[司法类试卷]国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编12及答案与解析.doc

《[司法类试卷]国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编12及答案与解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[司法类试卷]国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编12及答案与解析.doc（26页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编 12 及答案与解析一、单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分 1-50 题，每题 1 分，共 50 分。1 根据税收征收管理法规，关于税务登记，下列哪一说法是错误的?(2012 年卷一30 题)（A）从事生产、经营的纳税人，应在领取营业执照后，在规定时间内办理税务登记，领取税务登记证件（B）从事生产、经营的纳税人在银行开立账户，应出具税务登记证件，其账号应当向税务机关报告（C）纳税人税务登记内容发生变化，不需到工商行政管理机关或其他机关办理变更登记的，可不向原税务登记机关申报办理变更税务登记（D）从事生产、经营的纳税人外出经营，

2、在同一地累计超过 180 天的，应在营业地办理税务登记手续2 关于扣缴义务人，下列哪一说法是错误的?(2011 年卷一 30 题)（A）是依法负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人（B）应当按时向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和其他有关资料（C）可以向税务机关申请延期报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和其他有关资料（D）应当直接到税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和其他有关资料3 某企业流动资金匮乏，一直拖欠缴纳税款。为恢复生产，该企业将办公楼抵押给某银行获得贷款。此后，该企业因排污超标被环保部门罚款。现银行、税务部门和环保部门均要求拍卖该办公楼以偿还欠款。关于拍卖办公楼所得

3、价款的清偿顺序，下列哪一选项是正确的?(2014 年卷一 29 题)（A）银行贷款优先于税款（B）税款优先于银行贷款（C）罚款优先于税款（D）三种欠款同等受偿，拍卖所得不足时按比例清偿4 为大力发展交通，某市出资设立了某高速公路投资公司。该市审计局欲对其实施年度审计监督。关于审计事宜，下列哪一说法是正确的?(2015 年卷一 28 题)（A）该公司既非政府机关也非事业单位，审计局无权审计（B）审计局应在实施审计 3 日前，向该公司送达审计通知书（C）审计局欲查询该公司在金融机构的账户，应经局长批准并委托该市法院查询（D）审计局欲检查该公司与财政收支有关的资料和资产，应委托该市税务局检查二、多项

4、选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，少答或多答均不得分。本部分 51-90 题，每题 2 分，共 80 分。5 2001 年修订的税收征收管理法规定了纳税人的权利，下列哪些情形符合纳税人权利的规定?(2009 年卷一 68 题)（A）张某要求查询丈夫的个人所得税申报信息，税务机关以保护纳税人秘密权为由予以拒绝（B）甲公司对税务机关征收的一笔增值税计算方法有疑问，要求予以解释（C）乙公司不服税收机关对其采取冻结银行存款的税收保全措施，申请行政复议（D）个体工商户陈某认为税务所长在征税过程中对自己滥用职权故意刁难，向上级税务机关提出控告6 根据税收征收管理法规，关于从事生产、经营的纳税

5、人账簿，下列哪些说法是正确的?(2012 年卷一 69 题)（A）纳税人生产、经营规模小又确无建账能力的，可聘请经税务机关认可的财会人员代为建账和办理账务（B）纳税人使用计算机记账的，应在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案（C）纳税人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得情况的，其计算机输出的完整的书面会计记录，可视同会计账簿（D）纳税人的账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料，除另有规定外，应当保存 10 年7 某企业因计算错误，未缴税款累计达 50 万元。关于该税款的征收，下列哪些选项是正确的?(201

6、4 年卷一 70 题)（A）税务机关可追征未缴的税款（B）税务机关可追征滞纳金（C）追征期可延长到 5 年（D）追征时不受追征期的限制8 甲公司欠税 40 万元，税务局要查封其相应价值产品。甲公司经理说：“乙公司欠我公司 60 万元货款，贵局不如行使代位权直接去乙公司收取现金。”该局遂通知乙公司缴纳甲公司的欠税，乙公司不配合；该局责令其限期缴纳，乙公司逾期未缴纳；该局随即采取了税收强制执行措施。关于税务局的行为，下列哪些选项是错误的?(2013 年卷一 70 题)（A）只要甲公司欠税，乙公司又欠甲公司货款，该局就有权行使代位权（B）如代位权成立，即使乙公司不配合，该局也有权直接向乙公司行使（C

