2019届高考政治一轮复习同步测试试题16收入分配与社会公平.doc
《2019届高考政治一轮复习同步测试试题16收入分配与社会公平.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019届高考政治一轮复习同步测试试题16收入分配与社会公平.doc(12页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、116 收入分配与社会公平12017 年 共 有 22 个 地 区 政 府 的 劳 动 保 障 部 门 公 布 新 的 最 低 工 资 标 准 , 与 上 年 相 比 都 有 了提 高 , 平 均 增 幅 10%以 上 , 其 中 , 上 海 、 深 圳 、 天 津 、 北 京 的 月 最 低 工 资 标 准 超 过 了 2000 元 。 提 高 最 低 工 资 标 准 , 旨 在坚持按劳分配原则,完善按劳动要素分配的体制机制 让 发 展 成 果 更 公 平 惠 及 全 体 人 民 , 增 强 人 民 获 得 感 健 全 再 分 配 调 节 机 制 , 实 现 国 民 收 入 再 分 配 的
2、公 平保护 劳动 所得 ,提 高劳 动报酬 在初 次分 配中 的比 重A B C D 2. 李 克 强 总 理 在 2018 年 的 政 府 工 作 报 告 中 指 出 , 提 高 个 人 所 得 税 起 征 点 , 增 加 子 女 教 育 、大 病 医 疗 等 专 项 费 用 扣 除 。 改 革 完 善 个 税 征 税 模 式 .将 劳 动 性 所 得 , 如 劳 务 报 酬 、 稿 酬 等 作 为综 合 所 得 合 并 , 然 后 确 定 “起 征 点 ”进 行 征 税 。 上 述 举 措 旨 在调节个人收入分配,实现社会公平增加中低收入者收入,刺激居民消费需求 适 当 减 少 财 政 收
3、 入 , 实 现 财 政 收 支 平 衡 改 革 我 国 税 收 模 式 , 完 善 收 入 分 配 制 度A B C D 3. 为 加 快 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 , 激 发 科 研 人 员 创 新 创 业 积 极 性 , 实 施 通 过 完 善 股 权 激 励 、内 部 激 励 机 制 , 使 科 研 人 员 的 收 入 与 其 创 造 的 科 学 价 值 、 经 济 价 值 、 社 会 价 值 紧 密 联 系 。 下 列 体现 这 一 政 策 发 挥 作 用 的 正 确 推 导 过 程 的 是尊重知识、尊重人才完善激励分配机制增加科研人员收入促进创新成果转化 尊 重 知
4、识 、 尊 重 人 才 增 加 财 产 性 收 入 收 入 分 配 更 加 公 平 调 动 科 研 者 创 新 积 极 性实施股权激励健全分配激励机制激发科研人员活力让知识引领时代发展实施 股权 激励 提高 再分配 收入 比重 实际 贡献与 收入 匹配 促进 创新成 果转 化A B C D 42018 年 6 月 19 日 , 个 人 所 得 税 法 修 正 案 (草 案 ) 提 请 十 三 届 全 国 人 大 常 委 会 第 三 次会 议 审 议 , 这 是 个 税 法 自 1980 年 出 台 以 来 第 七 次 大 修 , 个 税 起 征 点 由 每 月 3500 元 提 高 至 每月
5、5000 元 (每 年 6 万 元 ) 。 提 高 个 人 所 得 税 起 征 点2 属 于 国 家 通 过 完 善 再 分 配 调 节 机 制 促 进 社 会 公 平 是 国 家 财 税 体 制 改 革 , 优 化 税 种 结 构 的 重 要 举 措 是 国 家 运 用 财 政 政 策 , 调 节 个 人 收 入 分 配 的 体 现有利 于降 低居 民的 生活 成本, 提高 人民 的生 活水 平A B C D 5 2017 年 我 国 居 民 收 入 继 续 保 持 快 速 增 长 , 但 居 民 收 入 差 距 也 呈 现 出 加 大 趋 势 。 下 列 有 利 于减 缓 差 距 加 大
