SL 301.5-1993 水利行业岗位规范.水利工程管理岗位.pdf

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1、P 中华人民共和国行业标准SL SL 301.5-93 水利行业岗位规范水利工程管理岗位Posts in water project management 1993-05一14发布1993-12-01实施中华人民共和国水利部发布中华人民共和国行业标准水利行业岗位规范水利工程管理岗位SL 301.5-93 主编单位:水利部人事劳动司、科技教育司批准部门:中华人民共和国水利部水利电力出版社1993北京(京)新登字115号中华人民共和国行业标准水利行业岗位规范水利工程管理岗位SL 301. 5-93 * 水利电力出版社出版、发行北京三里河路6号北京市朝阳区小红门印刷厂印刷* 850X1168毫米32

2、开本1.125印张27千字1993年11月第一版1993年11月北京第一次印刷印数0001-3300册书号15120 6954 定价2.10元中华人氏共和国水利部关于印发水利行业岗位规范)SL301-93的通知水人劳1993J247号部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局): 岗位规范是从业工作人员的职责要求，是培训、考核和使用职工的重要依据。部人事劳动司和科技教育司组织制定的水利行业岗位规范.经审查，批准为水利行业标准，其名称与编号为:水利行业岗位规范SL301-93o自一九九三年十二月一日起实施。在实施过程中如有问题，请函告人事劳动司和科技教育司。本规范由水利电力出版社出版发

3、行。一九九三年五月十四日编制说明1.本规范是从1988年11月开始采取由下而上、上下结合的方式组织编制的。部内有关业务司局参加，由24个省(自治区、市)水利(水电)厅(局)和部直属单位组成7个岗位规范编写小组，经过认真调查研究，分别写出了征求意见稿征求意见，并在此基础上，各编写小组聘请有关专家将初稿审改后，交水利部各有关业务司(局组织审定。随后，人劳司、科教司组织汇总、统稿，对照、借鉴一些部委己颁布执行的岗位规范进行修订。先后共有300多位有关专家、领导干部参加了编写、修改和审定工作。限于篇幅，这里不一一列举参与编审人员名单。2.本规范将我国水利行业的水利(水电)行政、企业和事业各单位现行的行

4、业性较强的处级领导干部岗位及关键、通用的工人岗位分为:领导干部岗位SL 301. 1-93 水利(水电)建设岗位SL 301. 2-93 水(火)电(地方电力)岗位SL 301.3-93 农田水利、水土保持岗位SL 301. 4-93 水利工程管理岗位SL 301. 5-93 水文岗位SL301. 6-93 科研、设计岗位SL 301. 7-93 3.本规范根据国务院批转的国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定及人事部、劳动部、体改委、国家教委、全国总工会等部门发布的关于开展岗位培训若干问题的意见、关于把企业干部职工培训工作纳入部长任期目标责任制的意见、关于国家行政机关工作人员培训工作的通

5、知、关于开展工人岗位培训工作的意见等有关开展岗位培训和制定岗位规范的规定精神，依据原水利电力部印发关于制定岗位规范的总体工作计划的通知和水利部人劳司、科教司印发水利部关于制定岗位规范的工作计划和制定岗位规范分工表的通知所确定的原则，参考原电力工业部水电建设工人技术等级标准等资料的有关内容组织编制。4.本规范在进行培训时，各单位可根据实际岗位设置情况，采取加、减的方法选择培训内容，如科技教育处处长的培训，可按科技处长和教育处长两个岗位规洁的内容进行培训。5.本规范均按正职的要求标准编制，副职的培训与考核可适当降低有关要求。目次编制说明1 总则2 干部岗位.3 2.1 大型水库管理局(处)长2.2

6、 大型水库管理局(处)总工程师.5 2.3 大型水闸管理处主任.，.6 2.4 大型水闸管理处总工程师.，.，.82.5 河道管理处处长.102.6 河道管理处总工程师.12 3 工人岗位.，.15 3.1 河道管护修防班(组)长. 15 3.2 河道管护修防工初级岗位3.3 河道管护修防工中级岗位.173.4 河道管护修防工高级岗位.183.5 水工监测工初级岗位.20 3.6 水工监测工中级岗位.21 3.7 水工监测工高级岗位.22 3.8 水闸管理工初级岗位.23 3.9 水闸管理工中级岗位.24 3. 10 水闸管理工高级岗位.25 3.11 混凝土、土石维修工初级岗位.26 3.1

