Sveigjanleiki vinnumarkaði.ppt
《Sveigjanleiki vinnumarkaði.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《Sveigjanleiki vinnumarkaði.ppt(35页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、10/14/2018,1,Sveigjanleiki vinnumarkai,sgeir Jnsson Sigurur Jhannesson,2,Hva er sveigjanleiki?,Sveigjanleiki vinnumarkai snst um algunarhfni. Sveigjanleiki kemur veg fyrir atvinnuleysi ea a flk detti t af vinnumarkai. Sveigjanleiki vinnur bi langtmaatvinnuleysi og kreppuatvinnuleysi. Sveigjanleiki e
2、r srstaklega mikilvgur fyrir lnd sem urfa a kljst vi krappar hagsveiflur ea kerfisbreytingar atvinnulfi.,3,Sveigjanleiki getur falist mrgu:,Hrranlegum vinnutma Rmum reglum um rningar og brottrekstur Hreyfanleika vinnuafls Breytilegri atvinnutttku Hflegum lgmarkslaunum flugri endurmenntun Sveigjanleg
3、u gengi Sveigjanlegu kaupgjaldi,4,Verblga og sveigjanleiki,Verblga getur ,smurt hjl“ atvinnulfsins og komi veg fyrir kreppuatvinnuleysi. Hgt a breyta bi raunlaunum og launabili milli flks ea starfssttta, n ess a lkka nafnlaun. etta srstaklega vi um ltil opin hagkerfi. Gengislkkun hefur ann kost a al
4、lir lkka hlutfallslega jafnmiki n samninga einu vetfangi. Hversu miki af sveigjanleika mistrra vinnumarkaa er h sjlfstri peningamlstefnu?,5,Vandi a lkka nafnlaun,Launametingur: enginn vill lkka meira en Jn nsta hsi. Atvinnurekendur gtu ttast a skaa vinnumralinn (efficiency wages). Erfitt a rifta ger
5、um samningum sem eru til langs tma. Peningaglja kemur veg fyrir a nafn- og raunlaunalkkanir su jafngildar.,6,Mistring og sveigjanleiki,Sveigjanleiki er mestur vi anna hvort litla ea mikla mistringu (Calmfors & Driffill 1988). Str, fjlgreina verkalsflg hljta a taka ytri hrif me reikninginn af kaupkrf
6、um snum, s.s. atvinnuleysi og verblgu. Atvinnugreinaflg (millistig mistringar) hugsa aeins um sna eigin srhagsmuni.,7,Staan slandi,Mikil mistring, str fjlgreinaflg fara me samninga. jarstt um kaup og kjr, lng hef fyrir rhlia virum. Mikill raunlaunasveigjanleiki, gengislkkanir og verblguskot. Rm vinn
7、umarkaslggjf, sveiflu-kenndur vinnutmi, mikil og breytileg atvinnutttaka. Persnubundnir launasamningar, yfirborganir, bnusar, fastar yfirvinnugreislur. Lgir taxtar, samanbori vi heildarlaun!,8,Launamyndun,Launin kvein me tvennum htti: mistrum samningum taxtar dreifstrum samningum lg og yfirborganir.
8、,Mnaarlaunataxtar Verkamannaflagsins Dagsbrnar og dagvinnulaun verkamanna hfuborgarsvinu, fyrir ri 1994.,9,Launamyndun,Launaskri og verblga hafa iulega ori til ess a greidd laun hafa hlaupi langt undan txtum. a gefur tluvert svigrm fyrir vermyndun frjlsum vinnumarkai.,Mnaarlaunataxtar Eflingar (inna
9、n tveggja lrttra strika) og mnaarlaun verkakarla hfuborgarsvi 4. rsfjrungi 2001,10,Ef krnan fer ,Getur dreifstri hluti launakerfisins s um a alaga kauplag a efnahagsastum, jafnvel taxtar lkki ekki? Geta fyrirtki vanda sami beint vi starfsmenn um launalkkun? Geta fyrirtkin lkka meal-tmakaupi me v a l
10、kka bnusa og yfirvinnu? Er niursveifla aeins tilefni til ess a auka framleini reka sem skila ekki snu. Mun aukinn verstugleiki vera til ess a taxtarnir vera frir a greiddu kaupi, svo dreifstri hluti launanna hverfur?,11,Rannskn I,Tmabili 1992-1995. Ggn fr Kjararannsknarnefnd. 2000 manns 40-50 fyrirt
11、kjum. Paraur samanburur milli smu rsfjrunga hverju ri.,Atvinnuleysi meal faglrra karla og kvenna slandi,12,Dagvinnulaun,Dagvinnulaun lkkuu um meira en 0,1% hj fjrungi rtaksins tvo rsfjrunga r, hausti 1993. Dagvinnulaun lkkuu a mealtali 4. rsfjrungi rsins 1993.,run dagvinnulauna,13,Mealtmakaup,Mealtm
12、akaupi var undir miklum rstingi alla tmann. rijungur fyrirtkja ni a lkka mealtmakaupi fr 1992 til 1994. Yfirvinnan er sveiflujfnunartki!,Breytingar mealtmakaupi,14,rstingur nafnlaun?,Samdrtturinn ni hmarki veturinn 1993-1994 og var mikill rstingur lkkun nafnlauna. Launabreytingunum var misskipt mill
13、i einstaklinga og fyrirtkja. Launin hkka krepputmum, enda hagur fyrirtkja misjafn. Einnig verur a huga a framtar-mannaui, veita stuhkkanir, launa fyrir hagringu etc Str fyrirtki me srsamninga vi stttarflg (ar sem sporslur eru settar niur kauptxtum) hafa ungt vgi rtakinu. Smrri fyrirtki ttu a hafa me
14、ira svigrm til formlegra launalkkana.,15,Ltil fyrirtki,Dagvinnulaun eru mun sveigjanlegri hj smrri fyrirtkjum. Tengslin milli starfsmanna og eigenda eru nnari og frri ailar koma a samningum.,rsbreyting dagvinnulauna eftir fyrirtkjastr.,16,Fyrirtki samkeppni,Mealtmakaup undir meiri rstingi hj fyrirtk
15、jum erlendri samkeppni. Ef verteygni vruslu eykst, mun verteygni vinnuaflseftirspurnar einnig aukast.,Breyting mealtmakaups hj fyrirtkjum samkeppni.,17,Starfssvi,Samdrtturinn kemur fyrr fram hj skrifstofuflki en verkaflki. Haustin eru s tmi er fyrirtkin grpa til ahaldsagera.,Breyting mealtmakaups ef
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- SVEIGJANLEIKIVINNUMARKAIPPT
