[自考类试卷]公务员录用同步练习试卷1及答案与解析.doc

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1、公务员录用同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 公务员录用考试制度形成于（A）英国（B）美国（C）德国（D）法国2 公务员录用制度的适用范围仅限于担任（A）调研员以下非领导职务的公务员（B）助理调研员以下非领导职：务的公务员（C）主任科员以下非领导职务的公务员（D）副主任科员以下非领导职务的公务员3 （ ）职位属于国家规定的公务员录用范围。（A）副镇长（B）副主任科员（C）处级调研员（D）副处长4 我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，不能采用的补充办法是（A）公务员录用（B）晋升（C）调任（D）考试5 美国公务员制度形成于（A）1853 年（B） 1870

2、年（C） 1883 年（D）1923 年6 我国公务员录用的行为主体是（A）年满十八周岁的中国公民（B）国家机关（C）主任科员（D）参照管理机关7 国家行政机关工作人员李某 1990 年公派到澳大利亚学习两年，1994 年加入澳洲国籍，1998 年李某回国，申请报考公务员，按照规定李某（A）可以报考公务员（B）不可以报考公务员（C）回国三年后可报考公务员（D）回国五年后可报考公务员8 采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位” 以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经（ ）批准。（A）省级以上公务员主管部门（B）省级人民政府（C）国务院（D）县级以上公务员主管部门9 关于适用非公开

3、竞争性考试办法的情况，下列说法错误的是（A）因犯罪受过刑事处罚的（B）因专业特殊，难以形成竞争的（C）因职位特殊不宜公开招考的（D）录用主考机关规定的其他适用情况10 下列职位适用非公开竞争性考试的是（A）县级市市长（B）商务部部长（C）国家安全局科员（D）卫生局副科长11 下列人员可以报考我国公务员的是（A）已加入美国国籍的华裔科学家（B）已加入中国国籍的韩裔科学家（C）服刑期满释放人员（D）刚毕业的高中毕业生12 在我国，报考中央和省级公务员一般要求（ ）学历。（A）高中以上（B）大专以上（C）大学本科以上（D）研究生13 下列不属于公务员录用的原则的是（A）公开（B）平等（C）竞争（D）

4、宽泛14 某公安部门要求录用对象的身高须在 1.75 米以上，则该特殊资格条件（A）自该公安部门要求后自始有效（B）破坏了录用考试的公平竞争原则，自始无效（C）必须经省级人民政府批准认可，才能有效（D）必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效15 我国公务员录用考试原则中的“平等原则” 指的是（A）经济地位（B）政治地位（C）民族地位（D）法律地位16 有关公务员录用的平等竞争原则说法错误的是（A）公民在公务员录用考试中权利平等（B）公务员录用考试对报考者条件未作任何限制（C）公民不因民族、性别而受歧视（D）职位的要求要经省级以上主管机关批准17 我国公务员录用的原则中，应该（A）以公开

5、为目的（B）以竞争为目的（C）以平等为目的（D）以择优为目的18 我国公务员录用原则共有 4 个，遵循平等竞争原则时应该（A）以公开为目的（B）以竞争为目的（C）以平等为目的（D）以择优为目的19 下列不属于我国公务员录用考察方式的是（A）查阅档案法（B）笔试考察法（C）交谈考察法（D）座谈会考察法20 美国公务员的录用考试比较注重考察应试者的（A）潜能（B）专业知识（C）道德品质（D）政治思想21 我国录用国家公务员的标准是（A）通才标准（B）专才标准（C）以德为先（D）德才兼备22 公务员录用考试中运用知识测验无法考核（A）公文写作能力（B）行政职业能力测验（C）分析观察能力（D）专业知识

6、23 重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是（A）通用基础知识（B）专业知识（C）行政职业能力测验（D）特殊考试24 申论和行政职业能力测试成为近几年公务员录用考试中必考的两个科目，其中申论考试始于（A）1993 年（B） 1997 年（C） 2000 年（D）2006 年25 下列不属于笔试优点的是（A）经济性（B）客观性（C）广博性（D）主观性公务员录用同步练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 A【试题解析】 现代公务员录用考试制度形成于英国。【知识模块】 公务员录用2 【正确答案】 C【试题解析】 从公务员录用的含义可以看出，我国公务员的录用适用范围仅限