7、2 混凝土、土石维修工中级岗位.27 3.13 混凝土、土石维修工高级岗位.28 1 总则1. 0.1 为建立和实施水利行业岗位培训制度，对人事、劳动实行科学化、制度化管理s为水利行业岗位培训提供依据，水利行业新上岗人员实行先培训后上岗，特制定本规范。1. O. 2 本规范为水利行业指导性岗位规范，适用于水利行业的行政、企业、事业单位的主要岗位;处级以上领导干部岗位和通用的关键工人岗位。不包括科级以下领导干部岗位、非通用的特殊工种岗位和国家公务员的有关岗位。1. O. 3 本规范中各岗位均有职责范围和任职条件的基本要求。任职条件中包括政治素质、文化程度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要

8、求6个方面。各地区水利水电单位可在不减少基本内容要求的前提下，紧密结合实际情况对具体内容进行增、减、细化后实施。1. O. 4 对本规范以外的水利行业各岗位规范，由局级以上有人事管理权限的单位，根据实际需要，参照本规范的基本内容要求，自行组织制定实施规范，并报部备案。1.0.5 本规范的实施应符合国家的有关法令、政策和当地省政府的有关规定。1. O. 6 水利水电工人政治素质:(1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，努力学习时事政治，遵守国家法规、社会公德和单位规章制度。(2)热爱本职工作，忠于职守，有主人翁责任感和吃苦耐劳精神。(3)严格执行有关生产技术规程，树立安全第一、质量第一思想，服从

9、领导，精心施工。(4)勤奋诚实，好学上进，努力提高文化、技术水平，勤俭节约，爱护公物。1 (5)热爱集体，团结协作，尊师爱徒，作一名有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者。1.0.7 本规范由水利部人劳司负责解释。2 2 干部岗位2. 1 大型水库管理局(处)长2. 1. 1 主要职责2.1.1.1 在上级主管部门领导下，负责组织、实施本局(处)的生产、经营和行政后勤管理工作，领导全局(处)职工完成预定的生产、工作任务。2. 1. 1. 2 认真贯彻执行国家的有关政策、法规和上级部门的指示、规定，全面负责工程管理，保证工程完好和安全运行。2.1.1.3 根据上级规定和实际需要，提出机构

10、设置和人员编制意见，对全局(处)的人、财、物进行综合管理。2.1.1.4 组织制定、实施本局(处)的发展规划和年度工作计划，健全、完善各项规章制度，开展多种经营，提高管理水平，充分发挥工程的社会、经济效益。2. 1. 1.5 配合党委书记做好思想政治工作，组织落实职工培训计划，不断提高职工队伍的政治、文化和业务技术素质。2.1.1.6 负责协调处理上、下级和内、外部的各种工作关系，创造良好的工作环境。2.1.1.7 主动接受党委和群众监督，定期向职工代表大会报告工作，向党委通报情况。2.1. 1. 8 关心职工生活，在提高经济效益的基础上，不断改善生产劳动条件和职工福利待遇。2. 1. 2 任

11、职条件2. 1. 2. 1 政治素质:(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平和政策水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，忠于职守，勇于开拓创新，事业心、责3 任心强。(3)作风民主，团结同志，实事求是，注重调查研究。(4)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，不以权谋私。(5)关心、联系群众，尊重科学，尊重人才，知人善任。2.1.2.2 文化程度:具有水利类专业大专毕业以上文化程度。2.1.2.3 工作经历:担任低一级职务3年以上，并经相应岗位培训合格。2. 1. 2. 4 专业知识:(1)掌握水利工程及其管理的基础理论知识。(2)掌握水库工程安全监测、养护维修、

12、调度运行、经营管理等方面的专业知识。(3)掌握水法等常用法规的内容和有关水库工程管理、保护的政策、规定及技术规范。(4)熟悉领导科学、水利经济学的基本知识，了解现代化管理的基本理论、方法和国内外水库管理的信息、动态。(5)了解气象、环境保护、水土保持、电力、通讯、水产等方面的基本知识。2.1.2.5 实际工作能力:(1)能正确理解国家的有关方针、政策、法规和上级部门的规定、指示，并结合本单位实际贯彻实施。(2)能及时综合、分析各种信息，作出正确判断、决策，并运用现代科学知识统筹规划、指导全局的工作。(3)能根据水库的历史、现状和各个环节的工作特点，有效地组织实施水库工程的经营、发展规划。(4)

