【公务员类职业资格】国家公务员面试中央机关真题2009年2月8日及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】国家公务员面试中央机关真题2009年2月8日及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】国家公务员面试中央机关真题2009年2月8日及答案解析.doc（2页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、国家公务员面试中央机关真题 2009年 2月 8日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：5，分数：100.00)1.现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看?（分数：20.00）_2.领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办?（分数：20.00）_3.你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?（分数：20.00）_4.在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做?（分数：20.00）_5

2、.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?（分数：20.00）_国家公务员面试中央机关真题 2009年 2月 8日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：5，分数：100.00)1.现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看?（分数：20.00）_正确答案：()解析：对于这个问题我们应该理性看待。一方面，作为奥运冠军，他们通过艰苦的训练和激烈的竞争，获得了世界冠军的头衔，为祖国和人民争取了荣誉，把他们送到大学去接受高等教育，既是对于他们的肯定和激励，同时可以帮助他们更加全面地发展，不仅实

3、现竞技体育技能的提升，还推进运动员综合素质的提高，因此，高校招收奥运冠军作为学生是合理的；另一方面，由于这些运动员长期训练，文化程度和文化水平相对其他同龄学生要差一些，就有人提出高校招收奥运冠军是教育资源的浪费的观点，我认为问题的关键在于应当因势利导地为这些奥运冠军制订专门的、富有特色的培养计划，而不应该刻板地要求他们和其他同学一样按照普通的培养计划学习，充分发挥他们的特长，并制定和执行严格的学业考核标准，按照严格招收、特色培养、全面成才的原则来选拔、培养运动员大学生，从而促进人才的全面成长和进步。2.领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办

4、?（分数：20.00）_正确答案：()解析：对于这个问题，首先我必须坚持一个原则，那就是不管怎样，绝对不能因为任何原因而耽误工作，必须努力抓好工作的开展。 其一，老同志工作时间长、经验丰富、具备一定的威信，在工作中我应该积极向老同志学习，因此，如果这种情况并没有影响到工作的顺利开展，那么我会选择沉默。 其二，如果这种情况已经明显影响到了工作的正常开展，那么我会选择一个适当的时机跟这位老同志好好谈一谈，希望他能够以大局为重，我相信这位老同志是具备这样的觉悟的，然后再向其他同志表明态度。 其三，如果这位老同志还是不能支持我的工作，那么我会向上级领导反映，协助上级协调处理好这种情况。3.你新到一个单

5、位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?（分数：20.00）_正确答案：()解析：我要弄清楚这位领导是否是分管领导或者是我的直接上级，如果是直接上级，那么我会选择再次向领导反映这个问题，要求其明确表明态度，进行处理，如果这位领导还是不能积极表态，那么我会向上级分管领导反映；如果是分管领导，那么我会按照组织程序，形成明确的书面材料，报请领导解决这个问题，如果不是分管领导，我会选择向直接上级反映，形成书面材料，请求解决这个问题。4.在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做?（分数：20.00）_正确答案：()解析：首先，弄

6、清楚情况，做好各方面的准备，赶赴现场； 其次，停止争执，将双方当事人分开，带回相关的处理单位，平静现场气氛； 再次，努力做好群众的安抚工作，认真听取群众的陈述，做好记录； 第四，平静同事的情绪，分清事件责任，积极协助相关同事解决这些问题，做好善后。5.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?（分数：20.00）_正确答案：()解析：我认为，举办这样一场专题现场法律咨询活动，工作重点有这样几项： 第一是制订活动方案、预算和日程安排，并报上级审核批准，力求节俭、务实； 第二是严格执行相关方案，重点抓好人员的安排、相关资料的准备以及一些临时的措施； 第三是制定好应急预案，组织演练和实践； 第四是做好新闻媒体的宣传工作，做好活动的善后和总结工作。