【公务员类职业资格】2011年6月24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2011年 6 月 24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.简单说说自己的经历、优缺点，结合经历和优点谈谈对拟竞岗职位的帮助，如果你被录用，有何工作设想 ?（分数： 2.00） _ 2.说一下自己感觉最好的一次组织活动，组织当时的情况及你认为最好的原因。（分数： 2.00） _ 3.有的领导只管协调及指挥，有的领导管得很细，你希望做哪种领导，为什么 ?（分数： 2.00） _ 2011 年 6 月 24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.简单说说自己的经历、优缺点，结合

2、经历和优点谈谈对拟竞岗职位的帮助，如果你被录用，有何工作设想 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我从不认为自己有特别突出的优点，只是个人经历和性格特征不一样。我有着四年基层工作经验，而且有着研究生的学历和知识素养，所学的管理学专业知识能够让我更好 地运用到以后的工作中。对于工作，我喜欢寻找多种方法，喜欢创新，这会为我以后的工作带来新的动力。我比较注重专业能力的培养和提高。在日常工作中都在不断学习。在实际工作中也取得过很好的实际效果。我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事。我的学习能力比较强，容易接受新知识、

3、新思路。 我想我的这些经历和性格特征能够让我更好地从事该职位的工作，但是我仍需要改掉过于较真的缺点，让我能够与同事们在和睦相处的过程中有效率地做好工作。另外对于新环境的不熟悉是我 最大的不足，我步入岗位后，要尽快熟悉自己的岗位和工作环境。 如果我担任此职位，我会做好短期和长期规划，具体来说有以下两点： 第一，我的短期计划，就是尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏，了解认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，积极向领导请示汇报，虚心向同事学习、与同事融洽相处，做好每一天的工作。另外对于广东省流动人口比较多、人群组成比较复杂的特点，我觉得城区工作也会更加复杂，所以我要更加细心和耐心地完成工作

4、。 第二，我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知 识量，并把所学知识运用到日常的工作中去，不断提高自己的工作能力和素质，更好地为人民群众服务。 ) 解析： 2.说一下自己感觉最好的一次组织活动，组织当时的情况及你认为最好的原因。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我觉得我组织的最好的一次活动是我在外企工作的时 候组织的一次党支部活动。 我第一份工作是在外企，我那时已经工作一年多了，刚参加工作时的精神头也在日渐消退。于是，我在公司群里发了一个小小的信息，才发现我们公司有 18 位党员。和大家沟通交流后，我们决定组成临时“党支部”进行一次支

5、部活动，由我负责组织安排。 我把活动地点选在了西柏坡。我觉得能够在那里接受党史和革命传统的再教育是一次难得的机会。在西柏坡看到一间间农家小平房，一件件朴素简陋的办公生活用品，我们仿佛看到了老一辈革命家在西柏坡时期的艰苦岁月，我们为领袖们在如此艰苦的环境中运筹帷幄、指点江山所感动，其他同 事也都感觉到思想上经受了一次革命的洗礼。这里有太多的东西需要我们去看、去听、去感受。从西柏坡返回的路上，我们还激动不已，大家打开车窗，一路高唱革命老歌，畅所欲言，各抒心声。 通过这次活动我们感觉即使在外企工作也要保持优良传统和作风，让那些外国设计师们看看中国人的工作作风，让他们了解中共党员是什么样的。公司的党员

6、通过这次活动都感到一种力量，大家学习新知识，促发新思维，促进工作创新，工作越做越好。 同时，这次活动开启了在外企工作的党员党支部活动的先河，受到了大家的欢迎，并且被其他外企效仿。大家认为这种活动再一次 激发了我们的热情，使我们找到了组织的感觉。我觉得这次活动虽然规模不大，但是意义重大，效果很好。因此，我觉得是我组织得最好的一次活动，以后有机会我也会多组织这样的党员活动，传承党员优良美德，发扬党的精神，做个优秀的党员。 ) 解析： 3.有的领导只管协调及指挥，有的领导管得很细，你希望做哪种领导，为什么 ?（分数： 2.00） _ 正确答案 ： (正确答案：在我的个人理解中，领导其实就是通过别人来

7、完成既定的任务。有 100 件事情，一个人都做了，那只能叫做勤劳。有 100 件事情，主管的人自己一件也不做，手下的人就帮他把所有的事情都办好了，而且回过头来还要感谢他提供这样的锻炼机会，这就是领导，我也希望做主管协调和指挥的领导，这也是领导必备的素质和能力。 毛主席也曾说过，“当领导就是要出主意，用好人”，这说明领导最重要的就是做好指挥和协调，要抓好统筹，同时用好人，不能什么事都一管到底。管理太细，第一，不利于行政管理；第二，不利于下属锻炼成长，下属在做工作时 不能放开手脚，不能显现下属的才华；第三，会让领导在细节中不能自拔，影响正常的决策。所以，协调及指挥，是领导必须做的。 但作为领导也要全面考虑问题，对于需要管的特殊事情也要管得很细。比如突发事件的处理，领导必须身先士卒，主动现身现场，承担责任，做好现场的协调指挥后还要事无巨细地关注好事情的每一个细节，排查可能导致事态扩大的隐患，促成突发事件的彻底解决，化解好矛盾，发挥领导的作用。 要做好一个领导不是一件简单的事情，我也会在具体工作中用心体会，认真摸索，协调指挥和事无巨细都是工作方法，根据工作的性质来确定合适的 方法，尽自己最大的努力把党和人民交给我的事情办好，切实做到为民解忧，争取做到让群众满意。 ) 解析：