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    【公务员类职业资格】2011年6月24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷及答案解析.doc

    • 资源ID:1291212       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2011年6月24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2011年 6 月 24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.简单说说自己的经历、优缺点,结合经历和优点谈谈对拟竞岗职位的帮助,如果你被录用,有何工作设想 ?(分数: 2.00) _ 2.说一下自己感觉最好的一次组织活动,组织当时的情况及你认为最好的原因。(分数: 2.00) _ 3.有的领导只管协调及指挥,有的领导管得很细,你希望做哪种领导,为什么 ?(分数: 2.00) _ 2011 年 6 月 24日广东省佛山市禅城区公选面试真题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.简单说说自己的经历、优缺点,结合

    2、经历和优点谈谈对拟竞岗职位的帮助,如果你被录用,有何工作设想 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我从不认为自己有特别突出的优点,只是个人经历和性格特征不一样。我有着四年基层工作经验,而且有着研究生的学历和知识素养,所学的管理学专业知识能够让我更好 地运用到以后的工作中。对于工作,我喜欢寻找多种方法,喜欢创新,这会为我以后的工作带来新的动力。我比较注重专业能力的培养和提高。在日常工作中都在不断学习。在实际工作中也取得过很好的实际效果。我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事。我的学习能力比较强,容易接受新知识、

    3、新思路。 我想我的这些经历和性格特征能够让我更好地从事该职位的工作,但是我仍需要改掉过于较真的缺点,让我能够与同事们在和睦相处的过程中有效率地做好工作。另外对于新环境的不熟悉是我 最大的不足,我步入岗位后,要尽快熟悉自己的岗位和工作环境。 如果我担任此职位,我会做好短期和长期规划,具体来说有以下两点: 第一,我的短期计划,就是尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏,了解认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,积极向领导请示汇报,虚心向同事学习、与同事融洽相处,做好每一天的工作。另外对于广东省流动人口比较多、人群组成比较复杂的特点,我觉得城区工作也会更加复杂,所以我要更加细心和耐心地完成工作

    4、。 第二,我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知 识量,并把所学知识运用到日常的工作中去,不断提高自己的工作能力和素质,更好地为人民群众服务。 ) 解析: 2.说一下自己感觉最好的一次组织活动,组织当时的情况及你认为最好的原因。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我觉得我组织的最好的一次活动是我在外企工作的时 候组织的一次党支部活动。 我第一份工作是在外企,我那时已经工作一年多了,刚参加工作时的精神头也在日渐消退。于是,我在公司群里发了一个小小的信息,才发现我们公司有 18 位党员。和大家沟通交流后,我们决定组成临时“党支部”进行一次支

    5、部活动,由我负责组织安排。 我把活动地点选在了西柏坡。我觉得能够在那里接受党史和革命传统的再教育是一次难得的机会。在西柏坡看到一间间农家小平房,一件件朴素简陋的办公生活用品,我们仿佛看到了老一辈革命家在西柏坡时期的艰苦岁月,我们为领袖们在如此艰苦的环境中运筹帷幄、指点江山所感动,其他同 事也都感觉到思想上经受了一次革命的洗礼。这里有太多的东西需要我们去看、去听、去感受。从西柏坡返回的路上,我们还激动不已,大家打开车窗,一路高唱革命老歌,畅所欲言,各抒心声。 通过这次活动我们感觉即使在外企工作也要保持优良传统和作风,让那些外国设计师们看看中国人的工作作风,让他们了解中共党员是什么样的。公司的党员

    6、通过这次活动都感到一种力量,大家学习新知识,促发新思维,促进工作创新,工作越做越好。 同时,这次活动开启了在外企工作的党员党支部活动的先河,受到了大家的欢迎,并且被其他外企效仿。大家认为这种活动再一次 激发了我们的热情,使我们找到了组织的感觉。我觉得这次活动虽然规模不大,但是意义重大,效果很好。因此,我觉得是我组织得最好的一次活动,以后有机会我也会多组织这样的党员活动,传承党员优良美德,发扬党的精神,做个优秀的党员。 ) 解析: 3.有的领导只管协调及指挥,有的领导管得很细,你希望做哪种领导,为什么 ?(分数: 2.00) _ 正确答案 : (正确答案:在我的个人理解中,领导其实就是通过别人来

    7、完成既定的任务。有 100 件事情,一个人都做了,那只能叫做勤劳。有 100 件事情,主管的人自己一件也不做,手下的人就帮他把所有的事情都办好了,而且回过头来还要感谢他提供这样的锻炼机会,这就是领导,我也希望做主管协调和指挥的领导,这也是领导必备的素质和能力。 毛主席也曾说过,“当领导就是要出主意,用好人”,这说明领导最重要的就是做好指挥和协调,要抓好统筹,同时用好人,不能什么事都一管到底。管理太细,第一,不利于行政管理;第二,不利于下属锻炼成长,下属在做工作时 不能放开手脚,不能显现下属的才华;第三,会让领导在细节中不能自拔,影响正常的决策。所以,协调及指挥,是领导必须做的。 但作为领导也要全面考虑问题,对于需要管的特殊事情也要管得很细。比如突发事件的处理,领导必须身先士卒,主动现身现场,承担责任,做好现场的协调指挥后还要事无巨细地关注好事情的每一个细节,排查可能导致事态扩大的隐患,促成突发事件的彻底解决,化解好矛盾,发挥领导的作用。 要做好一个领导不是一件简单的事情,我也会在具体工作中用心体会,认真摸索,协调指挥和事无巨细都是工作方法,根据工作的性质来确定合适的 方法,尽自己最大的努力把党和人民交给我的事情办好,切实做到为民解忧,争取做到让群众满意。 ) 解析:


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