[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷1及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 1 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 企业具有两重性，社会主义企业与资本主义企业的区别主要在于( )。（A）生产效率不同（B）组织形式不同（C）分配制度不同（D）生产关系不同2 从我国企业集团的试点来看，着重要解决的是( )方面的问题（A）集团子公司的权责（B）核心企业的权责（C）国有资本保值增值（D）母子公司体制3 在企业组织结构中，直线和参谋是两类不同的职权关系，参谋关系是一种( )的关系。（A）指挥和命令（B）指挥和协调（C）命令和服务（D）服务和协调4 衡量一个组织的分权程度，关键是看( )（A）在

2、形式上，是否按照地域或职能进行划分（B）是否设立了更多的子部门和管理层次（C）决策或命令权是保留还是放下（D）组织活动是分散还是集中5 在企业管理的诸项职能中，首要的职能是( )。（A）计划（B）组织（C）领导（D）控制6 管理的经济方法是按照客观经济规律的要求，正确运用( )来执行管理职能，实现管理任务的一种方法。（A）经济杠杆（B）经济手段（C）经济决策（D）经济手段和经济方式7 依我国公司法规定，股份有限公司董事会成员为( )。（A）313 人（B） 519 人（C） 1820 人（D）2030 人8 将市场划分为朴素型妇女市场、时髦型妇女市场、男子气质型妇女市场所依据的标准是( ) 。

3、（A）购买心理（B）购买行为（C）地理区（D）人口因素9 在企业经营充满了问题，但还不是很严重的情况下，适宜采用的战略是( )。（A）转变战略（B）放弃战略（C）清算战略（D）暂停战略10 市场上不同的消费群体有不同的消费偏好，但同一群体的消费者偏好大体相同。则这种市场是( ) 模式的细分市场。（A）同质偏好 （B）分散偏好（C）集群偏好（D）单一化11 公司战略选择的方法不包括( )。（A）市场增长率相对市场占有率矩阵法（B）生命周期分析法（C）行业吸引力竞争能力矩阵法（D）SWOT 分析法12 生命周期法是由( ) 提出，并被战略管理学界所接受的。（A）亚瑟.科特尔咨询公司（B）美国通用电

4、气公司（C）美国波士顿咨询团（D）美国 IBM 公司13 某超市在店内某些罐头产品货架上安装电视、照相机、记录顾客目光的运动过程，以弄清顾客如何浏览各种品牌。这种搜集资料的方法属于( )。（A）实验法（B）观察法（C）调查法（D）专家会计法14 在短期内，企业要实现利润最大化，必须让价格( )。（A）等于边际成本并且高于平均可变成本（B）大于边际成本并且等于平均可变成本（C）小于边际成本并且高于平均可变成本（D）等于边际成本并且高于或等于平均可变成本15 市场营销实践中，有一些企业因为机遇和某些地区产生生意联系，通常采用( )，以使企业加深市场渗透力，在激烈的市场竞争中站住脚。（A）运费免收定

5、价（B）基点定价（C）分区定价（D）数量折扣16 在激烈的市场竞争中，有些位居次席者则采取以进攻为主的竞争策略，以攫取更多的市场占有率，菲利普.利.特勒称之为( )。 （A）市场领先者（B）市场跟随者（C）市场挑战者（D）市场补缺者17 下列选项中( ) 不是企业在投入期常用的策略（A）进攻性策略（B）双高策略（C）双低策略（D）选择性渗透策略18 产品线是指( )（A）满足不同需求的多组产品（B）满足同类需求的一组产品（C）满足同类需求的多组产品（D）满足不同需求的一组产品19 1996 年国务院颁布实施的国营企业劳动合同制暂行规定，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交

6、工资总额的( )（A）3%.（B） 10%.（C） 19%.（D）7%.20 影响产品质量的因素很多，各因素之间的关系也很复杂，概括起来主要有两种相互依存的关系，即因果关系和( )。（A）关联关系 （B）平行关系（C）主次关系（D）交叉关系21 行业管理单位组织编制劳动定额时，大多采用( )。（A）经验估工法（B）类推比较法（C）工时测定法（D）定额标准资料法22 在下列关于产品质量的描述中错误的是( )（A）产品质量是指产品适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度（B）产品质量管理是企业的相对独立的，有组织的基本活动（C）产品的质量特性无法区分产品的用途（D）质量标准是衡量产品或服务质量的

