[职业资格类试卷]秘书资格二级(理论考试)历年真题试卷汇编5及答案与解析.doc
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1、秘书资格二级(理论考试)历年真题试卷汇编 5 及答案与解析单项选择题1 李开复认为成功源于诚信,下列说法中,对此理解正确的是( )。(A)有了诚信就必然能够成功(B)不成功的,就是因为缺乏诚信(C)不讲诚信的,一定无法成功(D)开始要讲诚信,成功之后则无须讲诚信2 下列关于节约的说法中,正确的是( )。(A)财富依靠勤劳而得,而非依靠节约所致(B)招待客人时,提倡节俭难以体现对客人的尊重(C)由于个人观念不同,在节约问题上不存在共识(D)节用有度是节约的本质要求3 作为职业活动内在的道德准则,“勤勉” 的真正内涵是 ( )。(A)早来晚走,加班加点干工作(B)工作上无论有无计划,都要埋头苦干(
2、C)即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排(D)集中精力,聚精会神干好本职工作4 在职业活动中,诚信之“信” 的含义是( )。(A)遵守约定,践行承诺(B)服从领导,信任同事(C)加强沟通,建立信任(D)两肋插刀,言出必行5 作为职业道德规范,“ 诚信 ”的特征是( )。(A)主观性、智慧性、契约性、资质性(B)通识性、智慧性、利益性、规定性(C)通识性、智慧性、止损性、资质性(D)过程性、智慧性、互利性、资质性6 作为职业道德规范的“ 敬业 ”,其特征是( )。(A)主动、务实、持久(B)主动、真诚、勤奋(C)能动、诚实、持久(D)主动、扎实、自律7 下列关于道德与法律关系的说法中
3、,正确的是( )。(A)违法行为会受到强制制裁,但违背道德却不然,因此法律比道德威力大(B)法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是含糊其辞的(C)在维护社会秩序方面,道德相比于法律始终处于从属地位(D)道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性8 下列说法中,属于微软总裁比尔.盖茨认为优秀员工所需的素质是( )。(A)具有“帮助老板成功,你才能成功” 的意识(B)坚持 “把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念(C)树立 “始终站在企业立场,努力为顾客着想”的意识(D)保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念多项选择题9 对于从业人员,践行平等待人的具体要求是( )。(A)坚持市场面前
4、顾客平等(B)按贡献取酬(C)按德才谋取职位(D)服务顾客,满足顾客的一切需求10 下列说法中,符合奉献精神要求的是( )。(A)多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会(B)奉献是相互的,自己是否奉献要取决于对方的态度(C)奉献有助于创造良好的工作环境(D)奉献是企业立足社会的道德资本11 关于职业纪律,正确的说法是( )。(A)职业纪律不重要,职业技能重要(B)职业纪律是领导制定的,员工无权参与(C)职业纪律是企业管理的重要手段(D)职业纪律状况影响企业绩效12 在职业活动中,践行“合作” 职业道德规范的具体要求是 ( )。(A)求同存异(B)互相协作(C)公平竞争(D)攻守联盟13 纪律的
5、特征有( ) 。(A)普遍适用性(B)强制性(C)变动性(D)社会性14 对餐饮业的服务员来说,违背外在形象要求的是( )。(A)男性服务员蓄留具有个性的胡子(B)女性服务员浓妆艳抹(C)男性服务员穿统一的职业装从事服务活动(D)女性服务员留长指甲,涂抹指甲油15 职业道德的特征有( )。(A)鲜明的行业性(B)表现形式的多样性(C)利益相关性(D)相对稳定性16 服务忌语是服务过程中禁止使用的言语。下列言语中属于服务“忌语” 的是( )。(A)“嘿!”(B) “问别人去。”(C) “喊什么? 等会儿。”(D)“你快点 !那么磨蹭!”单项选择题17 你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内
6、做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司的规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上,这时,你会( )。(A)违背原则,自己马上决策(B)不可违背原则,定要等联系到上司再说(C)手足无措,不知如何是好(D)向自己的朋友讨教18 如果你有机会参加一些交流会,与在活动中新结识的人在一起时,你( )。(A)有时会主动向别人介绍自己单位的情况(B)说话投缘时,会跟别人聊自己单位的情况(C)只有对方问起时,自己才会简单介绍自己所在单位的情况(D)因为对方是新结识的人,所以自己不会说出所在单位的情况19 大多数人对于“ 终身学习 ”这一新理念的看法是 ( )。(A)它
7、只适用于教师、医生等需要终身学习的人们(B)它只适用于喜欢学习、以学习为乐趣的人们(C)它只适用于年轻人(D)它适用于所有人20 你认为,学习和工作( )。(A)没法融合在一起的(B)能够彼此促进(C)不重要,自己舒服才最关键(D)很难同时兼顾21 你认为“责任感 ”( )。(A)非常重要(B)无所谓(C)市场经济不讲责任感(D)少数人的事情22 你独自走在马路上,背着沉重的行李,当有陌生人表示要帮助你时,你会( )。(A)直接拒绝,因为对方是陌生人(B)委婉拒绝,因为人家在热心帮助自己(C)和对方聊一会儿,看情况再定(D)欣然接受23 上班的路上,你碰到一个生病老人,你会( )。(A)加快脚
