经济师资格考试初级工商管理专业知识与实务分类模拟5及答案解析.doc

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1、经济师资格考试初级工商管理专业知识与实务分类模拟 5及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、多项选择题(总题数：40，分数：80.00)1.影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括_。（分数：2.00）A.企业的经济地位B.企业所有制形式C.企业外部环境D.企业人员素质E.企业物质资源2.企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工_。（分数：2.00）A.规范的作用B.警示的作用C.凝聚的作用D.激励的作用E.榜样的作用3.下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有_。（分数：2.00）A.面临的外部环境不同B.所有者和经营者的关系不同C.企业管理方式不同D.传统企业实行

2、扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理E.传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离4.国有企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.国家拥有企业资产所有权B.行政上接受上级主管部门统一领导C.企业根据市场需求进行商品生产与经营D.企业不具有法人财产权，对外不能独立承担民事责任E.企业领导体制或经营方式发生变化时，必须经过上级主管部门批准5.在现代市场经济中，国有企业的形式包括_。（分数：2.00）A.国有独资B.股份制C.联营、合资D.个人独资E.集体经营或租赁6.集体所有制企业主要特点包括_。（分数：2.00）A.生产资料归企业从属单位的集体所有B.企业一般实行劳

3、动合同制C.企业在国家授予的经营管理的财产范围内承担民事责任D.企业规模相对较小，涉及行业较多，对市场经济的适应性较强E.能较好适应地方需要，有利于利用资源，扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入7.我国对集体企业采取的基本政策方针有_。（分数：2.00）A.积极扶持B.合理规划C.分类指导D.依法管理E.强化监督8.股份制企业的股东包括_。（分数：2.00）A.自然人B.企业法人C.政府部门或机构D.具有法人资格的社会团体E.具有法人资格的事业单位9.股份制企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.企业具有法人资格B.企业资产所有权归出资者所有C.股东以其股份对企业债务承担无限责任D.股东按

4、其持有股份的类别和份额享有权益E.股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金，并最大限度地实现资本收益和降低出资者的投资风险10.民营企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.资产属私人所有B.企业规模相对较小C.企业组织机构简单D.经营范围狭小E.企业领导人多数由投资者个人承担并从事经营管理工作11.按照产权的组织形式不同，企业可以分为_。（分数：2.00）A.合伙制企业B.公司制企业C.股份制企业D.集体所有制企业E.单个业主制企业12.按照生产要素密集程度可以把企业分为_。（分数：2.00）A.劳动密集型企业B.资金密集型企业C.知识密集型企业D.资源密集型企业E.市场密集型企业13.下列关

5、于公司制企业特征的表述正确的有_。（分数：2.00）A.公司是企业，这是公司最基本的性质B.公司是法人，依法独立享有民事权利并承担民事义务C.出资者所有权和法人财产权集中，便于管理D.投资主体多元化，这是由公司的联合性决定的E.公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性14.公司制企业的类型有_。（分数：2.00）A.无限责任公司B.有限公司C.两合公司D.单个业主制企业E.合伙制公司15.下列关于现代企业制度的表述，正确的有_。（分数：2.00）A.现代企业制度是一种企业体制B.现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础C.现代企业制度是一种有生无死的企业制度D.现代企业制度是各类企业改革的共同方

6、向E.现代企业制度的企业组织形式是多样化的16.产权关系清晰的具体内容为_。（分数：2.00）A.通过清产核资、资产评估，界定资产的归属B.产权的出让、出售和流动C.政府的社会行政管理职能与国有资产所有者职能分开D.明确企业法人财产的范围和享有的法人财产权E.国有资产管理者职能与国有资产运营者职能分开17.企业确定国家和顾客的需求时，应当考虑_。（分数：2.00）A.国家指定的产品计划B.顾客规定的产品要求C.顾客习惯上隐含的潜在要求D.顾客虽未规定但国家强制性标准及法律法规上有明确要求的内容E.生产厂家的生产经营状况18.企业应当通过_等活动推动企业的科技进步。（分数：2.00）A.科技开发

