[职业资格类试卷]我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷1及答案与解析.doc
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1、我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。1 根据劳动法的规定,下列选项中不属于劳动者的权利的有( )。(A)平等就业和选择职业的权利(B)取得劳动报酬的权利(C)休息休假的权利(D)用工自主权2 劳动法规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( ) 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(A)年龄(B)性别(C)学历(D)已婚3 根据劳动合同法的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( ) 订立书面劳动合同。(A)1 个月内(B) 2 个月内(C) 3 个月内
2、(D)6 个月内4 用人单位自用工之口起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( ) 劳动合同。(A)长期(B)固定期限(C)无固定期限(D)短期5 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。(A)固定期限劳动合同(B)无固定期限劳动合同(C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同(D)永久劳动合同6 下列( ) 不是工伤医疗待遇的内容。(A)治疗费用(B)交通、伙食补助费(C)辅助器械费用(D)伤残补助金7 工伤保险费由( ) 缴纳。(A)职工个人(B)雇主(C)雇主和国家共担(D)职工和雇主分担8 经当地工伤保险经办机构同意,因工负伤的职工某到另一统筹地
3、区就医,由此产生的交通费、食宿费由( )承担。(A)张某本人承担(B)工伤保险基金承担(C)张某所在单位承担(D)工伤保险基金和张某所在的单位分担9 以下各项中,不属于工伤的是( )。(A)职业病(B)革命伤残军人到用人单位后旧伤复发(C)因酗酒导致的伤亡(D)抗洪抢险时负伤10 劳动争议调解委员会主任由( )担任。(A)职工代表(B)工会代表(C)用人单位代表(D)劳动行政部门代表11 失业保险基金不能用于下列哪项支出( )。(A)失业保险金(B)领取失业保险金期间的医疗补助金(C)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴(D)养老保险金12 失业人员在指定银行领取失业保险金的单证,由
4、( )负责开具。(A)劳动行政部门(B)民政部门(C)失业保险经办机构(D)失业人员原单位13 小万是某装卸公司的装卸工人,一天在上班时,因为暂时没有装卸工作要做,就到装卸货物的货堆上睡觉。他刚睡着就听见同事喊来活了,便在半睡半醒之间急忙往下爬,结果从货堆上摔下来造成上肢骨折。请问,小万的伤是否可以算作工伤( )。(A)可以,因其受伤是其从事工作时造成的(B)不可以,这是因其个人过错造成的受伤(C)可以,因其是在工作时间工作场合要去工作而造成的伤害(D)不可以,因其受伤是其个人偷懒睡觉所造成的14 以下( ) 属于劳动合同的必备条款。(A)试用期(B)职业培训(C)劳动条件(D)补充保险15
5、职业病诊断由( ) 机构承担。(A)省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构(B)用人单位指定的医院(C)职工居住地的卫生行政部门(D)工伤保险经办机构指定的医院二、多项选择题每题备选项中,有两个或两个以上符合题意,至少有一个错项。错选本题不得分,少选得部分分。16 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同( )。(A)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动(B)违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全(C)不为劳动者缴纳社会保险费的(D)拖欠工资(E)拒绝劳动者的加薪要求17 下列应当认定为工伤的情形有( )。(A)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(B)在
6、工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(C)因犯罪或者违反治安管理伤亡的(D)患职业病的(E)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的18 以下( ) 可以提出劳动能力鉴定申请。(A)用人单位(B)工伤职工(C)工伤职工直系亲属(D)工会组织(E)劳动争议调解委员会19 我国处理劳动争议的机构有( )。(A)劳动争议调解委员会(B)居民委员会(C)劳动争议仲裁委员会(D)人民法院(E)人民检察院20 劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。(A)劳动行政部门代表(B)同级工会代表(C)人民陪审员(D)用人单位方面的代表(E)同级人大代表21 失业人员可以领取失
7、业保险金须具备的条件有( )。(A)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的(B)非因本人意愿中断就业的(C)已办理失业登记,并有求职要求的(D)重新就业的(E)应征服兵役的22 我国失业保险基金的来源包括( )。(A)城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费(B)失业保险基金的利息(C)失业保险基金投资股票产生的收益(D)财政补贴(E)依法纳入失业保险基金的其他资金23 城镇企事业单位招用的农民合同制工人获得失业保险待遇的条件是( )。(A)有城镇蓝印户口(B)连续工作满一年(C)本单位已缴纳失业保险费(D)个人已按工资的 1%缴纳失业保险费(E)劳动合同期满未续
8、订或者提前解除劳动合同的24 依据劳动合同的期限,可将劳动合同分为( )。(A)固定期限劳动合同(B)无固定期限劳动合同(C)短期劳动合同(D)以完成一定工作任务为期限的劳动合同(E)长期劳动合同25 下列劳动合同中,无效或者部分无效的有( )。(A)以欺诈的手段订立的劳动合同(B)胁迫劳动者订立的劳动合同(C)规定有试用期的劳动合同(D)要求劳动者保守商业秘密的劳动合同(E)排除劳动者权利的劳动合同26 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以预告解除劳动合同( )。(A)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动(B)违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全(C)不为劳动者缴纳社会保
9、险费的(D)拖欠工资(E)拒绝劳动者的加薪要求27 根据劳动法的规定,企业不得安排( )人员加班加点。(A)已经怀孕的妇女(B)怀孕 7 个月以上的妇女(C)有未成年子女的妇女(D)有未满一周岁婴儿的妇女(E)家里有老人需要照顾的职工28 下列有关工伤保险的说法,正确的是( )。(A)不论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇(B)工伤保险费由雇主缴纳(C)工伤保险费由职工个人和企业分担(D)不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇(E)因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担29 停止领取失业保险金的情况有( )。(A)随子女到美国定居的(B)应征服兵役的(C)因犯罪被
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