[自考类试卷]行政组织结构练习试卷1及答案与解析.doc

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1、行政组织结构练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 行政组织结构是指行政组织各要素的( )（A）对立统一关系（B）排列组合方式（C）辩证统一关系（D）辩证组合方式2 在行政组织中，人、目标、权责这三者的最初结合就是( )（A）职位（B）部门（C）制度（D）层级3 构成行政组织结构的基本要素和细胞是( )（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位4 提高微观和宏观行政效率的前提条件是( )（A）合理的组织结构（B）正确的组织战略（C）较高的领导素质（D）科学的部门分工5 行政组织结构的实质是( )（A）以职位为内容进行分工（B）以职能为内容进行分工（C）以层级为内容进行分工（D）以制度为内容进

2、行分工6 行政组织宏观纵向分工，其层次、管辖地域范围与数量三者的关系是( )（A）层次愈高，管辖地域范围愈广，组织数量愈多（B）层次愈高，管辖地域范围愈小，组织数量愈少（C）层次愈低，管辖地域范围愈小，组织数量愈多（D）层次愈低，管辖地域范围愈广，组织数量愈多7 行政组织宏观的垂直分工的内容是管辖( )（A）层级的高低（B）地域的大小（C）组织的多少（D）部门的多寡8 决定不同层级行政组织之间如何分工的是各国的( )（A）纵向权力分配体制（B）横向权力分配体制（C）纵向职责分配关系（D）横向职责分配关系9 在单一制国家，中央行政组织与地方行政组织是( )（A）横向分权关系（B）横向协作关系（C

3、）垂直领导关系（D）平等领导关系10 当今世界上比较大的国家，其行政组织纵向结构一般是( )（A）一级行政组织（B）二级行政组织（C）三级行政组织（D）四级行政组织11 中央政府内部依职能分工，设有部、司(局)、处等三个层级，这是行政组织的( )（A）宏观纵向分工（B）微观纵向分工（C）宏观横向分工（D）微观横向分工12 行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，中层行政组织为( )（A）决策层（B）管理层（C）技术操作层（D）协调指挥层13 最高层次的行政组织是一个( )（A）半封闭半开放的系统（B）开放的、面向社会的行政组织（C）封闭的系统（D）自由组合的行政组织14 在行政组织中负责执行本

4、部门最高行政组织制定的总决策的是( )（A）决策层（B）协调指挥层（C）技术操作层（D）战略层二、多项选择题15 行政组织的物质要素和精神要素中最主要的是( )（A）人（B）目标（C）特定的人际关系（D）权责结构（E）规章制度16 行政组织结构的行政功能有( )（A）有效地满足行政组织目标的需要（B）有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性（C）能使组织保持良好的沟通关系（D）是提高微观和宏观行政效率的前提条件（E）有助于推动行政方式的创新17 合理的组织结构能使组织保持良好的沟通关系，主要表现为( )（A）能使行政信息的上行沟通、下行沟通乃至斜向沟通保持畅通无阻（B）有助于消除意见分歧

5、乃至冲突与摩擦（C）易于使人员、单位、部门之间达成思想一致（D）能加强人们的团体意识、责任心、荣誉感，提高人员的士气和服务精神（E）能使上级经常了解下级的情况，便于作出实事求是的决策18 影响行政组织结构的因素是( )（A）战略与组织结构（B）行政人员（C）规模与结构（D）技术、任务与结构（E）外界环境19 行政组织宏观纵向分工的特点有( )（A）层级越高，管辖地域的范围越广，但组织的数量越少（B）层级越低，管辖地域的范围越窄，但组织的数量越多（C）宏观的纵向分工以管辖地域的大小为分工的内容（D）从总体上看，行政组织的纵向分工呈现金字塔型的结构（E）层级越低，管辖地域的范围越窄，组织的数量越少

6、20 行政组织宏观纵向分工的影响因素包括( )（A）业务性质（B）政体（C）国家发展战略（D）外部性（E）国体21 中层行政组织的职责是( )（A）执行本部门最高行政组织制定的总决策（B）最大努力满足社会对本部门的需要（C）制定本单位的具体工作目标、工作方案（D）负责具体的带技术操作性的工作（E）负责组织协调、指挥等实施工作三、辨析题22 行政组织宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( )（A）正确（B）错误四、简答题23 简述行政组织微观纵向分工的职责分配关系。24 简述如何科学划分行政区划?25 如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系?五、案例分析题26 在被管理者的工作量