7、B.技术进步C.提高产品质量D.技术改造E.优化配置资源19.企业做到优化配置和合理使用资源，应当_。（分数：2.00）A.及时确定并提供所需的资源B.通过改善经营管理，提高劳动效率C.努力降低成本D.对员工进行培训，提高员工素质E.健全企业管理制度20.工商企业要确保国家财政收入，逐步增加员工收入，应当_。（分数：2.00）A.依法足额、按期缴纳各种税金或分配收益B.对经营性亏损承担经济责任C.自觉地贯彻执行国家的法律、法规和政策，接受国家财政、税务、工商、审计、物价等机关的监督与检查D.在生产发展和经济效益不断提高的基础上，相应地增加职工收入E.在创造物质财富的同时，应注重精神文明建设21

8、.“搞好精神文明建设，提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一，企业要执行此职能，应当_。（分数：2.00）A.加强员工思想政治教育、法制教育B.加强员工爱国主义教育、科学文化教育C.加强员工职业道德教育和技术业务培训D.不断提升员工队伍素质E.通过改善经营管理，提高劳动效率22.企业的社会责任表现在_等方面。（分数：2.00）A.公共责任B.道德行为C.公益支持D.法律责任E.经济责任23.企业具有_等特征。（分数：2.00）A.经济性B.社会性C.独立性D.公益性E.盈利性24.企业应当以_作为自己独立的发展目标。（分数：2.00）A.追求利润B.扩大企业规模C.满足社会需要D.实现社会

9、价值E.促进社会经济发展25.关于企业的双重目标，下列说法正确的有_。（分数：2.00）A.企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的B.满足社会需要和获取利润两者是互为条件、相互补充的C.利润是企业满足社会需要程度的标志D.利润是企业满足或继续满足、更好地满足社会需要的一个重要前提E.承担社会责任、满足社会需要是企业生存和发展的重要条件26.关于企业社会责任，下列说法正确的有_。（分数：2.00）A.企业对股东承担的社会责任是保护股东及其他出资人的投资，并使之得到合理的收益B.对于新闻媒体，企业的责任是保证提供信息的准确、及时，维护新闻传播的真实性、客观性和时效性原则，并自觉接受社会舆论

10、的监督C.在社区环境中，企业应当通过积极参与本社区的公益活动，提供更多的就业机会和保持环境清洁，为社区居民提供更好的生活场所D.企业对政府的社会责任是认真遵守政府的有关法令和政策规定，接受有关部门的监督、指导或管理，自觉履行作为公民应承担的各项义务E.承担社会责任是企业处理内部关系的基础27.积极承担社会责任对企业的作用主要有_。（分数：2.00）A.有助于增强顾客忠诚度B.有助于增强对人才的吸引力C.有助于改善监管环境D.有助于降低市场壁垒E.有助于降低生产成本28.企业管理通过_等活动过程完成。（分数：2.00）A.计划B.组织C.领导D.控制E.监督29.下列各项属于工商企业管理主要职能

11、的有_。（分数：2.00）A.计划职能B.控制职能C.激励职能D.指挥职能E.惩戒职能30.按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有_。（分数：2.00）A.生产组织标准B.产品质量标准C.工作考核标准D.技术管理标准E.经济管理标准31.企业的定额按照内容可以分为_。（分数：2.00）A.劳动定额B.物资定额C.费用定额D.期量标准E.产量定额32.劳动定额的内容包括_。（分数：2.00）A.时间定额B.产量定额C.看管设备定额D.定员定额E.定岗定额33.计量管理就是保证标准量值的统一，包括_。（分数：2.00）A.工业计量管理B.商业计量管理C.管理计量标准D.法制计量管理E.生产组织

