[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷39及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 39 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 如果利率上升，股票价格会（ ）。（A）下跌（B）上升（C）保持不变（D）上升或者下跌2 将计划分为生产计划、财务计划等的标准是（ ）。（A）企业管理职能（B）计划的内容（C）计划内容的表现形式（D）计划所涉及的时间3 计划工作的首要程序是（ ）。（A）确定目标（B）估量机会（C）制订方案（D）确定前提4 市盈率估值法属于（ ）。（A）绝对估值法（B）相对估值法（C）主观估值法（D）客观估值法5 债券的期限在 1 年以上、10 年以下的为（ ）债券。（A）长期（B）中长

2、期（C）短期（D）中期6 下列（ ）不是金融期货的基本功能。（A）套期保值（B）发现功能（C）投机功能（D）稳定功能7 管理幅度与管理层次的关系是（ ）。（A）反方向变化（B）正方向变化（C）偶然变化（D）没有关系8 在某种组织结构下，职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导，该组织结构是（ ）结构。（A）直线型（B）职能型（C）直线 职能型（D）事业部9 基尼系数在 0.2 之下，表示居民之间收入分配（ ）。（A）高度平均（B）相对平均（C）比较合理（D）差距偏大10 扩张性财政政策等同于（ ）财政政策。（A）盈余（B）赤字（C）中性（D）紧缩性11

3、法定准备金率越高，存款乘数就（ ）。（A）不变（B）越高（C）越大（D）越小12 在招聘的步骤中，关键是（ ）。（A）招聘要求（B）初选（C）测评方法（D）正式录用13 考查个人绩效常用的方法是（ ）。（A）量表法（B）目标管理法（C）平衡计分卡（D）关键绩效指标14 职工累计工作已满 10 年，不满 20 年的，年休假（ ）天。（A）5（B） 10（C） 15（D）2015 经济性裁员是指一次裁员（ ）人，或者占职工总数（ ）以上。（A）30.1（B） 20.15（C） 30.15（D）20.116 下列关于采取差异化战略的风险的表述中，错误的是（ ）。（A）竞争者可能模仿，使得差异消失（B

4、）保持产品的差异化往往以高成本为代价（C）目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降（D）企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标17 创新经济周期理论源于著名经济学家（ ）。（A）萨缪尔森（B）熊彼特（C）马克思（D）斯密18 战略选择的影响因素不包括（ ）。（A）企业过去战略的影响（B）企业对外界环境的依赖程度（C）企业员工对风险的态度（D）企业文化的影响19 批发商的营销策略不包括（ ）。（A）目标市场策略（B）产品品种和服务策略（C）领导策略（D）促销策略20 下列指标中，反映企业长期偿债能力的是（ ）。（A）速动比率（B）利息保障倍数（C）流动比率（D）营业现

5、金净流量比率21 某项目的初始投资额为 10 万元项目有效期为 5 年，每年现金净流量为 3 万元、4 万元、4 万元、5 万元和 6 万元，该项目的静态投资回收期是（ ）年。（A）2（B） 2.75（C） 3（D）522 某公司 2009 年度利润总额为 1.350 万元财务费用为 400 万元，净利润为 880万元，管理费用为 800 万元，该公司的利息保障倍数为（ ）。（A）2.69（B） 3.2（C） 4.38（D）2.123 某公司 2009 年度期初存货为 1420 万元，期末存货为 2160 万元，营业收入为9500 万元，营业成本为 5600 万元，该公司 2008 年度的存货

6、周转率为（ ）。（A）3.13（B） 3.94（C） 5.31（D）4.424 某公司通过发行债券筹集 500 万元，债券年利率为 8%，每年付息一次，到期一次还本。筹资费用率为 5%，企业所得税税率为 25%，该债券发行的成本为（ ）。（A）0.06（B） 0.0632（C） 0.08（D）0.084225 某公司生产 A 产品，预计年销售为 20000 个，每个售价 9 元，单位变动成本 4元，年固定成本 50000 元，企业确定的目标利润为 60000 元，下列方法中，能够实现目标利润的是（ ）。（A）将固定成本降低到 42000 元（B）将单位变动成本降低到 3.6 元（C）将销售量提

