[自考类试卷]全国自考组织行为学(运用激励理论、建立激励机制)模拟试卷1及答案与解析.doc
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1、全国自考组织行为学(运用激励理论、建立激励机制)模拟试卷 1 及答案与解析一、名词解释题1 激励机制2 组织结构3 组织体制4 事业部制二、简答题5 “7S”模型的内容。6 JK 活动的基本思想。7 组织结构设计的原则。8 组织结构合理化的标志。9 科学的决策体制应包括哪些内容?10 有效的控制行为的内容。三、填空题11 _模型于 1981 年设计出。12 _的根本要素是全面地、系统地把握“7S”模型。13 职业生活质量以_为基础。14 日本的激励机制是_。15 JK 活动的理论基础是_。16 宝钢五大激励包括_、_、_、_、_。17 _的理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论,应属内
2、容型激励理论。18 OEC 模式的理论基础是_、_。19 通常,组织的管理层次可以划分为_、_和_。高层负责制定总目标及方针政策,也称为战略层;中层负责制订具体计划,执行上级政策,也称业务层;基层实施上级所安排的具体计划或工作,也称作业层。20 管理者通常的管理幅度在_人之间。21 组织结构设计的基本要求是_。22 工业发展初期的一种最简单的组织结构形式是_。23 _是由两套管理系统相结合而形成的长方形组织结构,是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,加上一套为完成某项任务而暂时设立的横向项目系统,是一种“非长期固定 ”的组织,适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。24 _适用于跨国公司
3、或规模巨大的跨地区公司。25 传统的组织结构形式有_、_、_。26 组织运行有效化包括_、_、_、_。27 组织心理合理性的重要标志是_。28 _既是组织心理和谐性的标志,又是影响组织效能的重要因素。全国自考组织行为学(运用激励理论、建立激励机制)模拟试卷 1 答案与解析一、名词解释题1 【正确答案】 激励机制是为达到激励员工而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。【知识模块】 运用激励理论、建立激励机制2 【正确答案】 组织结构:在组织理论的指导下,经过组织设计,由组织要素相互联结而成的相对稳定的结构模式。【知识模块】 组织结构3 【
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