12、管理34.企业信息按照其来源的不同可分为_。（分数：2.00）A.内部信息B.外部信息C.原始信息D.传来信息E.管理信息35.信息工作必须满足的要求有_。（分数：2.00）A.准确B.及时C.全面D.连续E.丰富36.统计资料的表现形式包括_。（分数：2.00）A.统计台账B.统计报表C.原始记录D.统计文字说明E.科技经济档案37.科技经济档案工作包括_。（分数：2.00）A.档案的收集B.档案的整理C.档案的保管D.档案的鉴定E.原始记录的资料分析38.工商企业的规章制度主要有_。（分数：2.00）A.基本制度B.法人管理制度C.工作制度D.责任制度E.财务制度39.职业培训可以根据内容

13、的不同分为_。（分数：2.00）A.企业管理人员的培训B.工程技术人员的培训C.企业领导的培训D.工人的培训E.企业业务人员培训40.下列各项属于企业领导培训内容的有_。（分数：2.00）A.职业道德B.知识产权法规C.经济政策D.法律法规E.外贸知识二、案例分析题(总题数：2，分数：20.00)甲乙二人共同创办一个合伙企业，甲出资 20万元人民币，乙以其土地使用权作价 30万元出资。后该合伙企业经营不善，最终不得不解散。该企业尚欠丙 60万元货款。 根据上述资料，回答下列问题：（分数：12.00）(1).对于丙的 60万元货款，下列说法正确的是_。（分数：3.00）A.丙只能要求返还 50万

14、元B.丙只能要求甲返还 20万元C.丙可以请求甲返还 60万元D.丙请求债权的数额根据企业剩余财产确定(2).甲乙对合伙制企业的债务_。（分数：3.00）A.不负责任B.负连带责任C.仅以出资为限承担责任D.按照出资比例对外承担责任(3).关于合伙制企业，下列说法正确的有_。（分数：3.00）A.共同出资B.合伙经营C.共享收益D.各担风险(4).合伙制企业的缺点体现在_。（分数：3.00）A.产权转让困难B.承担无限责任C.企业寿命不易延续很久D.资金来源和信用能力较小甲、乙、丙、丁四人经协商，拟共同设立一个股份有限公司。但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解，于是向律师咨询。假设你是一名

15、律师事务所律师，请回答他们提出的以下问题：（分数：8.00）(1).如果要设立股份有限公司，根据规定，出资人数应为_。（分数：4.00）A.2人以上 200人以下B.5人以上C.200人以下D.1人以上(2).假设甲、乙、丙、丁四人设立股份有限责任公司后，由于经营不善，股份有限公司很快被宣告破产，并且对外欠巨额债务，那么，甲、乙、丙、丁四人需承担的责任是_。（分数：4.00）A.承担无限连带责任B.以其出资额为限承担有限责任C.以其所持股份为限承担有限责任D.根据四人在章程里面约定的数额承担责任经济师资格考试初级工商管理专业知识与实务分类模拟 5答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分

16、钟)一、多项选择题(总题数：40，分数：80.00)1.影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括_。（分数：2.00）A.企业的经济地位 B.企业所有制形式 C.企业外部环境D.企业人员素质 E.企业物质资源 解析：解析 企业经营机制的完善和健全与否，会受到企业的经济地位、企业所有制形式、企业经营责任制、企业人员素质、企业财力资源、企业物质资源等因素的影响和制约。2.企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工_。（分数：2.00）A.规范的作用 B.警示的作用C.凝聚的作用 D.激励的作用 E.榜样的作用 解析：解析 企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在：能对企业职工的行为起

17、到规范、凝聚、激励、强化和榜样的作用。3.下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有_。（分数：2.00）A.面临的外部环境不同 B.所有者和经营者的关系不同 C.企业管理方式不同 D.传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理E.传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离 解析：解析 D 项，传统企业实行垂直式直接管理；现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。4.国有企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.国家拥有企业资产所有权 B.行政上接受上级主管部门统一领导 C.企业根据市场需求进行商品生产与经营 D.企业不具有法人财产权，对外不能独立承担民事

