【公务员类职业资格】公选面试（个性特征与职务匹配类）-试卷2及答案解析.doc

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1、公选面试（个性特征与职务匹配类）-试卷 2及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.你有哪些主要的缺点?（分数：2.00）_2.请问你为何要参加这次公开选拔考试?（分数：2.00）_3.假如你这次落选怎么办?（分数：2.00）_4.你怎样理解政绩?怎样树立政绩?树立政绩的目的是什么?（分数：2.00）_公选面试（个性特征与职务匹配类）-试卷 2答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)1.你有哪些主要的缺点?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：对于缺点不要一味回避，可以谈谈自己客观的工作经验不足或是性格内向这样的“缺点”。内向的另一方面可能就是偏沉稳的作风，因此这样的缺

2、点是不会扣分的。 一种回答是“对工作经验尚浅的我而言，缺乏实践经验，仍然是我工作中的一大缺点。而且在知识结构上，我还需要完善，只有加班加点地钻研，才能熟悉单位的全部工作流程，提高工作的效率。此外，我的性子比较急，手头的工作总要赶在第一时间完成，我不能容忍工作懈怠，可能有时候这种性子会得罪一些同事，这是我在以后工作中需要注意的”。 另一种回答方式可以说“我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节：或者我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高”。)解析：2.请问你为何要参加这次公开选拔考试?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：第一，对工作的认识是建立在对自我能力有所认识的基础之上，我的选择和过

3、去的经历有关。通过多年来的工作学习我更加认识了自己的性格特点，由此我觉得我参加这次招考是一个正确的选择。 第二，我是一个善于带动团队工作的人，在工作上对自己的要求也很严格，因此从学生时代起我就担任过不少团队中的领导，我喜欢带领大家迎接一个又一个挑战，克服前进路上的难关，并鼓励团队成员创新。经过自身的努力，现在我在单位已经处于管理层，日常工作不是很忙，但对工作的激情让我感到不能满足于安逸的现状，因此我想要在领导干部职位上继续带动集体朝一个方向努力，接受新挑战。 第三，我从小受到传统教育，渴望能有一番作为报效祖国。本次报考的这个职位能让我实现理想，因此我对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是这个原

4、因，我宁愿放弃现在单位的高收入来参加这次选拔。 第四，术业有专攻，专业技术要越练越精，我的专业与现在报考的职位很对口，新岗位既是领导岗位，又能不时亲自参与到实践中，有助于我继续钻研专业方向。 人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我认为我的职业目标可以通过这次招考来实现。)解析：3.假如你这次落选怎么办?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：人生不可能永远都成功，没有失败就无所谓成功，只有失败和成功交错的人生才是丰富、完整的人生。所以，面对成功和失败，保持一颗平常心即可。如果我这次落选了，我会从以下几个方面去做： 首先，要坦然面对。我会坦然接受这次落选的事实，既不因为这次落选而一蹶不

5、振，也不因此而心生抱怨，而是会明白，有竞争必然有人当选，有人落选，但这不代表当选的人就事事成功，落选的人就是个失败的人。 其次，要善于反思。对于这次面试我要认真总结，既然自己落选了，那必然是自己身上还有很多不足，我目前还不足以担当这样的重任，所以，要认真反思，找出自己差在哪里，正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短、得失，经过反思，找出差距，再有针对性地去改进。 最后，认真工作，再接再厉。回到原单位岗位后，要实实在在、踏踏实实地工作，三百六十行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。在工作中不断地积累、进步，以后如果有机会，我会以更好的状态再次参加竞争。)解析：4.你怎样理

6、解政绩?怎样树立政绩?树立政绩的目的是什么?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：政绩是从政之绩，施政之绩。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩。共产党人的政绩。说到底是实现最广大人民的根本利益。作为领导者，就要在任职期间，切实为百姓做实事、做好事，解决群众最关心、最需要解决的问题。领导干部在任期内履行相关职务取得的工作成绩和贡献，是干部素质的综合反映。必须倡导、坚守正确的政绩观，反对、破除错误的政绩观。 树立良好的政绩不是一朝一夕能完成的。首先，树立政绩要先树立政绩观，各级领导干部要牢固树立起“为人民群众创政绩”的观念。避免那种盲目攀比，追求高指标、铺摊子、上项目、留下一堆胡子工程

7、的观念和做法。其次，领导者对自身要有一个准确的定位。虽然在领导岗位上，但身份是人民的公仆，所想所做都要与人民的利益相联系。最后，执行决策时要把眼前利益和长远利益相结合，尊重客观规律，不搞那些华而不实的“形象工程”“政绩工程”“路边工程”，这种急功近利追求短期效益的做法只会损坏政绩的建立，要真正做一些百姓所想、所急的实事。 领导干部要端正目标认识，明确我们干事业、做事情、创政绩的目的。我认为树立政绩的根本目的是为人民谋利益。有些干部树政绩是为了给自己留名，替自己立碑，为自己邀官，这种官员脱离了为人民服务的宗旨，产生了错误的政绩观。这样的政绩，不仅对国家、对社会、对百姓毫无益处，最终也会毁了自己。只有做人民所拥护的、赞成的、高兴的、答应的事，才是衡量政绩的最终标准，也是我们衡量干部的最终标准。官员一定要坚持以人为本，树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观，把“立党为公、执政为民”落到实处。)解析：