7、尺度，是质量控制的基本依据23 产品生命周期是指某一个工业产品( )所经历的时间（A）从投入研制开始到企业破产为止（B）从投入研制开始到退出市场为止（C）从完成研制，投入市场开始到退出市场为止（D）从完成研制，投入市场开始到企业破产为止24 培训战略层次的分析主要集中在( )。（A）个体现在的有效工作所需的知识与技能方面（B）组织现在的有效工作所需的知识与技能方面（C）个体、组织未来的有效工作所需的知识与技能方面（D）个体、组织过去的有效工作体现的知识与技能方面25 ( )适用于品种少且能大量生产的产品，而( )适用于品种多，只能进行批量生产和单件生产的的产品（A）间断性过程 连续性过程（B）

8、批量性过程 分散型过程（C）分散型过程 批量性过程（D）连续性过程 间断性过程26 国际标准化组织即 ISO 于( )决定成立一个质量保证技术委员会，负责研究和制定质量管理体系方面的国际标准（A）1760 年（B） 1950 年（C） 1970 年（D）1978 年27 直接对劳动对象进行加工，形成企业重要产：品的一系列生产活动的过程是( )。（A）生产技术准备过程（B）辅助生产过程（C）基本生产过程（D）直接生产过程28 企业物流是指在企业生产经营范围内，商品在从( )领域进入到( )领域过程中所发生的商品实体在空间上的运动和商品所有权的转移过程。（A）生产消费（B）消费生产（C）生产流通（

9、D）分配再分配29 不影响应收账款周转率指标利用价值的因素是( )。（A）销售折让与折扣的波动（B）季节性经营引起的销售额波动（C）大量使用分期付款结算方式（D）大量使用现金结算的销售30 在投资方案决策时，使用的所得税率数据应根据( )来确定。（A）历年平均税率（B）现行的实际税率（C）未来可能的税率（D）税法规定的税率31 企业采取宽松的营运资金持有政策，产生的结果是( )。（A）收益性较高，资金流动性较低（B）收益性较低，风险较低（C）资金流动性较高，风险较低（D）收益性较高，资金流动性较高32 下列财务比率中，最能反映企业举债能力的是( )。（A）人资产债率（B）经营现金净流量与到期债

10、务比（C）经营现金净流量与流动负债比（D）经营现金净流量与债务总额比33 ERP 亦即 ( )，就是将企业内部各个部门，包括财务、会计、生产、物料管理、品质管理、销售与分销、人力资源管理、供应链管理等，利用信息技术整合，连接在一起。（A）企业资源计划（B）管理信息系统（C）现代集成制造系统（D）供应链管理计划34 下列关于防火墙的叙述中，错误的是( )。（A）防火墙是指设置在不同网络或网络安全域之间的一系列部件的组合（B）应用级网关防火墙是在网络应用层上建立协议过滤和转发功能，也称访问控制表（C）从逻辑上，防火墙是一个分离器，一个限制器，也是一个分析器（D）影响防火墙系统设计、安装和使用的网络

11、策略可分为两种：高级的网络策略和低级的网络策略35 信息系统的安全与保密的内容是( )和( ) 。（A）数据加密与保护，系统物理安全（B）数据加密与保护，计算机系统设备与场所（C）存储数据加密，计算机系统设备与场所（D）密钥管理与分配，计算机系统设备与场所36 各种标准相互依存、互相补充，共同构成一个完整的体系结构，这是标准体系的( )。（A）配套性（B）协调性（C）比例性（D）统一性37 ( )是企业进行生产经营活动的基本依据，是企业生产配置和其他条件平衡的综合性结果（A）企业综合生产能力（B）企业基本生产设施（C）企业拥有的劳动力（D）企业综合服务条件38 在工商谈判准备过程中，( )是整