18、责任E.企业领导体制或经营方式发生变化时，必须经过上级主管部门批准 解析：解析 国有企业的主要特点包括：国家拥有企业资产所有权，企业具有法人财产权，并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任；企业根据市场需求进行商品生产与经营，创造财富，增加积累，并有效利用国家投入的资产改善经营管理，实现资产的保值与增值，依法缴纳税金、费用和利润；行政上接受上级主管部门统一领导，企业主要领导干部由上级任免或招聘；企业领导体制或经营方式发生变化时，必须经过上级主管部门批准。5.在现代市场经济中，国有企业的形式包括_。（分数：2.00）A.国有独资 B.股份制 C.联营、合资 D.个人独资E.集体经营或租赁 解析：

19、解析 在现代市场经济中，国有企业不仅可以采取国有独资的所有制形式，也可以通过资本经营和资产重组、发展股份制或联营、合资等形式，向具有国际竞争力的大型企业集团方向发展。小型国有企业可实行集体经营或租赁、承包、股份制等多种形式。6.集体所有制企业主要特点包括_。（分数：2.00）A.生产资料归企业从属单位的集体所有 B.企业一般实行劳动合同制 C.企业在国家授予的经营管理的财产范围内承担民事责任D.企业规模相对较小，涉及行业较多，对市场经济的适应性较强 E.能较好适应地方需要，有利于利用资源，扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入 解析：解析 集体所有制企业是指有组织的劳动群众集体投资兴办的社会化程

20、度相对较低的公有制企业。其主要特点是：生产资料归企业从属单位的集体所有，经营者的产生有任命、招聘和职工民主选举等形式；企业规模相对较小，涉及行业较多，对市场经济的适应性较强；企业一般实行劳动合同制，职工劳动报酬与经营效益挂钩，能更好地调动劳动者的积极性；能较好地适应地方需要，有利于利用资源、扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入。C 项属于国有企业的特点。7.我国对集体企业采取的基本政策方针有_。（分数：2.00）A.积极扶持 B.合理规划 C.分类指导 D.依法管理 E.强化监督解析：解析 目前，国家对集体企业采取“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的基本方针，集体企业仍具有国有企业不可

21、替代的作用。8.股份制企业的股东包括_。（分数：2.00）A.自然人 B.企业法人 C.政府部门或机构D.具有法人资格的社会团体 E.具有法人资格的事业单位 解析：解析 股份制企业的股东可以是国家授权投资的政府部门或机构、企业法人、具有法人资格的事业单位和社会团体，也可以是自然人。C 项，只有国家授权投资的政府部门或机构才能成为股份制企业的股东。9.股份制企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.企业具有法人资格 B.企业资产所有权归出资者所有 C.股东以其股份对企业债务承担无限责任D.股东按其持有股份的类别和份额享有权益 E.股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金，并最大限度地实现资本收益和

22、降低出资者的投资风险 解析：解析 股份制企业的主要特点包括：企业资产所有权归出资者所有，股东按其持有股份的类别和份额享有权益和承担义务；企业具有法人资格，依法享有完全独立的经营权，独立核算，自主经营，自负盈亏；股东以其股份对企业债务承担有限责任，企业法人按照其法人财产对企业债务承担有限责任；股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金，并最大限度地实现资本收益和降低出资者的投资风险。10.民营企业的主要特点包括_。（分数：2.00）A.资产属私人所有 B.企业规模相对较小 C.企业组织机构简单 D.经营范围狭小E.企业领导人多数由投资者个人承担并从事经营管理工作 解析：解析 民营企业的主要特点包括：资

