2018_2019学年高中政治专题5.2新时代的劳动者（测）（基础版）新人教版必修1.doc

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1、1专题 5.2 新时代的劳动者 【知识精测】（总分 60 分，测试时间 45 分钟）班级 姓名 得分 一、选择题（每题 4 分，12 小题，总共 48 分。）12017 年，大学毕业生有 795 万人，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。另一方面，成都、武汉、西安和长沙等二线城市纷纷“放大招”，送户口、送房、送钱，提出了留住或者吸引百万大学生就业创业的计划。解决上述问题需要大学生( )A转变就业观念，树立正确的就业观与择业观B提高自身素质，增强自主创业和创新的能力C了解我国就业政策，充分发挥市场调节作用D增强权利意识，依法维护自身享有的就业权【答案】A2伴随着“互联网”的兴起与普及，越

2、来越多的自由职业者借助互联网平台获取新的工作机会，从设计、软件、文案到美甲、家政等，无论是体力劳动者还是脑力劳动者，都能找到自己的用武之地。发展这种全新的经济模式( )便于劳动者更加灵活地选择就业 有利于促进劳动力资源优化配置 便于政府对劳动力市场进行监管 有利于劳动者实现更高质量就业A BC D2【答案】A【解析】选 A。“互联网”的兴起和普及，有利于劳动者更加灵活地选择就业，促进劳动力资源优化配置，入选；高质量就业体现在就业稳定、劳动者各尽所能、权益得到维护，题中未涉及这一点，排除；与全新的经济模式无关。3如今劳动者求职除了通过传统劳务市场，还可以通过网上劳务平台、微信在线预约等方式实现就

3、业。这启示劳动者应树立( )A自主择业观 B竞争就业观C职业平等观 D多种方式就业观【答案】D【解析】选 D。题干中“通过网上劳务平台、微信在线预约等方式实现就业”，启示劳动者应树立多种方式就业观，D 正确。4现代物流业将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等有机结合，形成完整的供应链，为用户提供多功能、一体化的综合性服务，属于技术密集型和高附加值的高科技产业。发展现代物流业( )可以增加就业岗位，缓解就业压力可以弥补劳动力资源由市场调节的缺陷是企业履行社会责任的表现有利于促进生产，改变人们的消费方式A BC D【答案】C35“加班”成了时下部分用人单位的家常便饭，这是一种侵犯劳动者正当权

4、益的现象。解决这一问题需要多方面的共同努力，包括( )完善市场机制，改善就业结构加强劳动保护，确保生产安全增强法律意识，依法维护权利规范劳动制度，保障合理休假A BC D【答案】D【解析】选 D。针对题干中加班现象成为家常便饭的问题，分别从劳动者、政府角度提出解决这一问题的措施，入选；不符合题干要求，不选。6为要回被公司拖欠长达三个多月的工资，某市一家网络公司的 24 名员工一起走进区仲裁委，欲讨回总额近 20 万元的工资款。材料表明，当自己的合法权益受到侵害时，劳动者( )A应增强法律意识，必须通过法律途径维护自身权益B应增强维权意识，采取一切手段维护自身权益C可以申请仲裁，这是维护自身合法

5、权益的有效手段D必须申请仲裁，这是维护自身合法权益的必要手段4【答案】C【解析】选 C。劳动者维护自身合法权益的途径包括投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等，C 正确，A、D 观点太绝对，排除；B 中“采取一切手段”观点错误。7.某些企业的发展与员工心理形成如右图所示的“镜面效应”。“镜面效应”影响着企业的凝聚力和向心力，是企业进一步发展的制约因素。“镜面效应”启示企业应( )提高劳动报酬在国家再分配中的比重 完善企业内部激励机制，调动员工积极性 关注核心人力资源的市场价值，防止人才流失 重视科学技术的作用，提高劳动者职业技能A B C D【答案】A82017 年，我国进一步对中小微企

6、业实行“放水养鱼”的减税清费政策：一是可享受企业所得税减半征收政策优惠的小微企业范围，其年应纳税所得额上限由 30 万元提高到 50万元；二是科技型企业的研发费用加计扣除比例由 50%提高至 75%，计算企业所得税时可将更多研发费用在税前扣除。这一政策的实施有利于( )5降低企业制度性交易成本 进一步发展混合所有制经济促进大众创业与万众创新 减少政府对经济活动的干预A B C D【答案】C【解析】减税清费政策有利于降低企业制度性交易成本，符合题意。减税清费政策主要针对小微企业和科技型企业，有利于促进大众创业与万众创新，故符合题意。中小微企业一般属于非公有制经济，而混合所有制经济是指公有制经济与

