【公务员类职业资格】2011年精选事业单位面试真题及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】2011年精选事业单位面试真题及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】2011年精选事业单位面试真题及答案解析.doc（11页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、2011 年精选事业单位面试真题及答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？（分数： 2.00） _ 2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？（分数： 2.00） _ 3现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？（分数： 2.00） _ 4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？（分数： 2.00） _ 5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。（分数： 2.00

2、） _ 6.调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚 作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？（分数： 2.00） _ 7.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？（分数： 2.00） _ 8.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？（分数： 2.00） _ 9.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域；也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。（分数： 2.00） _ 10.中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。（分数：

3、2.00） _ 11.有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好。”你对这个问题的看法 如何？（分数： 2.00） _ 12.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。（分数： 2.00） _ 13.作为 一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？（分数： 2.00） _ 14.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 15.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理（分数： 2.00） _ 16.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。（分数： 2.0

4、0） _ 17.假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。面对这种情况，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 18.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 19.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？（分数： 2.00） _ 20.据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为 监察室主任，怎样解决这一问题？（分数： 2.00） _ 21.你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是

5、协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？（分数： 2.00） _ 22.在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。（分数： 2.00） _ 23.假如你的一个很要好的朋友找你借了 500 元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做。（分数： 2.00） _ 24.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办（分数：2.00） _ 25.你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，问你会怎么办？（分数： 2.00） _ 26.某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注

6、册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情的看法如何。（分数： 2.00） _ 27.你是单位人事主管，这次你们招聘，你的亲戚非常想来，可是又不够条件，他就找你帮忙，你该怎么办？（分数： 2.00） _ 28.我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题。（分数： 2.00） _ 29.现在普遍存在着人才高消费现象，如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样，你会怎么办？（分数： 2.00） _ 30.2003 年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难，“非典”当时对人的心理

7、和精神产生一些影 响，你认为会产生什么样的影响？（分数： 2.00） _ 31.在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？（分数： 2.00） _ 32.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？（分数： 2.00） _ 33.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办？（分数： 2.00） _ 34.优点的边缘是缺点，你怎么理解？（分数： 2.00） _ 35.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。（分数： 2.00） _ 36.有人说“成功对人是有益的”，也有人说“失败对人是有益的”。请你谈

8、谈对此的看法。（分数： 2.00） _ 37.你对“不在其位，不谋其政”有何看法？（分数： 2.00） _ 38.有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？（分数： 2.00） _ 39.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”，对此你是怎么理解的？（分数： 2.00） _ 40.江泽民同志提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。（分数： 2.00） _ 41.你对反腐败的问题怎么看？（分数： 2.00） _ 42.现在，社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？（分数： 2.00） _ 43.“法不责众”是各级领导经常遇到的令人头疼的问题

9、。请你从哲学角度谈一谈看法。（分数： 2.00） _ 44.有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改变了。对此，你有何体会？（分数： 2.00） _ 45.改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现。对此，你有何看法？（分数： 2.00） _ _ _ _ _ _ 2011 年精选事业单位面试真题答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？（分数： 2.00） _ 正确答案： (答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪 影响自己的工作。其次对

10、那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。 ) 解析： 2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？（分数： 2.00） _ 正确答案： (答：毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。一方面，高校的专业设置应该

11、和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。 ) 解析： 3现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚 还挣大钱，你怎么看待这个问题？（分数： 2.00） _ 正确答案： (我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人 应该做到执法守法，用法律规范自己的行为

12、) 解析： 4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？（分数： 2.00） _ 正确答案： (答：这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是 很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解；一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤

13、窑；地方官员存在腐败现象。建议以下处理方案：加强政策宣传和监督的力度；对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改；提高地方干部的素质，坚决查处腐败 。 ) 解析： 5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。（分数： 2.00） _ 正确答案： (答：学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料，撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。理工科的人一般都比较有耐心，不急躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。 ) 解析 ： 6.调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中

14、存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）进行思想教育，端正工作的出发点。（ 2）深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。（ 3）客观、全面、正确地看待干部的政绩。（ 4）对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。 ) 解析： 7.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？（分数： 2.00） _ 正确答案： (1）要从实际出发寻找和认识工作中心。（ 2）牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面

15、，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中 心，以小班子看家守舍对付正常性工作。 （ 3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。（ 4）举一与所考职位有关的实例说明。 （ ) 解析： 8.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？（分数： 2.00） _ 正确答案： ( （ 1）贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需， 拉动消费，刺激经济发展。 （ 2）但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出；从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。 ) 解析： 9.

