[医学类试卷]护理管理学综合练习试卷8及答案与解析.doc
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1、护理管理学综合练习试卷 8 及答案与解析1 计算机能直接识别的指令代码称为( )(A)标准语言(B)工具语言(C)高级语言(D)机器语言(E)任何语言2 被称为“管理过程之父 ”的是( )(A)泰罗(B)法约尔(C)韦伯(D)梅奥(E)马斯洛3 马克斯.韦伯的贡献在于提出了( )(A)科学管理理论(B)行政机构理论(C)管理过程理论(D)一般行政管理理论(E)人类需要层次论4 管理方格法中的任务管理是指( )(A)只抓生产,不关心人(B)关心人,不关心生产(C)对生产和人均不关心(D)既关心生产,也关心人(E)只下达命令5 马斯洛.韦伯的贡献在于提出了( )(A)科学管理理论(B)行政机构理论
2、(C)管理过程理论(D)一般行政管理理论(E)人类基本需要层次论6 根据卫生部规定,300 张床位以上的医院实行( )(A)总护士长、护士长二级负责制(B)护理部主任、科护士长、护士长三级负责制(C)护理部主任、护士长二级负责制(D)护理副院长、护理部主任二级负责制(E)护理副院长、科护士长、护士长三级负责制7 医院护理指挥系统的基层干部是( )(A)护理副院长(B)护理部主任(C)科护士长(D)护士长(E)护士8 责任制护理制度最先由哪国人提出( )(A)美国(B)英国(C)法国(D)中国(E)加拿大9 一人一针一管执行率在护理质量管理中属于( )(A)要素质量(B)环节质量(C)终末质量(
3、D)基础质量(E)过程质量10 护理病历的首页记录的是( )(A)护理诊断、护理计划(B)病情动态记录(C)护理评估(D)病人的自然情况(E)护理预期目标11 人才管理者必须利用各种正当的方法和手段,来激发人才的积极性,这一原则属于人才管理基本原则的( )(A)方向原则(B)系统原则(C)能级原则(D)激励原则(E)弹性原则12 “能指导下级护理人员科研、论文写作” 主要属于哪一阶段的培训要求( )(A)毕业 5 年的护士(B)副主任护师的培训(C)护师的培训(D)主管护师的培训(E)主任护士的培训13 在职护理人员专业技术培训的主要方法是( )(A)脱产学习(B)半脱产学习(C)进修学习(D
4、)自学或在临床实践中培训(E)加强考核训练14 一般英文文题以多少个词以内为宜( )(A)10(B) 20(C) 30(D)40(E)5015 关于论文文题的副题,以下不妥的是( )(A)副题文字要简明(B)尽可能多用副题(C)副题字号比正题小 1 号(D)副题与正题之间用破折号或括号分开(E)说明正题的内涵16 关于摘要,不妥的是( )(A)摘要一般置于正文之前(B)目的是便于读者概略全文内容(C)中文摘要一般为 300400 字(D)英文摘要一般为 100150 字(E)写明目的、方法与结果17 论文的核心部分是( )(A)讨论(B)结论(C)结果(D)引言(E)背景18 评价手段和方法多
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