7、）本案中，该局有权责令乙公司限期缴纳（D）本案中，该局有权向乙公司采取税收强制执行措施9 L 国家实行审计监督制度。为加强国家的审计监督，全国人大常委会于 1994 年通过了审计法，并于 2006 年进行了修正。关于审计监督制度，下列哪些理解是正确的?(2016 年卷一 65 题)（A）审计法的制定与执行是在实施宪法的相关规定（B）地方各级审计机关对本级人大常委会和上一级审计机关负责（C）国务院各部门和地方各级政府的财政收支应当依法接受审计监督（D）国有的金融机构和企业事业组织的财务收支应当依法接受审计监督10 某县污水处理厂系扶贫项目，由地方财政投资数千万元，某公司负责建设。关于此项目的审计

8、监督，下列哪些说法是正确的?(2016 年卷一 74 题)（A）审计机关对该项目的预算执行情况和决算，进行审计监督（B）审计机关经银监局局长批准，可冻结该项目在银行的存款（C）审计组应在向审计机关报送审计报告后，向该公司征求对该报告的意见（D）审计机关对该项目作出审计决定，而上级审计机关认为其违反国家规定的，可直接作出11 下列哪些属于审计机关的审计监督范围?(2009 年卷一 69 题)（A）国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务支出（B）国有金融机构和国有企业的资产、负债、损益（C）政府投资的建设项目的财务收支（D）国际组织贷款项目的财务收支12 关于劳动关系的表述，下列哪些选项

9、是正确的?(2009 年卷一 70 题)（A）劳动关系是特定当事人之间的法律关系（B）劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系（C）劳动关系既包括财产关系也包括人身关系（D）劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性13 2009 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?(2009 年卷一 71 题)（A）赵女士于 1995 年 1 月到某公司工作，1999 年 2 月辞职，2002 年 1 月回到该公司工作（B）钱先生于 1985 年进入某国有企业工作。2006 年 3 月，该企业改制成为私人控股的有限

10、责任公司，年满 50 岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同（C）孙女士于 2000 年 2 月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009 年 1 月，公司将孙女士提升为技术部副经理（D）李先生原为甲公司的资深业务员，于 2008 年 2 月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同14 甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵

11、犯其商业秘密。关于此案，下列哪些选项是正确的?(2013 年卷一 65 题)（A）如保密协议只约定保密义务，未约定支付保密费，则保密义务无约束力（B）如双方未明确约定江某负有竞业限制义务，则江某有权到乙厂工作（C）如江某违反保密协议的要求，向乙厂披露甲厂的保密技术，则构成侵犯商业秘密（D）如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术，则不构成侵犯商业秘密15 下列哪些说法违反劳动法的规定?(2010 年卷一 73 题)（A）我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用（B）双方当事人不可以约定周六加班（C）劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上（D）双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定1

12、6 某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过 15 天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的?(2015 年卷一 70 题)（A）该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会（B）因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同（C）如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金（D）如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金 2 倍的赔偿金17 王某，女，1990 年出生，于 2012 年 2 月 1 日入职某公司，从事后勤工作，双方口头

13、约定每月工资为人民币 3000 元，试用期 1 个月。2012 年 6 月 30 日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年 8 月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资 12000 元。关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：(2016 年卷一 96 题，不定项选择)（A）王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同（B）该劳动合同期限自 2012 年 3 月 1 日起算（C）该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金（D）如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前 30

14、 日以书面形式通知王某，可将其辞退18 某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限 2 年，试用期 3 个月，月工资 1200 元，试用期满后 1500 元。2012 年 7 月 1 日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9 月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行工作纪律规定，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为 1000 元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是：(2013 年卷一 94题)（A）试用期超过法定期限（B）

15、试用期工资符合法律规定（C） 8 月 1 日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资（D）8 月 1 日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿19 某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限 2 年，试用期 3 个月，月工资 1200 元，试用期满后 1500 元。2012 年 7 月 1 日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9 月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行工作纪律规定，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为 1000 元，公司

