[考研类试卷]应用心理硕士心理学专业综合(实验心理学)模拟试卷4及答案与解析.doc
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1、应用心理硕士心理学专业综合(实验心理学)模拟试卷 4 及答案与解析1 论述减法反应时分析法与加法反应时分析法的异同。二、单项选择题下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。2 S=br 表示的是( )。(A)韦伯定律(B)费希纳定律(C)史蒂文斯定律(D)格拉斯曼定律3 在用最小变化法测量阈限的实验中,当递增系列的阈限大于递减系列的阈限且差异显著时,可以断定被试存在( )。(A)练习误差(B)习惯误差(C)期望误差(D)疲劳误差4 根据信号检测理论,在再认实验中,关于报告标准说法错误的是( )。(A)宽松的报告标准:旧的刺激出现时,报告“旧的”概率接近 1(B)中等的报告标准:旧的刺激出现时
2、,报告“旧的 ”概率高(C)中等的报告标准:新的刺激出现时,报告“旧的 ”概率高(D)严格的报告标准:新的刺激出现时,报告“旧的”概率接近 05 信号检测中的判断标准可以用 表示,被试倾向于 “有信号”的判断的标准是( )。(A)1(B) 1(C) =1(D)被试的判断标准比较严格6 下列方法中,用于制作顺序量表的方法是( )。(A)差别阈限法(B)数量估计法(C)对偶比较法(D)感觉等距法7 在最小变化法中,标准刺激 St 同上限之间的距离称为( )。(A)不肯定间距(B)差别阈限(C)主观相等点(D)上差别阈8 下列选项中,不属于恒定刺激法变式的是( )。(A)分组法(B)阶梯法(C)比较
3、刺激系列法(D)单一刺激法9 数量估计法采用的数据处理方式通常是( )。(A)算术平均数(B)斯皮尔曼等级相关(C)肯德尔 U 系数(D)几何平均数10 在制作心理量表时,既可“同时” 又可“渐进”的方法为 ( )。(A)对偶比较法(B)感觉比例法(C)感觉等距法(D)差别阈限法11 信号检测论中,当判断标准很严格时,判断的( )。(A)击中率高,虚报率高(B)击中率低,虚报率低(C)击中率高,虚报率低(D)击中率低,虚报率高12 在噪音出现的条件下,被试做出“无信号” 判断,这是 ( )。(A)击中(B)虚报(C)漏报(D)正确拒绝13 小明想寻找一种最精确的信号检测论实验方法,它是( )。
4、(A)有无法(B)评价法(C)迫选法(D)随机法14 制作等距量表的间接方法是( )。(A)感觉比例法(B)数量估计法(C)差别阈限法(D)感觉等距法15 信号检测实验中,Z 击中为 1467,Z 虚惊为一 1467,则辨别力指数 d为( )。(A)0(B) 2934(C) 1467(D)一 146716 费希纳定律 S=KlgR 是一种等距量表,它的制作方法是( )。(A)感觉等距法(B)差别阈限法(C)数量估计法(D)分段法三、多项选择题下列各题的备选答案中,至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。17 下列有关平均差误法的说法,正确的是( )。(A)又称再造法、均等法,是最
5、古老且最基本的心理物理学方法之一(B)在测定绝对阈限和差别阈限时,标准刺激为零(C)要求被试亲自参与,更能调动被试积极性(D)容易产生动作误差18 下列有关恒定刺激法的表述,正确的有( )。(A)所求阈限值完全符合阈限的操作定义(B)一般需 57 个不同的刺激强度(C)计算方法包括直线内插法、平均 Z 分数法和最小二乘法(D)三类反应中,被试自信,则作出“等于” 的反应就较多19 关于两点阈测量的说法,正确的是( )。(A)属于绝对阈限测量(B)属于差别阈限测量(C)代表皮肤对触觉刺激的分辨能力(D)代表人眼对细节刺激的分辨能力20 在生活中,录音机上控制音量的开关旋转相同的弧度时,会感觉到响
