[公务员类试卷]政法干警招录考试(面试)模拟试卷309及答案与解析.doc
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1、政法干警招录考试(面试)模拟试卷 309 及答案与解析一、面试题1 有人去你办公室当众大吵大闹,指责你工作不负责任,怎么办?2 你安排下属去完成任务,而他完成后直接越级上报,请问你怎么处理?3 一名叫李庄的律师据报为了“名和利” 甘冒风险前往扫黑风暴眼重庆为 “黑老大”龚刚模进行辩护,因“ 造假门 ”而被捕。李庄涉嫌犯罪,是目前媒体报道的重点。网民们的跟帖评论绝大多数都是痛骂李庄自恃“背景”“捞人”挣黑钱。谈谈你对李庄事件的看法。4 重庆万人高考弃考,最近出现了“读书无用论” ,对此,你怎么看 ?5 “无规矩不成方圆 ”。然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“ 创新”二者之间的辩证
2、关系。6 有只母鸡下了一个金蛋。农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。你怎么看?政法干警招录考试(面试)模拟试卷 309 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 我是一个细致、认真、责任心强的人,这样的事情应该不会发生在我身上。如果真的遇到这样的事情,首先我会保持冷静的头脑,尽快出面控制局势。办公室是同事们集中办公的地点,不能因为我一个人的问题,而影响了单位其他人的正常工作。其次,我会安抚当事人的情绪。在当事人情绪稳定后,我会与他展开坦诚的沟通,了解事情的具体原因。如果真的是我在工作中出现问题,给当事人造成了损失,我会尽快采取有效的方式进行补救。如果损失无法弥补,我也会承担责任,赔偿当事人。如果是当事人
3、对我有误会,我想在坦诚的沟通之后,一切问题都会随之解决。再次,不管是因为误会,还是因为我在工作上确实出现了问题,出现这样的情况,都对单位的工作造成了非常不好的影响,同时也说明我至少在工作方式、工作技巧上存在问题。所以,事后我会向领导汇报相关情况,做出检讨。同时,我还要做好个人总结,以免以后再犯类似的错误。2 【正确答案】 首先,我要理性看待,客观分析这一情况,具体情况具体处理。不能因为下属的错误行为影响工作情绪,也不能对下属心怀成见,应坦诚布公地做人做事。其次,分析下属这种行为的原因。如果是因为刚进单位,权责意识尚不明确,不清楚工作的程序和原则,那么我会宽容地包容新人,以说服教育为主,按照相关
4、规定从轻追究责任或不予追究责任。从指导工作的角度帮助他学习和明确权责意识和工作原则。如果,该同志工作态度不端正,政绩意识重、权责意识差,常违规越级上报,我将坚持原则,在批评教育的同时按照部门相关规定追究其责任,并责令其自我反省,写出书面检查,直到其正确认识自己的错误。总之,对于下属应该宽容与严厉相结合,处理问题应原则性与灵活性相结合。3 【正确答案】 第一,律师的作用到底是什么?公民无论违法或犯罪,面对强大无比的国家机器的“ 侦查、拘留、羁押、逮捕、审讯、审判” 的过程中,需要一种力量来进行对抗式监督。社会主义法治建设需要一支“维护司法公平公正公开” 的律师队伍。第二,“李庄事件 ”表明,律师
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