[自考类试卷]全国自考管理类企业管理概论(名词解释)模拟试卷1及答案与解析.doc
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1、全国自考管理类企业管理概论(名词解释)模拟试卷 1 及答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1 企业:2 企业集团:3 管理:4 控制职能:5 法人治理结构:6 矩阵结构:7 学习型组织:8 人力资源规划:9 结构工资制:10 按劳分配原则:11 人力资源管理:12 经营战略管理:13 战略思想:14 经营战略:15 波士顿矩阵分析法:16 麦肯锡矩阵分析法:17 资本流动战略:18 价值工程:19 流水线生产:20 企业定员:21 整合营销:22 绿色营销:23 直复营销:24 间接融资:25 费用:全国自考管理类企业管理概论(名词解释)模拟试卷 1 答案与解析一、名词解释题每小题 3 分1
2、 【正确答案】 企业是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。2 【正确答案】 企业集团作为一种经济组织和企业组织形式,它是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体。3 【正确答案】 从一般意义上讲,管理就是有意识地协调人们的共同活动,达到一定目标的系统的工作过程。管理是一种普遍的社会现象和实践活动。4 【正确答案】 控制职能就是按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作按
3、原定计划进行,或者改变和调整计划,以达到预期目的的管理活动。5 【正确答案】 法人治理结构是根据企业经营管理的决策权、执行权、临督权彼此既分立、制约又相互联结、协调的原则在企业高层组织设置权力机构、决策机构、执行机构和监督机构,形成各自独辽、权责分明、相互制衡、相互协调关系的一种企业领导制度。6 【正确答案】 矩阵结构是直线职能结构和事业部结构的结合,它的主要特点是既有按职能划分的垂直管理系统义有按工程或项目划分的横向管理系统,纵横结合形如矩阵。7 【正确答案】 学习型组织是以共同愿景为基础以团队学习为根本特征,对顾客负责的组织系统。8 【正确答案】 人力资源规划是企业通过科学地预测、分析人力
4、资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施以确保内身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源,并使组织或个体得到长期利益的过程。9 【正确答案】 结构工资制就是把几项体现不同劳动因素、具有不同功能的工资部分组合成工资总额的一种工资制度,又称组合工资制、分解工资制。10 【正确答案】 按劳分配原则是指根据劳动者向社会提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬(社会做了各种必要的扣除之后),多劳多得,少劳少得,不劳不得。11 【正确答案】 人力资源管理就是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中的员工招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,
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