【公务员类职业资格】2013年6月26日上午广州市公务员面试真题及答案解析.doc
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1、2013 年 6 月 26 日上午广州市公务员面试真题及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.针对老师,政府想制定一个划分师德红线的准则,你觉得划分师德红线存在哪些困难 ?(分数: 2.00) _ 2.小区要设立一个自行车租借点,如果要你来负责。你如何开展这项工作 ?(分数: 2.00) _ 3.有一个群众经常来我们单位上访。称自己有心脏病,有一天他又来单位上访,突然晕厥了,单位只有你一个人,请问你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 2013 年 6 月 26 日上午广州市公务员面试真题答案解析 (总分: 6.00,做题
2、时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.针对老师,政府想制定一个划分师德红线的准则,你觉得划分师德红线存在哪些困难 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:近年来,报刊上时有老师体罚学生的事件出现,网络上也曝出幼师殴打学生、海南校长带 少女开房等事件,可以看出现在教师队伍中一些老师的师德败坏,在社会上造成了极其恶劣的影响,同时也侵害了孩子的权益,给他们造成了巨大的心理阴影。因此,一些政府寄希望于师德准则,希望能够利用这一制度规定实现对教师队伍的管理和规范。从中可以看出政府对这一问题的高度重视,这也确实会在一定程度上对老师的行为起到规范和指引作用
3、,但这一准则在实际操作中也会有很多现实的问题和困难。 第一,由于老师是一个特殊的职业,对老师的监管也是多方面的,不仅仅体现在师德方面,还包括教学技能和品行规范。因此,师德红线的划定就比较单一和模式化 。 第二,师德作为道德准则之一,是一个很难量化和衡量的指标,其考核标准难以确定。如果盲目地规定一个系数或目标,很容易使师德教育流于形式甚至被利用,成为职称晋升的砝码。所以,要想真正规范教师行为,提高教师队伍的道德素质和教学水平,单一地制订师德红线准则是远远不够的。教育监管部门要发挥其作用,行使其职权,首先要加强师资队伍的建设,不仅要提高其教学水平和技能,更重要的是要注重师德师风的培养,提高其职业操
4、守。可树立和宣传师德师风的榜样和典型,扩大其积极影响,让更多的人知晓其事迹并学习发扬。严把教师队伍的入门门槛,比 如我国现阶段就对教师资格进行了全国一体化的考察。其次,要加大对学校的监管,制订和完善教师管理体系。尤其是那些农民工子弟学校和私立学校,要加强对其扶持的力度,增加财政投人,提高办学水平和教师待遇,真正做到公平科学地分配教育资源。 最后,还应该建立相应的监督举报机制,对于学生和家长反映的老师在教学过程中违反职业道德、职业操守的行为给予严厉的处罚。触犯相关法律法规的要依法惩处,切实维护学生的切身利益,提高整个教师队伍的素质。只要能从制度管理上加强监督,从职业待遇上予以提高,从道德规范上给
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