13、知人善任，能调动、发挥职工的工作积极性，能解决水库管理中的重大业务问题。(5)能协调处理好与地方单位、兄弟单位及本单位内部各方面的工作关系。(6)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要业务文件和工作报告、总结。4 2.2 大型水库管理局(处)总工程师2.2.1 主要职责2.2.1.1 在局(处)长领导下，负责组织、指导本局(处)的业务技术管理工作。2.2.1.2 认真贯彻执行国家有关技术工作的政策、法规和上级部门的有关技术规范、规程、规章制度，并对执行情况进行督促、检查。2.2.1.3 组织制订本水库的科技发展规划，审核水库建设项目的设计、施工方案，组织工程质量的检查验收工作。2.2.1.4

14、审核水库工程监测、养护维修、调度运行等方面的技术方案，对水库工程进行定期检查和特别检查，对工程安全、效益作出评价。2.2. 1. S 进行重大工程事故、问题的调查处理，提出(或审查)技术性的分析、处理报告。2.2.1.6 组织制定、实施工程技术人员的培训、进修计划，提出专业技术人员的职务评聘和使用意见。2.2.1.7 组织、领导技术情报、技术档案资料的管理工作和科技成果推广应用工作。2.2.2 任职条件2.2.2.1 政治素质:(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平，坚持党的基本路线，计真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，忠于职守，事业心、责任心强，勇于开拓创新。(3)尊重科学，

15、实事求是，深入实际，注重调查研究。(4)作风民主，团结同志，尊重人才，关心群众。(5)遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，不以权谋私。2.2.2.2 文化程度:具有水利类专业本科毕业以上文化程度。2.2.2.3 工作经历:担任低一级职务3年以上，取得高级工程师5 资格，并经相应岗位培训或继续教育合格。2.2.2.4 专业知识:(1)掌握水利水电工程规划、设计、施工、管理等方面的专业理论知识。(2)熟悉工程地质、泥沙与水工模型试验等专业知识，熟悉水利经济、系统工程及水库工程管理现代化的知识。(3)熟悉水库工程检查、观测、调度、运行和养护维修的技术内容及经营管理知识。(4)掌握水库工程管理的技术规范、标

16、准，熟悉有关技术经济政策、法规的内容，了解国内外水库管理技术的发展趋势、动态。(5)掌握一门外语。2.2.2.5 实际工作能力:(1)能正确理解并贯彻执行国家的有关政策、法规和上级部门颁布的有关技术规程、规范。(2)能根据水库工程基本情况和主要经济技术指标，及时解决工程中出现的技术问题。(3)能组织、指导水库工程的管理、运用、技术改造、科学试验等技术工作。(4)能提出水库工程技术管理的长远规划和年度计划，制订完成计划的技术方案并组织实施。(5)能平衡、协调各部门的技术力量，组织完成技术攻关、技术改造任务，开展技术交流与合作。(6)能阅读、笔译一门外文的专业资料。(7)有较好的语言表达能力，能起

17、草、审定重要的技术文件和工作总结、报告。2.3 大型水闸管理处主任2.3.1 主要职责2.3. 1. 1 在上级主管部门领导下，负责组织、管理本处的生产、6 经营和行政后勤工作。2.3. 1. 2 认真贯彻执行国家的有关政策、法规和上级规定、指示，配合党委做好职工的思想政治工作。2.3.1.3 根据工作需要和上级规定，提出本单位的机构设置和人员编制方案，对全处的人、财、物进行综合管理。2.3. 1. 4 组织制定、实施水闸管理发展规划和年度工作计划，健全、完善各项管理制度。2.3.1.5 审定水闸基建项目、岁修计划、重要设施更新改造计划和物资的分配计划。2.3. 1. 6 全面负责水闸工程管理

18、，确保工程完好和安全运行，不断提高管理水平，充分发挥工程效益。2.3.1.7 组织领导综合经营工作，在提高经济效益基础上不断改善生产条件和职工的福利待遇。2.3. 1. 8 组织制定、落实职工培训计划，不断提高职工队伍的政治、文化和业务技术素质。2.3.1.9 负责协调处理上、下级和内、外部的各种工作关系，创造良好的工作环境。2.3.2 任职条件2.3.2.1 政治素质:(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平和政策水平，坚持党的基本路线，计真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，有全局观念，忠予职守，事业心、责任心强。(3)尊重科学，尊重知识，深入实际，实事求是，注重调查研究。(4)