23、产属私人所有；企业领导人多数由投资者个人承担并从事经营管理工作；企业规模相对较小，企业组织机构简单，经营范围广泛。11.按照产权的组织形式不同，企业可以分为_。（分数：2.00）A.合伙制企业 B.公司制企业 C.股份制企业D.集体所有制企业E.单个业主制企业 解析：解析 CD 两项是按企业的投资主体划分的企业形式。12.按照生产要素密集程度可以把企业分为_。（分数：2.00）A.劳动密集型企业 B.资金密集型企业 C.知识密集型企业 D.资源密集型企业E.市场密集型企业解析：解析 按生产要素密集程度划分，即根据企业拥有资源的性质和所占比重予以分类，企业可以分为：劳动密集型企业；资金密集型企业

24、；知识密集型企业。13.下列关于公司制企业特征的表述正确的有_。（分数：2.00）A.公司是企业，这是公司最基本的性质 B.公司是法人，依法独立享有民事权利并承担民事义务 C.出资者所有权和法人财产权集中，便于管理D.投资主体多元化，这是由公司的联合性决定的 E.公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性 解析：解析 C 项，公司制企业的出资者所有权和法人财产权分离。14.公司制企业的类型有_。（分数：2.00）A.无限责任公司 B.有限公司 C.两合公司 D.单个业主制企业E.合伙制公司解析：解析 由于世界各国所奉行的法律体系不同，公司被划分成不同的种类。按照大陆法系，公司企业有无限公司(又称无

25、限责任公司)、有限公司、两合公司；按英美法系，公司企业只有有限公司。15.下列关于现代企业制度的表述，正确的有_。（分数：2.00）A.现代企业制度是一种企业体制 B.现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础 C.现代企业制度是一种有生无死的企业制度D.现代企业制度是各类企业改革的共同方向 E.现代企业制度的企业组织形式是多样化的 解析：解析 C 项，现代企业制度是一种有生有死的企业制度。现代企业制度可以提高企业经济效益，但并不等于建立了现代企业制度就可以使每一个企业不被市场淘汰，而恰恰是该淘汰的一定要淘汰。16.产权关系清晰的具体内容为_。（分数：2.00）A.通过清产核资、资产评估，界定资

26、产的归属 B.产权的出让、出售和流动 C.政府的社会行政管理职能与国有资产所有者职能分开D.明确企业法人财产的范围和享有的法人财产权 E.国有资产管理者职能与国有资产运营者职能分开解析：解析 产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰，出资者拥有出资所有权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。具体包括：通过清产核资、资产评估，界定资产的归属，即明确出资者及其所有权；明确企业法人财产的范围和享有的法人财产权，即资产的管理和经营，产权的出让、出售和流动。CE两项属于政企分开的具体要求。17.企业确定国家和顾客的

27、需求时，应当考虑_。（分数：2.00）A.国家指定的产品计划 B.顾客规定的产品要求 C.顾客习惯上隐含的潜在要求 D.顾客虽未规定但国家强制性标准及法律法规上有明确要求的内容 E.生产厂家的生产经营状况解析：解析 企业首先应识别和确定国家或客户需求，包括国家制订的产品计划、客户规定的产品要求、客户习惯上隐含的潜在要求，以及客户虽未规定但国家有强制性标准及法律法规上明确的要求等，然后将以上内容转化为企业文件、标准、规范并贯彻执行。18.企业应当通过_等活动推动企业的科技进步。（分数：2.00）A.科技开发 B.技术进步 C.提高产品质量D.技术改造 E.优化配置资源解析：解析 工商企业的主要职

28、能之一是努力进行技术改造和新产品开发，持续改进组织的管理体系，推动企业的科技进步。企业应以自身的技术进步，促进全社会的科技进步，通过科技开发、技术进步、技术改造等活动，推动企业的科技进步。19.企业做到优化配置和合理使用资源，应当_。（分数：2.00）A.及时确定并提供所需的资源 B.通过改善经营管理，提高劳动效率 C.努力降低成本 D.对员工进行培训，提高员工素质E.健全企业管理制度解析：解析 优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源，并通过改善经营管理，提高劳动效率，努力降低成本，使企业和相关方受益。20.工商企业要确保国家财政收入，逐步增加员工收入