8、步走开(B)赶紧上前帮助(C)当作事情没发生(D)没什么感觉24 当听几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下列( )做法更合适。(A)与他们一道谈论(B)劝同事不要再谈(C)悄悄告诉小李(D)在一旁静静地听25 对于吸烟、喝酒、赌博成癖的人,你的看法是( )。(A)这些人是无可救药的(B)个人所好(C)社会缺乏严厉的惩戒措施(D)这些人意志不坚强单项选择题26 股份有限公司募集程序有:制作招股说明书; 发起人认购股份;召开创立大会;签订承销协议和代收股款协议; 申请批准募股;公开募股;申请设立登记。按时间先后排列正确的是( )。(A)(B) (C) (D)27 商务组织安排开放参观内容的依据是开
9、放参观活动的( )。(A)规模(B)规格(C)形式(D)主题28 会议工作人员的培训程序的最后环节是( )。(A)评估培训效果(B)制定可行性培训计划(C)确定受训者类型(D)建立培训目标29 一个单位档案工作任务的主要承担者称为( )。(A)办公室(B)档案机构(C)档案保管部门(D)资料室30 企业在拟办重大建设项目之前,组织有关人员对该项目实施进行分析论证所形成的文件是( ) 。(A)市场调整报告(B)市场预测报告(C)可行性研究报告(D)经济活动分析报告31 询问函结尾用语不可用( )。(A)盼复(B)此复(C)请予复函(D)请速回复32 公文的段落有一种叫“篇段合一式” ,采用这种划
10、段方式的公文有 ( )。(A)请示、报告、批转、通知(B)批复、转发、印发通知(C)函、通告、公告(D)决定、意见、会议纪要33 在应用文的专用语中,下列属于“经办” 用语的一组是 ( )。(A)收悉、业经、照办、盼复(B)业经、执行、审议、拟定(C)批转、审议、未经、暂行(D)拟办、按照、此复、审定34 分立型档案工作机构是负责管理单位( )。(A)全部(B)某一门类(C)业务部门(D)综合部门35 会议所作决议必须是( )。(A)内容真实准确、逻辑合理(B)与会者关注的问题(C)能够获得经济效益(D)与会者意见取得完全一致的问题36 组织发生危机的征兆是( )。(A)社团活动频繁(B)建设
11、性意见多(C)士气低下(D)工作目标挑战性强37 下列事由中不可以使用“决定” 文种的是( )。(A)严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排(B)大兴安岭森林特大火灾事故的处理(C)授予 全国劳动模范称号的嘉奖(D)在太平洋 地区试验运载火箭,使过往船只周知38 武文线和文武线主要用于( )。(A)文件式公文(B)信函式公文(C)会议纪要式公文(D)简报式公文39 秘书要选择合适的收集信息的方法,( )可以减少主观性,收集的信息客观,便于定量处理和分析,节省人力、费用和时间。(A)阅读法(B)询问法(C)问卷法(D)交换法40 档案行政管理制度具有适用范围广泛性和发挥作用的( )。(A)机动
12、性的特点(B)灵敏性的特点(C)共享性的特点(D)间接性的特点41 当会议较长时,会中要安排短暂的休息,休息时间最好不要安排在( )。(A)与会者显出倦怠之色时(B)某一问题讨论结束时(C)发言高潮或是某一问题的讨论尚未结束时(D)领导发言前42 用来任免人员的文种是( )。(A)决定(B)通知(C)通报(D)意见43 下列表述不正确的是( )。(A)传达通报一般无决定内容(B)通报的正文部分应有分析的内容(C)转述式通报均有附件(D)通报与通知的区别在于通报具有指令性44 劳动争议仲裁委员会的办事机构设在( )。(A)企业工会(B)地方工会(C)劳动行政部门(D)人民法院45 反映本部门、本
13、系统日常工作或问题的经常性简报属于( )。(A)动态简报(B)会议简报(C)工作简报(D)专题简报46 下面对定货单表述正确的是( )。(A)定货单由卖方填写(B)定货单只是一种订购物品的单据,不用太认真对待(C)定货单在写法上没有严格的规定(D)定货单由买卖双方共同制作47 对述职报告表述准确的是( )。(A)述职报告主要是述职者对本单位情况的总结(B)述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结(C)述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作(D)写述职报告首先要做大量的社会调查48 会议应急方案应在( )制定完成。(A)意外出现前(B)会议举行过程中(C)会议开始之前(D)会议通
14、知发出之后49 在会议上,少数人所提出的不同意见( )。(A)有助于提高决议质量(B)会干扰会议决议的形成(C)会面临群体压力(D)有助于主持人显示其组织能力50 在对会议培训效果评估方法中,用来评估参与者的士气、态度、价值观等较难量化要素的评估方法是( )。(A)前后评估法(B)多重评估法(C)对比评估法(D)设计评估法51 秘书与领导沟通的切人点是学会( )。(A)观察判断领导的肢体语言(B)观察判断领导的业余爱好(C)观察判断领导的生活习惯(D)观察判断领导的人际风格52 下列公文中在行文方向上具有多向性特点的是( )。(A)请示(B)问答函(C)报告(D)意见53 标引主题词,应遵循的
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