7、固定为 6 的情况下，管理幅度与管理层次将发生如下的变化：如管理层级为一级，被管理单位人数为 6，领导单位或人数为 1，如图 1；如管理层次设两级，第一级被管理单位或人数为 3，第二级被管理单位或人数为 6，每两个单位或人数被一个单位或人数管理，如图 2。 试分析：以上情形表明在同一个行政组织系统中管理层次和管理幅度之间的关系存在何种规律?该规律对实际的行政管理有何启示?行政组织结构练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构2 【正确答案】 A【知识模块】 行政组织结构3 【正确答案】 D【知识模块】 行政组织结构4 【正确答案】 A【知识模块】 行政

8、组织结构5 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构6 【正确答案】 C【知识模块】 行政组织结构7 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构8 【正确答案】 A【知识模块】 行政组织结构9 【正确答案】 C【知识模块】 行政组织结构10 【正确答案】 D【知识模块】 行政组织结构11 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构12 【正确答案】 D【知识模块】 行政组织结构13 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构14 【正确答案】 B【知识模块】 行政组织结构二、多项选择题15 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 行政组织结构16 【正确答案】 A,B,C,D,E【知识模块】

9、行政组织结构17 【正确答案】 A,B,C,D,E【知识模块】 行政组织结构18 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 行政组织结构19 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 行政组织结构20 【正确答案】 B,C,D【知识模块】 行政组织结构21 【正确答案】 A,C,E【知识模块】 行政组织结构三、辨析题22 【正确答案】 B【试题解析】 因为不同层级行政组织之间如何分工，要看各国纵向权力分配体制而定。在单一制国家，中央行政组织与地方行政组织是垂直领导关系；在联邦制国家，中央联邦行政组织与各联邦成员的行政组织不是垂直领导关系，联邦成员在不违反联邦宪法的前提下，独自管辖本区域的社会事务。

10、另外，行政组织的微观纵向分工下的不同层次之间是领导与被领导的关系。【知识模块】 行政组织结构四、简答题23 【正确答案】 行政组织微观纵向分工的职责分配关系是：最高层次的行政组织为决策层；中层行政组织为协调指挥层；基层行政组织为技术操作层。【知识模块】 行政组织结构24 【正确答案】 在同一层级，按地区设置行政组织的基础是行政区划。行政区划设置是否科学主要取决于以下三个方面的因素： (1) 要有利于各地区人民和各民族的安定团结(民族风俗、地理、政策)。 (2) 有利于国家政权的统一和巩固。 (3) 有利于调动地方政府的积极性。【知识模块】 行政组织结构25 【正确答案】 管理幅度和管理层次的合

11、理确定取决于多个因素： (1) 管理幅度与管理层次有关； (2) 下属工作性质及难易程度制约着管理幅度与管理层次； (3) 领导者的领导水平与能力直接制约着管理幅度； (4) 被管理者的素质高低也制约着管理幅度； (5) 集权、分权与授权程度影响着管理幅度与管理层次； (6) 下级单位所在地的集中程度及交通和信息传递状况影响着管理隔度； (7) 技术设备与工作条件也制约着管理幅度与管理层次。【知识模块】 行政组织结构五、案例分析题26 【正确答案】 (1) 在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成反比例关系，即管理幅度越大，管理层次就越少；反之，管理幅度越小，则管理层次就越多，这就是行政组织中客观存在的管理层次与管理幅度的规律。 (2) 在设置行政组织结构时，根据管理幅度与管理层次相互关系的规律，当管理幅度能够加大时，就可以减少管理层次，精简行政组织机构，使领导层接近基层，有利于及时处理问题，提高行政效率。但当管理幅度太大，上级机关及领导者超负荷运行时，就会影响管理工作的有效性，这时则必须适当增加管理层次，缩小管理幅度，才能使行政管理正常运行。这种选择的科学性体现着管理的艺术，关键在于必须根据国情和行政管理的客观需求加以确定，根据各管理因素的变量关系来确定其最佳的控制点。【知识模块】 行政组织结构