29、，应当_。（分数：2.00）A.依法足额、按期缴纳各种税金或分配收益 B.对经营性亏损承担经济责任 C.自觉地贯彻执行国家的法律、法规和政策，接受国家财政、税务、工商、审计、物价等机关的监督与检查 D.在生产发展和经济效益不断提高的基础上，相应地增加职工收入 E.在创造物质财富的同时，应注重精神文明建设解析：解析 E 项属于企业“搞好精神文明建设，提升员工队伍素质”的具体要求。21.“搞好精神文明建设，提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一，企业要执行此职能，应当_。（分数：2.00）A.加强员工思想政治教育、法制教育 B.加强员工爱国主义教育、科学文化教育 C.加强员工职业道德教育和技术

30、业务培训 D.不断提升员工队伍素质 E.通过改善经营管理，提高劳动效率解析：解析 E 项属于“优化配置与合理使用资源”的具体要求。22.企业的社会责任表现在_等方面。（分数：2.00）A.公共责任 B.道德行为 C.公益支持 D.法律责任E.经济责任解析：解析 企业应当承担必要的社会责任。具有社会责任感的企业行为在市场竞争中更具竞争优势。企业的社会责任表现在公共责任、道德行为和公益支持三个方面。23.企业具有_等特征。（分数：2.00）A.经济性 B.社会性 C.独立性 D.公益性E.盈利性 解析：解析 企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。D 项

31、，企业是以获取更多的利润为目的的，不是公益性的组织。24.企业应当以_作为自己独立的发展目标。（分数：2.00）A.追求利润 B.扩大企业规模 C.满足社会需要D.实现社会价值E.促进社会经济发展解析：解析 从集体的角度来看，企业一旦问世，其最重要、最迫切的目标可能是继续生存，并力求生存得更好，使企业规模不断扩大；从集体成员的角度来看，他们参加企业活动的目的是为了能够取得收入，并追求更好的生活条件。因此，企业应当具有自己的独立的发展目标，即追求利润和企业规模的扩张。25.关于企业的双重目标，下列说法正确的有_。（分数：2.00）A.企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的B.满足社会需要

32、和获取利润两者是互为条件、相互补充的 C.利润是企业满足社会需要程度的标志 D.利润是企业满足或继续满足、更好地满足社会需要的一个重要前提 E.承担社会责任、满足社会需要是企业生存和发展的重要条件 解析：解析 A 项，企业的双重目标在整个企业发展中的分量是不同且变化的：或是认为企业以获取利润为唯一目的；或是认为企业需要利润，同时必须承担某些社会责任。企业从单独追求利润最大化，到获取适当利润，到实现利润的同时承担社会责任，这是企业价值观的转变与进步。26.关于企业社会责任，下列说法正确的有_。（分数：2.00）A.企业对股东承担的社会责任是保护股东及其他出资人的投资，并使之得到合理的收益 B.对

33、于新闻媒体，企业的责任是保证提供信息的准确、及时，维护新闻传播的真实性、客观性和时效性原则，并自觉接受社会舆论的监督 C.在社区环境中，企业应当通过积极参与本社区的公益活动，提供更多的就业机会和保持环境清洁，为社区居民提供更好的生活场所 D.企业对政府的社会责任是认真遵守政府的有关法令和政策规定，接受有关部门的监督、指导或管理，自觉履行作为公民应承担的各项义务 E.承担社会责任是企业处理内部关系的基础解析：解析 E 项，承担社会责任是企业协调外部关系的基础。27.积极承担社会责任对企业的作用主要有_。（分数：2.00）A.有助于增强顾客忠诚度 B.有助于增强对人才的吸引力 C.有助于改善监管环

