【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷13及答案解析.doc
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1、辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷 13 及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.你和小李共同完成一个项目,开会时小李爱积极发言,但总是偏题,影响会议进程,有一次他又跑题了,你对他进行了强行中止,造成他以后不再发言,并且工作态度消极,对于一些任务也不执行。请问你该怎么办?(分数:2.00)_2.政府推出福利计划,空巢老人李奶奶首批获利。被安置进老年服务中心。但李奶奶入住后。发现老年服务中心服务质量不好、设施陈旧。于是,她找相关部门领导投诉,但相关部门没有受理,她又找到你部门。领导交给你处理,你如何处理?(分数:2.00)_3.你的两
2、个朋友闹矛盾已经到了很严重的地步,你怎么办?(分数:2.00)_辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷 13 答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.你和小李共同完成一个项目,开会时小李爱积极发言,但总是偏题,影响会议进程,有一次他又跑题了,你对他进行了强行中止,造成他以后不再发言,并且工作态度消极,对于一些任务也不执行。请问你该怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:小李爱积极发言,是积极对单位工作献言献策的表现,即使是发言内容有待完善,我也应该采用温和的方式进行提醒,而不是采用粗暴的方式打击同事的积极性,因此,对于小李的消极
3、态度,我要负主要责任,我会妥善处理这个问题,使小李恢复积极的工作状态,圆满完成工作任务。 首先,我会利用业余时间找到小李,诚恳地向小李道歉。说明在之前的会议上,我由于工作进度缓慢有些着急,因此粗暴地打断了小李的发言,这是对小李的不尊重,也没有顾及小李的自尊心,因此请他原谅,并且表示在今后的工作中我会注意方式方法,也请他对我进行提醒。 其次,待小李接受我的道歉后,我会就如今的工作情况与小李进行交流,了解其部门的相关任务进度。对于小李没有执行的工作,我会了解是由于分配不合适还是别的原因。如果是分配时考虑不周,我们会考虑重新分配。 最后,相信经过我们的沟通,小李能够转变工作态度,重新投入到工作中,在
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