[自考类试卷]行政管理事务同步练习试卷1及答案与解析.doc

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1、行政管理事务同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 全面界定行政管理事务，它是指（ ）（A）政府内部的行政管理事务（B）政府所管理的全部社会公共事务（C）作为行政管理对象的全部事务（D）政府的所有行为2 政府内部行政管理事务是指（ ）（A）作为行政机关的政府对内部财物的日常管理（B）作为行政机关的政府为了有效地管理社会公共事务而维持自身组织活动所从事的所有管理事务（C）作为行政机关的政府对内部人员的日常管理（D）作为行政机关的政府对内部财务的日常管理3 在行政管理事务类型中，省级地方政府行政管理事务属于（ ）（A）高层行政管理事务（B）中层行政管理事务（C）基层行政管理事务（D）微观行

2、政管理事务4 作为政府行政管理对象的、与社会公众生活密切相关的、涉及公共产品生产和公共服务提供的，并与私人事务相对应的各种社会公共事务指的是（ ）（A）社会公共行政管理事务（B）政府内部行政管理事务（C）社会事务（D）公共事务5 政府产生和存在的根本目的是（ ）（A）管理行政事务（B）管理社会公共事务（C）为社会阶层服务（D）维护统治阶级的利益6 人事行政管理的计划和组织着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的是（ ）（A）高层人事行政管理（B）中层人事行政管理（C）基层人事行政管理（D）政府人事行政管理7 在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为（ ）（A）组织制度（

3、B）干部制度（C）干部人事制度（D）人事制度8 1993 年 10 月 1 日，我国正式开始施行（ ）（A）新宪法（B） 国家公务员暂行条例（C） 国家公务员编制条例（D）国家公务员管理条例9 我国国家公务员制度初步形成的标志是的通过和实施。（ ）（A）国家公务员制度法（B） 国家公务员条例（C） 国家公务员暂行条例（D）国家干部人事制度10 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是（ ）（A）品位分类（B）职级分类（C）职能分类（D）职位分类11 我国当前实行的公务员分类制度是一种（ ）（A）职位分类制度（B）品位分类制度（C）职级分类制度（D）以职位分类为

4、主，兼具品位分类的分类制度12 一般来说，以人为对象进行分类的一种人事分类制度是（ ）（A）职位分类类型（B）人口分类类型（C）人种分类类型（D）品位分类类型13 有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（ ）（A）国家公务员职业发展制度（B）国家公务员新陈代谢制度（C）国家公务员激励约束制度（D）国家公务员分类制度14 人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（ ）（A）社会作用分类（B）品位分类（C）社会地位分类（D）职业分类15 国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的制度称作（ ）（A）职

5、位升降（B）调离（C）轮换（D）重新任用16 着重研究预算和物资管理等财务问题的著作是美国学者威洛比的（ ）（A）公共行政学原理（B） 公共行政管理学（C） 财务行政理论（D）财务管理原理17 下列财务行政管理事务中，必须经各级代议机构通过的有法律效力的文件是（ ）（A）会计（B）审计（C）统计（D）预算18 预算是政府调节经济的（ ）（A）核心工具（B）重要工具（C）主要工具（D）基础工具19 整个国家预算程序的总结和终结是（ ）（A）预算编制（B）预算执行（C）决算管理（D）预算审核20 政府的经济活动在财政上的集中体现是（ ）（A）决算（B）预算执行（C）预算编制（D）财政收支21 预算

6、管理实质上是一种（ ）（A）经济性的行政活动（B）政治性的行政活动（C）社会性的行政活动（D）区域性的行政活动22 各级政府的财政收支计划和调节经济的主要工具是（ ）（A）宏观调控（B）市场调节（C）审计（D）预算23 政府及其财政管理部门对财政收入计划的编制、审查、执行和核算等行使职能的过程，叫做（ ）（A）统计管理（B）审计管理（C）会计管理（D）预算管理24 解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（ ）（A）机关环境管理（B）服务后勤管理（C）生活后勤管理（D）物资管理二、论述题25 联系实际，分析我国政府对经济进行宏观调控的内容与措施。行政管理事务同步练习试卷 1 答案与解

7、析一、单项选择题1 【正确答案】 C【试题解析】 行政管理事务是指作为行政管理对象的全部事务，既包括政府内部的行政管理事务，也包括政府所管理的全部社会公共事务。【知识模块】 行政管理事务2 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查的是政府内部行政管理事务的含义，考生应准确掌握。【知识模块】 行政管理事务3 【正确答案】 A【试题解析】 按行政管理事务所属的层级划分，行政管理事务可分为高层行政管理事务中层行政管理事务和基层行政管理事务。其中，中央政府与省级地方政府行政管理事务，一般属于高层行政管理事务。【知识模块】 行政管理事务4 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查的是社会公共行政管理事务的含

