[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷133及答案与解析.doc

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1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 133 及答案与解析一、面试题1 据调查，大学生事业成功因素中。人脉排第一，运气排第二，个人：奋斗排第三，为此你怎么看? 为什么?2 因你工作上的错误，领导对你冷漠，同事孤立你，你怎么办?3 因为工作失误导致群众上访你怎么处理?4 加班好不好? 如果不好的话。具体体现在哪些方面? 进单位后你怎么做?5 领导派你和同事去基层调查。当地负责人请求隐瞒实情。上报与事实不符的情况。同事已经同意了。你怎么办?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 133 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 据调查，大学生事业成功因素中，人脉排第一，运气排第二，个人奋斗排第三。对于这项调查的

2、结果，我觉得我们应该客观、辩证地来看待。人脉这个因素排在大学生事业成功的第一位因素，我们应该弄清楚人脉到底指的是什么。如果我们把人脉理解为“良好的人际关系和广泛的人际网络” ，那么我是比较赞同这个观点。著名企业家松下幸之助曾经说过，伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通。在一项针对武汉市所有党政机关公务员的调查中，有 23的人最看中和谐的人际关系，这也充分说明了人际关系的重要性。大学生如果想获得事业的成功，一定要学会与各行各业、形形色色的人打交道，并善于沟通、勤于沟通。但是，如果这里的“人脉 ”是指拉关系、走后门的话，我则不赞同。大学生要想成就事业，一定要勤勤恳恳，脚踏实地，一步一个脚印，打好坚实

3、的基础，而不能一味指望靠拉关系、走后门来找到所谓的成功捷径。至于运气，我承认，在某些时候，从一定程度上讲，运气对大学生事业成功起到一定作用。一个人如果能敏锐地抓住机遇，他将事半功倍，向成功迈进一大步。但是，把运气因素排在大学生事业成功的第二位，我觉得有些不妥。毕竟，运气只是外在因素，它时有时无，不是决定事业成功的根本因素。个人奋斗才是决定大学生事业成功的最根本因素，把它排在最后一名，显然是不合适的。著名科学家爱因斯坦就说过，天才是 99的努力加 1的灵感。个人奋斗是内因，是主观条件，一个人不管他运气多好，或者多有人脉，不靠个人奋斗和自身努力，永远取得不了成功。就像三国时期刘备的儿子刘禅，尽管有

4、诸葛亮这位天才级大师的忠心辅佐，自身却不够努力进取，最终还是成为“扶不起的阿斗” 。综上所述，大学生事业成功的因素中，个人奋斗才是最关键的因素，应该排在第一位。而人脉和运气，都是辅助因素，应该排在个人奋斗这个因素之后，我如果有幸成为一名人民警察，我一定要在向我的领导请教、向老同事学习的基础上，不断加强自身努力，不断奋斗，成为一名合格的人民警察。2 【正确答案】 做好自己的本职工作是对一名工作人员最基本的要求，如果出现题目中所说的情况，我会在思想上高度重视，以自己的实际行动改正错误，把这次错误当成提高自己工作能力的契机。具体来说，我将从以下几个方面做起：第一，我要认真反省自己的错误，找到错误的症

5、结，避免给单位带来更大损失。以正确的心态看待这次错误，不气馁，不埋怨。为此，我首先进行自我反省，如果效果不好我还可以找平时了解我的朋友和家人进行咨询，必要时候把这一阶段的工作总结以及自己的反省结果以书面形式递交领导，请求领导在这。方面给予我指点。我相信，领导看到我这么诚恳，一定会恢复对我的信心，同时我也请求领导在以后的工作中对我多多监督，帮助我在业务上不断成长。第二，我要谦虚、真诚地和同事交流，承认自己的错误。并将自己的认识写成一份详细的文字资料，请求领导同意我在部门会议上做出深刻的检讨。在日常工作中，要积极配合领导和同事工作，做好自己的本职工作，以实际行动重新获得领导的信任和同事的支持。而且

6、我要主动与同事们交流，因为经过这次教训，我深深地知道做工作是团队的事情，如果和大家处不好，自己的成长会很受影响，同时也影响集体的工作进度。总之，在今后的工作中，我要端正自己的工作态度，时刻做到认真仔细，积极地向领导和同事请教，同时希望领导和同事监督自己的工作。我会虚心听取大家的意见，全面提高自己的工作能力。3 【正确答案】 因为我工作的失误，导致群众上访，作为一名人民警察，我内心肯定会感到非常愧疚而又十分紧张。但当务之急，是稳定上访群众的情绪，顺利解决本次突发事件，让大事化小、小事化了。所以。我自己一定要先冷静自己的情绪，拿出一名人民警察该有的职业素养，不急不躁，沉着应对。首先，我会非常热情地