12、个准备工作中最基本，最重要的工作（A）信息准备（B）知已知彼的分析（C）挑选谈判人员（D）模拟谈判39 ( )是指决策方案未来的自然状态不能预先确定，可能有几种状态，但依据每种自然状态发生的可能性可以作出客观估计。（A）理性决策（B）实施性决策（C）经验决策（D）风险性决策40 引进成套或关键技术、设备，由本企业工程技术人员掌握使用的技术引进方式是( )。（A）“嫁接”（B） “插条”（C） “移植”（D）“交配”二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 市场经济作为一种有效的经

13、济运行形式，与其他经济运行形式相比，有其内在的特征，哪些不属于它的特征( )。（A）发达的市场契约关系（B）完善的市场体系（C）以间接调控为主的宏观调控体系（D）自主的企业制度42 组建企业集团所必须遵循的原则有( )（A）坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则（B）坚持采用市场方式的原则（C）坚持政企分开、出资人自愿组合的原则（D）坚持反对行业垄断、地区封锁，鼓励跨地区、跨行业、跨所有制组建的原则43 确定管理幅度应考虑的因素主要是( )。（A）企业的规模（B）管理的层次（C）领导者和下级的能力（D）报酬机制的完善程度44 我国公司法规定，总经理行使的主要职权有( )。（A）决定公司的

14、战略经营计划（B）主持公司的生产经营管理工作（C）拟订公司的基本管理制度（D）制订公司的具体规章45 企业总体战略一般可分为( )种（A）核心竞争力战略（B）发展战略（C）维持战略（D）防御战略46 在投资决策评价指标中，需要以预先设定的贴现率作为计算依据的有( )。（A）净现值法（B）现值指数法（C）内含报酬率法（D）回收期法47 企业在持续经营过程中，会自发地、直接地产生一些资金来源，部分地满足企业的经营需要，如( ) 。（A）预收账款（B）应付工资（C）应付票据（D）根据周转信贷协定取得的限额内借款48 竞争战略主要包括( )。（A）总成本领先战略（B）扩张战略（C）多元化战略（D）差异

15、化战略49 管理的二重性是指管理的( )。（A）科学性（B）艺术性（C）自然属性（D）社会属性50 进行战略控制时选择控制的方式要考虑( )。（A）控制与反控制（B）避免控制（C）控制的可行性（D）控制的要求51 差异战略的主要风险有( )。（A）实现差异有时要付出较高的成本，形成较高的销售价格（B）涉足广阔市场的企业，有可能找到与立足于狭窄市场的企业相匹敌的有效方法（C）竞争对使手可能进行模仿，使顾客看不到不同企业之间有意义的差异（D）一个企业很难同时进行多种差异化，那样可能破坏企业在现行目标市场的形象52 当企业采用需求导向定价法时，通常可以采用( )。（A）认知价格定价法（B）目标定价法

16、（C）投标定价法（D）反向定价法53 制定促销决策时，企业首先会遇到的两个主要问题是( )。（A）应花费多少资金用来进行促销活动（B）促销支出是否比用于新产品开发的效益好（C）促销是否能引起消费者购买上升（D）投资应如何在众多促销工具之间进行分配54 较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据，这些假设是( )。（A）合格的主管人员所犯的错误最少（B）管理工作的成效是可以计量的（C）在计量管理工作成效时，管理的概念、原理和方法是有用的判别标准（D）出现的偏差可以预料并能及时发现55 不同生产类型，控制的具体内容也不相同，因此，应根据不同生产类型，分别确定其控制内容上的重点。下列关于控制重点叙述中正

17、确的是( )（A）大量生产条件下的控制重点在于如何合理确定物资消耗量，合理使用物资（B）成批生产条件下的控制重点在于如何妥善安排生产轮番，保证生产过程比较正常的重复进行（C）单件小批生产条件下的控制重点在于如何合理搭配订货，如何妥善处理品种多变与生产过程各个部分均衡负荷的关系，保证及时、成套的完成订货任务（D）库存控制和质量控制的控制重点在于如何保证整个生产过程及其各个环节按规定的节拍进行生产56 质量管理体系要求的基本内容包括( )。（A）管理职责（B）资源管理（C）产品实现（D）过程管理57 关于直线结构的优缺点，下列说法正确的是( )。（A）要求企业领导者必须是企业管理的全才，具备广泛的

