[自考类试卷]领导理论同步练习试卷2及答案与解析.doc
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1、领导理论同步练习试卷 2 及答案与解析一、单项选择题1 领导者有效性中最重要的权变因素是(A)领导方式(B)组织特点(C)领导的情景(D)被领导者2 “有效领导的权变模型 ”又叫(A)二元四分模型(B)菲德勒模式(C)管理方格模型(D)LPC 量表3 在 PC 量表评价中,高 IPC 得分的人是以以下哪一方面为导向的领导?(A)工作(B)人际关系(C)个人利益(D)效益4 1968 年提出途径一目标理论的人是(A)埃文斯(B)豪斯(C)弗罗姆(D)卡门5 首先提出领导行为权变理论的心理学家是(A)卡日(B)何塞(C)布兰卡(D)埃文斯6 领导生命周期理论的模型中,象限 I(S2)的领导类型是(
2、A)说服式领导(B)授权式领导(C)指令型领导(D)参与式领导7 领导有效性评价的核心是(A)领导者素质理论(B)领导者行为理论(C)领导权变理论(D)领导者的绩效水平8 在四分图模式中,一般来说,效果最好的领导方式是(A)高组织低关心(B)低组织低关心人(C)高组织高关心人(D)低组织高关心人9 菲德勒认为在团体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导类型是(A)任务导向型(B)人际关系型(C)任务第一型(D)命令型10 在团体情况一般的情况下,菲德勒认为效果较好的领导类型是(A)民主参与型(B)授权型(C)关系导向型(D)战斗集体型11 豪斯提出有四种领导方式可供不同环境之需,领导者向下属提
3、出挑战性目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信其能达到目标。这属于(A)指令型(B)支持型(C)参与型(D)成就型12 领导生命周期理论认为,当下级进入比较成熟阶段时,领导者宜采用的领导类型是(A)授权型(B)参与型(C)说服型(D)命令型二、多项选择题13 能力是领导素质的核心,三方面的能力,它们是一般认为,完成领导工作至少需要有(A)技术能力(B)交际能力(C)行政管理能力(D)经营能力(E)组织能力14 以下属于我国国有企业领导者应具有的综合素质的有(A)思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感(B)经营管理能力强(C)熟悉本行业务,善于根据市场变化作出科学决策(D)遵纪守法,廉洁自律
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