16、与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。关于该工作纪律规定，下列说法正确的是：(2013 年卷一 95 题)（A）制定程序违法（B）有关婚恋的规定违法（C）依据该规定解除王某的劳动合同违法（D）该公司执行该规定给王某造成损害的，应承担赔偿责任19 李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012 年 1 月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012 年 12 月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰” 的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于 2013 年 11 月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于 2012

17、年 3 月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4 月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。请根据有关法律规定，回答以下(1)-(2)题。(2014 年卷一 87-88 题)20 关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限，下列选项正确的是?（A）甲公司与李某的原劳动合同继续有效，由乙公司继续履行（B）如原劳动合同继续履行，在甲公司的工作年限合并计算为乙公司的工作年限（C）甲公司还可与李某经协商一致解除其劳动合同，由乙公司新签劳动合同替代原劳动合同（D）如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿，乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不

18、再计算在甲公司的工作年限21 关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是?（A）劳动合同到期后未签订新的劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资（B）劳动合同到期后应签订新的劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资（C）李某的该项仲裁请求已经超过时效期间（D）李某的该项仲裁请求没有超过时效期间21 李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012 年 1 月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012 年 12 月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公

19、司绩效考核制度中“末位淘汰” 的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于 2013 年 11 月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于 2012 年 3 月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4 月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。请根据有关法律规定，回答以下(1)-(2)题。(2014 年卷一 89-90 题)22 关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是?（A）李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工（B）李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工（C）根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止（D）该公司末位淘汰的规定违

20、法，劳动合同终止违法23 如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救，下列选项正确的是?（A）李某可主张公司违法终止劳动合同，要求支付赔偿金（B）李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益，要求即时辞职及支付经济补偿金（C）李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金（D）违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿金23 甲房地产公司与乙国有工业公司签订合作协议，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”( 以下简称“玫园公司”)。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入

21、玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。请回答第(1)-(2) 题。(2012 年卷一 95-96 题)24 根据劳动合同法，王某的用人单位是：（A）甲公司（B）乙企业（C）丙公司（D）玫园公司25 关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是：（A）玫园公司有权将王某退回丙公司（B）丙公司有权解除与王某的劳动合同（C）王某有权要求丙公司继续履行劳动合同（D）王某如不愿回到丙公司，有权要求其支付赔偿金国家司法考试卷一

22、（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编 12 答案与解析一、单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分 1-50 题，每题 1 分，共 50 分。1 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查税务登记。A 项：税收征收管理法第 15 条第 1 款规定： “企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起 30 日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。”据此，A 项正确，不当选。B 项： 税收征收管理法第 17 条第 1 款规定：“从事生

23、产、经营的纳税人应当按照国家有关规定，持税务登记证件，在银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户，并将其全部账号向税务机关报告。”据此，B 项正确，不当选。C 项：税收征收管理法第 16 条规定：“从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起 30 日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。”税收征收管理法实施细则第 14 条进一步规定：“纳税人税务登记内容发生变化的，应当自工商行政管理机关或者其他机关办理变更登记之日起30 日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。纳税人税

24、务登记内容发生变化，不需要到工商行政管理机关或者其他机关办理变更登记的，应当自发生变化之日起 30 日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。”可见，不管税务登记内容的变更是否需要到工商机关或者其他机关办理，一律都需要在原税务登记机关办理变更税务登记，故 C 项错误，当选。D 项：税收征收管理法实施细则第 21 条规定： “从事生产、经营的纳税人到外县(市 )临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地累计超过 180 天的，应当在营业地办理税务登记手续

25、。”据此，D 项正确，不当选。2 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查扣缴义务人。A 项：税收征收管理法第 4 条第 2 款规定： “法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。”据此，A 项正确，不当选。B 项： 税收征收管理法第 25 条第 2 款规定：“扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。”据此，B 项正确，不当选。C 项：税收征收管理法第 27 条第 1 款规定： “纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申

