【公务员类职业资格】黑龙江省公务员面试（特殊形式类问题）模拟试卷3及答案解析.doc

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1、黑龙江省公务员面试（特殊形式类问题）模拟试卷 3 及答案解析(总分：14.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：14.00)材料(大意)： 材料一：2012 年 4 月 3 日下午，在台州做生意的王先生的妻子小蔡在台州第一人民医院生产时出现大出血，尽管医院采取了相关措施，并紧急为其输血，但一直未见好转。由于需要大量 A 型血小板及血浆，但血站血源十分紧张，无奈之下，王先生想到了微博：“我的老婆产后大出血，在台州第一人民医院抢救，急需 A 型血小板及血浆，请您帮助转发下这条求救信息，谢谢。跪求各位了。”随后的一个小时内，这条微博被转发 400 多次、很多网友打电话对王先生表

2、示慰问并愿意献血。截至 4 月 4 日下午，已有四五十名网友来到医院，31 名符合条件的市民献了近万毫升血，小蔡的病情也得到了控制。 材料二：自 2011 年 3 月 25 日郭明义开通微博，仅仅一年多时间，粉丝已达 970 多万。通过网络，有 5000 多人报名加入郭明义爱心团队，1000 多位遇到困难的人得到了网友的救助。其中有一条微博是这样的：“刚刚接到一名临产孕妇的丈夫打来的电话，他妻子大出血，婴儿恐怕保不住，急需血小板止血，请 A 型血爱心队员，到鞍山市中心血站捐献血小板，救母子命!”微博发出后，旋即被转发 760 多次。几分钟后，志愿者们便自发赶往血站，他们都是看到郭明义的微博赶来

3、的。在这里，微博的功能得到了无限的拓展。它成为延伸大爱的触角，人心向善的凝剂。 根据材料，请回答以下问题：（分数：6.00）(1).对于郭明义运用微博进行爱心慈善的行为，你怎么看?（分数：2.00）_(2).对于某些地方血库血浆不足且献血者积极性不高的问题。你认为应该采取什么措施加以解决?（分数：2.00）_(3).你作为爱心团体负责人，有团队成员向你反映他们的活动和工作有冲突，你怎么解决?（分数：2.00）_材料(大意)： 材料一：一个外国留学生在法国时去某公司应聘被拒绝，原因是他有三次坐公交车逃票的经历被记录在案。 材料二：今年“两会”期间，有政协委员提议应该给每个公民建立一份道德档案，以

4、此来约束大家，让每个人都要“知耻”。 材料三：现在各类考试中，作弊现象时有发生，影响了考试的公平公正。有关部门为预防和惩治考试作弊行为，出台了相关规定。例如，针对公务员考试中的作弊行为，视作弊情节对考生作出停考 5 年甚至终生禁考的规定。 根据上述材料，回答以下三个问题：（分数：6.00）(1).对于建立公民“道德档案”，你如何看待?（分数：2.00）_(2).为响应市政府关于“建立诚信城市”的建议，领导要你在本单位开展一次以“诚信从我做起”为主题的宣传活动，你打算具体从哪些方面开展本次活动?（分数：2.00）_(3).结合材料和实际，就如何建立考生考试信用体系谈谈你的建议。（分数：2.00）

5、_1.(小材料)对话： 副科长：小邓啊，今天都周三了，交给你的材料整理完了吗? 小邓：还没弄完呢。 副科长：明天能按时交给我吗? 小邓：估计明天也弄不完，还有几个县的数据没交上来。 副科长：那你去催催他们啊! 小邓：催过了，他们不交，我有什么办法呀! 副科长：不管怎么样，我只看结果，不看过程，明天就把资料交给我。 小邓：科长不是周五才要嘛! 问题：对于上述对话，你认为有何不妥之处?假如你是小邓，会如何与副科长沟通?（分数：2.00）_黑龙江省公务员面试（特殊形式类问题）模拟试卷 3 答案解析(总分：14.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：14.00)材料(大意)： 材

