【学历类职业资格】行政组织理论-当代中外行政组织的改革实践(一)及答案解析.doc
《【学历类职业资格】行政组织理论-当代中外行政组织的改革实践(一)及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【学历类职业资格】行政组织理论-当代中外行政组织的改革实践(一)及答案解析.doc(20页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、行政组织理论-当代中外行政组织的改革实践(一)及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:28,分数:28.00)1.下列不属于美国行政组织改革的主要内容的是_(分数:1.00)A.政府职能市场化B.放松规制C.放权与分权并行D.改革人事制度2.美国政府为奖励对减少了机构数目或改变了机构设计模式的人员或组织,设立了_(分数:1.00)A.福利基金B.创新基金C.信息管制事务办公室D.电子政府3.当代行政改革的先驱是_(分数:1.00)A.英国B.美国C.日本D.法国4.英国中央与地方政府关系的改革趋势是_(分数:1.00)A.地方分权B.中央集权C.中央放权D
2、.推行联邦制5.英国改革行政组织内部管理体制,坚持_(分数:1.00)A.以效率为中心B.以效益为中心C.以行政过程为中心D.以行政行为为中心6.为了加强部首长对部门工作的领导,英国建立了_(分数:1.00)A.部长管理信息系统B.部长轮换制C.部长民主生活会D.部长信箱7.英国正式把电子政府建设同政府改革相结合的时期是_(分数:1.00)A.梅杰政府时期B.布莱尔政府时期C.布朗政府时期D.撒切尔政府时期8.英国的电子政府始建于_(分数:1.00)A.撒切尔政府时期B.梅杰政府时期C.布莱尔政府时期D.布朗政府时期9.推行市场化行政改革最早的国家是_(分数:1.00)A.德国B.日本C.美国
3、D.英国10.日本现代行政体制发端于_(分数:1.00)A.明治维新时期B.一战后期C.二战初期D.20世纪 80年代后11.日本行政组织改革前,中央政府和地方政府的关系是_(分数:1.00)A.中央政府对地方政府干预较小B.中央政府对地方政府干预较大C.地方政府自治程度较高D.地方政府对中央政府依赖较大12.拉开日本地方分权改革的帷幕,颁布地方分权推进法的是_(分数:1.00)A.小泉内阁B.海部内阁C.池田内阁D.村山内阁13.日本的自由化改革提出的时间是_(分数:1.00)A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年14.为了纠正条条行政的弊端,日本实行了公务员_(分数:1.
4、00)A.任期制度B.回避制度C.培训制度D.交流制度15.日本的录用条例规定,中央各机关的所有职员被录用并工作三年之后,原则上都必须到中央其他机关及驻外机构或国际机构分别工作_(分数:1.00)A.三年和两年B.三年和三年C.两年和两年D.两年和三年16.为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是_(分数:1.00)A.加一减二B.加二减一C.加一减一D.加三减二17.近几十年来西方国家中减少了公务员编制的是_(分数:1.00)A.美国B.英国C.法国D.日本18.推动我国行政组织改革的首要的、直接的动因是_(分数:1.00)A.社会主义市场经济体制的逐步建立,要求行政组织进行相应的改革B.民
5、主化政治体制的改革为我国行政组织的改革提供了广阔的空间C.传统的行政组织体制使行政效率低下,导致社会公众不满D.知识经济的到来19.我国在行政组织与社会事业单位关系上,长期以来存在着_(分数:1.00)A.宏观控制不严B.微观控制不严C.事业单位自主权过大D.机关法规、法律过多20.为克服“政企不分”、“以政代企”,我国提出“政企分开”的原则是在_(分数:1.00)A.1978年B.1984年C.1987年D.1992年21.行业协会、税务代理机构等组织,在我国属于_(分数:1.00)A.事业单位B.企业单位C.社会中介组织D.社会团体组织22.我国最早提出机构改革要以转变职能为中心是在_(分