19、知人善任，作风民主，团结同志，密切联系群众。(5)遵纪守法，廉法奉公，坚持原则，不以权谋私。2.3.2.2 文化程度:具有水利类专业大专毕业以上文化程度。2.3.2.3 工作经历z担任低一级职务3年以上，并经相应岗位培训合格。7 2.3.2.4 专业知识:(1)掌握水利工程及其管理的基础理论知识。(2)掌握水闸工程的安全监测、维修养护、控制运行、经营管理和机电配置等方面的专业知识。(3)掌握水法、河道管理条例等常用法规的内容和有关水闸工程管理的政策、规定与技术规范。(4)熟悉领导科学、水利经济学等知识，了解现代管理的基本理论、方法和国内外水闸管理的信息动态。(5)了解气象、水资摞保护、通讯、水

20、产及农业生产的一般知识。2.3.2.5 实际工作能力:(1)能正确理解国家的有关政策、法规和上级部门的规定、指示，并结合本单位实际贯彻实施。(2)能及时综合、分析各种信息，作出正确判断决策，并运用先进的经营管理知识统筹安排、指导全处工作。(3)能根据本水闸的历史现状和各个环节的工作特点，有效地组织实施水闸工程的经营、发展规划。(4)能发挥职工的工作积极性，调动各方面的力量完成预定工作任务。(5)能协调处理好与地方单位、兄弟单位及本单位内部各方面的工作关系。(6)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要业务文件和工作总结、报告。2.4 大型水闸管理处总工程师2.4.1 主要职责2.4. 1. 1

21、在主任领导下，负责组织、指导本处的工程技术管理工作。2.4.1.2 认真贯彻执行国家的各项技术政策、法规及上级部门的有关技术规范、规程，并对执行情况进行督促、检查。8 2.4. 1. 3 审核水闸工程技术改造和改建、扩建、更新、配套计划，组织质量管理、技术鉴定和检查验收等工作。2.4. 1. 4 组织审定水闸工程的年度控制运行计划、岁修计划及安全技术措施，对工程进行定期检查、特别检查和安全监测、评估。2.4. 1. 5 组织、参与工程设施重大事故、问题的调查处理，提出(或审查)技术性分析、处理报告。2.4. 1. 6 组织、领导技术情报、技术档案资料的管理工作和科技成果推广、应用工作。2.4.

22、 1. 7 组织制订、实施工程技术人员的培训计划，提出专业技术人员的职务评聘和使用意见。2.4.2 任职条件2.4.2.1 政治素质:(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，忠于职守，事业心、责任心强，勇于开拓创新。(3)尊重科学，实事求是，深入实际，注重调查研究。(4)尊重人才，团结同志，作风民主，联系群众。(5)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，不以权谋私。2.4.2.2 文化程度:具有水利类专业本科毕业以上文化程度。2.4.2.3 工作经历z担任低一级职务3年以上，取得高级工程师资格，并经相应岗位培训或继续教育合格。2.4

23、.2.4 专业知识z(1)掌握水闸工程规划、设计、施工、管理、运行等方面的专业知识。(2)熟悉水文、机械、电器等相关学科的知识，熟悉水利经济、系统工程及水闸管理现代化的知识。(3)掌握水闸管理的技术规范、标准，熟悉水利工作的方针、政策、法规。(4)了解国内外水闸管理技术的发展趋势、动态。9 (5)掌握一门外语。2.4.2.5 实际工作能力z(1)能正确理解并贯彻执行国家的有关政策、法规和大型水闸管理的技术规程、规范。(2)能根据工程基本情况和主要经济技术指标，及时解决工程中的重大技术问题。(3)能组织、指导大型水闸工程的技术管理、技术改造、技术开发、安全运行和科研工作。(4)能提出工程技术管理

24、的长远规划和年度计划，制订完成计划的技术方案并组织实施。(5)能平衡、协调各部门的技术力量，组织完成技术攻关和技术改造任务，开展技术交流与合作。(6)能阅读、笔译一门外文的专业资料。(7)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要技术文件和工作总结、报告。2.5 河道管理处处长2.5.1 主要职责2.5.1.1 在上级主管部门领导下，负责组织、实施河道的维护、管理工作。2.5.1.2 认真贯彻执行国家的有关政策、法规和上级部门的决定、指令，抓好职工思想政治教育和业务技术培训，提高职工队伍素质。2.5.1.3 根据工作需要和上级规定，提出本处机构设置和人员编制意见，确定管理工作重点，对全处的人、财、

