【公务员类职业资格】广西公务员面试-4及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】广西公务员面试-4及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】广西公务员面试-4及答案解析.doc（3页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、广西公务员面试-4 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.某市机关单位要组织消防演练，但是有部分员工认为单位消防设施先进，此举没有必要，纯粹是浪费时间。领导让你来安排此事，请问你怎么做?（分数：25.00）_2.一些刚进入社会的年轻人，通常对那些位高权重能够对自己的发展有影响的“大人物”非常尊重，而对一些“小人物”则不屑一顾，甚至还摆出一副高高在上的姿态。在那些所谓的“小人物”身上找成功的感觉。你是这种人吗?假如你成为一名公务员，你将如何处理你和“大人物”“小人物”之间的关系?（分数：25.00）_3.单位组织召开全系统视频

2、会议，由你负责会议的组织工作。会议刚开始不久，与会人员反映视频图像模糊，噪音严重。你怎么办?（分数：25.00）_4.区总工会准备开展丰富职工文体生活、提升职工幸福感的系列活动，在活动开展前，为了解本辖区职工群体的文体活动需求，工会领导让你去做前期的调研工作，你会如何开展?（分数：25.00）_广西公务员面试-4 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.某市机关单位要组织消防演练，但是有部分员工认为单位消防设施先进，此举没有必要，纯粹是浪费时间。领导让你来安排此事，请问你怎么做?（分数：25.00）_正确答案：(组织消防演练，旨

3、在提高员工的消防意识和消防技能，检验公司消防设施的完好性，增强员工在紧急情况下的应变能力、自我保护能力。使大家接受一次生动的消防安全知识的教育，提高大家的消防意识，时刻保持警钟长鸣，防患于未然。 我会在单位内以邮件和宣传栏的方式，做一个消防演习目的和重要性的宣传，标题为“消防安全，不可小视”，并且附上一些火灾的案例图片，向同事们说明，正确使用消防设备和安全逃生的重要性。对于生活中常见的先进灭火设备，需要大家学习如何使用与保护，在遇到火灾危害时，实施自救。通过宣传工作，消除大家的顾虑，保证演习顺利进行，同时，将演习的具体时间与流程予以公布。 在整个演习的过程中会分两个部分来完成： 第一部分，请专

4、业人员讲授，遇到火情的自我保护措施和消防设备的使用方法，现场对典型火灾案例以及现有单位安全通道的设置和器材等内容详细讲解，保证员工对安全知识能够有很好的掌握。 第二部分，在单位内部开展消防演习，由演习的总指挥将安全通道设置、防火设备的摆放等注意事项再次强调。全程会请到消防部门的专业人员在现场监督指挥，更好的保障参加演习人员的安全。我们单位同事要在专业人员的模拟火灾情境中，经过报警、安全逃生、火灾扑救、医疗抢救、火种排查等几个关键过程的实战演练，人员按照不同的分组分头行动，完成整个演习工作。 通过整个演习让我们全体员工对防火器材和安全通道的使用有一个更清楚的认识，同时也可以在遇到火灾时保持冷静，

5、最大程度地保障人身安全。)解析：2.一些刚进入社会的年轻人，通常对那些位高权重能够对自己的发展有影响的“大人物”非常尊重，而对一些“小人物”则不屑一顾，甚至还摆出一副高高在上的姿态。在那些所谓的“小人物”身上找成功的感觉。你是这种人吗?假如你成为一名公务员，你将如何处理你和“大人物”“小人物”之间的关系?（分数：25.00）_正确答案：(我不是题中所描述的这种人。因为在我看来，并没有所谓的“大人物”“小人物”之分，人与人之间的交往也不应如此功利化。正确的人际交往模式应该是以真诚为基础，以平等、尊重为原则。如果我能成为一名公务员，在人际交往中，我会做到以下几点： 常怀“坦诚”之心，大度热情。在工

6、作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理方式难免会有差异，对领导的决定或同事的做法，如果自己有疑问或者意见，我会坦诚地向领导或同事们表达自己的意见，真诚沟通，打消疑虑。 常怀“平等”之心，宽以待人。人生来是平等的，在人格上是独立的。在党政机关内部，只有分工不同，没有高低贵贱之分，这是我们的优良传统和政治优势。在工作过程中，我会做到对上没有媚气、对下没有霸气、对朋友没有俗气，始终以人民利益为最高境界，立足本职默默奉献。 常怀“敬畏”之心，懂得学习。对于领导或者经验丰富的同事，我会多多向他们请教学习，聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更能体现对他们的