18、业务知识和能力（B）上、下级之间的关系不清楚（C）形式简单，指挥统一，职责分明，决策迅速（D）没有专业职能机构、人员为经理(厂长)作助手、参谋58 把系统性经济性观念引进全面质量管理中，实施“三全管理” ，主要表现在( )。（A）强调质量管理的经济性（B）强调质量管理的性能性（C）强调全过程管理（D）质量管理的主体由原来的工程技术人员和管理人员，扩展为全体员工参加的管理59 信息系统的安全性主要体现在以下几个方面( )。（A）可维护性（B）保密性（C）可控制性（D）可审查性60 知识经济注重知识与信息的( )。（A）分配（B）传播（C）深化（D）利用61 新产品开发研究的过程包括( )。（A）

19、仿制研究（B）产品开发研究（C）反馈研究（D）应用技术研究62 为提供关于企业资源、对资源的请求权及两者变动情况的信息，财务报表应当反映( )（A）经济资源、债务和业主利益（B）利润和企业的业绩（C）变现能力、偿债能力和资金流量（D）管理方面的责任和业绩63 对于同一个投资方案来讲，下列表述正确的有( )。（A）资金成本越高，净现值越大（B）资金成本越低，净现值越大（C）资金成本与内含报酬率相等时，净现值为零（D）资金成本高于内含报酬率，净现值为负数64 根据修理的目的、规模和效益，修理的方式分为以下几种( )。（A）磨损修理（B）改善性修理（C）预防性修理（D）项目修理65 假设你是某企业的

20、法律顾问，现在该企业拟实行纵向一体化战略，你给出的法律意见应当包括：一个企业在多大程度上实行纵向一体化，主要取决于( )。（A）它要实现的企业的长期战略利益和实绩目标（B）企业在整个行业中的竞争力大小（C）整个行业的发展前景（D）这种战略所能产生的竞争优势的强弱66 下列关于最低成本战略与产品差异战略的比较中，( )是正确的。（A）二者都是竞争战略（B）二者都可以使卖主获得较高的价格与较高的利润（C）成功的最低成本战略与产品差异战略都有助于战胜各种竞争力量（D）无论是实行最低成本战略还是产品差异战略，企业都必须是该行业中惟一一个实施该战略的人67 下列情形签订的劳动合同，无效的有( )。（A）

21、用人单位与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人（B）某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员 3 名，3 名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石（C）用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款（D）甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期68 自主创新战略的主要特点包括( )。（A）技术突破的内在性（B）研究开发的针对性（C）投资的后倾性（D）技术与市场开发的率先性69 在产品的投入期，企业常用的策略有( )。（A）防守型策略（B）密集或渗透策略（C）双高策略（D）一高一低策略70 人力资源管理部确定培训的需求分析有企业分析，任务分析和人

22、员分析，其分析的方法包括( ) 。（A）通过绩效评价，分析生产差距的原因（B）收集和分析关键事件（C）进行培训需求调查（D）制定培训目标71 伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业，下设若干销售门市部。公司刚成立时，为具体体现民主管理，制订了若干的责任制度，运转尚属顺利。随着时间的推移，员工中相互推诿的事情时有发生，但在处理这种事情时，又说不清谁应承担责任，以致有的事情就不了了之。为了推进民主管理，公司力争让下属参与某些重要决策。他们引进了高级小组制度，从每一个销售门市部挑选一名非管理者，共挑出五人，公司主管人员每月与他们开一次会，讨论各种问题的解决方法和执行策略。尽管如此，但人们的积极性并没有充