7、高到 22000 个（D）将销售单价提高到 9.4 元26 人员促销的特点不包括（ ）。（A）亲切感强（B）说服力强（C）覆盖面广（D）灵活性强27 公共关系的基本策略不包括（ ）。（A）公共关系规划（B）公共关系宣传（C）公共关系意识（D）公共关系活动28 风险投资的主要撤出方式不包括（ ）。（A）股权转债权（B）企业购并（C）股权回购（D）股票市场上市29 并购企业需要承担被并购企业的债务的是（ ）。（A）承担债务式重组（B）收购式重组（C）资产置换式重组（D）吸收股份并购30 能够充分利用上市公司“壳资源” 的资本运用方式是（ ）。（A）股权协议转让控股式模式（B）投资控股收购重组模式（

8、C）吸收股份并购模式（D）流通股转让模式31 出口贸易、进口贸易的分类标准是（ ）。（A）商品流向（B）商品形态（C）商品交换关系（D）商品性质32 下列关于融资性租赁优点的说法中，错误的是（ ）。（A）承租人可以根据自己的需要和意图去选定适合的生产没施或者其他租赁物件（B）承租人可以从租赁公司得到信贷，包括对企业所使用的全部资本设备，而且偿还期限较长，可以解决企业在筹建或者扩大时资金上的困难（C）租赁公司既提供租赁物件，同时又提供必要的服务，包括对设备的维修保养、保险以及各种专门的技术服务等（D）租赁期满后，如果承租人继续租用或者想拥有该设备，可以订立续租合同或者按资产的公平市价买下该项设备

9、33 对某些商品的进口数量或金额规定一个最高上限，超过该上限则不允许进口的措施是（ ）。（A）绝对配额（B）相对配额（C）关税配额（D）自动配额34 海洋运输保险中责任范围最小的是（ ）。（A）水渍险（B）平安险（C）一切险（D）附加险35 下列结算方式中，属于顺汇的是（ ）。（A）汇款（B）托收（C）信用证（D）保函36 对等贸易的常见形式不包括（ ）。（A）易货贸易（B）互购贸易（C）补偿贸易（D）租赁贸易37 金融部门设立国外分支机构属于（ ）服务。（A）分离的（B）供给者定位（C）需求者定位（D）非分离的38 在商务谈判中要根据双方的需要互通有无，这一原则属于（ ）。（A）坚持利益为本

10、（B）坚持互惠互利（C）坚持客观标准（D）坚持求大同存小异39 价格谈判不能遵循以下（ ）原则。（A）估价要略高（B）出价要坚定（C）让步要快（D）杀价要狠40 某推销员说：“ 这套房 70 万元，但可使用 70 年，每年只花 1 万元，每月只花833 元，非常划算。” 这种报价方法属于（ ）报价。（A）切片（B）比较（C）拆细（D）抵消二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 人员配备的任务包括（ ）。（A）物色合适的人选（B）促进组织结构功能的有效发挥（C）将所定人选配置到合

11、适的岗位上（D）充分开发组织的人力资源42 我国财政政策的目标有（ ）。（A）经济迅速增长（B）物价绝对稳定（C）资源合理配置（D）收入公平分配43 与存款准备金政策和再贴现政策相比，公开市场业务有明显的优越性，主要表现在（ ）。（A）中央银行开展公开市场业务，可以直接影响银行系统的准备金情况，从而直接影响货币供应量（B）公开市场业务使中央银行能够根据金融市场的变化，随时进行经常性、连续性的操作，可以作为中央银行日常调节工具（C）中央银行运用这一工具时，可以主动出击，而不像实行再贴现政策时处于被动的地位（D）由于公开市场业务的规模和方向可以灵活安排，中央银行可以运用它对货币供应量进行微调可以产