7、尊重。 常怀“戒备”之心，学会拒绝。面对人际交往中来自方方面面的诱惑，在思想上筑起一道“防火墙”，当有人时，有必要多问几个为什么。只有在不良诱惑面前学会拒绝，对那些不符合原则、政策规定的事情敢于说不，慎始、慎独、慎微，自省、自警、自励，才能将加强和改进思想作风建设真正落到实处。)解析：3.单位组织召开全系统视频会议，由你负责会议的组织工作。会议刚开始不久，与会人员反映视频图像模糊，噪音严重。你怎么办?（分数：25.00）_正确答案：(视频会议操作方便且成本较低，能有效提高机关工作效率。但是由于视频会议主要依托于互联网运行，如果网络条件差或系统出现故障，很容易造成图像和声音的不连贯的问题，严重影

8、响会议的效果。身为会议的组织者，我会迅速采取措施，保证会议的正常进行。 首先，迅速联系技术部门的工作人员，说明情况，要求其尽快查明原因，全力抢修。同时，安排工作人员与各参会单位的会务人员取得联系，了解视频和音频效果，将问题汇总，提供给技术人员。我会随时与技术人员保持联系，获取检修进展。 其次，如果只是个别单位出现视频效果不佳的情况，可不中断会议，保证会议按既定流程进行。并且我会安排专人上传和分发与会议有关的文字材料，让与会人员熟悉和了解会议的流程和主题。会议全程也会进行录制，在会后发给各单位做进一步学习。 再次，如果问题比较严重，且预计抢修时间较长，则可适当调整会议流程。请示领导后，暂定会议，

9、通过电话向各分会场解释故障原因与抢修的进展。在全力抢修设备的过程中，可以通过电话会议的形式来宣讲一些会议的主题和流程等，这样可以不影响视频会议的召开，节省会议召开的时间。如果抢修设备的时间过长，我会向领导请示，就近更换具备视频会议能力的场地。 最后，视频与音响设备调试好后，派专人负责与监控设备运行，避免类似的设备故障再次发生。会议结束后，要及时向领导报告处理情况。同时，在今后的会议流程当中，要准备好及时更新会议的应急预案，避免类似的设备事故再次发生。)解析：4.区总工会准备开展丰富职工文体生活、提升职工幸福感的系列活动，在活动开展前，为了解本辖区职工群体的文体活动需求，工会领导让你去做前期的调

10、研工作，你会如何开展?（分数：25.00）_正确答案：(文体活动是丰富职工精神生活的一种非常重要的方式，可以有效地消除大家在工作中所积聚的压力，因此，应引起相关部门的高度重视。这次的需求调查，只有深入到职工当中去，面对面了解情况，才能保障调查的有效性。 首先，我要查阅区总工会关于我区所驻企事业机关单位的相关资料，包括数量、类型、已经组织开展的职工文体活动等，与基层工会组织取得联系，确定好具体调研的时间，并对区域进行划分。 其次，成立调研工作小组，召开调研工作会议，强调此次调研工作的重要性，并要求每个工作人员都以积极负责的态度开展此次工作。在会议中，我会向工作人员明确此次调研的时间、地点、对象以

11、及内容等，根据所要调查的企事业单位、机关的数量和所在的街道将工作人员划分为多个调研小组，分片开展调查工作。 再次，协调各调研小组实地走访各单位，与其工会组织负责人保持有效合作，了解各单位一年内所组织的文体活动的次数、文体活动的类型、职工的参与度以及活动的开展效果等，同时，与单位工会负责人员一起深入到一线职工群体当中去，采取谈话、调查问卷等灵活多样的形式，全面了解职工的实际需求及对此次活动的期望。特别对于大家喜闻乐见的文体活动的形式、每次活动开展的时间、开展的地点等信息进行详细的记录。 最后，将收集上来的信息、调查问卷的数据进行整理研究，选出职工喜爱的文体活动种类以及活动开展形式，列出职工对此次活动的建议，为此次职工文体系列活动的开展提供好基础性的信息。)解析：