25、物进行综合管理。2.5.1.4 全面负责河道工程管理，确保工程完好和安全运行，不断提高管理水平，充分发挥工程效益。2.5. 1. 5 组织制定、实施本处的发展规划和年度工作计划，健全、完善各项规章制度。2.5.1.6 开展综合经营，在提高经济效益的基础上，不断改善生10 产条件和职工的福利待遇。2.5.1.审定本单位的基建项目、堤防岁修、整险加固、涵闸维修等项目的计划和经费、物资分配计划占2.5. 1. 8 协调处理好上级和下级、内部和外部的各种工作关系，创造良好的工作环境。2.5. 1. 9 主动接受群众和党委监督，定期向职工代表大会报告工作，向党委通报情况。2.5.2 任职条件2.5.2.

26、1 政治素质z(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平和政策水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，忠于职守，勇于开拓创新，事业心、责任心强。(3)尊重科学，尊重人才，实事求是，注重调查研究。(4)顾全大局，关心群众，作风民主，团结同志。(5)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，不以权谋私。2.5.2.2 文化程度:具有水利类专业大专毕业以上文化程度。2.5.2.3 工作经历:担任低一级职务3年以上，并经相应岗位培训合格。2.5.2.4 专业知识:(1)掌握水利工程及其管理的基本理论知识。(2)掌握河道工程的安全监测、养护维修、防洪调度、经营管理、河道整治规划、河道

27、演变等专业知识。(3)掌握水法)，(河道管理条例等常用法规的内容和有关河道管理的政策、规定及技术规程。(4)熟悉领导科学、水利经济学等基本知识，了解现代管理的基本理论、方法和国内外河道管理的信息动态。(5)了解气象、环境保护、通讯等有关的业务知识。2.5.2.5 实际工作能力:(1)能正确理解国家的有关政策、法规和上级部门的指示、决11 定，并结合本单位实际贯彻实施。(2)能及时综合、分析各种信息，作出正确判断、决策，并应用现代科学知识统筹规划、指导全处的工作。(3)能根据河道管理各个环节的工作特点，审定并组织实施河道管理工作的年度计划和长远规划。(4)能合理使用人才，调动、发挥职工的工作积极

28、性，开创工作新局面。(5)能协调处理好与地方单位、兄弟单位及本单位内部的各种工作关系，能解决河道管理中的重大业务问题。(6)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要业务文件和工作总结、报告。2.6 河道管理处总工程师2.6.1 主要职责2.6.1.1 在处长领导下，负责组织、指导本处的工程技术管理工作。2.6.1.2 认真贯彻执行国家的各项技术政策、法规及上级部门的有关技术规范、规程，并对执行情况进行督促、检查。2.6. 1. 3 组织制订工程项目及其设计、施工方案，审查科研项目和重大技术措施、计划。2.6.1.4 组织制订防洪调度方案、岁修计划、管理细则、河道达标管理制度，并组织技术力量贯彻实

29、施。2.6.1.5 组织河道工程技术管理、防汛抢险和重大技术事故处理，负责重要工程的计划管理、质量管理、技术监定和检查验收工作。2.6. 1. 6 组织河道管理范围内建设项目的审查工作。2.6. 1. 7 组织、领导技术情报、技术档案资料的管理工作和科技成果推广，应用、鉴定工作。2.6.1.8 组织制订、实施工程技术人员的培训计划，提出专业技术人员的职务评聘和使用意见。12 2.6.2 任职条件2.6.2.1 政治素质t(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)热爱水利事业，忠于职守，事业心、责任心强，勇于开拓创新。(3)尊重科学，深入实际

30、，实事求是，注重调查研究。(4)尊重人才，团结同志，作风民主，联系群众。(5)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，不以权谋私。2.6.2.2 文化程度:具有水利类专业本科毕业以上文化程度。2.6.2.3 工作经历z担任低一级职务3年以上，取得高级工程师任职资格，并经相应岗位培训或继续教育合格。2.6.2.4 专业知识:(1)掌握水利工程专业的基本理论知识和治河、防洪等工程规划、设计、施工、管理的专业知识。(2)熟悉水文、泥沙、植物栽培保护等相关学科知识。(3)熟悉技术管理、经营管理、系统工程、水利经济及计算机等现代管理知识。(4)熟悉水利工作的方针、政策、法规，掌握河道管理的技术规程、规定。(5)了