6、并 体 现 收 入 分 配 公 平 的 举 措 是A. 通 过 逐 渐 减 少 人 口 数 量 , 使 居 民 收 入 逐 步 增 加B. 完 善 分 配 政 策 , 规 范 收 入 分 配 秩 序 , 提 高 中 低 收 入 劳 动 者 的 收 入 水 平C. 减 少 财 产 对 经 济 建 设 的 投 入 , 使 消 费 基 金 得 到 增 加D. 使 居 民 收 入 水 平 的 提 高 与 国 民 收 入 的 增 长 保 持 一 致6. 国 务 院 指 出 , 进 一 步 深 化 收 入 分 配 制 度 改 革 , 瞄 准 技 能 人 才 、 新 型 职 业 农 民 、 有 劳 动 能
7、力的 困 难 群 体 等 七 大 重 点 群 体 , 推 出 差 别 化 收 入 分 配 激 励 政 策 , 带 动 城 乡 居 民 实 现 总 体 增 收 。 对 这一 举 措 认 识 正 确 的是为了强化分配政策导向,确保收入分配公平是为了解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾这一新时期的主要矛盾有利于扩大中等收入群体,优化收入分配格局,提高社会总体消费水平有利 于完 善分 配制 度, 提高劳 动报 酬在 再分 配中 的比重A B C D 7. “利 民 之 事 丝 发 必 兴 , 厉 民 之 事 毫 末 必 去 ” 改 善 民 生 不 是 一 时 一 事 的 政 策
8、 安 排 , 而 是 中国 道 路 的 本 质 要 求 。 下 列 措 施 中 从 分 配 的 角 度 来 改 善 民 生 的 有改革分配制度,实现收入分配均等化实现居民收入增长和经济发展同步降低创业成本,有效激发社会投资活力健全再分配调节机制,缩小社会收入差距A B C D 8 2018 年 , 全 国 各 地 深 化 企 业 职 工 基 本 养 老 保 险 省 级 统 筹 , 提 高 退 休 人 员 和 城 乡 居 民 养 老 金3标 准 。 这 一 决 定 有 利 于完善分配政策,促进社会和谐4提高居民收入在国民收入分配中的比重增加居民收入,着重保护劳动所得健全再分配调节机制,实现社会公
9、平A B C D 9. 目 前 , 我 国 正 积 极 推 进 个 人 所 得 税 改 革 。 2018 年 的 政 府 工 作 报 告 明 确 提 出 要 提 高 个税 起 征 点 , 增 加 子 女 教 育 、 大 病 医 疗 等 专 项 费 用 的 扣 除 。 这 一 改 革调整了个人所得税的征税对象和纳税主体完善了分配制度,有利于促进社会公平实现了税收“取之于民、用之于民”的目的减轻 了居 民税 收负 担, 有利于 持续 扩大 内需 A B C D 10. 贫 困 经 济 学 有 一 个 规 律 : 今 天 的 收 入 差 距 +今 天 的 人 力 资 本 差 距 =明 天 的 收 入
10、 差 距 (注 : 人 力 资 本 指 劳 动 者 受 到 教 育 、 培 训 、 保 健 等 方 面 的 投 资 而 获 得 的 知 识 和 技 能 的 积 累 ) 。 据 统 计 ,未 来 20 年 我 国 新 增 劳 动 力 的 主 力 将 来 自 贫 困 地 区 。 据 此 , 为 顺 利 实 现 “精 准 扶 贫 ”, 当 前 需采 取 的 措 施 有提高居民收入在国民收入分配中的比重 让 一 切 创 造 财 富 的 源 泉 充 分 涌 流 继 续 加 大 对 贫 幽 地 区 的 教 育 投 入强化产业扶贫,增加贫困地区收入A B C D 11. 相 较 于 哑 铃 型 社 会 ,
11、橄 榄 型 社 会 以 中 等 收 入 群 体 为 主 体 , 是 一 种 比 较 理 想 的 现 代 社 会 结构 。 从 收 入 分 配 角 度 , 我 国 实 现 这 个 目 标 需 要 坚 持 和 完 善 我 国 基 本 经 济 制 度 坚 持 和 完 善 我 国 现 行 分 配 制 度5 发 挥 财 政 促 进 社 会 公 平 的 作 用6初次分配和再分配要注重效率A B C D 12 解 决 漫 画 反 映 的 问 题 应在所有行业都以劳动为尺度,坚持多劳多得推动社会经济的发展,将蛋糕做大让劳动者参与制定分配规则,保证社会公平实现 社会 收入 分配 的相 对平等 ,防 止收 入差
