[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷34及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 34 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 A 国 2009 年国内生产总值 GDP 总量为 100 万元，国民生产总值 GNP 为 110 万元，该年的资本折旧为 10 万元，则该国国内生产净值 NDP 为：( ) 。（A）90 万元（B） 100 万元（C） 110 万元（D）120 万元 2 当一国投资水平提高的同时消费水平下降，其他条件均保持不变时，该国 GDP总量：( ) 。（A）不变（B）减少（C）增加（D）不确定 3 在生产过程中由于难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业是指：( )。（

2、A）摩擦性失业（B）结构性失业（C）周期性失业（D）自愿性失业 4 按所有制形式划分企业类型，不包括：( )。（A）国有企业（B）集体所有制企业（C）外资企业（D）私人企业 5 下列不属于领导者素质的是：( )。（A）政治素质（B）知识素质（C）能力素质（D）道德素质 6 下列不属于激励的作用的是：( )。（A）有利于激发和调动职工的积极性（B）有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来（C）有利于领导对员工的控制（D）有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一 7 耐克公司自己主要从事鞋品的研究开发，而把鞋品的生产和销售委托给其他有实力的企业去做，这种虚拟企业属于：( )。（A）非资

3、本虚拟（B）资本虚拟（C）非技术虚拟（D）技术虚拟 8 ( )是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提。（A）产权明晰（B）权责明确（C）管理科学（D）政企分开 9 ( )起着协调、配置企业各种资源的作用。（A）战略资源（B）有形资源（C）无形资源（D）组织资源 10 五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。下列不属于五力模型中的一种力量的是( )。（A）利益相关者的影响（B）供应商的议价能力（C）客户的议价能力（D）替代产品或服务的威胁 11 战略控制有多种方式，“使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的”属于( )。

4、（A）财务控制（B）生产控制（C）质量控制（D）成本控制 12 有一类人需要完全属于自己的东西，或是以自己命名的产品或工艺，或是自己的公司和反映自己成就的私人财产。这类人在职业发展定位中可定位为( )。（A）管理型（B）创造型（C）自由独立型（D）安全型 13 下列属于绩效考核标准的主观标准的是( )。（A）产品数量和质量（B）出勤率（C）协调意识（D）事故次数 14 下列不属于结构工资制度的是( )。（A）基础工资（B）技能工资（C）职务工资（D）年功工资 15 下列关于劳动保障说法错误的是：( )。（A）劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主。（B）女职工不可以从事矿山井下工作（C）女

5、职工生育享受不得少于 60 天的产假（D）不得安排未成年工加班 16 劳动合同法立法宗旨的核心是：( )。（A）完善劳动合同制度（B）明确劳动合同双方当事人的权利和义务（C）保护劳动者的合法权益（D）构建和发展和谐稳定的劳动关系 17 下列说法错误的是( )。（A）劳动合同的履行以合同约定明确、双方没有争议为前提（B）劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准按履行地有关规定执行（C）用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，按注册地规定执行（D）劳动合同主体变更后，原劳动合同仍然有效 18 一个企业所拥有的产品线数量是产品组合的( )。（A）长度（B）宽度（

6、C）深度（D）关联度 19 市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是：( )。（A）问题类（B）明星类（C）金牛类（D）瘦狗类 20 同一细分市场的顾客需求具有：( )。（A）绝对的共同性（B）较多的共同性（C）较少的共同性（D）较多的差异性 21 关于生产者市场叙述错误的是：( )。（A）生产者市场又称工业品市场（B）客户的收入是生产者市场细分的依据（C）客户规模是生产者市场细分的依据（D）生产者市场的需求弹性较小 22 下列哪项属于扩张型资本运营模式( )。（A）买壳上市（B）公司分立（C）管理层收购(MBO)（D）不良资产的剥离 23 适用于急于扩大生产规模、并购双方相容性强、互补性