26、报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，经税务机关核准，可以延期申报。”据此，C 项正确，不当选。D 项：税收征收管理法第 26 条规定：“纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。”据此，扣缴义务人可以将税款报告表邮寄或者用其他方式送达税务机关而不是必须将纸面材料送到税务机关，故 D 项错误，当选。3 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查税款征收。A、B 项：税收征收管理法第 45 条第 1 款规定： “税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律另有规定的除外；纳税人欠缴的税

27、款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的，税收应当先于抵押权、质权、留置权执行。”据此，因该企业所欠税款在其以办公楼抵押获得银行贷款之前，税款应优先于银行贷款。故 A 项错误，B 项正确。C 项：税收征收管理法第 45 条第 2 款规定： “纳税人欠缴税款，同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的，税收优先于罚款、没收违法所得。”据此，企业所欠税款应当优先于罚款受偿。故 C 项错误。D 项：根据上述法律规定，企业所欠税款优先于银行贷款和环保部门罚款，三种欠款并非同等受偿。故 D 项错误。4 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查审计机关的职责和权限。A 项：审计法第

28、 2 条规定：“国家实行审计监督制度。国务院和县级以上地方人民政府设立审计机关。国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照本法规定接受审计监督。审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的真实、合法和效益，依法进行审计监督。”故 A 项错误。B 项： 审计法第 38 条第 1 款规定：“审计机关根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，并应当在实施审计三日前，向被审计单位送达审计通知书；遇有特殊情况，经本级人民政府批准，审计机关可以直接持审计通知书实施审计。”故B 项正确。C 项：审计法第

29、33 条第 2 款规定：“审计机关经县级以上人民政府审计机关负责人批准，有权查询被审计单位在金融机构的账户。”据此，审计局查询该公司在金融机构的账户，只需经该局局长批准后即可自行查询，无须委托法院查询。故C 项错误。D 项：审计法第 32 条规定：“审计机关进行审计时，有权检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和运用电子计算机管理财政收支、财务收支电子数据的系统，以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，被审计单位不得拒绝。”据此，审计局无须委托税务局即可自行检查该公司与财政收支有关的资料和财产。故 D 项错误。二、多项选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，少答或多答均

30、不得分。本部分 51-90 题，每题 2 分，共 80 分。5 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 本题考查纳税人的权利和纳税机关的义务。A 项：税收征收管理法第 8 条第 2 款规定： “纳税人、扣缴义务人有权要求税务机关为纳税人、扣缴义务人的情况保密。税务机关应当依法为纳税人、扣缴义务人的情况保密。”故 A 项正确。B 项： 税收征收管理法第 8 条第 1 款规定：“纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况。”故甲公司作为纳税人对增值税的计算方法有疑问时，有权要求税务机关进行解释。故 B项正确。C 项：税收征收管理法第 88 条第 2

31、款规定： “当事人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。”故当乙公司不服税收机关对其采取冻结银行存款的税收保全措施时，可以申请行政复议。故 C 项正确。D 项：税收征收管理法第 8 条第 5 款规定： “纳税人、扣缴义务人有权控告和检举税务机关、税务人员的违法违纪行为。”故个体工商户陈某对税务所长在征税过程中滥用职权故意刁难的行为，可以向上级税务机关提出控告。故 D 项正确。6 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 本题考查纳税人账簿。A 项：2014 年修订后的税收征收管理法实施细则 第 23 条规定：“生产、经营规模小又

32、确无建账能力的纳税人，可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者财会人员代为建账和办理账务。”删去了原实施细则中“经税务机关认可的”，故 A 项限缩了可聘请的代为建账和办理账务的财会人员范围，据此， A 项不正确。B 项： 税收征收管理法实施细则第 24 条第 2 款规定：“纳税人使用计算机记账的，应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案。”据此，B 项正确。C 项：税收征收管理法实施细则第 26 条第 1 款规定：“纳税人、扣缴义务人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的，其计算机输出的完整的书