31、解国内外河道管理技术的发展动态、趋势。(6)掌握一门外语。2.6.2.5 实际工作能力:(1)能正确理解并贯彻执行国家的有关政策、法规和河道管理的技术规范、规程。(2)能根据工程基本情况和主要经济技术指标，及时解决工程中的重大技术问题。(3)能组织、指导河道工程的技术管理、规划、设计、施工、防汛抢险、安全运行及科研工作。(4)能提出工程技术管理的长远规划和年度计划，制订完成13 计划的技术方案，咛组织实施。(5)能平衡、协调各部门的技术力量，组织完成技术攻关和技术改造任务，开展技术交流于与合作。(6)能阅读、笔译一门外文的专业资料。(7)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要技术文件和工作总结

32、、报告。14 3 工人岗位3.1 河道管护修防班(组)长3. 1. 1 主要职责3.1.1.1 在段(所)长领导下，负责组织、领导本班(组)人员完成上级下达的管护修防工作任务。3.1.1.2 贯彻执行水法、河道管理条例和本工种的施工规范、安全规程及各项规章制度。3.1.1.3 主持班(组)生产例会，安排并考核本班(组人员的工作，保证工作质量、进度与安全。3.1.1.4 检查设备、工具的使用、维护情况，保持本班(组)机械设备正常运行。3.1.1.5 及时传达贯彻上级指示，主动向上级汇报河道管护情况，认真填报施工记录和生产报表。3.1.1.6 负责本班(组)的日常管理工作，组织政治、业务学习，开展

33、技术交流和竞赛活动，加强班组建设。3.1.2 任职条件3.1.2.1 政治素质:执行本规范1.O. 6条。3.1.2.2 文化程度z具有初中毕业以上文化程度。3.1.2.3 工作经历z担任副班(组)长1年以上，或在本王种工作3年以上，并经相应岗位培训合格。3.1.2.4 专业知识z(1)熟悉水法、河道管理条例等常用法规的有关内容，熟悉有关技术规范、标准。(2)熟悉河道管理范围内修建各类工程设施的申报、审批程序和主要工作内容。(3)掌握一般河道工程的施工程序、设计要求、测绘知识和15 施工组织措施。(4)掌握修筑堤防土方工程、水上、水下护抛石方工程及防汛抢险的基本方法和技术要求。(5)掌握堤防、

34、水工建筑物、水闸等设施的管理、维护知识和白蚁防治知识，掌握防护林木养护修整及防治病虫害的知识。(6)熟悉所管河段堤防防御洪水的能力、险点、薄弱堤段、河势变化特点和险工坝垛基础情况。3.2.5 实际工作能力z(1)能根据护岸工程的形式、基础条件和河势险情提出抢修方案。(2)能根据段(所)下达的修堤、筑坝、查险等任务，制定本班(组的施工程序和技术措施。(3)能组织、指挥全班(组)职工进行河道工程的管理、维护、修筑及防洪抢险工作。(4)能进行定期检查、特别检查工作，能排除常用设备、工具的故障。(5)能解决本班(组施工中的安全、技术问题，协调处理好班(组)内外的工作关系。3.2 河道管护修防工初级岗位

35、3.2.1 主要职责3.2.1.1 在班(组)长领导下，接受中、高级工的技术指导，完成河道工程的管护、保养、维修工作任务。3.2.1.2 参加河道巡视检查和汛期查险、抢险等工作，发现问题立即报告或进行处理。3.2.1.3 遵守各项规章制度和安全规程，认真执行水法及有关法规，制止各类破坏、违章行为，维护河道工程的安全。3.2.1.4 按上级指令及时、准确地启闭闸门，维护好设备、工具，认真填写工作记录和报表。3.2.1.5 做好防治自蚁和堤防绿化、育苗、种植及管理工作，维16 护河道堤貌、堤容整洁。3. 2. 2 任职条件3.2.2.1 政治素质:执行本规范1.O. 6条。3.2.2.2 文化程度

36、:具有初中毕业以上文化程度。3.2.2.3 工作经历z学徒期满，并经初级岗位培训合格。3.2.2.4 专业知识:(1)熟悉河道管理的规章制度和常用法规的内容。(2)熟悉修筑堤防土方工程的基本技术和知识。(3)熟悉砌筑水上护岸石方的基本技术和知识。(4)掌握巡堤查险的一般知识和防治自蚁的基本知识。(5)掌握防护林木栽培的一般知识。3.2.2.5 实际操作技能:(1)能及时制止和处理河道上的一般违章事件。(2)能对河道堤防、涵闸、土石等工程设施进行检查、观测。(3)能进行修堤、筑坝、查险、抢险、整险、探摸根石、压力灌浆、淤背等修防施工。(4)能正确使用工具、设备对堤防、涵闸等设施进行维修养护。(5