7、好且并购资金不宽裕的企业重组方式是：( ) 。（A）收购式重组（B）流通股转让模式（C）资产置换式重组模式（D）承担债务式重组 24 通过风险投资与银行贷款的对比，下列不正确的是：( )。（A）银行贷款偏重安全性，风险投资偏重高风险项目后的高收益（B）银行贷款不以流动性为特点，风险投资以流动性为特点（C）银行贷款注重企业现状，风险投资注重企业未来发展（D）银行贷款需要担保，风险投资不需要担保 25 资本市场是指进行期限在( )以上的金融资产交易。（A）半年（B） 1 年（C） 18 个月（D）2 年 26 筹资是指企业根据生产经营活动对资金的需要量，采用适当的方式获取资金的行为。下列说法错误的

8、是：( )。（A）权益资金有固定的偿还期限（B）借入资金的期望报酬率低于权益资金（C）权益资金属于长期资金（D）短期资金的筹集主要解决企业临时性需要 27 某企业本年度税后利润为 67 万元，所得税税率 33%，利息费用 50 万元，则该企业的利息保障倍数为：( )。（A）1.34（B） 2（C） 2.34（D）3 28 如果流动资产大于流动负债，用现金偿还一笔应付账款会使：( )。（A）营运资金增加（B）营运资金减少（C）流动比率上升（D）流动比率下降 29 下列属于市场风险的是：( )。（A）罢工（B）新产品的研制失败（C）法庭败诉（D）战争 30 在股利分配中，公司董事会将股利支付情况予

9、以公告的日期是：( )。（A）股利宣告日（B）股权登记日（C）股利支付日（D）股利分配日 31 某公司生产甲产品，每件售价 150 元，单位变动成本 90 元，每年固定成本48000 元，销量为 1000 件，企业盈亏平衡点销售额为( )。（A）800 元（B） 120000 元（C） 60000 元（D）150000 元 32 下列项目投资指标中，没有考虑资金时间价值的指标是：( )。（A）净现值（B）现值指数（C）内部收益率（D）平均报酬率 33 对关税配额内进口的商品征收原来的进口关税，一般按最惠国税率征收；对超过配额的进口商品，则征收极高的进口附加税或罚款。这属于：( )。（A）绝对配

10、额（B）国别关税配额（C）优惠性关税配额（D）非优惠性关税配额 34 出口管制的商品不包括：( )。（A）战略物资及尖端技术（B）国内紧缺物资（C）矿产资源（D）珍贵文化、艺术品、贵金属 35 对于进出口合同的订立，错误的是：( )。（A）等价有偿是合同生效的条件之一（B）确认书可以是合同形式之一（C）金额不大、批数较多的小土特产品通常用简式合同（D）订单不能被采用为合同形式 36 在进口索赔时，当未按期交货时，应( )。（A）向出口方索赔（B）向轮船公司索赔（C）向保险公司索赔（D）三方均有责任 37 租船运输是海洋运输的主要方式之一，下列说法错误的是：( )。（A）大宗货物一般都采用租船运

11、输（B）租船方式主要包括定程租船和定期租船（C）定期租船的期限确定后，可以随时改变（D）运输过程中产生的装卸费由租船人承担 38 海洋运输货物保险的基本险别分为平安险、水渍险和一切险三种。下列不属于平安险责任范围的是：( )。（A）在装卸货运转时由于一件或数件整件货物落海造成的全部或部分损失（B）共同海损的牺牲、分摊和救助费用（C）由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失（D）运输契约订有“ 船舶互撞责任” 条款，根据该条款规定应由货方偿还船方的损失 39 将价格与产品使用寿命周期结合起来，计算出单位时间的用度及其所对应的支出，以表明产品的价格并不算贵，这种报价方法是：(