6、料一：2012 年 4 月 3 日下午，在台州做生意的王先生的妻子小蔡在台州第一人民医院生产时出现大出血，尽管医院采取了相关措施，并紧急为其输血，但一直未见好转。由于需要大量 A 型血小板及血浆，但血站血源十分紧张，无奈之下，王先生想到了微博：“我的老婆产后大出血，在台州第一人民医院抢救，急需 A 型血小板及血浆，请您帮助转发下这条求救信息，谢谢。跪求各位了。”随后的一个小时内，这条微博被转发 400 多次、很多网友打电话对王先生表示慰问并愿意献血。截至 4 月 4 日下午，已有四五十名网友来到医院，31 名符合条件的市民献了近万毫升血，小蔡的病情也得到了控制。 材料二：自 2011 年 3

7、月 25 日郭明义开通微博，仅仅一年多时间，粉丝已达 970 多万。通过网络，有 5000 多人报名加入郭明义爱心团队，1000 多位遇到困难的人得到了网友的救助。其中有一条微博是这样的：“刚刚接到一名临产孕妇的丈夫打来的电话，他妻子大出血，婴儿恐怕保不住，急需血小板止血，请 A 型血爱心队员，到鞍山市中心血站捐献血小板，救母子命!”微博发出后，旋即被转发 760 多次。几分钟后，志愿者们便自发赶往血站，他们都是看到郭明义的微博赶来的。在这里，微博的功能得到了无限的拓展。它成为延伸大爱的触角，人心向善的凝剂。 根据材料，请回答以下问题：（分数：6.00）(1).对于郭明义运用微博进行爱心慈善的

8、行为，你怎么看?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：郭明义的善举，一方面很好地宣传了慈善，传播了慈善的理念：另一方面也显示出这种影响力是能够在现实中得以转化的，是值得肯定的。郭明义的善举体现了微博这一新兴工具对慈善的巨大作用，也体现了我国精神文明建设的进步。 改革开放以来，我国的慈善事业稳步发展，尤其在经济发展较高速的时期，慈善事业发展尤为迅猛。而且，随着物质生活的丰实，普通群众的爱心慈善意识不断增强，越来越多的群众加入到慈善事业当中来。郭明义同志就是其中的一位卓越代表。 同时，在信息时代，人们的沟通手段和渠道也越来越丰富多样。我国网络信息化建设从 20 世纪 90 年代末开始腾飞，人们

9、开始熟练地将网络信息技术运用到工作和学习当中来。 郭明义同志运用网络微博这种新兴事物，巧妙地对爱心慈善事业助推，既体现出了他个人高超的智慧，也反映出他的优秀才能，善于学习，与时俱进，能够将新的知识融会贯通，活学活用，微博不仅仅是一个个人社交平台，也是慈善事业的发展平台，是全民慈善的平台。他与郭美美等人形成鲜明对比，利用微博扩大影响，为慈善事业做出了新的贡献。 当然，为了让微博的影响力更好地在慈善领域发挥作用，我们还有很多工作要做：首先，政府需要加强对郭明义这类优秀典型的宣传，宣传他利用微博做慈善的事迹。其次，可以联系新浪、腾讯等大型互联网企业，举办类似“微慈善”“微公益”的活动，从而对微博的功

10、能形成更好的使用引导。最后，我们还应加强自我慈善意识的树立，更多地参与慈善，只有更多的人向郭明义同志学习，加入到慈善事业大潮中去，我们的慈善事业才能有更大的发展。)解析：(2).对于某些地方血库血浆不足且献血者积极性不高的问题。你认为应该采取什么措施加以解决?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：血库安全对于人民群众的生命安全具有重要意义。我会就某些地方血库血浆不足且献血者积极性不高的问题，采取如下的措施加以解决： 首先，可以加大对无偿献血的宣传力度。例如，可以定期在电视、网络、高速公路出入口等投放公益广告进行宣传，也可以在人流量较大的公交车设置公益广告宣传。从而让更多的人了解无偿献血的献