33、面会计记录，可视同会计账簿。”据此，C 项正确。D 项：税收征收管理法实施细则第 29 条第 2 款规定：“账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存 10 年；但是，法律、行政法规另有规定的除外。”据此，D 项正确。7 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 本题考查税款征收。税收征收管理法第 52 条第 2 款规定：“因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在 3 年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到 5 年。”据此，因企业计算错误，税务机关可追缴税款、滞纳金，AB 项正确。追征时要受追征期的限制，一般为 3 年，特

34、殊情况可延长到 5年。因此，C 项正确，D 项错误。8 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 本题综合考查税收代位权与税收强制执行措施。A 项：税收征收管理法第 50 条第 1 款规定： “欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形，对国家税收造成损害的，税务机关可以依照合同法第七十三条、第七十四条的规定行使代位权、撤销权。”税务局行使代位权，必须满足合同法第 73 条所规定的条件，故 A 项错误，当选。B 项：税务局行使代位权必须依照合同法第 73 条规定行使，通过提起代位权诉讼来实现债权，而不能直接对次债务人

35、采取税收强制执行措施，故 B 项错误，当选。C、D 项：税收征收管理法第 40 条第 1 款规定：“从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取下列强制执行措施：(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款；(二)扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。”合同法第 70 条规定：“债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。”据此规定，责令限期缴纳税款

36、或者采取税收强制执行措施的对象只能是纳税人或者扣缴义务人而不能是纳税人的债务人，故 C、D 两项错误，均当选。9 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 本题考查审计机关的职责和权限，违反审计法的责任。A 项：审计法第 1 条规定：“为了加强国家的审计监督，维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展，根据宪法，制定本法。”审计法的制定与执行是在实施宪法的相关规定，A 项正确。B 项： 审计法第 9 条规定：“地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。”地方各级审计机关对本级政府和一上级审计机关负责，故

37、B 项对本级人大常委会负责的说法错误。C 项：审计法第 16 条规定：“审计机关对本级各部门 (含直属单位)和下级政府预算的执行情况和决算以及其他财政收支情况，进行审计监督。”国务院各部门和地方各级政府的财政收支应当依法接受审计监督，C 项正确。D 项：审计法第 18 条规定：“审计署对中央银行的财务收支，进行审计监督。审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益，进行审计监督。”第 19 条规定：“审计机关对国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支，进行审计监督。”第 20 条规定：“审计机关对国有企业的资产、负债、损益，进行审计监督。”所以国有的金融机构和企业事业组织的财务收支应当

38、依法接受审计监督，D项正确。10 【正确答案】 A，D【试题解析】 本题考查审计机关的职责和权限、审计程序以及违反审计法所要承担的责任。A 项：审计法第 22 条规定：“审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算，进行审计监督。”本题中，污水处理厂系扶贫项目，由地方财政投资，故审计机关有权对污水处理厂的项目依法进行审计监督，A 正确。B 项： 审计法第 33 条第 2 款规定：“审计机关经县级以上人民政府审计机关负责人批准，有权查询被审计单位在金融机构的账户。”审计机关没有冻结存款的权力，只能进行查询，要想冻结账户，应当向人民法院申请冻结，所以 B 项错误。C 项：审计法

39、第 40 条规定：“审计组对审计事项实施审计后，应当向审计机关提出审计组的审计报告。审计组的审计报告报送审计机关前，应当征求被审计对象的意见。被审计对象应当自接到审计组的审计报告之日起十日内，将其书面意见送交审计组。审计组应当将被审计对象的书面意见一并报送审计机关。”审计组应当在报送前而不是报送后征求该公司的意见，C 项错误。D 项：审计法第 42 条规定：“上级审计机关认为下级审计机关作出的审计决定违反国家有关规定的，可以责成下级审计机关予以变更或者撤销，必要时也可以直接作出变更或者撤销的决定。”上级审计机关认为审计机关的审计决定违反国家规定可作变更或撤销决定，D 项正确。11 【正确答案】

40、 A，B，D【试题解析】 本题考查审计监督范围。A 项：审计法第 19 条规定：“审计机关对国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支，进行审计监督。”故 A 项正确。B 项： 审计法第 18 条第 2 款规定：“审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益，进行审计监督。”审计法第 20 条规定：“审计机关对国有企业的资产、负债、损益，进行审计监督。”故 B 项正确。C 项：审计法第 22 条规定：“审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算，进行审计监督。”根据这一规定，审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目进行审计的内容是预算执行情况和决算，而不是建设项