12、 )。（A）切片报价（B）比较报价（C）拆细报价（D）抵消报价 40 商务谈判坚持的原则不包括：( )。（A）坚持利益为本（B）坚持政治立场（C）坚持客观标准（D）坚持求大同存小异 二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 2005 年甲借给乙 3000 元钱，乙承诺在 2009 年归还，然后该国在 2009 年经济出现 16%的通货膨胀率，以下说法不正确的是：( )。（A）通货膨胀不利于甲（B）通货膨胀不利于乙（C）通货膨胀有利于甲（D）通货膨胀有利于乙 42 决定一国经济增长

13、的直接因素有：( )。（A）投资量（B）劳动量（C）生产率（D）技术进步 43 下列属于货币政策三大工具的是：( )。（A）调整利率（B）调整再贴现率（C）调整存款准备金率（D）公开市场业务 44 下列属于领导合理用人的艺术的有：( )。（A）科学用人的艺术（B）有效激励人的艺术（C）分析人际关系的艺术（D）适度治人的艺术 45 协调组织内部人际关系应坚持以下原则：( )。（A）相互依存（B）相互尊重、平等待人（C）互助互利（D）诚实守信 46 关于企业集团叙述不正确的是：( )。（A）企业集团间不以产权为纽带（B）企业集团只能有一个法人（C）企业集团有一个核心企业（D）单独的大型企业也可以称

14、企业集团 47 PEST 分析是指宏观环境的分析，下列属于“E”分析的因素是：( )。（A）利率水平（B）通货膨胀（C）年龄结构（D）人口分布 48 核心竞争力是指能为公司带来相对于竞争对手的竞争上风的资源和能力。一般来说，能够建立公司核心竞争力的资源主要包括：( )。（A）建立竞争上风的资源（B）具有长期盈利能力的资源（C）不可模仿和不可替代的资源（D）稀缺资源和持久的资源 49 波特的竞争力模型的意义在于，五种竞争力量的抗争中蕴涵着三类成功的战略思想，那就是：( ) 。（A）总成本领先战略（B）差异化战略（C）专一化战略（D）防守战略 50 在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有：(

15、 )。（A）组织目标的变化和组织形式的变化（B）企业财务的变化（C）宏观人事政策的变化和产业结构的变化（D）劳动力市场的变化 51 下列属于内部招聘方法的是：( )。（A）内部网络（B）公告栏（C）招聘广告（D）人才招聘会 52 绩效考核的原则包括：( )。（A）可审核原则（B）客观公正原则（C）领导牵头原则（D）责权利相结合原则 53 下列说法正确的有：( )。（A）除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满（B）约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训（C）培训费用是指有支付凭证的培训费用（D）违约金数额应高于用人单位支付的培训费

16、用 54 下列说法不正确的有( )。（A）在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位也不可以解除劳动合同（B）预告解雇情况下，用人单位须提前 30 日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资（C）当用人单位破产重整期间，可直接裁员（D）在用人单位患有职业病的劳动者也可以被单方解除劳动合同 55 影响产品定价的主要因素包括：( )。（A）市场需求（B）市场竞争（C）产品成本（D）政治法律 56 对于产品生命周期衰退阶段的产品，可供选择的营销策略是：( )。（A）延长寿命策略（B）进攻策略（C）维持策略（D）开发新产品策略 57 市场营销的 4P 策略中，除了产品和促销外，还包括：( )

17、。（A）定价（B）广告（C）员工（D）分销 58 影响生产者购买决策的因素包括：( )等。（A）环境因素（B）组织因素（C）家庭因素（D）人际因素 59 企业常见的定价目标包括：( )。（A）追求利润最大化（B）打压竞争对手（C）扩大市场份额（D）掌控市场价格 60 按照发行人的不同，债券可以分为：( )。（A）企业债券（B）个人债券（C）政府债券（D）金融债券 61 一般股利分配政策有：( )。（A）稳定的股利政策（B）低正常股利加额外股利政策（C）长期增长股利政策（D）固定比率股利政策 62 财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分，下列一定属于月度报表的是：( )。（A）资产负债表（B）