7、非公有制经济的组合，故排除。不符合题意。92017 年 5 月 17 日，有人在微博上爆料，某企业招聘员工列出了如下招聘条件：不要简历丑的，不要研究生博士生，不要开大众的，不要信中医的，原则上不要黄泛区及东北人士。消息一出，引发舆论的轩然大波。这些招聘条件侵犯了劳动者的( )A取得劳动报酬的权利B接受职业技能培训的权利C提请劳动争议处理的权利D平等就业和选择职业的权利【答案】D【解析】材料中所说的招聘条件都属于就业歧视，侵犯了劳动者的平等就业和选择职业的权利，故 D 符合题意。10古语云：“玉不琢，不成器。”“工匠精神”具有严谨、耐心、专注、坚持、敬业等内涵，倡导对所从事的工作锲而不舍，对产品

8、质量精益求精。大力推崇“工匠精神”表明( )劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用 劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展 劳动者是物质财富和精神财富的创造者、人类文明进步的源泉高学历教育是培育“工匠精神”的必然选择6A B C D【答案】A112017 年 1 月 10 日，国家统计局公布的 2016 年 12 月份全国工业生产者出厂价格指数(PPI)数据显示，PPI 环比上涨 1.6%，同比上涨 5.5%。如果其他条件不变，这种上涨态势可能对实体经济产生的积极传导作用是( )劳动者就业增加 全国工业生产者出厂价格指数上涨 市场需求逐渐改善 企业盈利增加，生产规模扩大A BC

9、 D【答案】B【解析】从材料中的信息可以看出，全国工业生产者出厂价格指数上涨，在其他条件不变的情况下，生产者有利可图，生产规模扩大，有利于增加就业，就业的增加有利于提高劳动者收入，从而刺激消费需求，因此正确的传导路径是。本题答案为 B。12“零工经济”，是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，利用互联网和移动技术快速匹配供需方，主要包括群体工作和按需工作两种形式。到 2025 年，各种在线人才平台有望贡献约 2%的全球国内生产总值，并创造 7 200 万个就业岗位。“零工经济”能够发展壮大，主要是基于( )金融危机后，世界经济增长全面疲软，失业率居高不下 智能设备普及和在线人才平台的增长，

10、使从业门槛降低 现代年轻人向往自由，注重寻求工作和生活之间的平衡 稳定的收入和安全感可以弥补保险福利制度不健全的缺憾A B 7C D【答案】C二、非选择题（12 分）14阅读材料，完成下列要求。近年来，随着我国高校毕业生人数逐年递增，就业体制的转变和就业方式的变革，使得就业形势日益严峻，大学生就业难问题已成为社会关注的焦点。材料一 据相关数据分析：按照高校招生规模不变预测，到 2020 年，劳动年龄人口中大专及以上学历比重将升至 21.6%，到 2030 年将超过 30%，高校毕业生占青年劳动力的比例将进一步加大。但有关统计显示，每年约有 25%的应届毕业生在毕业之前不能找到合适岗位。部分长期

11、失业的高校毕业生，其就业更趋困难。材料二 新常态下就业结构性问题突出，以高校毕业生为主的青年就业问题尤为严重。因此，应把握好宏观经济社会结构矛盾与就业结构性矛盾的关系。在很多毕业生专场招聘会的现场都会出现一个奇怪现象某些单位的摊位前面，学生大排长龙；某些单位的摊位前面却水静鹅飞。人满为患的摊位都是国企或者大企业；而没有人排队的都是一些私企或者小企业等。还有就是，有些大学生真正上岗了，但做得却不尽如人意(1)结合材料一和所学经济生活知识，分析实现高校毕业生就业的重要意义。(2)结合材料二，从政府和劳动者角度，为破解高校毕业生就业难问题提出合理化建议。【答案】(1)就业是民生之本，对整个社会生产和

12、发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。8(2)政府应大力发展经济，提供更多的就业岗位，这是破解高校毕业生就业难问题的根本途径；应实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。劳动者要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；要积极参加劳动技能培训，努力提高自身职业技能和个人素质；要充分发挥主观能动性，实现自主创业。