12、生较为剧烈的影响44 经济增长的源泉有（ ）。（A）劳动力数量的减少（B）资本投入的增加（C）技术的进步（D）资源配置效率的提高45 完善国有企业治理结构的政策包括（ ）。（A）优化国有企业的股权结构（B）恰当确定董事会的构成与功能行使机制（C）建立有效的监督机制（D）加快政府监督队伍的形成与发展46 密集型成长战略，也称为加强型成长战略，包括（ ）。（A）市场渗透战略（B）市场开发战略（C）产品开发战略（D）扭转战略47 成本领先战略的适用条件包括（ ）。（A）市场需求具有较小的价格弹性（B）所处行业的企业大多生产标准化产品，价格因素决定了企业的市场地位（C）实现产品差异化的途径很少（D）用

13、户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时，转换成本很小，因而倾向于购买价格最优惠的产品48 价格策略的重要性表现在（ ）等方面。（A）决定市场需求（B）竞争的重要手段（C）影响企业营销目标的实现（D）受企业营销环境条件的制约49 心理定价策略包括（ ）策略。（A）尾数定价（B）整数定价（C）满意定价（D）声望定价50 劳动合同按其期限可分为（ ）。（A）固定期限（B）无固定期限（C）长期期限（D）以完成一定工作为期限51 有下列（ ）情形的，劳动合同即可终止。（A）劳动合同期限届满（B）企业宣告破产或依法被撤销（C）劳动者达到退休年龄（D）劳动者部分丧失劳动能力52 互联网具有以下经济特征（

14、）。（A）使企业准确掌握市场信息（B）降低交易成本，提高产品竞争力（C）大大增加企业的库存（D）有助于企业提供个性化的产品53 由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。（A）用人单位被依法宣告破产的（B）劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约（C）企业生产经营发生严重困难而裁员的（D）劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的54 下列选项中，属于长期资产的有（ ）。（A）固定资产（B）应收账款（C）长期投资（D）存货55 从投资者的角度看，风险分为（ ）风险。（A）市场（B）公司特有（C）第三人（D）消费者56 风险投资主体中的主导性

15、机构有（ ）。（A）国有企业（B）私营企业（C）风险投资公司（D）风险投资基金57 盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（ ）。（A）存货周转率（B）成本费用利润率（C）净资产收益率（D）速动比率58 我国宏观调控的主要手段包括（ ）。（A）财政凋节（B）信贷调节（C）价格调节（D）审批调节59 按照投资资金的流向，投资可以分为（ ）投资。（A）直接（B）固定资产（C）流动资产（D）间接60 影响企业股利分配的法律因素有（ ）。（A）资本保全（B）企业积累（C）资产的流动性（D）偿债能力61 下列关于国际贸易的支付与结算说法中，正确的是（ ）。（A）目前国际贸易结算中使用最

16、广泛的支付工具是票据（B）票据是出票人签名于票据上，无条件约定由自己或另一个人支付一定金额的、不可以流通转让的证券（C）汇付、信用证是银行信用，托收是商业信用（D）目前最常见的国际贸易结算的方式有三种：汇付、托收、信用证62 下列（ ）属于经营活动所流入的现金。（A）收到的租金（B）收到的增值税销项税额和退回的增值税款（C）销售商品、提供劳务收到的现金（D）吸收权益性投资所收到的现金63 根据贴现法进行投资项目评价，主要采用的方法有（ ）。（A）净现值法（B）现值指数法（C）内含报酬率法（D）平均报酬率法64 套期保值的基本类型有（ ）套期保值。（A）多头（B）空头（C）单头（D）零头65 下

17、列风险中属于债券投资的系统性风险的有（ ）风险。（A）利率变动（B）再投资收益率（C）购买力（D）公司债券的违约66 按征收对象或商品流向的不同，关税可分为（ ）。（A）进口税（B）出口税（C）过境税（D）转口税67 下列属于非关税措施中的直接限制措施的是（ ）。（A）进口配额制（B） “自动” 出口配额制（C）进口许可证制（D）出口押金制68 根据造成损失原因的不同，进口索赔的对象主要有（ ）几个方面。（A）向出口方索赔（B）向进口方索赔（C）向轮船公司索赔（D）向保险公司索赔69 在工商谈判中，让步的技巧包括（ ）。（A）制定让步的计划（B）以对方先让步为前提（C）留出让步的谈判空间（D）