18、利润表（C）现金流量表（D）所有者权益变动表 63 股利支付的方式主要有：( )。（A）期权股利（B）财产股利（C）现金股利（D）股票股利 64 出口管制的商品包括：( )。（A）战略物资及尖端技术（B）国内紧缺物资（C）矿产资源（D）珍贵文化、艺术品、贵金属 65 进出口合同生效的条件包括：( )。（A）当事人必须付息、平等（B）当事人具有行使合同的行为能力（C）合同内容合法和等价有偿（D）合同为纸质正式合同 66 海洋运输货物保险的基本险别分为平安险、水渍险和一切险三种。下列属于平安险责任范围的是( ) 。（A）在装卸货运转时由于一件或数件整件货物落海造成的全部或部分损失（B）共同海损的牺

19、牲、分摊和救助费用（C）由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失（D）运输契约订有“ 船舶互撞责任” 条款，根据该条款规定应由货方偿还船方的损失 67 信用证支付方式是随着国际贸易的发展，在银行与金融机构参与国际贸易结算的过程中逐步形成的。关于信用证描述正确的是( )。（A）信用证是一种银行开立的五条件的承诺付款的书面文件（B）信用证付款是一种银行信用（C）信用证不独立于合同之外（D）信用证项下付款是一种单据的买卖 68 对于国际上常见的信用证的种类，下列说法正确的是( )。（A）光票信用证主要用于旅游和使领馆及个人消费（B）国际贸易结算使用的信用证基本不是跟单信用证（C

20、）承兑信用证一般不能以开证行作为汇票付款（D）延期付款信用证可使用汇票，可作承兑 69 易货贸易是一种历史非常古老的交易形式，买卖双方进行的货物和服务“等值”的直接交换，可以不涉及现金，是纯粹的以货换货方式，履约期较短。广义的易货主要有：( )。（A）记账方式（B）对开信用证方式（C）货款协议（D）现金交易 70 收局阶段是一项交易谈判的最后阶段，即谈判终局。判断谈判终结的准则有：( )。（A）条件准则（B）地点准则（C）时间准则（D）策略准则 70 某企业 2009 年度利润表(简表)如下： 根据上述利润表分析71 该企业 2009 年与 2008 年相比较( )。（A）主营业务收入净额减少

21、，但主营业务利润有所增加（B）净利润基本持平，略有增加（C）营业利润下降，但利润总额增加（D）主营业务经营状况略好72 该企业 2009 年销售净利率为( )。（A）11.78%（B） 13.24%（C） 14.92%（D）17.39%73 若 2008 年与 2009 年所有者权益分别为 6420 万元和 7680 万元，则所有者权益报酬率为( )。（A）18.06%（B） 26.28%（C） 27.52%（D）29.38%74 从销售净利率和所有者权益报酬率分析( )。（A）两个比率越低，反映企业盈利能力越强（B）两个比率越高，反映企业盈利能力越强（C）所有者权益报酬率受能力、筹资方式等多

22、种因素的影响（D）销售净利率反映了每百元收入所取得的税后利润74 某葡萄酒厂能够生产高、中、低三个档次葡萄酒。为了解投产后的利润情况，财务人员对有关数据进行了预测。测算结果如下表所示：投产后第二年，企业发现高档葡萄酒的市场竞争非常激烈，决定通过电视广告宣传其品牌，当年需投入广告费100 万元。同时暂不生产高档葡萄酒，先生产中档葡萄酒和低档葡萄酒，预计当年可销售中档葡萄酒 50 吨、低档葡萄酒 30 吨。 投产后第三年，企业通过市场调研发现宾馆对高档葡萄酒的需求量很大，决定放弃中档葡萄酒和低档葡萄酒的生产，只生产高档葡萄酒，将目标市场锁定在三星级以上的宾馆，并改进产品包装，增加推销力度。为此，该