11、血流程和用血流程，接受社会监督，消除一些不必要的误会。 其次，可以完善献血及用血的制度，消除区域隔阂。当献血者献满一定量的血后，对其及其直系亲属用血应简化步骤，方便其用血，这也可以激发献血者的积极性。此外，还须消除区域隔阂，如在北京献血的献血者回到山东照样能够用血，这种联动机制的建立也有助于提升居民无偿献血的积极性。 最后，还可以对献血的先进个人、先进集体进行表彰，从而带动更多的人参与献血，营造一种“献血光荣”的社会新风尚。 我相信，通过以上的对策，能够在社会中形成“献血光荣”的良好风尚，消除群众的顾虑，使大家能够更积极地参与献血，从而解决血荒的问题。)解析：(3).你作为爱心团体负责人，有团

12、队成员向你反映他们的活动和工作有冲突，你怎么解决?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：随着越来越多的群众参与到慈善中来，他们的工作和生活产生冲突的问题也日益突显。解决好这些问题，直接关系到我国慈善事业的发展。 对于问题的产生，原因是多方面的：首先，现在社会上缺乏一个协调机构对爱心人士参与爱心活动和工作进行协调。其次，政府对慈善行为的鼓励和宣传力度不够，社会中还未能形成良好的“公民慈善”风尚。最后，我们的慈善意识还有待加强，参与慈善的人数较少，从而使某些爱心人士须参与的慈善活动过多，造成活动和工作的冲突。 针对上述原因，我认为解决这个问题可以做好以下几方面的工作：第一，可以创办一个爱心团体

13、联络中心，对爱心团体成员分类登记，在有活动时通过短信或其他形式进行通知，最后再将一些活动和工作不冲突的爱心人士召集起来。这样就不会影响他们的工作。鉴于有些活动具有专业性，也可以建立爱心团体人才库，对人才分类，对他们工作有针对性地了解，再进行召集，以使他们的工作和生活都能处理好，也更加有利于参与爱心活动。第二，政府部门应加大对慈善事业的鼓励宣传力度，宣传“慈善光荣”的理念，鼓励更多的人参与到慈善事业中来。对于一些慈善组织，如“壹基金”可以进行政策上的鼓励，使他们拥有独立的身份，以方便他们更好地开展慈善活动。第三，个人也应树立起爱心慈善意识。当更多的人参与慈善时，每个人参与的频度就会相应较少，这种

14、工作与生活相冲突的情况也能得到一定的缓和。 我相信，以上对策的施行，能使爱心人士更好地平衡工作和生活，也会更加有利于我国慈善事业的发展。)解析：材料(大意)： 材料一：一个外国留学生在法国时去某公司应聘被拒绝，原因是他有三次坐公交车逃票的经历被记录在案。 材料二：今年“两会”期间，有政协委员提议应该给每个公民建立一份道德档案，以此来约束大家，让每个人都要“知耻”。 材料三：现在各类考试中，作弊现象时有发生，影响了考试的公平公正。有关部门为预防和惩治考试作弊行为，出台了相关规定。例如，针对公务员考试中的作弊行为，视作弊情节对考生作出停考 5 年甚至终生禁考的规定。 根据上述材料，回答以下三个问题

15、：（分数：6.00）(1).对于建立公民“道德档案”，你如何看待?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：当前，社会上存在一些像学术作弊、考试作弊等诚信缺失、道德滑坡现象，给我们以后的工作指明了一个非常重要的方向：加强公民道德建设。这也是我国建设社会主义核心价值体系的重要内容，是将“八荣八耻”社会主义荣辱观作为我们行动准则的具体体现。 为公民建立“道德档案”，是提高公民道德水平的一种设想，这样做将道德建设与公民紧密联系起来，有利于加强公民的道德意识，有利于约束、规范公民的日常行为，有利于在全社会形成良好的道德风气，从而让人们能够知荣辱、重品行。 在历史发展过程中，不乏建立“道德档案”的类似做