7、于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。【知识模块】 公务员录用3 【正确答案】 B【试题解析】 我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，其中包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。【知识模块】 公务员录用4 【正确答案】 A【试题解析】 在我国，公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，采取晋升、调任和考试等方式进行补充。【知识模块】 公务员录用5 【正确答案】 C【试题解析】 1883 年，美国制定的录用公务员的法规中明确规定：凡竞争职位的填补，非

8、经考试不得任用，从而也标志着美国公务员制度的形成。【知识模块】 公务员录用6 【正确答案】 B【试题解析】 在我国，录用的行为主体是国家机关。【知识模块】 公务员录用7 【正确答案】 B【试题解析】 公务员录用的资格条件之一是具有中华人民共和国国籍，显然李某不具有中华人民共和国国籍，所以他不能报考我国公务员。【知识模块】 公务员录用8 【正确答案】 A【试题解析】 在我国，采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。【知识模块】 公务员录用9 【正确答案】 A【试题解析】 适用非公开竞争性考

9、试办法的情况，大体有以下几种职位：(1)因职位特殊不宜公开招考的；(2)因专业特殊，难以形成竞争的；(3)录用主考机关规定的其他情况。【知识模块】 公务员录用10 【正确答案】 C【试题解析】 涉及国家安全、重要机密等特殊职位需要录用公务员时，适用非公开竞争性考试办法。【知识模块】 公务员录用11 【正确答案】 B【试题解析】 公务员录用的资格条件规定报考公务员必须具有中华人民共和国国籍，在我国，根据教育事业的现状，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历，同时规定，曾因犯罪受过刑事处罚的不能报考公务员。【知识模块】 公务员录用12 【正确答案】 C【试题解

10、析】 在我国，报考公务员一般要求大专以上学历，报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。【知识模块】 公务员录用13 【正确答案】 D【试题解析】 公开、平等、竞争、择优 的原则是我国公务员法规定的公务员录用要贯彻原则。【知识模块】 公务员录用14 【正确答案】 D【试题解析】 在我国，特殊资格条件必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效。【知识模块】 公务员录用15 【正确答案】 D【试题解析】 我国公务员法规定，公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中平等是指公民参加录用考试的法律地位的平等，凡具有应试资格的公民均可报考。【知识模块】 公务员录用16 【正确答案】

11、B【试题解析】 尽管公民在公务员录用考试中有平等权利，并不等于说在考试录用中不能有具体的资格限制。相反，我国公务员录用考试中对应试者的年龄、文化程度、工作经历等做了种种限制。【知识模块】 公务员录用17 【正确答案】 D【试题解析】 在我国，公务员录用是以择优为目的。【知识模块】 公务员录用18 【正确答案】 D【试题解析】 公务员的竞争和公开、择优紧密相连，公开是竞争的前提，择优是竞争的目的。【知识模块】 公务员录用19 【正确答案】 B【试题解析】 我国公务员录用考察的方式主要有：(1)查阅档案法；(2)交谈考察法；(3)座谈会考察法。【知识模块】 公务员录用20 【正确答案】 B【试题解

12、析】 在美国，公务员的录用考试注重考察应试者所具有的专业知识与技能。【知识模块】 公务员录用21 【正确答案】 D【试题解析】 德才兼备是我国在择优录用公务员时所坚持的标准。【知识模块】 公务员录用22 【正确答案】 C【试题解析】 分析观察能力是运用知识测验无法考核的。【知识模块】 公务员录用23 【正确答案】 C【试题解析】 行政职业能力测验重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力。【知识模块】 公务员录用24 【正确答案】 C【试题解析】 我国从 2 年开始实行的“申论”这一考试科目。【知识模块】 公务员录用25 【正确答案】 D【试题解析】 笔试的优点主要有：(1)经济性；(2)客观性；(3)广博性。【知识模块】 公务员录用