【公务员类职业资格】安徽省公务员面试(时政热点类问题)-试卷7及答案解析.doc
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1、安徽省公务员面试(时政热点类问题)-试卷 7及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.近期,教师猥亵学生事件频发。因此,政府提出将出台师德考核评价指标,划分师德“红线”。你认为给师德划分“红线”存在哪些困难?(分数:2.00)_2.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况,河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中。对此。你是怎么理解的?(分数:2.00)_3.北京市机动车停车管理办法征求意见稿规定,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成,有人反对。请你谈谈对“地
2、锁禁令”的看法。(分数:2.00)_4.国家发改委出台了一个有关节能减排的通知,通知中规定公务员出行要实行“135”法,即要求公务员从家到单位上班 1公里以内步行。3 公里以内骑自行车。5 公里以内坐公交车。对此,你怎么看?(分数:2.00)_安徽省公务员面试(时政热点类问题)-试卷 7答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.近期,教师猥亵学生事件频发。因此,政府提出将出台师德考核评价指标,划分师德“红线”。你认为给师德划分“红线”存在哪些困难?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:师德“红线”的划分对于提升教师素质、规范教师行为、保障
3、学生权益、促进教育事业的健康发展至关重要。但是,划分师德“红线”这个主意听起来简单,具体操作却是一个难题。 其存在的困难主要体现在:第一,由于师德涉及教学、生活的方方面面,因此划分师德“红线”的标准应该全面而科学,但是师德属于社会意识形态范畴,很难用硬性标准进行衡量,在很多具体标准设定上存在困难。第二,依靠师德“红线”难以在犯罪行为发生之前,把品德不好或者有犯罪倾向的人找出来。第三,师德“红线”应具备公平的考核机制,但“红线”划分和考核由谁说了算,也是一个难题。 为解决以上困难,首先,教育部门应对师德“红线”的空白环节进行设定,对模糊不清的标准进行梳理和明确,对缺乏制约惩戒措施的标准进行强化。
4、其次,要进一步完善师德“红线”所支撑的评价监督机制,使其在平时能够及时捕捉到教师涉嫌逾越底线或有逾越底线倾向的信息,并发出警示,给出正确的处置措施或预防措施。最后,教师的聘任采取双轨制,把聘任老师的权力交给包括家长、教育专业人士共同参加的地方学区委员会集体决策以打破教师“铁饭碗”的传统管理方式。)解析:2.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况,河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中。对此。你是怎么理解的?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:十八大报告提出。“把生态文明建设放在突出地位,融人经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力
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