【公务员类职业资格】事业单位招录公共基础知识(管理知识)-试卷4及答案解析.doc
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1、事业单位招录公共基础知识(管理知识) -试卷 4 及答案解析 (总分: 54.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数: 18,分数: 36.00) 1.我国国家行政机关实行的领导制度是 ( )。(分数: 2.00) A.个人分工负责制 B.委员会制 C.行政首长负责制 D.集体领导制 2.行政控制活动的起始环节是 ( )。(分数: 2.00) A.实行有效监控 B.确立控制标准 C.采取校正措施 D.衡量工作绩效 3.如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司 ( )。(分数: 2.00) A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调 B.非正式沟通渠道
2、中信息传递很通畅,运作良好 C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 4.作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的 ( )。(分数: 2.00) A.公共性 B.法定性 C.强制性 D.扩张性 5.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施下列措施中不属于创新社会管理的是 ( )。(分数: 2.00) A.组织社区志愿者开展邻里互动活动 B.提高临床一线医护人员的待遇水平 C.通过微博向群众提供政务服务资讯 D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题 6.提高百姓“
3、幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”,政府应该 ( )。(分数: 2.00) A.执政为民,强化政府的权力 B.以人为本,尊重老百姓的一切利益 C.求真务实,把人民群众利益作为工作的着力点 D.转变职能,加强政府调控 7.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务, 使人事相宜,能位相称,体现了用人的 ( )。(分数: 2.00) A.依法行政原则 B.分类管理原则 C.德才兼备原则 D.适才适用原则 8.按照行政层级分类,行政组织可分为 ( )。(分数: 2.00) A.统率机关与被统率机关 B.中央行政机关与地方行政机关 C.常
4、设机关与临时机关 D.派出机关、分支机关与合署办公机关 9.政府绩效管理的核心环节是 ( )。(分数: 2.00) A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈 10.财政部就国家财政收支实施的监督是 ( )。(分数: 2.00) A.职能监督 B.主管监督 C.专门监督 D.一般监督 11.我国行政系统的外部监督主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院的监督、政党监督和社会舆论监督。其中社会舆论监督的形式不包括 ( )。(分数: 2.00) A.询问和质询 B.提出批评 C.民主协商 D.控告 12.狭义的政府职能即 ( )。(分数: 2.00) A.管理职能 B.理念职能
5、 C.行政职能 D.选举职能 13.下列选项中,属于政府的公共服务职能的是 ( )。(分数: 2.00) A.建立社会舆论监督 B.社会福利及社会保障 C.健全宏观调控体系 D.建立合理的市场监督 14.行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是 ( )。(分数: 2.00) A.机构设置 B.人员调配 C.运行机制 D.职能目标 15.我国行政组织的层级制度最常见的是 ( )。(分数: 2.00) A.省长、市长、县长 B.部、局、处或厅、处、科 C.省委书记、市委书记、县委书记 D.省人大、市人大、县人大 16.( )以来,我国的公务员制度在改革开放的
6、大背景下得到发展完善。(分数: 2.00) A.20 世纪 60 年代 B.20 世 70 年代 C.20 世纪 70 年代末期 D.20 世 80 年代初期 17.我国公务员管理的主体是 ( )。(分数: 2.00) A.国务院 B.中央公务员主管部门 C.公务员监察机关 D.公务员地方管理机构 18.依法行政的核心概念是 ( )。(分数: 2.00) A.行政的主体性 B.法律的规范性或约束作用 C.法律管理 D.行政的规范性 二、多项选择题 (总题数: 8,分数: 16.00) 19.政府审计的作用主要包括 ( )。(分数: 2.00) A.推动 民主与法制建设 B.为宏观调控服务 C.
7、维护经济秩序 D.促进廉政建设 20.我国政府采购的原则主要有 ( )。(分数: 2.00) A.公开透明原则 B.公平竞争原则 C.公正原则 D.诚实信用原则 21.行政组织功能类型主要分为 ( )。(分数: 2.00) A.领导机构 B.职能机构 C.幕僚机构 D.议事协调机构和派出机构 22.我国政府绩效评估体系由 ( )组成。(分数: 2.00) A.综合指标 B.职能指标 C.创新指标 D.业务指标 23.行政监督的主体主要包括 ( )。(分 数: 2.00) A.立法机关 B.行政机关 C.司法机关 D.政党、社会团体和公民 24.行政监督的原则主要有 ( )。(分数: 2.00)
8、 A.依法监督原则 B.协调统一原则 C.权利保护原则 D.及时有效原则 25.一般来说, ( )构成一国宏观管理体系的基本内容。(分数: 2.00) A.立法体系 B.司法体系 C.行政体系 D.监察体系 26.电子政务的功能主要有 ( )。(分数: 2.00) A.电子政务有助于构造政务组织新的结构形态 B.电子政务有助于改善公共服务质量 C.电子 政务有助于实现资源共享和降低行政成本 D.电子政务有助于实现政府透明和社会监督 三、判断题 (总题数: 1,分数: 2.00) 27.行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。 ( )(分数: 2.00) A.正确 B.错误 事
9、业单位招录公共基础知识(管理知识) -试卷 4 答案解析 (总分: 54.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数: 18,分数: 36.00) 1.我国国家行政机关实行的领导制度是 ( )。(分数: 2.00) A.个人分工负责制 B.委员会制 C.行政首长负责制 D.集体领导制 解析:解析:中国的行政领导体制是首长负责制。我国宪法规定,国务院实行总理负责制,国务院各部、各委员会实行部长、主任负责制。故本题答案为 C。 2.行政控制活动的起始环节是 ( )。(分数: 2.00) A.实行有效监控 B.确立控制标准 C.采取校正措施 D.衡量工作绩效 解析:解析:行政控制是指
10、行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制过程包括确立标准、衡量绩效、纠正偏差三个环节,其中确 立控制标准是起始环节。故本题答案为 B。 3.如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司 ( )。(分数: 2.00) A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调 B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 解析: 4.作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使
11、,这体现政府职能的 ( )。(分数: 2.00) A.公共性 B.法定性 C.强制性 D.扩张性 解析:解析:政府职能,亦称行政职能,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。其特征在于:公共性:政府职能涉及国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。法定性:政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行宪法和法律规定了一国政府职能的边界,使公共行政有法可循。强制性:政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾:行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。扩张性:政府职能的扩张性是指 随着现代社会中公共
12、事务、公共问题日益增多且日益复杂,公众需求的日益个性化、多样化,政府承担了越来越多的职能,并逐渐扩展至社会各层面。政府职能不具有决定性。故本题答案为 C。 5.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施下列措施中不属于创新社会管理的是 ( )。(分数: 2.00) A.组织社区志愿者开展邻里互动活动 B.提高临床一线医护人员的待遇水平 C.通过微博向群众提供政务服务资讯 D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题 解析:解析:社会管理创新,是指在现有社会管理条件下 ,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研
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