18、让对方感到让步非常困难70 谈判组织人员的优化应当做到（ ）几个方面。（A）知识互补（B）职务较高（C）性格协调（D）信息灵通70 某企业由一位总经理和两位副总经理组成领导班子，工作有魄力，开拓创新意识强，经常超负荷工作，该企业产品在市场上有一定的竞争能力，企业经济效益也不错，但近一段时期以来，随着业务量增大，企业经营效益有所下降。为改变这种状况，总经理召集 50 多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，适当增加企业的管理层次，按产品和业务范围分成 8 个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提

19、高市场竞争力企业加大技术创新的力度，该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果一举独占新产品市场。占领新产品市场后，消费者反应不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后，认为消费者对新产品有所认识急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的定价策略。71 企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是（ ）。（A）职能部门职责不清（B）管理层次太多（C）管理幅度过大（D）管理水平不高72 组织机构调整后，该企业组织机构的形态是（ ）结构。（

20、A）矩阵型（B）事业部（C）直线 职能型（D）三维立体73 新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的（ ）阶段。（A）导入期（B）成长期（C）成熟期（D）衰退期74 根据有关部门综合各方面的信息，该企业在定价时应当采取（ ）导向定价。（A）成本（B）需求（C）竞争（D）市场74 甲企业是一家历史悠久的生产通讯设备的企业，面对激烈的市场竞争，该企业所占的市场份额越来越小，生产经营困难。2009 年公司高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱等产品。这一决定充分利用了企业现有的人、财、物，因而企业逐步走出了困境。甲企业领导经过研究认为，本企业属于战略内容多、实施较复杂、外部

21、环境变化大、新战略与原有战略有根本变化的企业。75 甲企业的公司高层管理者包括（ ）。（A）公司总经理（B）其他高层管理者（C）董事会（D）监事会76 2009 年甲企业采取了（ ）战略。（A）成长型（B）稳定型（C）收缩型（D）并购77 甲企业充分利用了现有的人、财、物开发电视机、电冰箱等产品属于（ ）战略。（A）横向一体化（B）同心多元化（C）离心多元化（D）加强型成长78 在战略实施的基本模式方面，甲企业适宜采取（ ）模式。（A）合作型（B）文化型（C）指挥型（D）增长型78 张某在甲公司连续工作满 10 年，甲公司准备和张某再签订一份 5 年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同

22、，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3 年。79 在（ ）的情况下，甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同。（A）张某在甲公司连续工作满 10 年（B）甲公司初次实行劳动合同制度，张某在该用人单位连续工作满 10 年（C）张某与甲公司连续续订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同（D）甲公司自用工之日起满 1 年不与张某订立书面劳动合同80 支付经济补偿金的标准是（ ）。（A）满 1 年支付 1 个月工资的补偿金（B） 6

23、 个月以上，满 1 年的，按 1 年计算（C）不满 6 个月的，不支付经济补偿金（D）支付经济补偿金的最长期限为 10 年81 根据劳动合同法的规定，竞业禁止的期限不能超过（ ）年。（A）1（B） 2（C） 3（D）482 劳动争议仲裁裁决对用人单位直接生效的条件包括（ ）。（A）追索劳动报酬、经济补偿金等内容（B）追索的数额不超过劳动者的 12 个月的工资（C）因执行国家的劳动标准发生的关于工作时间的争议（D）因执行国家的劳动标准发生的关于休息休假的争议82 某企业组织机构过于简单，不利于企业长远发展。为此企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门。改组以后，该企业对其生产的 A 产品

24、进行研究，发现该产品的市场占有率比较低，但销售增长率较高。由于 A 产品所在市场竞争非常激烈，该企业根据竞争状态调整了 A 产品的价格，使其更具竞争力。同时，该企业充分利用互联网的作用，以互联网作为 A 产品推销的主战场，并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展，该企业还制定了广告发展的战略，通过广告促进企业发展。83 该公司改组以后的组织机构形态是（ ）结构。（A）直线型（B）职能型（C）直线 职能型（D）事业部84 联网对分销渠道的影响包括（ ）。（A）分销渠道虚实结合（B）疏通分销渠道（C）细化分销渠道（D）避免分销成本85 A 产品的定价方法是（ ）导向定价。