8、义，考生应准确掌握。【知识模块】 行政管理事务5 【正确答案】 B【试题解析】 管理社会公共事务就是政府产生和存在的根本目的。【知识模块】 行政管理事务6 【正确答案】 C【试题解析】 越是基层的人事行政管理，其计划和组织就越着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节。【知识模块】 行政管理事务7 【正确答案】 C【试题解析】 在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为干部人事制度。【知识模块】 行政管理事务8 【正确答案】 B【试题解析】 我国的国家公务员暂行条例通过于 1993 年 4 月 24 日，施行于1993 年 10 月 1 日。【知识模块】 行政管理事务9 【正

9、确答案】 C【试题解析】 通过于 1993 年 4 月 24 日并施行于 1993 年 10 月 1 日的国家公务员暂行条例，是我国国家公务员制度初步形成的标志。【知识模块】 行政管理事务10 【正确答案】 D【试题解析】 职位分类的分类依据是职位的工性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。【知识模块】 行政管理事务11 【正确答案】 D【试题解析】 一般情况下，人事分类制度有品位分类和职位分类两种基本类型。我国公务员的分类制度是一种以职位分类为主、兼具品位分类的分类制度。【知识模块】 行政管理事务12 【正确答案】 D【试题解析】 人事分类制度有品位分类和职位分类两种基本类型，其中，品位分类

10、就是以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份。【知识模块】 行政管理事务13 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查的是国家公务员新陈代谢制度的概念，考生应准确掌握。【知识模块】 行政管理事务14 【正确答案】 B【试题解析】 人事分类制度中的品位分类是以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份。【知识模块】 行政管理事务15 【正确答案】 C【试题解析】 有关国家公务员的考核、奖励、处分、职务升降、轮换、回避等一系列制度的总和就是国家公务员激励约束制度。其中本题题干所述为轮换的概念，此外，考生对考核、奖励、处分、职务升

11、降以及回避的概念也应予以掌握。【知识模块】 行政管理事务16 【正确答案】 A【试题解析】 1927 年，美国学者威洛比在公共行政学原理中，着重研究了预算和物资管理等财务问题。【知识模块】 行政管理事务17 【正确答案】 D【试题解析】 预算是各级政府的财政收支计划，是必须经各级代议机构通过的有法律效力或权威性的文件，是政府调节经济的主要工具。【知识模块】 行政管理事务18 【正确答案】 C【试题解析】 预算是各级政府的财政收支计划，是必须经各级代议机构通过的有法律效力或权威性的文件，是政府调节经济的主要工具。【知识模块】 行政管理事务19 【正确答案】 C【试题解析】 国家预算的程序和内容包

12、括预算编制、预算执行以及决算管理。其中决算管理是整个预算程序的总结和终结。【知识模块】 行政管理事务20 【正确答案】 A【试题解析】 决算管理是整个预算程序的总结和终结，决算反映预算收支的最终结果，是政府的经济活动在财政上的集中体现。【知识模块】 行政管理事务21 【正确答案】 B【试题解析】 预算绝不是一项单纯的技术工作，它还决定着政府活动的性质与范围，决定着财政问题上进行政治竞争的胜利者和失败者。因此，预算管理实质上是一种政治性的行政活动。【知识模块】 行政管理事务22 【正确答案】 D【试题解析】 预算是各级政府的财政收支计划，是各级代议机构通过的有法律效力或权威性的文件，是政府调节经

13、济的主要工具。【知识模块】 行政管理事务23 【正确答案】 D【试题解析】 预算管理是指政府及其财政管理部门对财政收入计划的编制、审查、执行和核算等行使职能的过程。【知识模块】 行政管理事务24 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查的是生活后勤管理的概念，考生应准确掌握。【知识模块】 行政管理事务二、论述题25 【正确答案】 宏观经济行政管理是宏观经济调控的重要组成部分。宏观经济调控大致包括三个方面的内容：(1)总量调控，即通过对社会总产值、国民生产总值、国民收入的生产、分配、使用，对投资规模、消费规模、财政收支规模、信贷规模，以及货币发行量等的调节与控制，实现社会总供给与总需求的基本平衡。

14、(2)结构调控，即国家通过制定有关经济政策，如产业政策、投资政策、分配政策、消费政策等，以合理调整供给结构与需求结构，实现供给结构与需求结构的基本平衡。(3)规范性调控，即国家通过制定有关法律、法规、条例等，确定各经济行为主体的行为规范，保证微观经济单位的经济行为合理化，与社会主义市场经济运行方向和目标一致。从政府的角度来看，宏观经济行政管理事务主要有三个方面：一是制定相应的宏观经济调控政策或法规，如货币政策、财政政策、产业政策、消费政策等，以作为宏观经济调控的手段；二是执行国家权力机关制定的有关宏观经济调控的法律和相关决议，促使宏观经济调控目标的实现；三是在必要的时候直接通过行政干预，来达到对经济进行宏观调控的目的，如直接对银行货币总量和信贷规模进行控制等。【知识模块】 行政管理事务