37、)能正确使用常用的材料、药物、消防器材及油料。3.3 河道管护修防工中级岗位3.3.1 主要职责3.3.1.1 在班(组)长领导下，接受高级工的技术指导，完成河道工程的管护、保养、维修工作，维护堤防、设施的安全。3.3.1.2 遵守各项规章制度和安全规程，及时、准确地启闭闸门，解决操作、运行中的技术问题。3.3.1.3 负责定期巡视、检查工作，参加特别检查和防汛抢险、岁修养护等工作，发现问题立即报告或进行处理。3.3.1.4 参加并指导初级工进行河道堤防护坡的防护工作和白蚁防治、绿化、育苗、种植管理等工作。17 3.3.1.5 制止河道上的各类违章、破坏行为，负责所管辖范围工程设施和料物的保护

38、管理工作。3.3.2 任职条件3.3.2.1 政治素质z执行本规范1.O. 6条。3.3.2.2 文化程度z具有初中毕业以上文化程度。3.3.2.3 工作经历z在本工种初级岗位工作4年以上，并经中级岗位培训合格。3.3.2.4 专业知识:(1)熟悉水法和河道管理的有关法规、规范的内容。(2)熟悉河道、管理范围内修建工程设施的申报、审批程序和主要工作内容。(3当掌握修筑堤防土方工程和水上、水下护抛石方的基本技术要求。(4)掌握防汛抢险的基本技术知识，掌握自蚁防治和防护林木施肥及防治病虫害的知识。(5)了解气象水文、工程测绘等有关知识。3.3.2.5 实际操作技能2(1)能正确理解和执行水法、河道

39、管理条例等法规及有关规章制度，能解决、处理河道管护、修防工作中较复杂的技术问题。(2)能熟练使用仪器、仪表对堤防、涵闸、土石工程等进行检查、观测。(3)能检查、修补堤防蚁穴、兽洞、裂缝等隐患，能进行土石方工程、?昆凝土工程的修补作业。(4)能进行护堤林木的种植、管理及防治病虫害工作。3.4 河道管护修防工高级岗位3.4.1 主要职责3.4.1.1 在班(组)长领导下，完成河道工程的管护、修防工作任务。18 3.4.1.2 遵守各项规章制度和操作规程，负责处理复杂的技术问题和突发性安全、技术问题，保证堤防、设施安全、正常运行。3.4.1.3 组织进行定期检查和特别检查，参加防汛抢险、岁修养护中较

40、复杂安全、技术问题的处理工作。3.4.1.4 指导进行堤防白蚁防治、护坡防护工作及堤防绿化的规划、管理、实施工作。3.4.1.5 及时制止、处理河道上的各类违章、破坏现象。3.4.1.6 协助班(组)长搞好生产技术管理，指导初、中级工的工作。3.4.2 任职条件3.4.2.1 政治素质z执行本规范1.O. 6条。3.4.2.2 文化程度:具有初中毕业以上文化程度。3.4.2.3 工作经历:在本工种中级岗位工作6年以上，并经高级岗位培训合格。3.4.2.4 专业知识:(1)掌握水法、世河道管理条例和有关法规、规范、技术标准的内容。(2)熟悉所管河道的基本情况和险工、险段治理的历史过程及管护注意事

41、项。(3)掌握堤防土石工程、抛护石方工程及防汛抢险中较复杂的技术要求、措施等。(4)掌握气象水文、工程测绘方面的基本知识。(5)掌握堤防、水工建筑物、水闸等管护维修的复杂技术和知识。(6)掌握自蚁防治、林木种植的基础理论知识。3.4.2.5 实际操作技能:(1)能正确执行和解释水法、河道管理条例等法规及河道堤防管理的有关规章制度，能解决河道管护、修防中的复杂技术问题。(2)能指导和进行堤防、涵闸及土石方、棍凝土等工程设施19 的检查观测，并及时处理有关安全、技术问题。(3)会使用河道地形平面图，能进行崩岸水下坡比测绘和土、石方工程测量计算。(4)能熟练进行河道堤防比较复杂的吹填、灌浆、喷浆等技