23、分的调动起来。经过两年的经营，公司的营业收入有了一定的增长，但企业的税前利润增长不快，第二年比第一年只增长 8%。这给主管人员带来很大的苦恼。71 责任原理包含( ) 。（A）明确个人职责（B）产权明晰（C）职位设计和权限委授要合理（D）奖惩分明、公正、及时72 伦迪公司在哪些方面做得不周到( )。（A）明确每个人的职责（B）奖励（C）职位设计（D）权限委授73 在本案例中，调动员工的积极性应贯彻( )。（A）严明纪律（B）人本原理（C）优待员工家属（D）奖励74 伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议，以致经营二年，税前利润增长不多，其原因主要在于( )。（A）人员构成复杂 （B）战

24、略失误（C）管理不民主（D）没有调动员工的积极性75 公司经济效益增长慢的原因是( )。（A）管理者任人唯亲（B）人的积极性未充分调动起来（C）奖惩要分明、公正而及时，会使员工认真、勤奋地工作（D）职位设计和权限委授并不理想，因而处理事情就不得力76 许某与某公司签订了为期 3 年的劳动合同，职务为经理助理，每月工资为 3000元。 1995 年 5 月，因公司人事变动，经理一职由董事长兼任，原董事长秘书兼任经理助理，实际上取消了经理助理。许某被降为一般工作人员，工资也降为 1000元，许某对此表示不满，公司则认为这是机构改革的需要，许某应服从安排，否则，公司有权停发其工资直至解除劳动合同。双

25、方协商不成，许某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除合同，并依法给予经济补偿。76 劳动争议仲裁委员会是否支持许某的请求?( )。（A）不应支持许某的请求（B）应当支持许某的请求（C）应当在公司和许某之间进行调解（D）不予受理77 劳动仲裁委员会处理的依据是什么?( ) 。（A）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可解除劳动合同，但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人（B）用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同，应依国家有关规定给予劳动者经济补偿（C）本案中因公司人员结构调整变动致劳动合同无法履行，属于

26、客观情况发生变动（D）公司与许某本人未就调整许某的职务达成协议，因而公司可以解除合同，但应依法予以经济补偿78 劳动争议仲裁委员会的组成人员必须满足下列哪些条件?( )。（A）主任由劳动行政主管部门的负责人担任（B）必须同时是仲裁员（C）必须有职工推举的代表（D）必须是单数79 在下列哪些情形下，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿? ( )。（A）即时解除劳动合同（B）与劳动者协商解除劳动合同（C）经提前通知解除劳动合同（D）因经济性裁员解除劳动合同80 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以如何解决?( )。（A）依法申请调解（B）依法申请仲裁（C）依法提起诉讼（D）

27、协商解决81 张某 2003 年从大学毕业后与 A 市供电局签了 全国普通高等学校毕业生就业协议书 (协议书上有服务期四年的约定，除此之外并尤其他限制性的约定)，并没有签其他的正式的劳动合同，之后 A 市供电局将张某分到了 B 市供电公司。因张某参加了 2004 年的研究生入学考试并被录取，所以需要辞职。张某于 2004 年 6月 25 日向 B 市供电公司递交了辞职信(并留有单位领导签字的复印件)，至今已满30 天，故张某现在已离开单位了，并于 2004 年 6 月 28 日向 B 市供电公司支付了违约金 2000 元，而且拿到了收据。现在张某想从 B 市供电公司拿出本人档案，但却遭到拒绝，

28、拒绝理由是 A 市供电局不同意张某辞职。81 张某该怎样解决问题?( ) 。（A）不离开 B 市供电公司，但要求退还违约金（B）申请劳动仲裁，要求 A 市供电局为其办理离职手续（C）离开 B 市供电公司回到 A 市供电局（D）将 A 市供电局和 B 市供电公司诉至法院82 如果申请仲裁，被诉人应该写 A 市供电局还是 B 市供电公司?( )。（A）A 市供电局（B） B 市供电公司（C）二者都写（D）以上均正确83 辞职信交了 30 天以后，劳动关系是否已经解除了?( )。（A）未解除，必须有单位解除劳动关系的通知书（B）未解除，张某还未拿到档案（C）已解除，张某已支付违约金（D）已解除，张某

