[考研类试卷]政治经济学(资本和剩余价值)模拟试卷1及答案与解析.doc
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1、政治经济学(资本和剩余价值)模拟试卷 1 及答案与解析1 必要产品(浙江大学 2000 研)2 劳动过程和价值增值过程(上海财大 2007 研)3 劳动力与劳动(中南财大 2002 研;华中师大 2003 研)4 相对工资(中南财大 2007 研)5 剩余价值和剩余价值规律(上海财大 2007 研)6 技术先进的产品之所以能赚取更多的利润,是因为先进技术能刨造更多价值。(中央财大 2008 研)7 在资本主义社会,追求超额剩余价值是各个资本主义企业改进生产技术、提高劳动生产力的直接动机和结果。(中央财大 2008 研)8 简述相对剩余价值与超额剩余价值及其关系。(浙江大学 1998 研;中央财
2、大1999 研;武汉大学 2000、2003 研;吉林大学 2003 研;华中师大 2004 研;浙江师范大学 2008 研;中南财大 2012 研)9 剩余价值率与利润率有什么区别?资本有机构成提高对一般利润率有什么影响?(人大 2012 研)10 资本的本质是什么? 区分不变资本和可变资本有什么意义?( 厦门大学 2002 研;中南财大 2011 研)11 简述马克思工资理论的主要内容。12 怎样理解货币转化为资本与劳动力成为商品之间的关系。(西南财大 2002 研;北京理工大学 2008 研)13 作为货币的货币和作为资本的货币有何联系与区别?(华中科大 2002 研)14 资本总公式的
3、矛盾及其解决。(武汉大学 2004 研;人大 2012、2013 研)15 资本不能从流通中产生,又不能不从流通中产生,它必然既在流通中又不在流通中产生。(南京大学 2003 研;厦门大学 2003 研)16 为什么只有可变资本能够带来剩余价值?(武汉大学 2008 研)17 资本主义条件下工人的工资实质上是由什么决定的?又受到哪些因素的影响?( 人大 2015 研)17 某制鞋厂拥有平均生产条件,资本家雇佣工人 50 人,工作日为 8 小时,工人人均 4 小时生产 1 双鞋,消耗生产资料价值为 22 元,每个工人 1 小时创造新价值 2元,劳动力价值 8 元。(中南财大 2008 研)计算:
4、18 该工作日中的必要劳动时间和剩余劳动时间。19 该资本家一天消耗的资本价值,其中 c 和 v 各为多少?20 资本家一天共获得的剩余价值和剩余价值率。21 每双鞋的价值量。22 在现代科学技术革命的条件下,劳动力再生产的条件发生了什么变化?(首都经贸大学 2001 研)23 如何理解资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一?(北大 2003 研;南京财大 2008 研)24 论述相对剩余价值理论并说明劳动力价值降低与名义工资和实际工资提高同时存在的原因。(北师大 2004 研)25 为什么说劳动力成为商品是货币转化为资本的前提?(北京理工大学 2008 研;中央财大 2014 研)2
5、6 论马克思的工资理论及其实践意义。(复旦大学 2011 研)政治经济学(资本和剩余价值)模拟试卷 1 答案与解析1 【正确答案】 必要产品指物质生产部门劳动者及其家属的正常消费支出,即与经济发展水平相适应的消费支出,是劳动者在必要劳动时间里制造的产品。必要产品用于生产者自身再生产,制造必要产品的抽象劳动时间,称为必要产品价值,简称必要价值,又称劳动力价值。与之对应的概念是剩余产品。制造剩余产品的抽象劳动时间,称为剩余产品价值,简称剩余价值。必要产品是必要价值的承担者,没有必要产品,就没有必要价值,同样剩余产品是剩余价值的承担者,没有剩余产品,就谈不上剩余价值。【知识模块】 资本和剩余价值2
6、【正确答案】 (1)劳动过程:是指劳动者运用劳动资料作用于劳动对象,生产出具有使用价值的产品的过程。劳动过程必然与一定社会经济形态相联系。在资本主义条件下,劳动过程有两个特点:工人的劳动属于资本家、工人在资本家的监督下劳动;劳动产品归资本家所有。(2)价值增殖过程:是指剩余价值的生产过程,指超过劳动力价值的那部分价值的形成过程。在资本主义商品生产过程中,价值形成过程同时就是价值增殖过程。比较价值形成与价值增殖过程可以看出,价值增殖过程不外是超过“一定点” 而延长了的价值形成过程,这个一定点就是工人补偿自身劳动力价值所需要的时间。在价值增殖过程中,工人的劳动时间分为两部分:一部分是生产自身劳动力