16、法。在一些国家，对于公民的行为有着较细致的备案记录，其实质就是起到了一部分“道德档案”的作用。这些做法在实践中取得了很好的效果，能够有效约束公民的道德行为。如题中所述，这位留学生在求职中，就因为逃票的不光彩记录，付出了惨痛的代价。 因此，要加大社会主义精神文明建设力度，深化社会主义荣辱观，进一步提升道德品行，建立“道德档案”不仅非常有必要，而且也是可行的。 当然，要想“道德档案”达到预期的效果，也要考虑周全，做好相关工作。比如，制定相关的奖惩制度，让道德模范得到奖赏，让有不良记录的人付出相应代价，增加公民不道德成本，让公民畏惧不道德行为所带来的后果。让媒体舆论充分发挥作用，起到监督作用。 由于

17、“道德档案”也涉及公民的一些隐私信息，因此要成立专门机构，由相关工作人员科学管理和监督。既便于管理，又形成联网，能够使不道德行为无处遁形，加强对不道德行为的打击力度。 诚然，“道德档案”的建立，不是仅仅为了惩罚，而是为了营造良好的社会风气。同时，不道德行为毕竟与违法行为有着本质区别。因此，也要给犯有错误的同志以机会。)解析：(2).为响应市政府关于“建立诚信城市”的建议，领导要你在本单位开展一次以“诚信从我做起”为主题的宣传活动，你打算具体从哪些方面开展本次活动?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：在单位内部开展“诚信从我做起”的宣传活动，既让诚信的理念深入人心，同时也是让同事彼此相互监

18、督，规范自己的日常行为，注重诚信道德修养，提高品行，意义深远。 在单位内成立此次宣传活动的负责小组，就宣传活动拟定初步方案，基本确定此次宣传活动开展的各个阶段及主要任务。 宣传活动的开展形式，力求丰富多样：第一，可以组织交流座谈会。邀请兄弟部门、兄弟单位的优秀诚信工作者，来单位进行工作经验交流介绍，邀请上级领导部门或有关部门，就此次市政府的“建立诚信城市”口号予以解读和部署，指导工作。第二，可以在单位内组织学习。学习内容包括优秀著作、优秀影片、优秀人物事迹等，对于优秀著作、优秀影片的遴选，可以在单位内部广泛征集同事意见，在工作之余组织各部门员工观看，谈观后感，广泛交流意见。第三，可以在单位内部

19、开展关于诚信的主题征文比赛。拟定相关的比赛细则，要求原创。设置相应的奖励措施，对于突出者，给予奖励。第四，可以在单位内举行倡议活动，党员带头承诺。对于承诺，按照活动深人的不同阶段，进行验收。同时对在活动中表现突出的同事给予一定的奖励。将活动形成长效机制而非应景之作。 诚信是常识，诚信是前提。因此，诚信应该是每一个人发自内心的认同。换句话说，此次宣传活动不仅仅是一次活动，也需要成为长效机制，逐步转化为单位的内部制度，内化为不竭的动力。)解析：(3).结合材料和实际，就如何建立考生考试信用体系谈谈你的建议。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：考生考试信用体系建设是一个系统工程，它也是前面所说

20、的建立“道德档案”的一种具体实施和应用，在考生这个特殊的群体当中率先实行，能够扭转现在一些不良之风，也具有很好的教育意义，在学生阶段就加强诚信教育，对全社会道德风尚的改善有很好的示范作用。因此，我将从以下几个方面提出建议： 第一，考试组织管理部门要建立考生考试诚信档案，并不断完善，让考生日常工作、学习以及生活中的行为表现都记录在案。要建立信用体系，首先就要建立档案。在建档过程中，务必注意档案的真实与完整，保存原始记录。 第二，加强考试诚信档案的管理和使用，使有不良记录者受到相应的惩罚。比如材料三中“公务员考试中若有作弊行为，则按作弊情节施以 5 年内不得再考或者终身禁考的惩罚”。启动信用体系，