34、境 D.有助于降低市场壁垒 E.有助于降低生产成本解析：解析 E 项，承担企业责任一般会在短期内增加企业的支出，从而减少企业的利润，因而对企业的经营活动产生较大的压力。28.企业管理通过_等活动过程完成。（分数：2.00）A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.监督解析：解析 工商企业管理是指在一定生产方式和文化背景下，由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法，对企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新，以提高经济效益，实现盈利目标的活动的总称。故企业管理是通过计划、组织、领导、控制和创新的活动过程来完成。29.下列各项属于工商企业管理主要职能的有_。（分数

35、：2.00）A.计划职能 B.控制职能 C.激励职能 D.指挥职能 E.惩戒职能解析：解析 企业管理职能是指企业管理者为了实行有效管理所必须具备的基本功能。包括：计划职能；组织职能；指挥职能；控制职能；协调职能；激励职能。30.按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有_。（分数：2.00）A.生产组织标准 B.产品质量标准C.工作考核标准D.技术管理标准 E.经济管理标准 解析：解析 管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括：生产组织标准；技术管理标准；经济管理标准等。31.企业的定额按照内容

36、可以分为_。（分数：2.00）A.劳动定额 B.物资定额 C.费用定额 D.期量标准 E.产量定额解析：解析 由于企业占用，消耗的资源具体形式不同，企业的定额表现形式多种多样，按内容不同可分为：劳动定额；设备定额；物资定额；流动资金定额；费用定额；期量标准。32.劳动定额的内容包括_。（分数：2.00）A.时间定额 B.产量定额 C.看管设备定额 D.定员定额E.定岗定额解析：解析 劳动定额即劳动消耗定额，又称劳动定员定额，是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为：单位产品的工时定额；单位工酬的产量定

37、额；设备看管定额；服务定额等。33.计量管理就是保证标准量值的统一，包括_。（分数：2.00）A.工业计量管理 B.商业计量管理 C.管理计量标准D.法制计量管理 E.生产组织管理解析：解析 计量管理的目的是保证量值的统一，主要包括：工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等；商业计量管理，即以商品为核心的单位计量管理，也就是市场的计量管理；法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国家民生利益的单位量的管理。34.企业信息按照其来源的不同可分为_。（分数：2.00）A.内部信息 B.外部信息 C.原始信息D.传来信息E.管理信息解析：解析

38、企业信息按照其来源的不同可分为：内部信息，来源于企业内部的生产经营活动，包括各项专业管理的原始记录、台账、统计报表和统计分析等；外部信息，来源于企业外部环境，主要是指各种经济、科技、技术情报的收集。35.信息工作必须满足的要求有_。（分数：2.00）A.准确 B.及时 C.全面 D.连续 E.丰富解析：解析 对信息工作的要求有：准确。准确是信息的生命，准确的信息是科学决策的前提条件，是决策走向成功的保证。及时。及时是指所收集的信息能及时反映环境的变化和企业实际。全面。全面是指所收集的信息必须反映客观事物的整体情况，不能断章取义，更不能报喜不报忧。连续。企业的生产经营活动是一个连续不断的往复过程

39、，只有连续不断地收集、整理和储存信息，才能有助于企业物流、资金流、人员流的畅通。36.统计资料的表现形式包括_。（分数：2.00）A.统计台账 B.统计报表 C.原始记录D.统计文字说明 E.科技经济档案解析：解析 统计是在原始记录的基础上，按照一定的要求和方法对原始记录的资料进行分类、汇总、综合分析，从数量上反映事物的本质和动态的工作。统计资料的主要形式是统计台账、统计报表和统计文字说明。37.科技经济档案工作包括_。（分数：2.00）A.档案的收集 B.档案的整理 C.档案的保管 D.档案的鉴定 E.原始记录的资料分析解析：解析 科技经济档案是指企业在生产和科研活动中形成和积累的应该归档保