12、距过 大A B C D 人 们 常 常 在 争 论 中 国 企 业 税 负 过 重 ,其 实 这 掩 盖 了 两 个 问 题 :一 方 而 富 裕 人 群 和 巨 富 者 的税 负 过 轻 ,另 一 方 面 中 国 政 府 部 门 所 得 占 比 过 高 。 有 助 于 解 决 以 上 问 题 的 有 促 进 财 税 征 收 体 制 改 革 , 理 顺 国 家 企 业 个 人 间 的 分 配 关 系 推 进 个 人 所 得 税 制 改 革 , 坚 决 杜 绝 巨 富 者 人 群 的 再 次 产 生 加 速 再 分 配 机 制 的 完 善 , 让 富 裕 人 群 承 担 更 多 的 税 负 责
13、任注重 公平 ,努 力实 现劳 动报酬 增长 和劳 动生 产率 提高同 步A B C D 我 国 正 处 于 经 济 社 会 转 型 期 , 收 入 差 距 的 高 企 在 很 大 程 度 上 是 市 场 发 育 不 成 熟 和 改 革 措施 不 到 位 所 致 。 初 次 分 配 是 收 入 差 距 和 收 入 流 动 混 乱 的 根 源 , “十 三 五 ”期 间 , 在 初 次 分 配 环节 缩 小 收 入 差 距 应 该 成 为 收 入 分 配 的 调 控 重 点 。 这 就 要 求 ()促进社会公平,形成公正合理的分配格局 消 除 初 次 分 配 收 入 差 距 , 确 保 社 会
14、公 平 贯 彻 社 会 主 义 分 配 原 则 , 规 范 分 配 秩 序初次分配注重效率、再分配注重公平A B C D 7重 庆 市 通 过 提 高 城 乡 居 民 大 病 保 险 报 销 比 例 、 实 施 先 诊 疗 后 付 费 改 革 和 “一 站 式 ”即 时8结 算 等 措 施 , 加 强 医 疗 救 助 与 城 乡 居 民 大 病 保 险 有 效 衔 接 , 缓 解 困 难 群 众 就 医 难 题 。 此 举 旨 在 扩 大 消 费 需 求 , 提 高 社 会 消 费 能 力 完 善 社 会 保 障 制 度 , 维 护 社 会 公 平 通 过 再 分 配 机 制 规 范 收 入
15、分 配 秩 序 使 发 展 成 果 更 多 、 更 公 平 惠 及 人 民A B C D 16 阅 读 材 料 , 完 成 下 列 要 求 。材料一 “分配 率” 。 即 劳动者 的工 资总 额占 CDP 的比例 ,是 衡量 国民 收入 初次分 配公 平与否的 重要 指标 。市 场經 济成熟 国家 的分 配率 一般 在 54- 65 之间 ,而 我国 则在 15 -21之间。材 料 二 2018 年 5 月 25 日 , 国 务 院 发 布 了 关 于 改 革 国 有 企 业 工 资 决 定 机 制 的 意 见 。 此 次 改革 按 照 工 资 分 配 市 场 化 改 革 方 向 , 改 革
16、企 业 工 资 总 薪 确 定 办 法 和 管 理 方 式 , 进 一 步 落 实 企 业 工 资分 配 自 主 权 。 同 时 , 改 进 和 加 强 政 府 对 企 业 工 资 分 配 的 监 管 , 强 化 事 前 引 导 和 事 中 事 后 监 督 。 通过 改 革 。 完 善 既 有 激 励 又 有 约 束 、 既 讲 效 率 又 讲 公 平 、 既 符 合 企 业 一 般 规 律 又 体 现 国 有 企 业 特点 的 分 配 机 制 。( 1) 据 材 料 一 , 运 用 收 入 分 配 的 知 识 , 简 要 说 明 国 家 应 如 何 提 高 我 国 的 分 配 率 。( 2)
17、 结 合 材 料 二 , 运 用 经 济 生 活 的 知 识 , 说 明 国 有 企 业 工 资 改 革 对 企 业 发 展 的 积 极 作 用 。916 收入分配与社会公平参考答案1 C 提 高 最 低 工 资 标 准 , 旨 在 保 护 劳 动 所 得 , 提 高 劳 动 报 酬 在 初 次 分 配 中 的 比 重 , 让 发 展 成果 更 公 平 惠 及 全 体 人 民 , 增 强 人 民 获 得 感 , 项 符 合 题 意 ; 提 高 最 低 工 资 标 准 的 目 的 是 维 护劳 动 者 的 合 法 权 益 , 实 现 收 入 分 配 公 平 , 项 与 题 意 不 符 ; 提 高
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 高考 政治 一轮 复习 同步 测试 试题 16 收入 分配 社会 公平 DOC