6、数:1.00)A.1987年B.1988年C.1993年D.1998年23.我国国务委员的设置时间为_(分数:1.00)A.1982年B.1988年C.1993年D.1998年24.我国国务院历次行政组织机构改革中幅度最大的一次是_(分数:1.00)A.1982年的国务院机构改革B.1988年的国务院机构改革C.1993年的国务院机构改革D.1998年的国务院机构改革25.在国务院历次机构改革中,将所属部委由 40个减为 29个是在_(分数:1.00)A.1982年B.1988年C.1993年D.1998年26.2003年改革完成后,除办公厅外,国务院组成部门数量为_(分数:1.00)A.25
7、个B.26个C.27个D.28个27.国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是_(分数:1.00)A.1988年B.1993年C.1998年D.2003年28.将国家计划生育委员会更名为国家人口与计划生育委员会,发生于我国行政组织_(分数:1.00)A.1982年改革B.1988年改革C.1993年改革D.2003年改革二、多项选择题(总题数:13,分数:13.00)29.上世纪 70年代以来,西方国家行政改革的背景是_(分数:1.00)A.政府职能膨胀B.规制过多C.民主化浪潮D.信息技术发展E.财政压力30.美国行政组织改革的主要内容有_(分数:1.00)A.政府职能市场化B
8、.加强中央集权C.放松规制D.放权与分权并行E.精简机构31.美国政府职能市场化改革的措施有_(分数:1.00)A.将某些私营的服务部门国营化B.将某些公营的公共服务部门私有化C.压缩社会福利项目D.放松对私营工商企业的管制E.建立电子政府32.美国预算制度改革的内容有_(分数:1.00)A.实行两年期预算制B.预算管理办法以结果为主C.实行跨部门预算D.预算节余留用E.预算管理办法以控制审批项目为主33.美国行政改革中的创新基金来源于_(分数:1.00)A.国外收入B.政府财政拨款C.政府创收D.社会捐款E.预算外资金34.发展中国家不能盲目仿效美国的“放松规制”是因为美国_(分数:1.00
9、)A.各级政府组织养成了按规制行事的方式和习惯B.公务员养成了按规制行事的方式和习惯C.规制已内化为人们的生活习惯和信条D.遵守规制已成为一种行政文化E.许多政府管理规章条例还未成体系35.代表工党的布莱尔政府认为,迎接全球化时代的挑战要_(分数:1.00)A.充分利用信息技术的优势B.积极创造政府内部和政府之间的各种合作C.崇尚市场机制和市场力量,尽量减少政府干预D.节省政府开支,减少税收从而激励私人资本投资E.加强对高级文官的政治控制,大力削减公务员数量36.英国政府职能市场化改革的主要手段是_(分数:1.00)A.国营化B.非国有化C.合同出租D.绩效评估E.地方自治37.1988年,英
10、国保守党政府通过地方政府法案,扩大了地方政府以合同的方式、竞争的方式,向其内部组织、社区志愿组织、私人组织提供服务项目的范围,它涉及到_(分数:1.00)A.医疗卫生B.社会保障C.环境保护D.公共交通E.监狱管理38.布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括_(分数:1.00)A.政策制定B.公共服务C.绩效评估D.电子政务E.公务员制度改革39.中国行政组织改革的主要内容有_(分数:1.00)A.理顺行政组织与社会团体组织的职能关系B.理顺行政组织与权力机关的职能关系C.理顺行政组织内部的职能关系D.行政组织职能转变E.行政组织机构的改革40.1998年我国国务院机构改革的具体内容有_(分数:
11、1.00)A.精简人员B.强化宏观调控部门C.精简专业经济管理部门D.强化社会保障和资源保护部门E.简化某些文体部门41.我国 1998年国务院机构改革中新组建的部委有_(分数:1.00)A.机械部B.冶金部C.劳动和社会保障部D.国内贸易部E.国土资源部三、辨析题(总题数:8,分数:8.00)42.所谓政府职能市场化,是指在对政府职能重新界定后,将原来属于政府的一部分职能交给社会组织或民间团体去承担,由市场机制发挥作用。 (分数:1.00)A.正确B.错误43.撒切尔政府改革主要是借助私营部门的管理方法来改革政府公共部门,它以提高政府管理效率、转变政府职能为目标,以引进市场机制和竞争为手段,
12、目的是打造一个“万能政府”。 (分数:1.00)A.正确B.错误44.英国的电子政府建设开始于布莱尔政府时期,布莱尔政府于 1999年推出了政府现代化白皮书,正式把电子政府建设同政府改革相结合。 (分数:1.00)A.正确B.错误45.小泉改革是日本第三次改革的全方位改革的开始。 (分数:1.00)A.正确B.错误46.1996年,桥本内阁提出包括行政改革在内的六大改革项目,其改革的理论基础是新自由主义。这次改革被认为是继日本明治维新和战后改革后的第三次大改革。 (分数:1.00)A.正确B.错误47.日本政府根据社会经济条件的变化,对经济性规制的改革坚持了自由的原则。包括从事前控制型的规制向
13、事后监督型的规制的转变和实行规制的公开化。 (分数:1.00)A.正确B.错误48.商务部是综合研究拟订经济和社会发展政策,指导总体经济体制改革的部门。 (分数:1.00)A.正确B.错误49.将国家计划生育委员会更名为国家人口和计划生育委员会是在 1998年的国务院机构改革中。 (分数:1.00)A.正确B.错误四、简答题(总题数:5,分数:15.00)50.当代美国行政组织改革的背景有哪些? (分数:3.00)_51.简述当代美国政府预算制度改革的内容。 (分数:3.00)_52.简述 1993年美国戈尔报告中简化政府采购方式的建议内容。 (分数:3.00)_53.简单评述英国行政组织改革
14、。 (分数:3.00)_54.简评日本行政组织改革。 (分数:3.00)_五、论述题(总题数:7,分数:21.00)55.试述当代美国行政组织改革的主要内容。 (分数:3.00)_56.比较说明英、美两国行政组织改革的特色。 (分数:3.00)_57.对美国行政组织改革作简单评述。 (分数:3.00)_58.试述英国行政组织改革的主要内容。 (分数:3.00)_59.试分析日本的行政组织改革。 (分数:3.00)_60.中国行政组织的改革自 1978年起进入了一个新的阶段,它是在怎样一种社会背景下展开的? (分数:3.00)_61.试述中国行政组织改革的主要经验。 (分数:3.00)_六、案例
15、分析题(总题数:2,分数:15.00)材料一:从二战后到 20世纪 70年代末,美国政府行政职能的扩张引起公众的不满。政府职能扩张在一定程度上,适应了社会发展的需要,又逐步显露出其弊病,如机构臃肿、人浮于事、职能混杂不清、压抑了民间组织和私人企业的积极性、给纳税人带来沉重负担、财政不堪重荷等。与此同时,由于信息技术的发展,使得民间组织和个人可以获取更多更广的信息,使他们自己能对重要的问题作出决策,无需政府过多的干预。这样,改革政府、压缩政府职能、精简政府机构、建立一个廉价高效的政府体系就成为公众的普遍要求和呼声。 材料二:到了 20世纪 70年代,美国政府的有关规章制度之多几乎达到了泛滥的地步
16、。仅美国政府制定的工商规制条例的篇幅在 1970年到 1979年就增加了两倍;联邦法典的页数增加了 2/3;联邦规制记录 1970年达到 424000页,至 1977年这个数字上升到 742000页。不仅企业受到政府过多的规制约束和钳制,政府行政机构的内部管理所依据的规章制度也是浩繁之极。其中,联邦人事手册多达 1万余页,农业部所依据的人事法律、条例、指南、判例及内部条例重达 402.824千克。极其复杂的人事制度把人事职位分成4599个系列、15 个级别,每个级别又分为 10等。联邦采购条例有 1600页,具体部门必须遵循的条例有 2900多页。有些规定琐碎到令人瞠目结舌的地步,如采购条例中
