[公务员类试卷]综台分析类模拟试卷33及答案与解析.doc
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1、综台分析类模拟试卷 33 及答案与解析1 豆芽菜食品用药水泡过这件事情曝光之后,工商、质检、食检等部门互相推卸责任,你怎么看待这一问题?2 国家加大从村两委干部中考录乡镇公务员。请你谈谈对这一政策的看法。3 “良田万顷,日食三餐;广厦千间。夜卧八尺。” 请结合公务员廉洁从政谈谈这句话对你的启示。4 重庆市对公务员的道德严格要求。对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德” 实行一票否决制,谈谈你的理解。5 某市委书记在一次会上说“要和群众一样。同时又要和群众不一样,才能让群众满意、信服” 。你怎么理解 “一样”和“不一样”?综台分析类模拟试卷 33 答案与解析1 【正确答案】 食品作
2、为人类最直接、不可或缺的消费品,关系到人民群众的身体健康和生命安全等切身利益,关系到经济发展与社会和谐稳定,关系到我国的对外贸易和国际声誉。各级监管部门对于切实维护人民群众的饮食安全,努力提高食品安全水平,肩负着不可推卸的责任。近期我国食品安全事故频发,凸显了地方政府在食品监管中的无效和缝隙,暴露出相关食品安全监管部门监管缺位的问题。出现食品安全问题后,部门之间推卸责任的行为,折射出某些监管人员监管理念的偏差,责任意识和服务意识薄弱。我国食品安全问题屡禁不止的原因主要有以下几点:第一,食品安全监管存在多头监管、互相推诿的漏洞。食品安全涉及方方面面,每一个环节出现问题都有可能导致安全事故。我国目
3、前实行的是食品安全分段监管体制,这种体制虽然有利于各司其职、发挥优势,但有时会产生部门职能交叉、责任不清的现象。“ 机构云集 ”增加了政府对食品安全工作的管理难度,多个部门监管一个方面的事务往往需要政府协调,提高了管理成本,降低了管理效率;而多个部门组织开展食品监督检查,又浪费了国家有限的公共资源,无端增加了纳税人的经济负担,引起了社会的不满。多头监管的问题解决不好,势必影响食品安全。第二,部分执法人员法制观念淡薄,监管职责不到位。正是由于相关部门对食品安全的漠视,对不法行为的纵容,才酿成食品安全事故。第三,某些地方政府尚未树立起以人为本的服务理念。一个敢于负责任,敢于正视问题,敢于承认不足的
4、政府,才能获得社会公众的信任、拥护和支持。推卸责任逃避现实的行为只能损害政府的公信力。针对食品安全环境日趋复杂和事故多发的状况,我们必须切实做好食品安全工作,不断加固护卫人民生命和健康的“食品安全防护网” 。第一,全程监管是关键。在目前分段管理的基础上,建立分工负责与统一协调相结合的食品安全监管体制,以突出全程无缝监管,不留死角。要加强各部门间的配合,避免职责交叉,消除监管空隙,确保监管工作统一、协调、有效。为提高监管工作的有效性和公信力,各监管部门要建立并执行严格的食品安全监管责任追究制度,严肃查处食品安全监管工作中的失职、渎职行为。第二,完善制度是保障。食品安全牵涉众多领域,一套完善、全面
5、的法律制度体系对于做好食品安全工作至关重要。要以实施中华人民共和国食品安全法为契机,建立健全食品安全风险监测和风险评估制度、食品安全标准制度等。第三,要充分发挥社会监督、舆论监督、群众监督的积极作用。社会监督、舆论监督、群众监督延伸了我国食品安全监管的视角,弥补了相关部门常规监督的不足,有助于形成全社会共同防范食品安全问题的强大合力。相信在党和政府的高度重视下,在社会各方的共同努力下,无论是从田间到餐桌,还是从牧场到厨房,每一条食品“进口” 之路都会越走越安全,最终会给老百姓的身体健康和生命安全以切实的保障。2 【正确答案】 过去,我国公务员主要从大学生中选拔,来源单一。而作为乡镇公务员,不仅
