【公务员类职业资格】重庆市云阳县事业单位招聘考试面试真题2013年第四季度及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】重庆市云阳县事业单位招聘考试面试真题2013年第四季度及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】重庆市云阳县事业单位招聘考试面试真题2013年第四季度及答案解析.doc（2页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、重庆市云阳县事业单位招聘考试面试真题 2013 年第四季度及答案解析(总分：30.00，做题时间：90 分钟)1.很多人都选择报考公务员，但考上后又有很多人离职，请问你怎么看？（分数：10.00）_2.你单位，张领导让你开会，王领导让你写报告，请问你会怎么办？（分数：10.00）_3.你单位要请专家来给你们做业务培训，你是负责人，请问你会如何组织？（分数：10.00）_重庆市云阳县事业单位招聘考试面试真题 2013 年第四季度答案解析(总分：30.00，做题时间：90 分钟)1.很多人都选择报考公务员，但考上后又有很多人离职，请问你怎么看？（分数：10.00）_正确答案：( 我认为很多人选择报

2、考公务员的主要原因有： 一、从选拔制度上说，公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争的机会，考生们相信该制度并积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想； 二、从社会就业环境上说，近几年就业形势比较严峻，不少行业竞争激烈，公务员成为重要的职业选择之一； 三、从考生的自我实现上说，公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着重要的职责，不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智，为党和国家的建设贡献自己的力量。 离职是一种很平常的现象，我尊重个人的职业选择自由，但是很多人考上公务员之后离职，也反映出一些问题。如：对自己的职业规划不清晰，从而盲目跟风报考公务员

3、；或发现自己的能力不能胜任该工作，等。 为了避免人才浪费，减少不合理的离职现象，我建议：首先，考生在职业选择上，应结合自己的能力、专业特长、兴趣爱好等原因综合分析，谨慎选择；在遇到工作压力时，应能及时调节，迎难而上；在职业道德上，需要爱岗敬业、服务大家。其次，单位领导和老同事，在工作和生活上要多关心、多帮助新入职同事，让他们感受到集体的温暖。最后，公务员队伍对新人要有培训和引导，为他们的成长提供广阔的空间。)解析：2.你单位，张领导让你开会，王领导让你写报告，请问你会怎么办？（分数：10.00）_正确答案：( 积极、高效、认真、主动完成领导安排的日常工作，是我对自己的一贯要求。然而，我们不可避

4、免的会遇到多项工作在时间上相冲突的情况，所以，能够及时调整自己的工作步调，合理安排时间，也是必不可少的能力。遇到上述情况,我的具体做法如下： 首先，我会欣然接受两位领导安排的任务，为保障各项工作能够井然有序的开展，我会根据这两项工作的紧急程度和内容，做出一个判断和计划，做好统筹规划，保证及时、高效的完成好这两项工作。 其次，采取行动，如果离会议召开的时间比较长，我会利用自己下班的时间，加班加点写好报考，不耽误参加会议。 其次，如果离会议召开的时间较短，我会在做好参加会议的相关准备后，了解一下报告的写作要求，向王领导说明我要参加会议的时间，会议结束后预计写完报考的时间。 最后，参加会议时，我会认

5、真做好会议记录，领会会议精神，而且不去分心想报告的事情。会议结束后，再全身心得投入到写 报告的工作中。 )解析：3.你单位要请专家来给你们做业务培训，你是负责人，请问你会如何组织？（分数：10.00）_正确答案：( 为使单位同事在知识、技能、工作方法以及工作的价值观方面得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和单位的业绩，推动单位和个人的不断进步，实现单位和个人的双重发展。我会尽职尽责，群策群力，组织好培训活动。 首先，前期准备。确定中高层管理人员、关键技术人员、新入职人员等，广泛的培训对象，根据培训对象对培训内容分类。根据专家和单位各部门工作的空闲时间，规定培训时数，在我单位大礼堂进行培训。由培训管理部门整合培训计划，遵从流程获得审批后，以邮件形式向各部门下发培训通知。 其次，开展培训。在培训形式上采用内部培训和专家培训两类。内部培训包括集中培训、交流讨论、个人学习等；外部培训请专家开展专业会议交流。培训内容涉及管理实践、工作流程、专项业务、企业文化等课程。在培训当中，注意每节课的时间安排，参会纪律，拍摄培训照片。 最后，培训总结。各个部门开展业务讨论，积极交流培训收获。鼓励培训对象积极参与本部门组织的竞赛或考试。每名培训对象撰写参加业务培训活动的心得体会，交由党支部评定。我会把培训活动情况写成书面总结，向单位领导汇报。此外，感谢专家的辛苦付出。)解析：