[实用职业技能类试卷]汽车维修工高级(汽车维修企业管理)模拟试卷8及答案与解析.doc
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1、汽车维修工高级(汽车维修企业管理)模拟试卷 8及答案与解析 一、单项选择题 下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。 1 创新是提高企业竞争力的根本 ( )。 ( A)依据 ( B)目标 ( C)策略 ( D)方针 2 汽车车身维修业户的生产厂房面积不应少于 ( )m2。 ( A) 80 ( B) 90 ( C) 100 ( D) 120 二、多项选择题 下列各题的备选答案中,至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。 3 全面质量管理的工作体系是个动态系统,其运转的基本方式是按 ( )工作阶段周而复始地进行着工作循环,这就是 PDCA循环。 ( A)计划 ( B)执行 ( C
2、)检查 ( D)处理 4 看板管理法与传统管理方法有何区别 ? 5 试述人力资源规划的程序。 四、填空题 请完成下列各题,在各题的空处填入恰当的答案。 6 “学习型组织 ”理论强调: “_学习 ”、 “_学习 ”、 “_学习 ”、“_学习 ”。 7 当今企业都处于激烈的市场经济竞争条件下,良好的企业形象无疑是一种不可多得的 _资产。 8 四轮定位检测调 整业户必须具备 _仪。 9 广义的质量是指除了产品的质量以外,还包括 _质量。 10 汽车维修企业技术管理的基本原则就是要以提高 _为中心, _应为维修生产服务、为生产现场服务。 11 汽车维修企业的生产物资通常分为 _、 _、 _等。 12
3、人力资源管理总是离不开人生活的 _、地域、 _的影响。 13 期间费用可分为 _费用、 _费用和 _费用 3种。 14 21世 纪管理理论的趋向是管理 “本土化 ”。高中级经理、研究开发和公司风格当地化。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 15 创新本身就意味着打破旧规则,因此工作计划也应该有所改革、弹性。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 16 汽车发动机专修业户管理负责人、技术负责人及检验人员等均应经过有关培训,并取得行业主管部门颁发的从业资格证书,持证上岗。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 17 通过市场细分可以发现、正视和利用自己的长处,还可以发现、正视和规避自己的短处。 (
4、) ( A)正确 ( B)错误 18 产品设计应满足市场的需求是 JIT的基本原则。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 19 质量认证是由第三方来认证确定的。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 20 选拔人才,既要有识才的慧眼,也要有用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 21 汽车配件费是指在汽车维修过程中,实际更换并安装于维修汽车上的配件的费用。 ( ) ( A)正确 ( B)错误 22 柔性化: 23 狭义的企业文化: 24 汽车维修市场 细分: 25 质量方针: 26 (客户支付的 )时间成本: 27 技术创新: 28 人力资源管理: 29 资本金
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