DB14 T 1939.3-2019 山西省职业技能培训规范第 3 部分:培训内容.pdf
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1、ICS 03.100.30 A 00 DB14 山 西 省 地 方 标 准 DB 14/T 1939.32019 山西省职业技能培训规范 第3部分:培训内容 2019 - 11 - 04发布 2020 - 02 - 04实施 山西省市场监督管理局 发 布 DB 14/T 1939.32019 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 职业(工种)名称 . 1 5 确定原则 . 1 6 教学内容 . 1 附录A(资料性附录) 公共知识培训内容与目标 . 3 参考文献 . 5 DB 14/T 1939.32019 II 前 言 DB 14
2、/T 1939山西省职业技能培训规范分为若干部分: 第1部分:总则; 第2部分:培训机构; 第3部分:培训内容; 第4部分:培训实施; 第5部分:培训监督; 第6部分:能力评价; 第7部分:培训补贴; 第8部分:技能竞赛; 本部分为DB 14/T 1939 的第3部分。 本部分按照GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。 本部分起草单位:山西省人力资源和社会保障厅、山西省标准化研究院。 本部分主要起草人:李锋艳、蒲伟、宋毅、武建国、张国旺、杨建荣、张宁。 DB 14/T 1939.3
3、2019 1 山西省职业技能培训规范 第3部分:培训内容 1 范围 本部分给出了职业技能培训中职业(工种)名称选定及教学内容的相关要求。 本部分适用于山西省政府补贴的职业技能培训内容的管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 DB 14/T 1939.1 山西省职业技能培训规范 第1部分:总则 3 术语和定义 DB 14/T 1939.1 界定的以及下列术语与定义适用于本部分。 3.1 工种 工种是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的
4、特征、或者服务活动的特点而划 分的工作种类。 4 职业(工种)名称 4.1 培训机构所开展的职业技能培训职业(工种)名称,应在国家有关部门最新发布的国家职业(工 种)名称中选择确定,不得随意确定职业(工种)名称。职业(工种)以国家有关部门发布的目录为准。 4.2 培训机构开展的具有地方特色的传统技艺(技能)培训项目,可参照与其接近的职业(工种)确 定名称。 4.3 没有接近工种的,根据需求自行确定职业(工种)项目,但名称、教学计划、教学大纲及教学内 容需经同行专家评估论证备案后确定。 4.4 注重急需、紧缺职业(工种),新职业、新工种、新技能的培训。 5 确定原则 5.1 培训内容由培训目标确
5、定。 5.2 不同职业(工种)的各等级培训内容按照职业资格(职业技能等级标准(规范)要求确定。 6 教学内容 DB 14/T 1939.32019 2 6.1 分类 教学内容分为专业内容和公共知识。将职业道德、通用职业素质、专业技能、安全环保、法律法规 等内容贯穿培训全过程。 6.2 公共知识 6.2.1 教学内容根据培训对象和培训目标参照附录A选定。 6.2.2 教学内容以提高适应城市生活、提升就业能力、维护合法、注重公共安全等为目的。 6.3 专业内容 6.3.1 教学内容根据培训对象和培训目标参照职业技能规范确定。 6.3.2 培训教材选用国家推荐的教材。 6.3.3 采用模块化教学和开
6、放性培训模式,以满足职业(工种)培训需求。 6.3.4 新增职业(工种)的培训,教学内容需经同行专家评估论证备案后确定。 6.4 学时划分 6.4.1 专业内容分理论知识和实际操作两部分。实际操作课时一般应占全部培训课时的70%。 6.4.2 公共知识课时不低于10%。 A DB 14/T 1939.32019 3 附 录 A (资料性附录) 公共知识培训内容与目标 表A.1 公共知识培训内容与目标 序 号 培训项目 培训内容 培训目标 建议课时 1 适应城市生活 社会主义核 心价值观 掌握社会主义核心价值观内涵,自觉树立社会主义核心价值观;懂得 从平时的一点一滴做起,用实际行动来践行社会主义
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