7、价值的时间,称作必要劳动时间;另一部分时间是无偿地为资本家生产剩余价值的时间,称为剩余劳动时间。劳动过程和价值增殖过程共同构成资本主义的生产过程。【知识模块】 资本和剩余价值3 【正确答案】 劳动力是人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。简单地说,劳动力就是劳动者潜在的劳动能力。这种潜在的劳动能力不仅天然属于劳动者所有,而且须臾不可离开活的人体而单独出卖给他人。从劳动力的特性看,它只能依附于劳动者的人体而存在,并由劳动者个人占有、支配和使用,不可能独立于劳动者的人体而出卖给他人。当劳动者除了人身自由一无所有时,劳动力就被作为商品出卖给资本家。劳动指劳动者
8、运用劳动工具从事商品生产的过程,是劳动力的一种耗费,分为具体劳动和抽象劳动。一切劳动,从一方面看,是人类劳动力在生理学意义上的耗费;作为相同的或抽象的劳动,它形成商品的价值。一切劳动,从另一方面看,是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费;作为具体的有用的劳动,它生产使用价值。这就是劳动的二重性。【知识模块】 资本和剩余价值4 【正确答案】 相对工资是指与资本家的剩余价值相比较的工资,又称比较工资。在资本主义发展中,相对工资呈递减趋势。工资和剩余价值是二人创造的新价值的两部分,在新价值已定的条件下,剩余价值部分增加了,工资部分就必然减少。相对工资反映了工人和资本家的利益对立。【知识模块】
9、资本和剩余价值5 【正确答案】 (1)剩余价值是指由雇佣劳动工人创造的被资本家无偿占有的、超过劳动力价值以上的那部分价值。或者说,剩余价值是雇佣工人剩余劳动时间的凝结,是物化的剩余劳动。它体现了资本家剥削雇佣工人的关系。榨取剩余价值是资本主义生产的惟一目的。在资本主义生产中,不仅耗费的资本在发挥作用,而且没有消耗的不变资本部分即全部预付资本也在发挥作用。这样剩余价值就进一步表现为全部预付资本的增加额。当剩余价值被看作是全部预付资本的产物或增加额时,便得到了利润的转化形式。(2)资本主义生产的目的和动机是追求剩余价值,实现该目的的手段是不断加强对雇佣工人的剥削。剩余价值规律揭示了资本主义生产的实
10、质;决定了资本主义生产的一切主要方面和主要过程;决定着资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全过程,是资本主义的基本经济规律。【知识模块】 资本和剩余价值6 【正确答案】 这种说法是错误的。(1)技术本身是不能创造价值的,先进技术电不会创造出更多的价值。商品的新价值只能由活劳动所创造,而物化劳动形式的科技本身不创造新价值。科学技术在转化为现实的生产力时,分别作用于生产力中的物的因素和人的因素。物的因素包括劳动资料和劳动对象,人的因素包括工人、管理人员和科技人员。一方面,科学技术在生产上的应用使劳动对象的范围更广,性能更好;另一方面,科学技术能够培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的
11、因素和高效能的物的因素的结合,形成新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,最终体现在商品的价值创造上。不过,在商品生产中,物化形式的科学技术进入劳动过程,但不进入价值增殖过程。可见,不是科学技术本身创造价值,而是掌握和运用科学技术的劳动者的活劳动创造价值。(2)技术先进的产品之所以能赚取更多的利润,是因为先进技术可以给资本家带来超额剩余价值。商品价值决定于生产商品的社会必要劳动时间,而不是决定于个别劳动时间。单个企业改进生产技术、提高劳动生产率,使它生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,个别价值低于社会价值,因而就会产生出超额剩余价值。【知识模块】 资本和剩余价值7 【正确
12、答案】 这种说法是不合适的。追求超额剩余价值是各单个资本主义企业改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机,而各个资本主义企业追求超额剩余价值的结果,却是相对剩余价值的形成。(1)追求超额剩余价值是各单个资本主义企业改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机。所谓超额剩余价值,是指企业由于提高劳动生产率而使商品个别价值低于社会价值的差额。商品价值决定于生产商品的社会必要劳动时间,而不是个别劳动时间。单个企业改进生产技术、提高劳动生产率,使它生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,个别价值低于社会价值,因而就会产生出超额剩余价值。(2)各个资本主义企业改进生产技术、提高劳动生产率追求超额剩余价值的结