41、目的财务收支。故 C 项错误。D 项：审计法第 24 条的规定：“审计机关对国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支，进行审计监督。”故 D 项正确。12 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 本题考查劳动关系。A、B 项：劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体经济组织等 )在实现劳动过程中建立的社会经济关系。具体来讲，指用人单位与劳动者之间的，因用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系具有主体的特定性，即一方是劳动者，另一方是用人单位。而不包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。故 A 项正确，B项错误。C 项：劳动

42、关系具有人身依附性，劳动者对用人单位存在着人身上的附属关系。由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是将其人身在一定限度内交给用人单位，因而劳动关系包括人身关系的属性。且劳动者提供劳动力，用人单位须向劳动者支付工资和劳动报酬等。故劳动关系既包括财产关系也包括人身关系。故 C 项正确。D 项：劳动关系具有管理隶属性，虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上，但劳动关系建立后，双方在职责上就具有了从属关系。劳动者必须服从用人单位的规章制度，在用人单位的管理和规范下从事劳动。故 D 项正确。13 【正确答案】 B，D【试题解析】 本题考查无固定期限

43、劳动合同。劳动合同法第 14 条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三) 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不

44、与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”A 项：赵女士于 1995 年 1 月到某公司工作，1999 年 2 月辞职，2002 年 1 月回到该公司工作，不属于劳动合同法第 14 条规定的连续工作满 10 年的情况，也未连续订立 2 次固定期限劳动合同。故不具备订立无固定期限劳动合同的法定条件，A 项错误。B 项：钱先生的情况属于国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的，可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。故 B 项正确。C 项：孙女士 2000 年签订的为期三年、到期自动续期三年且续期次数

45、不限的劳动合同，到 2009 年，正符合劳动合同法第 14 条第 2 款第 3 项所规定的签订无固定期限劳动合同的条件，C 项表述正确。但是，本项设置存在明显瑕疵。 2009年正在适用的是 2008 年 1 月 1 日开始生效的劳动合同法，该法第 97 条第 1 款规定：“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。”据此，孙女士计算她续订立固定期限劳动合同的次数，应当以 2008 年为起始点，此时她显然并不符合第 14 条第 2 款第 3 项所规定的签订无固定期限劳动合同

46、的条件。故 C 项错误。D 项：该项属于用人单位与劳动者协商一致订立无固定期限劳动合同的情况，当然可以签订无固定期限劳动合同，故 D 项正确。14 【正确答案】 B，C【试题解析】 本题综合考查劳动合同中的保密条款、竞业禁止条款与侵害商业秘密。A 项：劳动合同法第 23 条第 1 款规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”法律并未强制用人单位向劳动者支付保密费用，所以 A 项错误。B 项： 劳动合同法第 23 条第 2 款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动

47、合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”据此，竞业禁止条款需要双方明确约定，如双方未明确约定江某负有竞业限制义务，则江某有权到乙厂工作，故B 项正确。C 项：反不正当竞争法第 10 条第 1 款规定： “经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：(一) 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。”据此，如果江某违约披露甲厂的保密技术，则属于反不正当竞争法

48、第 10 条第 1 款第 3 项所规定的侵犯商业秘密的情形，故 C 项正确。D 项：反不正当竞争法第 10 条第 2 款规定： “第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。”如果乙厂明知江某违反其与甲厂之间的保密协议而披露甲厂的秘密技术，仍然使用该秘密技术，则构成侵犯商业秘密，故 D 项错误。15 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 本题考查试用期的规定、违约金的适用、未成年工的禁用、加班规定。A 项：劳动法第 15 条第 2 款规定：“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教

49、育的权利。”据此，用人单位并非一律不得招用未满十六周岁的未成年人。故 A 项错误。B 项： 劳动法第 44 条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，用人单位可以安排劳动者在休息日工作，则双方当事人自然可以约定周六加班。故 B 项错误。C 项：劳动合同法第 19 条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期