29、以实际行动的离开表示劳动关系已经单方解除84 张某申请仲裁后，大概要花多少时间才能裁决结束?( )。（A）1 个月内（B）半个月内（C） 3 个月内（D）2 个月内85 张某若对仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )日内向人民法院起诉。（A）10（B） 15（C） 20（D）3086 苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极个别的具有高技术含量的企业，科创公司就是其中之一。它原是一家国有企业，主要生产变压器。但经营不佳，亏损严重。为了加快经济发展，市政府决定以比较低的价格将科创公司让民营企业家向科买断产权，组建股份有限公司。买断的条件是在原有的四百多个工人中，保留一百多人。向科是一位十分精明

30、能干且具有比较优良素质的企业家，受过高等教育，在特区摘过经营。接受后，他进行两项改革：一是提高科技开发的投入比重；二是提高销售成本比例。前者由 1%提高 5%，后者由 3%提高到 12%。两项措施都比较有力地推动了企业的经营。不过，这些高比例的销售费用中相当一部分被产品推销人员用来作为回扣或向有关人员送礼打开市场。向科认为，现在该企业的产品虽然在同行业中市场占有率不算最高，但前景很乐观。另外，在改制后的第二年，他解雇了原企业留下的部分工人。估计不需要多长时间，保留的一百多个工人中相当多的工人都要被解雇。向科认为，他已陷人经济与道德、企业自身发展与履行社会责任的困境中。首先，作为本地的窗口企业，

31、它的发展必将推动地域经济的发展，然而，提高销售成本会滋长企业经营中的一些不道德现象，形成不正当的竞争。其次，低价买断产权时，承诺接受一百多名工人，实践证明，相当一部分难以达到他的管理要求。于是，要么花大量经费培训这些工人，要么解雇他们。这样做，一方面不能履行改制时的承诺，另一方面会导致新的社会问题。为了本企业的发展，向科选择了后者。86 从案例中分析得出，向科采用的短期内有效果的作法是( )。（A）加大经营费用（B）缴纳更多营业税（C）加大销售成本推销产品（D）提高生产能力87 从长远看，这种短期内有效的作法的弊端是( )。（A）陷入经济与道德间的困惑（B）不能获得更多经济效益（C）生产效率不

32、高（D）陷入自身发展与社会责任的困惑88 今天的国有企业体制改革后，会出现( )。（A）缩小生产规模（B）管理优化（C）企业员工适当减少（D）权责明确89 解决困难途径的正确思路是( )。（A）安排好富余员工（B）加大产品科技投人（C）扩大生产规模（D）重视可持续发展90 加大产品科技投入可以( )。（A）扩大产品知名度（B）提高产品的市场价值（C）优化企业管理（D）实现规模经济效益企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 1 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 D2 【正确答案】 D3 【正确答案】 D4 【正确答案】 C5 【正确答案

33、】 A6 【正确答案】 D7 【正确答案】 B8 【正确答案】 A9 【正确答案】 A10 【正确答案】 C11 【正确答案】 D12 【正确答案】 A13 【正确答案】 B14 【正确答案】 D15 【正确答案】 A16 【正确答案】 C17 【正确答案】 A18 【正确答案】 B19 【正确答案】 C20 【正确答案】 B21 【正确答案】 D22 【正确答案】 C23 【正确答案】 C24 【正确答案】 C25 【正确答案】 D26 【正确答案】 C27 【正确答案】 C28 【正确答案】 A29 【正确答案】 A30 【正确答案】 C31 【正确答案】 B32 【正确答案】 D33 【

34、正确答案】 A34 【正确答案】 D35 【正确答案】 A36 【正确答案】 A37 【正确答案】 A38 【正确答案】 A39 【正确答案】 D40 【正确答案】 C二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 【正确答案】 A,B,D42 【正确答案】 A,C,D43 【正确答案】 B,C44 【正确答案】 B,C,D45 【正确答案】 B,C,D46 【正确答案】 A,B47 【正确答案】 A,B,C48 【正确答案】 A,D49 【正确答案】 C,D50 【正确答案】 C,D