[自考类试卷]全国自考(西方行政学说史)模拟试卷19及答案与解析.doc
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1、全国自考(西方行政学说史)模拟试卷 19 及答案与解析一、单项选择题1 威尔逊的主要著作不包括(A)国会政府:美国政治研究(B) 论国家的历史与实践的政治因素(C) 分裂与联合(D)旧自由2 “政党分赃制 ”导致的后果不包括(A)任人唯亲(B)高效率(C)官吏腐败(D)政府工作陷于混乱和不稳定之中3 1911 年,泰罗发表了科学管理的原理一书,在随后的年代里,以“泰罗” 名义出现的席卷美国大地的是(A)管理方式运动(B)工业改善运动(C)效率运动(D)工时运动4 在奖励的具体支付方式或制度上,泰罗总的来说支持(A)差别工资制(B)利益均沾制(C)特殊刺激制(D)一般工资制5 法约尔把企业组织中
2、的管理职能分为计划、组织、指挥、协调和(A)整合(B)沟通(C)控制(D)指令6 在法约尔看来,参谋部主要为领导处理四个方面的问题,这不包括(A)代替领导从事领导的日常工作、通信、接待、案卷的准备与研究(B)联系与控制(C)预测未来,制定与协调各种计划(D)研究改进工作的措施7 在韦伯看来,意味着行政管理开始由传统的“人治” 转向现代的“法治”的是(A)组织的严密性(B)管理的非人格化(C)技术的高效率(D)统治的知识化8 从组织理论的演变过程来看,官僚制理论属于_阶段。(A)行为科学组织理论(B)系统管理理论(C)传统组织理论(D)古典组织理论9 古立克指出,政治双重含义的区别实际在于(A)
3、行事人的动机(B)行动的本身(C)行动的过程(D)行动的结果10 在一个民主的社会,有资格对政府行为究竟孰是孰非做出最终判断的只有(A)立法机关(B)平民大众(C)大法官(D)最高行政首长11 古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中,S 代表(A)计划(B)组织(C)人员配备(D)指导12 福莱特在个人和集体这个问题上认为(A)应强调调和整合而否定个人(B)集体应该给个人的意愿以充分的表现(C)集体应避免给个人的意愿以充分的表现(D)个人与集体是合一的13 福莱特把领导分成(A)职位领导、个人领导和功能领导(B)职务领导、组织领导和权威领导(C)职位领导、个人领导和权威
4、领导(D)职务领导、功能领导和组织领导14 梅奥认为,现代社会中,_是“压迫的强有力的代理人” 。(A)资方(B)机器车间(C)管理者(D)工头15 梅奥认为管理方法必须承担这样一种责任:(A)建立有助于确立一种分散性团队精神的环境(B)建立有助于确立一种合作性团队精神的环境(C)建立有助于确立一种排斥性团队精神的环境(D)建立有助于确立一种冒险性团队精神的环境16 在巴纳德看来,协作体系的效力取决于(A)非边际贡献的效力(B)协作体系的目的(C)边际贡献者(D)协作体系的价值体系17 巴纳德列举的领导者的五大特征不包括(A)有活力(B)有被说服力(C)责任性(D)智力18 个人决策的第一个基
5、本因素是(A)记忆(B)习惯(C)问题分析(D)决策环境的刺激19 发现可供选择的可能的行动过程,又称为(A)设计活动(B)抉择活动(C)情报活动(D)审查活动20 里格斯认为,传统社会就是(A)单一性社会(B)多元化社会(C)功利性社会(D)竞争性社会21 里格斯认为,分化和综合程度高,发展的程度(A)低(B)高(C)不确定(D)不变22 在麦格雷戈看来(A)当一个人的较低层次的需求得到满足之后,这些需求会继续激励他的行为(B)一旦管理部门满足了下属的生理需求和安全需求后,调动积极性的重点就转移到社交需求,或自尊需求了(C)对于满足许多较高层次的需求而言,金钱的作用是无限的,其为人们兴趣的焦
6、点(D)在人的生理需求得不到满足时,其后果不会在行为中表露出来23 在林德布洛姆看来,政策的产生往往取决于行政、司法的主要领导人之间的(A)正式合作(B)非正式合作(C)互相制衡(D)互相影响24 稳定和平衡的所谓的非正式代表是(A)温和派(B)激进派(C)保守派(D)自由派25 在墨西哥,手握完全的预算大权。(A)国会(B)财政部(C)预算委员会(D)总统26 沃尔多认为,古典学派在意识形态方面推崇(A)“英国使命 ”的思想(B) “美国使命” 的思想(C) “法国使命” 的思想(D)“德国使命 ”的思想27 在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中,“怀有目标而为目标奋斗的人们”对