40、存的技术图纸、文字材料、报表、照片、影片、录音、录像等科技经济文件材料。科技经济档案工作一般包括档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用等内容。E 项属于统计的工作。38.工商企业的规章制度主要有_。（分数：2.00）A.基本制度 B.法人管理制度C.工作制度 D.责任制度 E.财务制度解析：解析 企业的规章制度很多，主要有：基本制度，主要是企业的领导体系；工作制度，主要是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度、计划制订制度、生产技术、销售方面的工作制度等；责任制度，是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。39.职业培训可以根据内容的不同分为_。（分数：2.00）A.企业管理人员的

41、培训 B.工程技术人员的培训 C.企业领导的培训 D.工人的培训E.企业业务人员培训解析：解析 职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为：企业管理人员的培训；工程技术人员的培训；工人的培训。40.下列各项属于企业领导培训内容的有_。（分数：2.00）A.职业道德B.知识产权法规C.经济政策 D.法律法规 E.外贸知识 解析：解析 对企业领导的培训内容有：国家现行的路线方针；经济政策；法律法规；改革动态和经济管理理论；外贸知识；领导科学；现代化管理知识等。二、案例分析题(总题数：2，分数：20.00)甲乙二人共同创办一个合伙企业，甲出资 20万元人民币，乙以其土地使用

42、权作价 30万元出资。后该合伙企业经营不善，最终不得不解散。该企业尚欠丙 60万元货款。 根据上述资料，回答下列问题：（分数：12.00）(1).对于丙的 60万元货款，下列说法正确的是_。（分数：3.00）A.丙只能要求返还 50万元B.丙只能要求甲返还 20万元C.丙可以请求甲返还 60万元 D.丙请求债权的数额根据企业剩余财产确定解析：解析 在合伙制企业中，合伙人以其个人财产对企业债务承担无限责任。债权人有权请求合伙人的任一成员偿还全部债权，也可以请求其成员共同偿还债权。(2).甲乙对合伙制企业的债务_。（分数：3.00）A.不负责任B.负连带责任 C.仅以出资为限承担责任D.按照出资比

43、例对外承担责任解析：解析 合伙人对企业债务承担无限连带责任。(3).关于合伙制企业，下列说法正确的有_。（分数：3.00）A.共同出资 B.合伙经营 C.共享收益 D.各担风险解析：解析 合伙企业是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。(4).合伙制企业的缺点体现在_。（分数：3.00）A.产权转让困难 B.承担无限责任 C.企业寿命不易延续很久 D.资金来源和信用能力较小解析：解析 合伙制企业的缺点体现在：产权转让困难；承担无限责任；企业寿命不易延续很久；合伙人都能代表企业，因而对内对外都容易产生意

44、见分歧，从而影响企业决策；企业规模仍受局限。D项，合伙制企业的资金来源和信用能力较大。与单个业主制企业相比，每个合伙人能从多方面为企业提供资金，同时，有更多的人对企业债务承担责任，因而信用能力扩大，比较容易从外界筹措资金。甲、乙、丙、丁四人经协商，拟共同设立一个股份有限公司。但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解，于是向律师咨询。假设你是一名律师事务所律师，请回答他们提出的以下问题：（分数：8.00）(1).如果要设立股份有限公司，根据规定，出资人数应为_。（分数：4.00）A.2人以上 200人以下B.5人以上 C.200人以下D.1人以上解析：解析 我国公司法规定有限责任公司需由 250 人共同出资，股份有限公司需由 5人以上共同出资。(2).假设甲、乙、丙、丁四人设立股份有限责任公司后，由于经营不善，股份有限公司很快被宣告破产，并且对外欠巨额债务，那么，甲、乙、丙、丁四人需承担的责任是_。（分数：4.00）A.承担无限连带责任B.以其出资额为限承担有限责任C.以其所持股份为限承担有限责任 D.根据四人在章程里面约定的数额承担责任解析：解析 我国公司法规定，公司具有法人资格，以其全部法人财产对公司债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。