6、度变化是相等的。这就是利用心理量表中响度量表制作的,在以下选项中,属于比例量表制作方法的是( ) 。(A)分段法(B)差别阈限法(C)对偶比较法(D)数量估计法21 下列有关数量估计法的说法,正确的是( )。(A)测量不必通过中介变量或中介反应(B)费希纳通过这种方法提出了对数定律(C)应用几何平均数处理数据(D)被试的数字习惯使此方法受到质疑22 有关费希纳与史蒂文斯的说法,正确的是( )。(A)史蒂文斯的定律中,指数大于 1,则为正加速曲线(B)费希纳认为每个最小可觉差在感觉上是相等的(C)费希纳用跨感觉一交叉匹配法证明了自己的定律(D)史蒂文斯认为较强的感觉是许多最小可觉差之和23 20
7、14 年是信号检测论引入心理学的 60 周年,它是现代心理物理学的重要内容。下列有关信号检测论的说法,正确的是( )。(A)可将个体的感受性、反应偏好等加以区分(B)最早由坦纳和斯韦茨应用于心理学(C)假定信号与噪音均正态分布(D)噪声分布总是比信号分布的心理感受更强些24 在 ROC 曲线图中,击中率、虚报率高则( )。(A) 值变小(B) 值变大(C)漏报率高(D)漏报率低25 雷达操作员小张出现了警戒衰退现象,原因可能为( )。(A)小张的反应标准提高(B)小张的感觉敏感性下降(C)先定概率过小(D)漏报的代价很昂贵26 接受者操作特性曲线就是在特定刺激条件下由于被试采用不同的判断标准而
8、得到的虚报率和击中率关系的曲线,其中( )。(A)曲线上各点反映的感受性相同(B) 值的改变独立于 d的变化(C)偶然事件对角线代表被试的辨别力为零(D)信号检测论的任务在于寻找最佳 ROC 曲线27 响度量表的制作方法主要有( )。(A)二分法(B)多分法(C)单耳和双耳平衡法(D)次数法28 某研究者在用心理物理法测量感觉阈限时,若他想在测量时,让被试亲自参与,并且更有效地调动被试的积积性,那么他应该采用的方法是( )。(A)最小变化法(B)平均差误法(C)恒定刺激法(D)调整法29 数量估计法30 什么是调整法(平均差误法)?31 信号检测论与传统的阈限测量有何不同?应用心理硕士心理学专
9、业综合(实验心理学)模拟试卷 4 答案与解析1 【正确答案】 (1)减数法:是一种用减数方法将反应时间分解成各个成分,然后来分析信息加工过程的方法。是由唐德斯首先提出的,又称唐德斯减数法。优点:减数法的反应时间实验的逻辑是安排两种作业反应,其中一个作业包含另一个作业所没有的一个处理(加工)阶段,并在其他方面均相同。从这两个反应时间之差来判定此加工阶段的反应时间,这种实验在原则上是合理的,在实践上是可行的。认知心理学也正是应用减数法反应时间实验提供的数据来推论其背后的信息加工过程的。缺点:使用这种方法要求实验者对实验任务引起的刺激与反应之间的一系列心理过程有精确的认识,并且要求两个相减任务中共有
10、的心理过程要严格匹配。这一般是很难的,这个弱点大大限制了减数法的广泛使用。(2)加因素法:斯腾伯格推出加法原则,认为完成一个作业所需的时间是一系列信息加工阶段分别需要的时间的总和。实验逻辑是:如果两个因素的效应是相互制约的,那么这两个因素只作用于同一个信息加工阶段;如果两个因素效应分别独立,即可以相加,那么这两个因素各自作用于不同的加工阶段。特点:实验者可以通过操作变更阶段的持续时间,完成这项工作的自变量就称之为因素(不止一个) 。这些因素又可分为两类:一类为影响反应时间的附加因素,亦为非交互作用的因素,这类因素称之为影响反应的附加因素;另一类因素为影响同一阶段的因素,为交互作用的因素。因此,