7、接待这些上访群众，用温暖的笑容和温和的语气平息他们的激动情绪。然后，我会请他们选出一位代表，与这位代表单独沟通，以取得最好的沟通效果。我会把这位代表请到旁边的会议室或办公室，请他坐下，给他倒杯水，递根烟，认真地听取他的想法，搞清楚群众的诉求和对我们的意见。为了表示诚意和对这位群众代表的尊重，也为了我们更好地解决问题，我可以边听他诉说，边拿笔记本把内容要点记下来。等他说完后，我再详细地向他解释其中缘由，对我们工作失误给他们带来的麻烦真诚地表达歉意，并立即给予弥补，相信这位代表会理解我们的。如果他们的诉求超出了我的工作范围内，我不能马上给予解决的话，我会向他说明，保证一定给予解决。事后我会积极将此

8、事汇报领导或相关单位，在事情解决后及时通知这位群众代表，争取让他们满意。此外，我还可以认真听取群众对我们工作的意见和建议，认真记录，事后可以写成思想汇报或工作汇报，报领导审阅和存档。相信这位群众代表的心情一定会平复下来，并且被我的真诚和热情所打动，其他群众也会体谅我们的工作，更好地配合我们的工作。在这件事情结束之后，我要向领导系统全面地汇报此事，并且做出深刻反恩和检讨，为自己的失误给单位造成的不良影响向领导道歉，保证以后不会出现这样的事情。之后，我要加强自身各方面能力的提升，同时也要多向领导请教，向同事们请教，而且也要进一步加强自身的应急应变能力，做一名合格的公务人员，合格的人民警察。4 【正

9、确答案】 加班是有一定好处的。首先，加班是一个锻炼和展现臼己的机会；其次，加班可以创造更多的社会财富，推动社会进步；再次，加班还可以加快自己的工作进度，过多的加班也会存在一定的问题。第一，过度的加班会造成疲劳，降低工作效率，影响身体健康；第二，过度的加班违反国家法规，加大政府的执法难度；第三，过度的加班会影响生活质量，降低生活幸福感，制造家庭纠纷。总的说来，加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面看待：第一，要分析加班的原因。如果是由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位

10、由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二，要分清行业的特点。有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，公务员特别是我们人民警察为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间和频率要符合国家劳动法的规定，切实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴，必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。如果我进入工作岗位，单位需要加班，一方面我会任劳任怨，服从领导和组织的安排；另一方面我会努力做好工作安排，提高工作效率；同时将一些好的建议提供给领导使我们单位的工作能得到合

11、理的安排，资源得到优化配置。5 【正确答案】 领导派我和同事去基层调查，当地负责人请求隐瞒实情，上报与事实不符的情况，同事已经同意了，这时我更应该保持理智，冷静地处理这个问题。此事涉及重大，影响广泛，如果我也跟同事一一样，对领导上报虚假情况，可能会给单位造成严重的影响。所以，我绝对不能大意。我要按以下方法来处理此事。首先，我要跟同事私下进行沟通，做同事的工作，让同事意识到问题的严重性，帮助他端正态度，相信他只是一时糊涂，在听了我的劝说后，会转变态度。其次，我要跟基层负责人进行有效沟通，做好当地负责人的工作。一方面，我会体谅他的难处，他让我们这样做可能也有说不出的苦衷；另一方面，我也会委婉地对他进行批评教育，动之以情，晓之以理，让他知道这祥做的危害性，提高他的觉悟。相信他听了我的劝说，知道这样做的危害性后，一定会打消这个念头。最后，我要和同事一起如实将基层情况向领导汇报，同时对基层遇到的困难要重点如实向领导说明。在工作中，对一些同事因为种种原因犯一些小错误，我们要本着关心、帮助同事的原则对其进行纠正。只要我们本着关心体谅他人、一切为了人民和社会的原则做事做人，我们一定能够得到同事的理解、信任和支持。作为一名人民警察，有时我们也会遇到与题目中类似比较为难的事情，我们一定要在坚持工作原则的前提下，适当地灵活机动，只有这样，才能成为一名好警察。