【公务员类职业资格】2015年3月14日安徽省淮南市市直机关遴选公务员面试真题及答案解析.doc

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1、2015年 3 月 14日安徽省淮南市市直机关遴选公务员面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.足球比赛中要抢占最先落点，请结合政府工作实际，谈谈你对此的看法。（分数： 2.00） _ 2.有人说：“一把钥匙能开一把锁，十把钥匙能开一把锁，一把钥匙能开十把锁。”结合你自己的工作经历，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 3.如果你这次遴选失败了。回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般。你该怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 2015年 3 月 14日安徽省淮南市市直 机关遴选公务员面试真题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1

2、.足球比赛中要抢占最先落点，请结合政府工作实际，谈谈你对此的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：足球比赛中，球的落点准确与否影响着整个赛事，而尤为重要的“第一落点”往往决定着比赛的走向和胜负。对于政府工作而言，找准并抢占工作的第一落点，才能不 断推动经济和社会各项事业日新日进，才能提升群众的幸福感。 在政府工作中，抢占最先落点，就是要抓住工作的最好时机，能够在事情发生的第一时间了解事情本质、迅速找到方法、针对性解决问题。比如，在政府工作中，面对突发事件时，就要抢抓第一时间，找准问题、说透道理。在网络时代，各种信息传播迅捷，一旦发生重大突发事件，政府部门就要争取在第一时间发布

3、最真实、最权威的情况。一旦说慢了，谣言已经散布，消极的影响已经产生，后面百般解释，也很难正视听。为及时掌握真实情况，相关责任单位一定要脚踏实地，深入一线，要对事情有深入的了解和 透彻的分析，决不能从想象出发，作“大概齐”判断。同时要加强对本地区本部门维稳形势的排查、分析，做好预断、预案、预防、预控，未雨绸缪，防患未然。宣传部门要打好主动仗，加强正面宣传和舆论引导，消除群众的恐慌情绪。 在政府工作中，面对各项事业，也要找准并抢占第一落点。比如将当前“经济转型”的第一落点放在“产业升级”上，把高投入、高消耗、高污染、低产出、低质量、低效益转为低投入、低消耗、低污染、高产出、高质量、高效益，把粗放型

4、转为集约型，在整个产业结构中由第一产业占优势比重逐渐向第二、第三产业占优势比重演进；某一产 业内部的加工和再加工程度逐步向纵深化发展，实现技术集约化，不断提高生产效率。再如资源的“第一落点”为节能持续，为使有限的资源得到最大限度利用，以资源节约、环境友好为落脚点，大力发展环保型、低消耗、循环型为主的“两型”产业；扶持地热、风能、太阳能等新能源产品的研发和发展。还如民生的“第一落点”应该在幸福尊严。民生有柴米油盐的“小事”，亦有就业、医疗等“大事”。政府应该“小”处着眼，“大”处着手，时刻关注老百姓的生活幸福和尊严。 ) 解析： 2.有人说：“一把钥匙能开一把锁，十把钥匙能开一把锁，一把钥匙能开

5、十把锁 。”结合你自己的工作经历，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：这句话告诉我们做事情既要讲求正确的方式方法，还要不断地探索和尝试新的方式方法，敢于创新、敢于突破。此外，也要善于总结所有事物之间共同的处理方式，懂得融会贯通，找到处理问题的根本办法。这句话中的三个观点看似矛盾，其实有一定的内在规律和必然联系。 “一把钥 匙开一把锁”是指做事要讲求正确的方法，只有找到事物之间的必然联系和规律，采用有针对性的方法，才能从根本上解决问题。就拿政府扶贫工作来说，只有“一把钥匙开一把锁”。在开发扶贫项目时结合当地的实际情况，找到适合本地的扶贫项目，做到精准扶贫，才能真正实现扶

6、贫的目的。现在很多地方虽然政府投人了大量的扶贫资金，但是百姓的生活并没有改善，为什么呢 ?就是因为没有做到“一把钥匙开一把锁”，有些干部做决策时不深入实际调研、分析，看到别的地方养殖牛羊收益好，且不管当地是否有草原，就开发养殖项 目，结果可想而知。所以，工作中解决问题要找到正确的方法、讲求针对性。 “十把钥匙开一把锁”是指在解决问题的过程中要尝试不同的手段和方法，尤其是工作的复杂程度越高，越要求我们工作严谨如工作方法的多元，“条条大路通罗马”，工作中要讲求从不同的角度看待问题，尝试用创新的方法解决问题，不落窠臼，不拘一格。依然以扶贫开发工作为例，要想彻底脱贫致富，光靠政府的扶贫资金显然是力量有