23、企业当年将增加固定性费用 600 万元，同时销售价格将提高到每吨 80 万元，单位变动成本提高到每吨 45 万元，预计当年销售量可达到 40 吨。 根据以上资料，回答下列问题：75 按三个档次葡萄酒预计销售比重，该酒厂实现目标利润的销售额应达到( )万元。（A）964.72（B） 1019.63（C） 1674.53（D）2039.2676 高档葡萄酒的单位贡献毛益为( )。（A）15（B） 8（C） 6（D）3077 投产后第二年，在只生产和销售中档葡萄酒和低档葡萄酒的情况下，该企业当年可实现利润( ) 万元。（A）140（B） 180（C） 220（D）26078 投产后第三年，如果只生产

24、和销售高档葡萄酒，该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为( ) 。（A）1400 万元（B） 1800 万元（C） 43.75%（D）56.25%78 某企业在 2 年前就准备购建一条生产线，并已经做了前期调查和可行性分析，支付相关费用 15 万元。但由于资金没有落实，该项目被搁置下来。现在已经筹集到该项目所需要的资金，企业重新考虑此事。该生产线购置费 1500 万元，预计可使用 9 年，预计每年将发生维护修理费用 12万元，预计报废时可得净残值收入 15 万元，同时该生产线需要追加配套的流动资金 300 万元。生产线投产后，估计每年扣除付现成本后的营业收入为 400 万元。企业的资本成本

25、为 5%。请分析案例，并回答下列问题：79 该生产线的现金流入项目有( )。（A）生产线的维护修理费用（B）生产线购置费（C）生产线报废时的净残值收入（D）生产线报废后收回的配套流动资金80 评价长期投资项目时，属于贴现法的有( )。（A）净现值法（B）平均报酬率法（C）内含报酬率法（D）现值指数法81 该投资项目属于( ) 。（A）短期投资（B）长期投资（C）间接投资（D）直接投资82 除以上内容外，在计算投资项目的现金流量时还应考虑( )。（A）本项目的机会成本（B）本项目的沉没成本（C）项目投产后对本企业其他部门或产品的影响（D）企业管理者素质82 某食品加工公司，针对市场上的需求，并准

26、备充分利用手中掌握的资源，希望开发出新的技术，生产新型产品来迎合市场。由于人员配备不足，现从当地人才市场中招聘了几名技术人员，并约定了报酬数额。请结合人力资源管理的知识回答下列问题：83 该公司的招聘渠道属于外部招聘，下列属于外部招聘的是：( )。（A）校园招聘（B）网络招聘会（C）公司公告栏（D）广告招聘84 年终要对这些新录用的人员进行绩，效考核，下列属于绩效考核的原则的是：( )。（A）内容规范化原则（B）客观公正原则（C）全方位考核原则（D）个别考核原则85 该公司的下列行为不合法的是：( )。（A）由于特殊时期，与职工协商每日加班 1 小时（B）国庆节加班的员工支付 200%的工资（

27、C）某员工被法院判决一次性支付赡养费 2000 元，为执行判决从其工资中扣除（D）某员工欠缴的个人所得税可从其工资中扣除86 下列哪种情形，该公司支付给劳动者的工资不得低于最低工资水平：( )。（A）享受年休假的一个月期间（B）享受探亲假的两个月期间（C）享受生育假的三个月期间（D）生病治疗的四个月期间86 王某与 B 公司于 2006 年 5 月签订了劳动合同，合同约定王的工资每月 2500 元，试用期为三个月，试用期工资为 2000 元，合同期限为两年。2007 年王某被公司选中参加了某特殊职业技能培训，为此公司花费培训费 3000元，王某参加培训的差旅费 2000 元，双方另行签订培训合