17、有 12页谈如何购买奶油夹心甜饼,14页谈如何购买水果蛋糕。 试分析:(分数:6.00)(1).二战后美国政府行政职能扩张的主要原因是什么?(分数:3.00)_(2).材料二揭示出此时的美国存在何种严重问题?其形成原因是什么?(分数:3.00)_英国当代行政组织的改革主要从 1979年撒切尔夫人执政时开始。撒切尔政府下台后,梅杰政府继续进行改革,后来的工党政府也基本上按保守党相同的方向进行着改革。改革的主要手段是合同出租和非国有化,即把原先由政府包揽提供服务的职责民营化,而对那些不能推向社会的政府职能则通过合同的形式,以竞争招标方式,交给社会承担,以提高行政管理效率,更好地满足顾客需要,同时达
18、到精简政府机构的目的。合同制在英国早已小规模地存在于基层政府对诸如垃圾收集等一些公共服务的领域中。20 世纪 70年代末保守党执政以来,这种由私人领域提供公共服务的方式才得到发展。1980 年,保守党政府通过地方政府计划和土地法案,要求地方政府和社会组织以竞争的方式获得房屋和道路的建设权利。1988 年,保守党政府通过地方政府法案,扩大了地方政府以合同的方式、竞争的方式,向其内部组织、社区志愿组织、私人组织提供服务项目的范围,它涉及教育、医疗卫生、社会保障、环境保护、公共交通、就业等领域,希望通过合同出租,促进竞争,实现政府目标。甚至在监狱管理等国家传统的基本职能领域,也有以合同方式让民间组织
19、管理的新思路。 改革中,在政府各组成部门内部设立专门负责执行的机构,执行政策和提供服务。执行机构负责人既然对工作结果承担责任,就应被赋予较充分的自主权,它包括机构编制、人员任用标准、程序、工资、财务管理等方面。执行机构内部奉行以结果为本,而不是以规则为本。隶属关系变为契约关系,体现了分权原则。试分析:(分数:9.00)(1).撒切尔政府改革的动因和主要方向是什么?(分数:3.00)_(2).材料中所述改革的目的是什么?(分数:3.00)_(3).在政府各组成部门内部设立专门负责执行的机构有何意义?(分数:3.00)_行政组织理论-当代中外行政组织的改革实践(一)答案解析(总分:100.00,做
20、题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:28,分数:28.00)1.下列不属于美国行政组织改革的主要内容的是_(分数:1.00)A.政府职能市场化B.放松规制C.放权与分权并行D.改革人事制度 解析:解析 美国行政组织改革的主要内容有:政府职能市场化;放松规制;放权与分权并行;精简机构。而 D是英国行政组织改革的内容。2.美国政府为奖励对减少了机构数目或改变了机构设计模式的人员或组织,设立了_(分数:1.00)A.福利基金B.创新基金 C.信息管制事务办公室D.电子政府解析:解析 本题考查的是美国行政组织改革的主要内容。对机构和职位的设置贯穿“以最少的钱办最多的事”的原则,设立创新基金对减
21、少了机构数目或改变了机构设计模式的人员和组织予以奖励。3.当代行政改革的先驱是_(分数:1.00)A.英国 B.美国C.日本D.法国解析:解析 英国是推行市场化行政改革最早的国家,被认为是当代行政改革的先驱,其行政改革也一直是世人瞩目的焦点。从 1979年撒切尔夫人执政,到 1997年工党布莱尔政府上台,英国行政改革经历了“竞争性政府”到“合作型政府”的转变。4.英国中央与地方政府关系的改革趋势是_(分数:1.00)A.地方分权B.中央集权 C.中央放权D.推行联邦制解析:解析 在英国,中央政府一向对地方政府控制较弱,宏观调控的执行权多让位于地方政府,以致宏观调控乏力。为改变这种不合理的状况,
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学历 职业资格 行政 组织 理论 当代 中外 改革 实践 答案 解析 DOC