25、（A）成本（B）需求（C）市场（D）竞争86 广告的目标包括（ ）目标。（A）销售增长（B）组织加强（C）产品推广（D）企业形象86 某企业 2009 年主营业务收入为 12000 万元，主营业务成本为 7000 万元，财务费用为 200 万元，利润总额为 570 万元，净利润为 426 万元，经营活动现金净流入量为 1200 万元，其资产负债表如下：资产负债表编制单位：某企业 2009 年 12 月 31 日 单位：万元87 该企业 2009 年的营业现金净流量比率为（ ）。（A）0.801（B） 0.4357（C） 0.2096（D）0.564488 该企业 2009 年 12 月 31

26、日的速动比率为（ ）。（A）0.76（B） 1.52（C） 1.69（D）0.8989 该企业 2009 年的应收账款周转率为（ ）。（A）14.04（B） 5.21（C） 8.93（D）10.9190 该企业 2009 年的销售利润率为（ ）。（A）0.0355（B） 0.0609（C） 0.0475（D）0.0814企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 39 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 A【试题解析】 利率上升，未来现金流限制下降，股票价格也会下跌。2 【正确答案】 A【试题解析】 生产、财务都是企业的实际管理部门，因此，

27、是按照企业管理智能进行的划分。3 【正确答案】 B【试题解析】 只有先估量机会才能决定是否做这件事情，因此，这是计划工作的首要程序。4 【正确答案】 B【试题解析】 相对估值法包括市盈率估值法、市净率估值法、EV/EBITDA 估值法。5 【正确答案】 D【试题解析】 期限在 1 年或 1 年以下的为短期债券；期限在 1 年以上、10 年以下的为中期债券；期限在 10 年以上的为长期债券。6 【正确答案】 D【试题解析】 套期保值是金融期货的四项基本功能之一(其他三项是价格发现功能、投机功能和套利功能)，也是金融衍生品发展起来的最初原因之一。7 【正确答案】 A【试题解析】 管理幅度与管理层次

28、是反方向变化。8 【正确答案】 C【试题解析】 直线型结构的特点是：组织的最高管理者是决策者，最低一级是执行者，从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统，没有职能机构。职能型结构的特点是：职能机构受上一级直线指挥人员的领导，并在各自的业务范围内有权向下级直线指挥人员下达命令。直线职能型结构的特点是：职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导。职能型结构与直线职能型结构的主要区别在于各级职能机构是否对下级拥有直接的指挥权。事业部结构的特点是：事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心，是一个分权单位，具有

29、足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，集中决策，分散经营。9 【正确答案】 A【试题解析】 基尼系数的实际数值只能介于 01。基尼系数越大，居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。基尼系数在 0.2 之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在 0.20.3 表示“相对平均”，在 0.30.4 表示“比较合理”。同时，国际上通常把 0.4 作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为 0.40.6 为“差距偏大”，0.6 以上为“高度不平均”。10 【正确答案】 B【试题解析】 扩张性财政政策等同于赤字财政政策。11 【正确答案】 D【试题解析】 法

30、定准备金率越高，存款乘数就越小；反之，则越大。12 【正确答案】 C【试题解析】 招聘的关键是测评方法。13 【正确答案】 A【试题解析】 考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考奁团队绩效常用的方法。14 【正确答案】 B【试题解析】 职工累计工作已满 10 年，不满 20 年的，年休假 10 天。纯粹记忆性的题目。15 【正确答案】 D【试题解析】 纯粹记忆性的题目。20 人或者 10%。16 【正确答案】 C【试题解析】 采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失；保持产品的差异化往往以高成本为代价；产品和服务差异对消费者来说失去了意义；与竞争对手的成本差距过大；企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等导致需求下降是集中化战略的风险。17 【正确答案】 B【试题解析】 创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。18 【正确答案】 C【试题解析】 战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险的态度、企业文化的影响。19 【正确答案】 C【试题解析】 批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。20 【正确答案】 B