42、术作业，并能组织初、中级工施工。(5)能解决绿化、培育、种植及防治病虫害等工作中的关键技术问题。3.5 水工监测工初级岗位3.5.1 主要职责3.5.1.1 在班(组)长领导下，接受中、高级工作的技术指导，完成水工建筑物(包括土工建筑、?昆凝土建筑、坷工建筑、金属结构、启闭机械等)的一般检查、观测工作任务。3.5.1.2 遵守各项规章制度和操作规程，按规定进行监测并认真作好记录，保证工作质量与安全。3.5.1.3 负责观测设备的维护、保养，做好观测准备及有关辅助性工作。3.5.2 任职条件3.5.2.1 政治素质:执行本规范1.o. 6条。3.5.2.2 文化程度:具有初中毕业以上文化程度。3

43、.5.2.3 工作经历:学徒期满，并经初级岗位培训合格。3.5.2.4 专业知识z(1)了解所管水工建筑物的结构、性能、主要技术指标、运行状况等基本知识。(2)熟悉常用观测设备、仪器的名称、性能和使用维护方法。(3)了解绘制纵、横断面图、过程线的知识及一般识图知识。(4)熟悉水工观测的基础知识，掌握监测的内容、方法及技术规范、要求。3.5.2.5 实际操作技能:(1)能按要求对水工建筑物进行检查、观测，并对一般外观20 检查的结果作出判断。(2)会正确使用常用的水工观测仪器、仪表。(3)能进行水文、气象观测、渗透观测和简单的变形观测，能正确填写记录。(4)会进行观测设备、设施的日常维护、保养工

44、作。3.6 水工监测工中级岗位3.6.1 主要职责3.6.1.1 在班(组)长领导下，接受高级工的技术指导，完成水工建筑物的检查、观测和防汛观测工作任务。3.6.1.2 遵守各项规章制度和操作规程，做好观测前的检查工作，保证工作质量与安全。3.6.1.3 认真按规定进行观测，做到四随(随时观测、随时记录、随时整理、随时校核)。3.6.2 任职条件3.6.2.1 政治素质:执行本规范1.O. 6条。3.6.2.2 文化程度:具有初中毕业以上文化程度。3.6.2.3 工作经历:在本工种初级岗位工作4年以上，并经中级岗位培训合格。3.6.2.4 专业知识:(1)熟悉所管水工建筑物的结构、性能、主要技

45、术指标、运行状况等基本知识。(2)掌握观测设备、仪器的性能、原理和维护保养方法。(3)熟悉绘制纵、横断面图、过程线的知识和识图知识。(4)掌握水工观测的基本理论、内容、方法和规程、规范。3.6.2.5 实际操作技能z(1)能看懂一般的水工结构、钢筋布置及仪器埋设图。(2)能熟练使用水工观测仪器，根据不同目的按规定进行观测。(3)能进行应力、温度观测和较复杂的变形观测，能独立进21 行防汛观测，并及时提供观测报告材料。(4)能指导初级工填写观测报表、记录，能分析、整理观测资料。(5)能维护、检查观测仪器、设施，并排除常见故障。3.7 水工监测工高级岗位3.7.1 主要职责3.7.1.1 在班(组

46、)长领导下，遵守各项规章制度和操作规程，完成各项水工观测工作任务。3.7.1.2 认真进行观测，做到四随(随时观测、随时记录、随时整理、随时校核)，保证工作质量与安全。3.7.1.3 协助班(组)长搞好生产技术管理，承担汛期观测任务，分析、整理观测资料，指导初、中级工的工作。3.7.2 任职条件3.7.2.1 政治素质:执行本规范1.o. 6条。3.7.2.2 文化程度:具有初中毕业以上文化程度。3.7.2.3 工作经历:在本工种中级岗位工作6年以上，并经高级岗位培训合格。3.7.2.4 专业知识z(1)掌握水工建筑物的基本知识及设计、施工的主要技术指标。(2)掌握各种水地建筑物观测设备、设施、仪器的性能、原理和维护方法。(3)掌握绘制纵、横断面图、过程线的知识和识图知识。(4)掌握水工监测的技术标准、规范和复杂、特殊条件下的观测方法。3.7.2.5 实际操作技能:(1)能检查、指导初、中级观测工的工作。(2)能看懂各种复杂的结构布置图和仪器埋设图。(3)能在困难条件下运用多种观测方法，完成复杂的检查、观22 测任务。(4)能及时分析、处理观测中出现的复杂技术问