7、应于(A)目标与价值分系统(B)技术分系统(C)环境分系统(D)功能分系统28 卡斯特认为,在把个体和组织联系起来的过程中,小群体起着一种(A)联系的作用(B)排斥的作用(C)仲裁的作用(D)调解的作用29 诺思指出,在社会中起着更为根本性的作用,并且是决定长期经济绩效的基本因素的是(A)政策(B)制度(C)法律(D)惯例30 事实上,如凯登所说,随着的来临,原有的策略已经日渐失效。(A)大型政府(B)微型政府(C)民主政府(D)官僚政府二、填空题31 泰罗用差别工资制来取代“_” 制度。32 法约尔认为,_就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。33 法约尔“_”理论旨在保持命令统
8、一的情况下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来,专注于一些重大问题。34 古立克一再强调,作为一个社会动物的人,不但有勤劳灵巧的双手,有探索求知的欲望,还有_的思维。35 福莱特认为,“_” 就是指“为某些东西去除束缚,将之解放从而为实现某些能力和可能性铺平道路”。36 霍桑研究指出企业中除了正式组织之外,还存在着_。37 自威尔逊以来,古典时期对行政学的诉求建立在结构或制度的分离上,即区分_。38 按照里格斯的看法,_的存在是棱柱社会的主要的、独特的特征。39 1955 年威尔达夫斯基在澳洲展望发表其第一篇学术论文“_”。40 诺思的主要学术贡献是对_与_的
9、开创性研究。三、名词解释41 第四权力机关42 社会解体43 多元化社会44 衍射型行政45 寻租活动四、简答题46 简述威尔逊界定的行政学研究的目标。47 简述领导与被领导的关系。48 巴纳德认为组织的构成要素有哪些?49 互动的决策过程涉及哪几个问题?50 简述沃尔多认为的公共行政学古典学派的五大基本特点。五、论述题51 试述法理型统治作为现代社会组织的主要表现形式的意义。52 试述福莱特“ 真正的民主 ”的思想。全国自考(西方行政学说史)模拟试卷 19 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 D【试题解析】 威尔逊的主要著作有:闭会政府:美圉政治研究、论同家的历史与实践的政治因素、分裂
10、与联合、美同人民史、美国的宪法政府和新自由。2 【正确答案】 B【试题解析】 威尔逊认为,“政党分赃制”忽略了被任用者的文化修养、专业水平、工作成绩等条件,使许多有真才实学的人得不到重用,其结果必然导致:(1)政府的行政管理工作政绩低劣;(2)效率低下;(3) 官吏腐败。3 【正确答案】 C【试题解析】 1911 年,泰罗发表了科学管理的原理一书,随后以“泰罗”名义出现的效率运动席卷美国大地。4 【正确答案】 A【试题解析】 尽管泰罗认为具体的支付方式或制度相对不重要,但总的来说他是支持差别工资制的。5 【正确答案】 C【试题解析】 本题是对法约尔的企业组织活动中管理职能分类的考查,属于识记内
11、容。6 【正确答案】 A【试题解析】 法约尔认为,参谋部主要为领导处理四个方面的问题:(1)对领导的日常工作、通信、接待、案卷的准备与研究等给予多种帮助;(2)联系与控制;(3)预测未来,制定与协调各种计划;(4)研究改进工作的措施。7 【正确答案】 B【试题解析】 官僚制非人格化秩序的建立,不仅在很大程度上克服了封建世袭制的个人专断、滥用权力等种种弊病,保证了管理体制的连续性和稳定性,更为重要的是,它体现着二种科学、高效、公正的管理模式,也意味着行政管理开始由传统的“人治”转向现代的“法治”。8 【正确答案】 C【试题解析】 从组织理论的演变过程来看,官僚制理论属于传统组织理论阶段,它着重的
12、分析了组织结构和组织管理的一般原则,研究内容涉及到组织的目标、分工、协调、权力关系、责任、组织效率、授权等等。9 【正确答案】 A【试题解析】 古立克给政治这个词赋予了双重的含义。广义上,政治指的是通过对统治者的控制来达到牟取私利的目的。狭义上,政治则指的是统治者为了控制而采取的行动。两者的区别实际上在于行事人的动机而不在于行动的本身。10 【正确答案】 B【试题解析】 在一个民主的社会里,只有平民大众才有资格对政府行为究竟孰是孰非作出最终的评判。11 【正确答案】 C【试题解析】 本题是对古立克八字方针的考查,属于识记内容。ABD 三项的具体内容考生也应掌握。12 【正确答案】 B【试题解析
13、】 在个人和集体这个问题上,福莱特并没有因强调调和整合而否定个人。相反,她始终以为,集体应该给个人的意愿以充分的表现。13 【正确答案】 A【试题解析】 福莱特把领导分成三类:(1)职位领导;(2)个人领导;(3)功能领导。14 【正确答案】 B【试题解析】 在梅奥看来,现代社会的“蠢行”在于它无视了这样一个事实一一一机器车间是“压迫的强有力的代理人”,是“人类精力的滥用”。15 【正确答案】 B【试题解析】 梅奥认为,管理方法必须承担这样一种责任:建立有助于确立一种合作性团队精神的环境。16 【正确答案】 C【试题解析】 在巴纳德看来,协作体系的效力取决于边际贡献的效力,或者说取决于边际贡献
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