28、同，合同约定王某至少应当为 B 公司服务五年，如果由于王的过错导致劳动合同终止或者王主动提出解除劳动合同则必须支付 B 公司违约金 8000 元。87 王与 B 公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是( )。（A）试用期三个月合理，因为按照劳动合同法 的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月（B）试用期三个月不合理，因为按照劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月（C）试用期工资合理，因为按照劳动合同法的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十（D）试用期工资不合理，因为按照劳动合同法 的规定，试用期工资应当不低

29、于劳动合同约定工资的百分之九十88 针对 2007 年王某与 B 公司订立的培训合同，下列观点正确的是：( )。（A）只有培训费 3000 元可以作为服务期违约金的计算依据，差旅费不能作为计算依据（B）培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据，但是应当逐年分摊（C）双方约定的服务期 5 年是违反劳动合同法规定的，因为法定不能超过 3年（D）双方约定的支付服务期违约金的条件不合法，并不是所有王某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金89 劳动合同终止的情形包括( )。（A）劳动合同期满（B）劳动者死亡（C）用人单位宣告破产（D）劳动者不愿继续工作90 王某 2 年合同到期时患病

30、无法从事该技能工作，B 公司表示双方解除劳动关系，双方就此引起争议。关于解决争议途径说法正确的是( )。（A）如果王某与 B 公司达成了调解协议，该调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行，如果一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以申请法院强制执行（B）如果 B 公司和王某同时分别向劳动合同履行地 C 市和 B 公司所在地的 D 市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由 C 市的劳动争议仲裁委员会管辖（C）本案属于劳动争议，申请仲裁的诉讼时效为两个月（D）依据劳动争议调解仲裁法本案属于确认双方劳动合同是

31、否有效的 “确权之诉”，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力90 某生产剃须刀的跨国公司，为使产品打进中国市场，在对中国市场进行深入调查分析后，决定以白领男性顾客群体作为其目标市场，集中营销。该公司着力培养自己产品的特色，决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此，他们在产品性能、特色方面下工夫，建立良好的售后服务体系，并且在产品的标识、文字和视听媒体方面作文章，取得很好的效果。几年后，该公司在中国市场上取得良好的业绩，销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入，以维持公司的市场地位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有记者问起该公司的成功秘诀时，公司销售总监认

32、为两点很重要，首先观念上，公司注重生产经营那些“顾客需要的，企业擅长的，符合企业整体利益的产品”，企业要有社会责任；其次调整了企业销售策略，从原来商家到企业订货的销售方式，改变为投巨资直接建立剃须刀专卖店，在过去几年内在全国建立了 200 多家专卖店。根据上述资料，回答下列问题：91 该公司在完成细分市场后，采取( )市场进入模式打进中国市场。（A）密集单一（B）有选择的专门化（C）产品专门化（D）市场专门化92 该公司在给其产品进行市场定位时，为培养其产品特色所确定的定位差异是( )。（A）产品差异（B）服务差异（C）人员差异（D）形象差异93 根据波士顿矩阵法，该公司产品在中国市场上属于(

33、 )。（A）金牛产品（B）明星产品（C）问题产品（D）瘦狗产品94 该公司销售总监的市场营销观念是( )观念。（A）产品（B）推销（C）市场营销（D）社会营销95 该公司改变销售策略产生的结果是( )。（A）分销渠道由间接式变成直销式（B）销售渠道变长（C）销售渠道变宽（D）销售渠道变短95 某企业的领导班子由 1 名总经理和 3 名副经理组成，经常超负荷工作，企业经济效益不错，但近一段时期来，随着业务量增大，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集 12 个部门的负责人讨论决定，要立即调整企业组织机构，按产品和业务范围分成 5 个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品市场后，消费者反响不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，消费者对较高的价格也能接受，且竞争的潜在威胁不大。96 企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是：( )。（A）职能部门职责不清（B）管理层次太多（C）管理幅度过大（D）管理水平不高97 组织机构调整后，企业组织机构的形态是：( )。（A）矩阵管理制（B）事业部制