后排列(B)按代表团团长的年龄先后排列(C)按英文字母先后排列(D)按来宾职务高低排列44 目前,国家禁止商业银行经营的业务有( )。(A)发放贷款(B)证券业(C)金融中间业务(D)保险业45 会议效果与( ) 决定会议效率。(A)会议报告(B)会议人力资源成本(C)会议物品支出(D)会议成本46 会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给( )。(A)公众代表(B)业务人员(C)主管领导(D)技术人员47 PowerPoint 演示文稿的默认扩展名是( )。(A)PTT(B) XLS
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