21、严格的规范对作弊行为有很好的抑制作用。 第三，与有关部门加强合作，共享记录档案，目的是为了使信用系统能够联网，以免造成个别考生的二次违信，逃避惩罚。加强各学校、各区、各地乃至各省之间合作交流，使考试不诚信行为无处可逃。当然，在共享时，要注意私人信息的保密，维护考生的合法权益。 第四，提高考生违纪违规成本，增强信用体系的震慑力。要将考试诚信体系与奖惩机制进行挂钩，切实可行地增强对考试作弊行为的惩处力度。建立起较为完善、可操作的机制，根据不同情节、不同的影响后果，予以有针对性的惩处。 第五，对考生考试信用体系加大宣传力度，扩大信用体系的覆盖面，使其更好地发挥作用。在信用体系的建立过程中，务必要注重

22、宣传告知，提高广大师生的认识，教师能够严肃执行，决不姑息，考生能够高度重视，认真对待。在各级学校、家庭中都能够对此有足够认识，也就在社会上具有了广泛影响。 当然，建立信用体系的过程是比较复杂的，牵涉到方方面面，也需要家庭、学校、社会的共同努力和付出。信用系统的建立，并不是为了惩处，而是为了教育和启迪，在广大考生心中树立诚信意识，帮助他们塑造人格，并通过对青年的教育，在社会中营造诚信的良好氛围。)解析：1.(小材料)对话： 副科长：小邓啊，今天都周三了，交给你的材料整理完了吗? 小邓：还没弄完呢。 副科长：明天能按时交给我吗? 小邓：估计明天也弄不完，还有几个县的数据没交上来。 副科长：那你去催

23、催他们啊! 小邓：催过了，他们不交，我有什么办法呀! 副科长：不管怎么样，我只看结果，不看过程，明天就把资料交给我。 小邓：科长不是周五才要嘛! 问题：对于上述对话，你认为有何不妥之处?假如你是小邓，会如何与副科长沟通?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：通过上述对话，看出小邓做的不妥之处有以下几点：第一，工作态度不端正。对于领导的询问表现出不愿理睬的态度，与领导和同事缺乏沟通和交流意识。第二，缺乏积极主动的工作态度，对于领导安排的工作较被动，领导督促时表现出懈怠、消极的工作情绪。第三，缺乏工作的责任心，没有勇于承担工作责任，将工作进度没有跟上的责任推给下面的几个县，而不是努力解决遇到的

24、问题。 如果我是小邓，我会负责任地向领导汇报当前工作进度并积极主动地分析原因，力争以最快的速度完成工作。 首先，作为下属，我会在工作进行过程中定期向领导汇报工作进度，而不是等到领导问及后才有所反应。我会按时向领导汇报当前资料整理的进度，详细说明资料整理的计划和进展阶段，在整理过程中遇到困难和问题的时候，我会向领导表明自己的处理意见和想法，请领导指示。 其次，向领导表明积极完成工作的态度和决心，面对领导的催促，我会向领导表明，目前还有几个县的数据没有交上来，我会立即催促这几个县的相关部门，并向他们说明资料提交的重要性和延迟提交的不良后果，以便引起各部门的重视，从而积极完成工作任务。 最后，视工作进展速度预计完成时间。在认真预计工作进展状况后向领导表示，我会严格要求各县在周四下班前提交资料，而我个人会视情况找其他同事帮忙，或加班加点，保证在周四完成全部资料的整理工作，如果还未能到达到领导要求，我会建议领导可否先将整理出来的大部分资料上交，以供参考，我会尽快完成剩余任务，尽量保证不耽误后续工作。)解析：