7、限的，因此，作为当地的政府部门，就要自己想办法，多种方式筹措资金，找到适合当地的致富道路，比如可以采取专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多种扶贫方 式，除了政府的扶贫资金之外，要坚持产业项目扶贫，也可以与当地的金融机构合作开展小额贷款扶贫，或者开发当地的土特产形成产业链，增加群众收入。多渠道、多种方式真正实现脱贫。 “一把钥匙开十把锁”是指要善于从不同的问题中寻找共性，并尝试探求其内在的规律，找到解决问题的根本办法，从而达到举一反三、触类旁通的目的。我们习惯性地在做完一件事之后总结经验教训，为以后开展类似的工作做铺垫，这种习惯实则就是一个举一反三的过程。我们每天都会面对不同的工作，但是每项工作所涉

8、及的方式、方法之间必然会有内在的联系，不断地学习别人优秀 的方法、先进的思想，这样才能更快地成长。 总而言之，在工作中我们要用正确的方法做事，可以先“用一把钥匙开一把锁”，再尝试开拓思维、创新方法，“用十把钥匙开一把锁”，最终总结规律，达到“一把钥匙开十把锁”的目的。 ) 解析： 3.如果你这次遴选失败了。回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般。你该怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：如果这次遴选失败了，回到单位后领导认为我不能安心工作，同事也觉得我水平一般，我想这或多或少会让我感到失落，心情也会受到一定的影响。对此，我更要尽快调整心态，以更好的状态面对接

9、下来的工作，赢得领导的信任、同事的认可。具体来说，我会这样做： 首先，面对这次遴选失败的结果，一方面，我要尽快调整自己，让自己从失落的心情中走出来，以饱满的精神状态面对我当前的工作，不因此事而影响了工作；另一方面，我也会总结这次失败的经验，对自己提出更高的要求，在今后的生活和工作中时刻严格要求自己，不断提高自己 的政治理论水平、工作能力、业务素质，为下一次遴选做准备。 其次，领导认为我不能安心工作，原因不在于我参加了这次遴选。我的领导是一位非常开明的领导，在平时工作过程中善于发现下属的才能，而且经常鼓励大家不断进取。我来参加这次遴选，得到了他的积极推荐和支持，他也非常希望我这次能成功人选。他之

10、所以认为我不能安心工作，一方面可能是因为他知道我为这次考试做了很多准备、付出了很多努力，因此担心我会因为这次遴选失败而丧失工作信心；另一方面，也可能是我为准备这次考试而忽视了我的本职工作，最近工作完成得不好。因此，面对领导的担 心，我会用实际行动向他证明：一方面，尽快调整好心态，让自己精神饱满地面对领导，感谢领导一直以来的关心和支持，表示自己在今后的工作中会继续努力；另一方面，尽快投入工作中，提高自己的工作效率，将自己手头的工作保质保量完成，并及时向领导汇报工作、听取领导更多的意见，不断提高自己的能力。相信通过自己的努力，领导一定会看到我的努力，对我放心。 再次，同事们觉得我水平一般，说明我的

11、工作能力和水平不够高。同事是在日常工作中与我合作和接触最多的人，对我的工作能力都比较了解，他们觉得我水平不够高，是对我的中肯意见，我会虚心接 受，并在今后的工作中通过多种方式不断提高自己的能力和水平。一是我会通过书本、网络等渠道，不断学习业务知识、政治理论，丰富自己的业务知识、提高自己的理论素养；二是我会不断通过工作实践，自己总结经验，提高处理日常事务和实际工作的能力；三是我会加强与同事的交流与沟通，多向经验丰富的同事学习、请教，获取好的工作经验，提升自己的能力。 最后，我也会以此事为鉴，做好自己当前的工作，不因自己参加考试而耽误工作；也要继续保持进取心，空闲时间提高自己，抓住每一次好的机会。 ) 解析：