11、斯腾伯格认为,一旦找到交互作用和附加因素的模型,心理学家就揭示了加工阶段是怎样相关的。缺点:因为加因素法反应时实验是以信息的系列加工而不是平行加工为前提的,因而有人认为其应用会有很多限制。加因素法并不是对减数法反应时间的否定,而是减数法的发展和延伸。【知识模块】 实验心理学二、单项选择题下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。2 【正确答案】 C【试题解析】 韦伯定律:刺激的强度水平与与其差别阈限的大小成正比,即32*=C;费希纳定律:感觉强度的变化和刺激强度的对数变化成正比,即R=klgS(故又称费希纳对数定律) ;史蒂文斯定律:心理量与刺激量的乘方成正比,即 S=bI a(故又称史蒂文
12、斯幂定律)。格拉斯曼定律是色光混合定律。【知识模块】 实验心理学3 【正确答案】 B【试题解析】 习惯误差指被试因习惯于由原先的刺激所引起的感觉或感觉状态,而对新的刺激作了错误的判断。习惯误差导致递增系列的阈限增大,导致递减系列的阈限变小,期望误差是指被试因过早期望将要来临的刺激而导致错误的判断。 习惯误差:(阈限均值) 递增系列递减系列;期望误差:(阈限均值)递减系列递增系列练习误差:前半部分阈限均值半部分阈限均值;疲劳误差:后半部分阈限均值前半部分阈限均值。详见郭秀艳、杨治良基础实验心理学,高等教育出版社。【知识模块】 实验心理学4 【正确答案】 C【试题解析】 详见郭秀艳实验心理学。在再
13、认测验中,个体反应倾向以 C 值表示,C 值高表示被试判断标准严格。若 d固定,则 C 会出现三种情况:宽松的报告标准:旧刺激呈现时,报告“旧的”概率接近 10;新刺激呈现时,报告“旧的”概率高。中等的报告标准:旧刺激呈现时,报告“旧的”概率较高;新刺激呈现时,报告“旧的”概率适中。严格的报告标准:旧刺激呈现时,报告 “旧的”概率是低的;新刺激呈现时,报告“旧的”概率接近 0。【知识模块】 实验心理学5 【正确答案】 B【试题解析】 当 1 时,被试的判断标准偏严,更倾向于报告“无信号”;当1 时,被试的判断标准偏松,更倾向于报告“有信号 ”。此外还应掌握: 是击中率和虚报率之比。在 ROC
14、曲线中,左下角 值接近 0,右上角 值接近无穷大。【知识模块】 实验心理学6 【正确答案】 C【试题解析】 建立顺序的主要方法有:等级排列法(等级排序法)和对偶比较法;建立等距的主要方法有:感觉等距法和差别阈限法; 建立比例量表的主要方法有:分段法和数量估计法。补充:若运用差别阈限法来制作等距量表,则结果支持费希纳定律;若运用数量估计法来制作比例量表,则结果支持史蒂文森定律。详见郭秀艳、杨治良基础实验心理学,高等教育出版社。【知识模块】 实验心理学7 【正确答案】 D【试题解析】 下面梳理此类知识点:上限与下限之间的距离叫做不肯定间距;不肯定间距的中点就是主观相等点 PSE;主观相等点理论上与
15、标准刺激大小相等,实际却有一定差距,这个差距称为常误;不肯定间距的一半即为差别阈限;标准刺激 St 同上限之间的距离称为上差别阈,同下限之间的距离称为下差别阈。故选择D。一定要把这几个概念搞清楚!详见郭秀艳、杨治良基础实验心理学,高等教育出版社。【知识模块】 实验心理学8 【正确答案】 B【试题解析】 恒定刺激法的变式包括分组法、用对数单位比较刺激系列、单一刺激法。极限法的变式为阶梯法,即把增加和减少刺激强度按程序连续进行。故选择B。【知识模块】 实验心理学9 【正确答案】 D【试题解析】 在数量估计法中,被试对感觉进行赋值时,常会出现特别大的数字,所以数量估计法采用的数据处理通常是几何平均值
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