13、果,是相对剩余价值的形成。为了追求超额剩余价值,资本家之间进行激烈的竞争。因此,少数企业不可能长期垄断先进生产条件,其他企业也会竞相采用新技术。当先进技术得到普及后,部门的平均劳动生产率将会提高,此时生产商品的社会必要劳动时间降低,商品价值相应下降。原来的先进生产条件转化为一般的生产条件,社会价值和个别价值的差额将不复存在,从而超额剩余价值也就消失了。超额剩余价值在个别资本家那里消失,整个资本家阶级却普遍获得了相对剩余价值。【知识模块】 资本和剩余价值8 【正确答案】 (1)二者的联系。从个别资本家来看,出于对更多的超额剩余价值的追求,他必须不断提高劳动生产率,使其商品的个别价值低于社会价值。
14、但是,首先采用先进技术的企业获得超额剩余价值只是一种短暂的现象,当所有的资本家都仿效这一做法,都提高了劳动生产率时,个别价值与社会价值的差额就消失了,超额剩余价值也就不存在了。但是,这时由于社会劳动生产率的提高,使劳动力价值下降,必要劳动时间缩短,相对延长了剩余劳动时间,从而所有的资本家都普遍地得到了相对剩余价值。所以,各个资本家追求超额剩余价值的结果是超额剩余价值消失了,但实现了相对剩余价值生产。也就是说,相对剩余价值生产是作为各个资本家追求超额剩余价值的结果而实现的,可以说相对剩余价值是超额剩余价值的转化形式。另一方面,相对剩余价值的增加也提高了资本家扩大生产、提高技术水平的积极性,促使资
15、本家进一步采用先进的生产技术设备,从而提高劳动生产率,争取获得更多的超额剩余价值。由于从产生过程来说,二者都是生产效率提高的结果(相对剩余价值是全社会生产率提高的结果;而超额剩余价值是个别资本家提高劳动生产率的结果),因此,可以说超额剩余价值是属于相对剩余价值范畴的概念。(2)二者的区别。超额剩余价值和相对剩余价值的区别在于:前者是个别企业劳动生产率提高的结果,只是一种暂时现象,后者是社会劳动生产率普遍提高的结果;前者是个别企业获得的,后者是所有企业都能获得的;前者是各企业提高劳动生产率的目的,后者是各企业追求超额剩余价值的结果。【知识模块】 资本和剩余价值9 【正确答案】 (1)剩余价值率和
16、利润率的区别 剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率。其表示方法有两种:物化劳动表示法: m= 。该公式表示在雇佣工人的劳动所创造的价值中,资本家和工人各占多少份额。活劳动表示法:m= 。该公式表明,在工人的一个工作日的全部劳动时间中,有多大部分用于补偿劳动力的价值,多大部分用于无偿地给资本家生产剩余价值。 利润率是剩余价值与全部预付资本的比率。用 p表示利润率,c 表示全部预付资本,利润率为:p=mc。 剩余价值率和利润率的区别体现为:反映的社会关系不同。剩余价值率反映了工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率,无酬劳动与有酬劳动的比率。剩余价值率越高,工人的剩余劳动被资本家占有越多,受剥削程度越
17、深;利润率是反映资本的自我增殖程度,一旦剩余价值率转化为利润率,资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我增殖,使资本关系神秘化了,掩盖了资本家对雇佣工人的剥削程度。两者的变化趋势不同。随着资本主义的发展,资本家不断地采用新的方法加强对工人的剥削,因此剩余价值率有不断上升的趋势,但是利润率会逐步趋于下降,这是部门间资本家竞争的必然结果。(2)资本有机构成提高将导致平均利润率下降。原因如下:获得更多的剩余价值是资本主义生产的全部目的。在现实的生产和流通过程中,剩余价值表现为利润,剩余价值率表现为利润率。为了追求更多的剩余价值,资本家必须不断把剩余价值转化为资本,这必然会导致劳动生产率和资本有机构成
18、的不断提高。在其他条件相同的情况下,资本有机构成的提高,同一个剩余价值率必然表现为不断下降的利润率。在资本积累的过程中,劳动生产率的提高和有机构成的变化不仅发生在个别生产部门,而且是在一切生产部门或有决定意义的生产部门发生。因此,在剩余价值率不变的情况下,资本有机构成的提高必然导致平均利润率的下降。【知识模块】 资本和剩余价值10 【正确答案】 (1)资本的本质。资本是能够带来剩余价值的价值,剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造的。资本在本质上不是物,而是在物的外壳掩盖下的一种生产关系,即资本家凭借对生产资料的所有权无偿占有工人的剩余劳动成果。但是,资本的现象形态掩盖着它的本质。在现实生活中,资
