[公务员类试卷]综合练习试卷14及答案与解析.doc
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1、综合练习试卷 14 及答案与解析1 如果有个你很不愿意打交道的人恰巧成为你的同事,你会怎么处理和他的关系?2 召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩。专家愤然离场。作为座谈会的组织者你如何处理?3 小区有个老太太爱收养流浪猫,因此给小区居民带来困扰。如果你是社区工作人员。你怎么处理?4 现在农民工子女受教育难的问题越来越受到全社会关注,你认为应如何解决这一问题?5 比尔.盖茨说过一句话:“生活本不公平。你只有去适应它。” 你如何理解?综合练习试卷 14 答案与解析1 【正确答案】 既然是自己的同事,大家在一起都是为了一个共同的目标:为人民服务,为国家和社会创造财富。所以在这个共
2、同目标前提下,我想从以下几个方面去处理和他的关系:(1)反思自己。到底是什么原因使自己和他合不来,从他的角度思考,是不是我的某些方面引起了他的不快。(2)找个机会和他沟通。交流是最好的催化剂,温暖的语言可以融化任何坚冰。大家敞开心扉,坦诚交流,没有什么解不开的结。(3)自己应该心胸坦荡一些,接受别人优点的同时也应能容纳别人的缺点,作为公务员队伍中的同志,团结是至关重要的。“君子坦荡荡,小人常戚戚”“宰相肚里能撑船”。【知识模块】 人际交往类2 【正确答案】 面对题目中出现的这种突发情况,我会尽力保持冷静,及时妥善处理。作为一名组织者,我应该统筹整个会议流程,协调各与会主体之间的关系,确保会议顺
3、利进行。首先,我要示意会议主持人中断会议。休息期间安抚领导情绪,维持好现场秩序,同时派了解现场情况并具有较好沟通协调能力的同事去劝说专家,尽量让专家回到座谈会。其次,迅速浏览会议记录,了解矛盾所在以及争辩的原因,如果不是原则性的问题,应当与会议主持人沟通,调节当事人情绪,用幽默或轻松的方式化解双方矛盾,相信当事人会配合主持人,继续座谈会的讨论。如果是原则性的问题,应当回避此话题,在座谈会后寻找解决的办法,以工作为重,以单位团结为重,尽量化解双方的矛盾。最后,做好这次座谈会的总结工作,反思自己的工作是否存在不足之处,如果确有不足,应当在以后的工作中避免类似问题的出现。3 【正确答案】 如果我是社
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