6、要有丰富的知识,也要有丰富的基层工作经验。国家积极推动从优秀村干部中考试录用乡镇公务员,是近年来各级政府加大从基层一线培养选拔优秀人才,并将之充实到政府部门工作的一个缩影。村委会、社区居委会干部是我国基层建设大军中最前沿、最直接的指挥长。从一线选拔部分优秀村支书充实到乡镇公务员队伍,对提高“村官” 的工作积极性,优化乡镇干部结构和推动基层工作的开展,都有着积极的意义。第一,有利于优化乡镇干部的结构。村干部都是在农村一线工作的实际中经过摔打锻炼的,他们长期同群众生活、工作在一起,知村情、晓民意、懂民智、理民事,具备搞好农村基层建设的经验。他们在感情上更贴近百姓,更能密切联系群众,体恤民情,珍视民
7、力;他们在经验上更了解农村的实际,掌握“三农” 问题的第一手材料,因此工作会更得心应手,更有主动性和针对性。从优秀村干部中考录公务员,拓宽了基层干部来源,改善了干部队伍结构,给乡镇干部队伍带来了活力。第二,增强了基层干部岗位对优秀人才的吸引力。在基层成长、从基层选拔、到基层培养,是干部成长的客观规律。就从村两委成员中考录乡镇机关公务员这一行为看,基层干部岗位的吸引力明显增强。有了这条新途径,对吸引更多优秀人才下基层,为基层带来新生力量,营造良好育人用人环境具有积极意义。第三,有利于激发基层干部争先创优、干事创业的积极性。村两委干部是团结和带领基层群众做好基础工作的主心骨,广大村干部扎根基层、艰
8、苦创业,为农村的改革、发展、稳定作出了突出贡献。只有把他们的积极性调动好、骨干带头作用发挥好,才能为推进基层各项工作提供坚强的组织保证。从村干部中选人用人,充分体现了国家政府对基层干部的关心和爱护,有利于激发他们的工作积极性,使他们“思想上有盼头、政治上有奔头” 。第四,引发了村干部学文化、提素质的热潮。笔试、面试等考录环节的设置,也促使村干部努力学习政治、文化、科技知识,弥补理论水平、政治素质方面的不足,既有利于党和国家的方针政策在基层得到贯彻落实,又为乡镇输送高质量的干部奠定了基础,形成农村工作和干部选拔的良性循环。第五,有利于促进农村经济社会发展。通过定向考录,真正把实绩突出、群众公认的
9、优秀“村官 ”选拔出来,充实到基层公务员队伍中,有利于进一步加强农村乡土人才队伍建设,加快农村教育、文化、卫生等各项社会事业的发展。在肯定此举的同时,我们也应该看到,对录用为公务员的村干部来说,他们无论是文化水平还是学历,同从大学生中招录的公务员相比,都有所欠缺。为让村干部尽快转化角色,要做好公务员的初任培训工作,使村官出身的乡镇公务员初步掌握机关必需的各种基本知识,提高初任公务员适应乡镇机关工作的能力。我们相信,在国家政策的引领下,这些基层建设者们以新身份投身到新农村建设大潮中去,一定会以更高的政治和业务素质带领农民朋友发家致富。3 【正确答案】 古人云:“弱水三千,取饮一瓢;良田万顷,日食
10、三餐;广厦千间,夜卧八尺。” 说的是人生在世,即使拥有再多财富,真正需要的也无非是八尺夜眠之地和三餐果腹之食。这句话告诫我们要树立起正确的金钱观和利益观,力戒贪欲,淡泊名利。在金钱面前,始终保持健康的心态,知足常乐,抵得住诱惑,耐得住清贫。一要常怀平常心。涵养平常心,要有知足的情怀。知足常乐。平常心是极具魅力的生存哲学,是一种至高至纯的人生境界:猝然临之而不惊,无故加之而不怒;工作本极平常,而敬业不衰,全力以赴。平常心实不平常。二是要常养道德志。“ 珠莹则尘埃不能附,性明而情欲不能染” 。理想的滑坡,是伤人致命的开始;信念的动摇,是走入歧途的根子。公务员的人生情趣、生活欲望,不仅是闲情逸致,更
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