19、本总是表现为一定的物,如原材料、机器、厂房等,这使人们误以为这些物天然就是资本,从而把物的自然属性和所体现的生产关系混同起来了。资本不能离开物而存在,正如价值不能脱离使用价值而存在一样。但是,生产资料等物成为资本,不是由它们的自然属性决定的,不是因为它们能用于生产一定的使用价值,而是由于它们是生产剩余价值的手段。货币转化为资本,关键是劳动力成为了商品,资本只有通过剥削工人的剩余劳动,才能获得剩余价值。所以,在资本主义经济中,资本在本质上体现了资本家对雇佣工人的剥削关系。(2)区分不变资本和可变资本的意义。资本家为了进行生产,就必须先垫付资本,一部分用于购买生产资料,另一部分用于购买劳动力。根据
20、这两部分资本在剩余价值生产过程或价值增殖过程中所起作用的不同,可以把它们区分为不变资本和可变资本。马克思把资本区分为不变资本和可变资本具有重要的意义,主要有以下两点:第一,它进一步揭示了剩余价值产生的源泉。剩余价值不是由全部资本产生的,也不是由不变资本产生的,而是由可变资本产生的,即雇佣工人的剩余劳动是剩余价值产生的惟一源泉。第二,它为确定资本家对雇佣工人的剥削程度提供了科学依据。正确反映剥削程度的概念是剩余价值率。不变资本和可变资本的划分为剩余价值率的出现奠定了基础。剩余价值与可变资本的比率,即剩余价值率,表明资本家对工人的剥削程度。【知识模块】 资本和剩余价值11 【正确答案】 马克思在阐
21、明剩余价值理论的同时,建立了工资理论。马克思工资理论的主要内容包括:(1)工资形成的基础。资本主义工资是劳动力价值的转化形式,因此劳动力价值的决定构成工资的基础。劳动力的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时问所决定的,是由生产、发展、维持和延续劳动力所必要的生活资料的价值来决定的。此外,劳动力商品的价值的决定,还包含一个历史的、道德的因素。劳动力的价值构成工资的基础,它的变动是工资变动的基础。(2)区分了劳动力和劳动,说明了工人出卖的是劳动力而不是劳动。劳动不是商品,没有价值,也没有价格。工资不是劳动的价值或价格,是劳动力价值或价格的转化形式。在资本主义制度下,劳动力的价值或价格表现
22、为劳动的价值或价格,其根源在于资本主义生产关系:本身。劳动力价值或价格采取工资形式,掩盖了资本主义剥削关系。(3)工资的形式。资本主义工资形式,包括计时工资和计件工资。计件工资是计时工资的转化形式。马克思还分析了计件工资的一些特点,说明了它在资本主义生产过程中的作用。(4)揭示了工资运动的趋势和工资量的变动规律,说明了资本主义工资制度是建立在雇佣劳动制度基础上的,只有消灭雇佣劳动制度,才能消灭资本主义工资制度。【知识模块】 资本和剩余价值12 【正确答案】 资本是价值的一种特殊形式,是不断地在运动中谋求自身增殖的价值。资本不仅是一种生产要素,而且是市场经济运行的一种基本要素,它的运动对其他各种
23、生产要素的组合起着重要作用。劳动力商品指作为买卖对象的劳动力,它和其他商品一样具有使用价值和价值。货币转化为资本与劳动力成为商品有着密切的联系。(1)劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。资本家为了进行生产经营,需要掌握一定量的货币,以便购买生产资料和劳动力。但是,货币本身并不就是资本。作为资本的货币与作为商品流通媒介的货币是有区别的。资本流通公式是:G(货币)W( 商品)G(更多货币)。从形式上看,资本总公式是同价值规律相矛盾的。价值规律要求商品交换按照等价原则进行,因而交换的结果只会使价值的表现形式发生变化,而价值量不会发生变化。但资本总公式表明,货币资本在流通过程中发生了增殖,这就是资本
24、总公式的矛盾。要解决资本总公式的矛盾,关键在于说明剩余价值是在什么条件下产生的,它的来源是什么,也就是要阐明货币在资本主义条件下是怎样转化为特殊资本的。在资本的总公式中,剩余价值表现为流通的结果。但是,剩余价值是不可能从流通领域中产生的。在商品流通中,无论是等价交换还是不等价交换,都不能产生剩余价值。如果离开流通过程,即货币所有者把货币贮藏起来,不同其他商品所有者发生联系,价值和剩余价值既无从产生,也无法实现。由此可见,剩余价值不能产生于流通过程,但又离不开流通过程,它必须以流通过程为媒介。这就是解决资本总公式矛盾的条件。根据这个条件来解决资本总公式的矛盾,就要分析价值增殖究竟是从哪里发生的。
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