16、在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域；也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）这两种观点都是正确的。（ 2）第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义；第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。（ 3）树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。 ) 解析： 10.中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。（ 2）作为一名领导干部，仁、忍

17、两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈，即关心群众生活和疾苦；二是要有博大胸怀，对非原则性问题，要讲风格、讲忍耐。（ 3）仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前，决不能一味讲仁、忍。 ) 解析： 11.有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好。”你对这个问题的看法如何？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）这两句话并不矛盾。 （ 2）民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义；光讲集中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。 ) 解析： 12.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提

18、出具体安排意见。（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）首先要全面了解该团组成情况。（ 2）选择接待方式（ 3）安排参观内容。 （ 4）其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。 ) 解析： 13.作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？（分数： 2.00） _ 正确答案： ( （ 1）发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。（ 2）领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样。（ 3）要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性。（ 4）要认真听取下

19、属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。（ 5）要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。（ 6）要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作。（ 7）要关心下属的生活，帮助解决实际困难。 ) 解 析： 14.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）同提反对意见的同志进一步探讨，求得统一认识，或者协调方法。（ 2）进一步听取有关部门人员的意见，待取得大多数人员同意后，再作出决定。 3）在征求意见的基础上，若决策是错误的，应马上修正；若决策是正确的，应坚持原 则，同时做好不同意见同志的工作。

20、 ) 解析： 15.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）作为一名成熟的领导干部，对矛盾和误解一定要冷静处理，正确对待。（ 2）要坚持有则改之，无则加勉的原则，虚心听取批评和意见。（ 3）要及时沟通，消除误解。（ 4）要举一反三，找出误解的原因，以便在今后的工作中避免同类误解的发生。 ) 解析： 16.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（ 2）积极参与集体领导工作，并善于发表自己的见解。（ 3）摆正位置，当好助手，维护领导权威。（ 4）坚持民主集中

21、制原则，坚决执行集体决议。 ) 解析： 17.假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委 集体上访。面对这种情况，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）摆明自己的观点，必须坚决反对上访和越级上访。（ 2）立即向主要领导汇报此事。（ 3）马上下去，做好安抚工作。（ 4）制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业摆脱发展中的困难，解决根本问题 ) 解析： 18.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜 班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？（分数： 2.00） _ 正确答

22、案： ( （ 1）保护现场并立即报警。（ 2）配合公安部门勘察现场作好记录。（ 3）对丢失物件向上级部门报告。 ) 解析： 19.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。（ 2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而

23、趾高气扬，平民遭害 而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。”（ 3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。 4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持

24、和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。 ) 解析： 20.据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）建议成立采购组，由主管 部门干部和监察室干部共同组成，单位采购首先通过批准，再由采购组负责采购（ 2）加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题。总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，又要加强法制教育和采购制度建设，采取具体措施防止腐

25、败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。 ) 解析： 21.你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。我国已进入全面建设小康社会的新时期，新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才能适应新时期新的形势和发展的需要。因此，新时期开展思想政治工作更具有必要性。 （ 2）掌握干部群众的思想动态，及时向党组织汇报情况。做好思想政治工作，必须掌握群众的思想动态。作为宣 传处长，一定要经常深入干部群众当中，了解群众的思想状况，发现问题

26、及时向党组织汇报，保证党组织能及时采取措施，解决干部群众中存在的思想政治问题。 （ 3）采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。我担任处长后，一定要根据干部群众的思想实际情况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动；努力提高大家的思想文化素质。（ 4）与干部群众交流思想，勤于沟通。 ) 解析： 22.在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。（分数： 2.00） _ 正确答案： (（ 1）艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。（ 2）我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风（ 3）坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才

27、能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。 ) 解析： 23.假如你的一个很要好的朋友找你借了 500 元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做。（分数： 2.00） _ 正确答案： ( 首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如说聚会，或者是集体活动的时候 ,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话，我认为他会还的，如果他不还，那我也不再提 起这个问题。朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕竟友情远比金钱重要。 ) 解析： 24.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办（分数：2.00） _ 正确答案： ( 很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：首先，尺有 所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。其三，我会从大局