[公务员类试卷]政法干警招录考试(面试)模拟试卷352及答案与解析.doc
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1、政法干警招录考试(面试)模拟试卷 352 及答案与解析一、面试题1 日前,工商局出台规定正式叫停“禁止自带酒水”“收取消毒餐具工本费”等餐饮业“霸王条款”。引起餐饮行业协会和商家的反对。对此,你怎么看?2 现在的事业单位改革将打破终身制,对此,你怎么看?3 老和尚要带着小沙弥过河,在河边遇见一位少女也想过河,于是老和尚就背着这个少女渡过了河岸,放下少女后。他们继续向前走。走了一阵儿,小沙弥忍不住问道:“师父啊 !佛门不近女色,你怎么可以背少女过河呢?”老和尚听了笑着答道:“我都放下了。你怎么还背着呢?”请谈谈你对这则故事的看法。4 非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草。是那里长得最高的茅草。但在最初
2、的半年里。它几乎是草原上最矮的草。只有一寸高,但半年后的三五天内。便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部。扎根地下超过 28 米。这对你有什么启示?5 师傅给了两个徒弟每人一桶水和一桶鱼,要求他们去放生,第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生,到了放生的地方,鱼却死了一大半。而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶中去放生。鱼基本上没有死,谈谈这个故事对你的启示。6 当一个杯子当中装了水,人们会说它是水,而当一个杯子当中装了油,人们会说它是油,只有当空杯子放在那里的时候。人们才会说它是杯子。请问对此你怎么看?政法干警招录考试(面试)模拟试卷 352 答案与解析
3、一、面试题1 【正确答案】 “ 霸王条款 ”是一种商家单方面制定的不平等合同,违反了公平、诚信的交易原则,侵害了消费者的自主选择权。工商局取消“霸王条款” ,维护了消费者的正当权益,保障了正常的市场秩序,我们应该予以肯定。当今社会,服务行业特别是餐饮业,都存在制定“霸王条款” 的行为,给消费者以及市场运行带来负面的影响。一方面,“霸王条款” 与合同法和消费者权益法不符,侵害了消费者的自主选择权、知情权和救济权等一系列合法权利。题目中“不许自带酒水 ”的条款就是对消费者自主选择权的侵害。另一方面,霸王条款会让商家凭借强势地位,获得不当利润。如“禁止自带酒水” 后的酒水虚高标价、会员卡过期后不退费
4、等,无不是商家非法得利的行为,严重破坏了市场交易的公平原则。所以,工商局出台取消霸王条款的政策,是保障消费者正当权益的利民之举,更是维护市场正常运行的利市之举。但是,面对这一问题,行业协会不仅没有起到正面协调作用,反而凭借行业垄断形成潜规则,反对工商局的整顿,无疑对“霸王条款”问题的解决起到阻碍。对此,政府、消费者和媒体应当齐心协力,落实相关整顿政策,切实规范商家行为,维护正常的市场秩序。首先,对于政府,一方面应该由工商部门牵头,与消协、行业协会和消费者代表一起构建协商机制,充分对话,寻求共识,以免政令遭到反对,不能落实。而且“ 霸王条款 ”问题由来已久,寻求共识让各方利益平衡,才是治本之道;
5、另一方面,政府应严格执法,让整顿落到实处,避免“上有政策,下有对策”,如部分商家取消 “不许自带酒水 ”的规定却收取开瓶费等。其次,消费者应当增强维权意识,面对“ 霸王条款 ”等侵权行为,要学会使用法律武器,维护自身权益。最后,媒体应发挥监督作用,及时曝光商家的“霸王条款” 等侵权行为。相信通过各方合力,多管齐下,“ 霸王条款 ”问题一定能得到有效的解决。2 【正确答案】 一直以来,事业单位的性质意味着一旦进人这个体制,就等于捧得了一辈子的“ 金饭碗” ,不管干好干坏,都不会面临失业压力,这在一定程度上助长了许多人的腐败思想,混日子的现象十分严重。如今,打破终身制,事业单位实行合同关系,对于打
6、破阶层固化,提高事业单位工作效率,实现优秀人才的流动具有深远的意义。首先,打破终身制,必然会提高事业单位的工作效率。目前,正因为事业单位的“稳定”性质,导致“人浮于事”“工作效率低下” 的现象颇为严重正是因为没有严格的考评机制,员工干多干少都一样,干好干坏都不会面临严重的后果,事业单位一旦实现聘任制,严格的考评机制会大大提升员工的工作积极性,事业单位效率低下的现状也会得到改善。其次,事业单位打破终身制,有利于激活用人制度。一直以来,事业单位的“稳定性”被许多人追捧,意味着一旦进入单位便是一辈子的“ 金饭碗”,即使混不下去也不会面临失业的风险,导致体制内的人即使毫无作为也能继续待着,而有能力的人
7、才却难以进入。长此以往,人才“固化” 与“滞留”现象十分严重。所以,打破终身制,在很大程度上会促进优秀人才的双向流动,让那些在队伍里“滥竽充数” 的人被清除出来,真正实现“ 能者上,愚者下 ”的状态。再次,打破终身制,有利于清除事业单位内部的腐败现象。事业单位与员工之间的人身依附关系过于“ 紧密 ”,导致吃空饷的顽疾在某些单位难以根除。事业单位打破终身制,实行合同聘任制,工作人员一旦出现旷工超过法定期限,累积旷工达到一定时间的,单位就有权解除聘用合同,如此一来,那些类似于“在其位却不谋其政”、不做事却领工资的现象就可以逐渐杜绝,实现有效地管制与严格规范。唯有竞争,才能优胜劣汰,打破终身制,不管
8、是从眼前看,还是从长远发展考虑,都是极其有利于单位、国家经济进步的。但事业单位改革牵扯很多固有的利益群体,是一项艰巨的任务。需要自下而上各个部门的配合,尽快完善与此配套的相关制度,将合同聘任制真正实施下去,避免事业单位的合同管理流于形式。3 【正确答案】 故事中老和尚背少女过河,本是助人之举,无可厚非,而小和尚却因为帮助的是一位少女而把这件事情“背” 了一路。老和尚的一句 “我都放下了,你怎么还背着呢?”则意味深长,告诉我们生活学习工作中,要学会放下。这里所说的“ 放下” 不是指物质,而是心事。现代社会,竞争日益激烈。工作的压力,让上班族忘记了白天与黑夜;家庭的重担,压得现代人喘不过气来。只有
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